検索結果 3663 件 ( 181 ～ 200) 応答時間：1.621 秒

ページ数：　184 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
03/03	15:46	4463	日華化学
第112期 定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
Your Life」に基づき、中長期成長ビ ジョンとして『 世界中のお客様から最も信頼されるイノベーション・カンパニー』を掲げてお り、当パーパス、ビジョンのもと3か年中期経営計画 『INNOVATION25』(2023-2025)にお いて、5 大戦略である「 事業構造の大転換 」「メリハリのある投資 」「 生産性改革 」「サステナ ブル経営の推進 」「 大家族主義の進化 」の推進に取り組んでまいりました。 その結果、当中期経営計画 『INNOVATION25』の最終年度となる当連結累計期間は、売上 高 55,705 百万円 ( 前年同期比 3.0% 増 )、営業利益 3,847 百万円
03/03	15:46	4448	ｋｕｂｅｌｌ
2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
プロセスに組み込むこと で煩雑なコミュニケーションを効率化し、業務を型化してサービスを提供することで、低コ ストで中小企業の生産性を向上させることを強みとしております。今後も、BPaaSを通じて 企業の業務プロセスを最適化し、Chatworkを中心としたプラットフォームの拡大を推進す ることで、さらなる中小企業のDX 化を支援してまいります。 当連結会計年度においては、中期経営計画 2024-2026の2 年目として、高成長と利益創 出の両立に向けた体制構築と事業拡大に取り組んでまいりました。主な施策は以下のとおり です。 1 Chatworkにおいてはプロダクト主導のPLG(Product-Led
03/03	13:46	4192	スパイダープラス
第27期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
会規程 」に定められている要付議事項について、事前に十分な資料を準備し て、取締役会に付議することを遵守する。 c. 経営目標、中期経営計画に基づく各部門の目標と責任を明確にするとともに、予算と 実績の差異分析を通じて所期の業績目標の達成を図る。 d. 意思決定の迅速化のため、「 組織規程 」、「 業務分掌規程 」 及び「 職務権限規程 」 等の 社内規程を整備し、役割、権限、責任を明確にする。 e. 職務権限を越える案件については、主管部門の専門的意見を反映させた上で、代表取 締役社長及び担当役員の合議により決裁する稟議制度を構築、運営する。 5 当社及びその子会社からなる企業集団における業
03/03	13:46	4251	恵和
第79期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
18.1 3,707 18.1 地球の絆創膏事業 153 0.7 − − 合計 21,130 100.0 20,473 100.0 (2) 設備投資等の状況 当連結会計年度に実施した設備投資の総額は2,442 百万円であり、その主なものは、光学 製品事業における設備新設等であります。 (3) 資金調達の状況 特に記載すべき事項はありません。 (4) 対処すべき課題 当社グループは、2025 年から2028 年までを対象とする中期経営計画 (2025 年 8 月策定 ) に基づき、市場環境の変化をチャンスと捉え、事業ドメインを絶えず変革し、サステナブル な成長を実現します。光学製品事業、機能製品事業
03/03	13:46	4171	グローバルインフォメーション
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
。 1 中期経営計画 『GII Vision 2028(2026 年 12 月期 〜2028 年 12 月期 )』の実践 当社グループは、経営理念である「 最適な市場情報をタイムリーに提供し、社会の発展 に貢献する」という使命に基づき、「 総合市場情報プロバイダーへの進化 」をテーマに、 2026 年から2028 年の中期経営計画 『GII Vision 2028』を策定しております。 急速に変化するビジネス環境において、正確かつ迅速な市場情報が意思決定の成否を左 右する重要な要素となっています。当社はこの社会的要請に応えるべく、主力事業である 市場調査レポート事業をさらに強化するとともに、多様
03/03	12:00	6054	リブセンス
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
況 1 事業の経過及びその成果 [ 当連結会計年度の業績に関する状況 ] 当連結会計年度 (2025 年 1 月 1 日 〜2025 年 12 月 31 日 )の連結業績及び主要事 業の売上高、主な費用及び経営指標は、次のとおりです。なお、原則として業績 の金額については累計期間、比較については前年同期比で記載しています。 なお、中期経営計画において売上高と調整後 EBITDAの目標値を設定したこと に伴い、表中の利益指標は当連結会計年度より「EBITDA」 を 「 調整後 EBITDA」に変更しています。 ( 単位 : 千円、%) 2024 年 12 月期 2025 年 12 月期増減額増減
03/03	12:00	6099	エラン
第32回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
をより的確に反映する 指標であるとともに、客観的にも明確な指標であり、業績連動報酬の客観性・透明性を高め ることが可能と判断しているためであります。業績連動報酬 ( 役員賞与 )は、金銭報酬と株 - 31 - 式報酬で構成されます。このうち、株式報酬については、各事業年度において、役位、貢献 度、業績達成度等を勘案して定まる数のポイントが役員ごとに付与され、当該付与されたポ イントに応じた金額が株式報酬額となります。一方、金銭報酬については、業績連動報酬 ( 役員賞与 )の個人別支給総額から、当該株式報酬額を控除した残額として支給されます。 なお、株式報酬に係る付与ポイントは、中期経営計画の達
03/03	12:00	7944	ローランド
第54期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
創造性を 活かした新しいスタイルの製品を発表し、多くの反響をいただくことができました。 また、2025 年 10 月、浜松市に新本社 「Roland Inspiration Hub」が竣工いたしました。これまで分散して いた研究開発部門を集約し、多様な才能が刺激し合う創造の拠点として、当社のイノベーションをさらに加速さ せる場と位置づけています。この新しい環境から、世界中のクリエイターに向けて未来の音楽体験を発信してま いります。 2026 年 12 月期は、3か年中期経営計画の初年度として、私たちが描く未来の姿をより明確に示し、事業成長 と変革を力強く推進していく一年となります。社会環境が大
03/03	12:00	7841	遠藤製作所
2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
制 イ. 環境変化に対応した当社グループ全体の将来ビジョンと目標を定める ため、中期経営計画及び単年度の経営計画を策定する。経営計画を達 成するため、取締役の職務権限と担当業務を明確にし、職務の執行の 効率化を図る。 ロ. 代表取締役社長が主宰する経営協議会において、取締役会で決定した 経営方針に基づき、取締役会または代表取締役から委任された当社の 業務執行に関する重要事項の審議、具体的内容の決定、進捗の報告を 行う。 5 会社及び子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための 体制 イ. 「 関係会社管理規程 」に基づき、関係会社に対するコンプライアン ス、リスク管理、効率性向上の
03/03	12:00	7849	スターツ出版
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
全体のリスクを総括的に管理するものとしております。 ⑷ 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当社は、変化の激しい経営環境に迅速に対応すべく、定例の取締役会のほか必要に応じて経営陣によるミーティ ングを月 4 回のペースで開催しております。また、業務執行上の責任を明確にするため、取締役の任期を1 年と定 めております。また、取締役会の業務執行の効率化を図るため、以下の体制を整備しています。 1 職務権限・意思決定ルールの策定 2 取締役会による中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業毎の業績目標の設定と月次・四半期業績管理 の実施 3 取締役会による月次業績の
03/03	12:00	6235	オプトラン
第27期定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
の装置据付支援・部品サ ービス供給体制を構築し、さらには、成長著しいインド市場を開拓するため、インドでのサービス体制確立を目 的に拠点整備を進めております。日本・中国以外でも、各拠点独立運営可能な体制構築を進めるとともに、グロ ーバルサプライチェーンのリスク分散を図ります。 ❸ 資本コストや株価を意識した経営の実現 当社は資本コストや株価を意識した経営の実現に向け、中期経営計画の経営目標として、ROE( 自己資本利益 率 )10% 以上を掲げております。株主価値の向上に向けて、持続的な成長を見据え、資本コストを意識した積極 的な研究開発、設備投資、M&Aを含む戦略事業提携を推進すると同時に、株
03/03	12:00	6400	不二精機
第61期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
係る情報の保存及び管理に関する体制 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理は、文書管理規程に従って行う。また、取締 役及び監査役は、常時、これらの文書等を閲覧できるものとする。 3. 損失の危険の管理に関する規程その他の体制 リスク管理体制を統括する組織として、社長を委員長とした「コンプライアンス・リスク管 理委員会 」を設け、「 内部統制基本規程 」を定めリスク管理体制を構築する。 また、同委員会により、リスク管理教育、指導を推進する。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当社は、定例取締役会を毎月 1 回開催し、毎年度策定される年度計画及び中期経営計画に
03/03	12:00	6464	ツバキ・ナカシマ
2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
社代表執行役社長 CEO 2025 年 3 月当社取締役代表執行役 CEO 現在に至る ( 現在の当社における地位及び担当 ) 取締役代表執行役 CEO/ 指名委員 / 報酬委員 取締役候補者とした理由 日本及び米国の製造業・経営コンサルティング・プライベートエクイティ業界にて、産業財・自動車・エレ クトロニクス・クリーンエネルギー等の分野におけるグローバル事業戦略・事業経営・収益性改善及び事業再 建の実績を有します。 現職就任以降、経営陣の強化・組織の最適化・経営プロセスとガバナンスの改革・顧客との関係強化と並行 し、新中期経営計画の推進を牽引しました。同計画に基づく企業価値創造の実行責任者
03/03	12:00	6464	ツバキ・ナカシマ
2026年定時株主総会招集通知に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ります。当該見積将来キャッシュ・フローは、マネジメントが承認した将来 5 年間の中期経営計画 における事業計画を基礎として、見積り時点における最新の事業の状況を考慮して見積もっておりま す。当連結会計年度において資金生成単位の帳簿価額が回収可能価額を超過したため、減損損失を純 損益として認識しております。 2 3 会計上の見積りに用いた主要な仮定 事業計画における主要な仮定は、成長領域・高収益領域への注力による販売拡大を見込んだ売上 高、生産オペレーションの見直し等のコスト削減による利益率の改善を見込んだ営業利益及び運転資 本、並びに税引前の割引率、長期成長率であります。 翌連結会計年度の連結
03/03	12:00	6266	タツモ
第54回　定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ーポレート・ガバナンス並びにその基盤となる内部統制システムの更なる強化に向けた取組みを 推し進め、より透明性の高い経営に努めてまいります。 当社グループにおきましては、2023 年 2 月 13 日に発表いたしました「タツモグループ中期経 営計画 (TAZMO Vision 2025)」に基づき事業を展開してまいりました。その計画第 3 期で ある2025 年 12 月期においては、売上高は計画達成できませんでしたが、利益は概ね計画どおり の結果を達成することができました。 当社グループといたしましては2025 年 12 月期の結果と現在の経営環境を踏まえ、継続的な売 上拡大、利益拡大に努めて
03/03	12:00	6276	シリウスビジョン
第47期定時株主総会招集ご通知及び株主総会参考書類 株主総会招集通知 / 株主総会資料
雇用環境や個人消費に支えられ緩やかに回復しました。今 後も、地政学リスクの高まり、経済ナショナリズムの拡大、中国経済の減速継続等、不透 明感な状況が続く見通しです。 こうした経済環境の中、当社グループのビジョンであります「モノづくり現場の目視検 査ゼロ」を実現するために、中期経営計画達成に向けた事業戦略を遂行してまいりました が、当連結会計年度の当社グループの売上高は、前連結会計年度 23 億 14 百万円に対し 10.8% 減少の20 億 64 百万円となりました。 画像検査事業の環境は、当連結会計年度を通じて厳しい状況が継続しました。主力市場 であるラベル印刷検査市場における設備投資の先送
03/03	12:00	6633	ＣＧＳホールディングス
2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
酬等により構成しております。 当社の取締役の基本報酬は、月例の固定の現金報酬とし、役位、職責に応じて他社水 準、当社の業績、従業員給与の水準をも考慮しながら、総合的に勘案して決定しておりま す。 2) 業績連動報酬等ならびに非金銭報酬等の内容および額または数の算定方法の決定に関す る方針 業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標 (KPI) を反映した現金報酬とし、各事業年度の連結営業利益の目標値に対する達成度合いに応じ て算出された額を賞与として毎年、一定の時期に支給しております。 目標となる業績指標とその値は、中期経営計画と整合するよう計画策定時に設定し、適
03/03	12:00	6498	キッツ
2025年12月期定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
者から業務執行に関する報 告を受けるとともに、中期経営計画及び年度経営計画の進捗状況の確認と調整を図る。 (8) 当社は、意思決定の迅速化及び効率化を図り、意思決定プロセスを明確にするため、各執行 役及び使用人の権限と責任を定める職務権限規程及び稟議決裁規程を定め運用する。 (9) 当社は、当社グループの財務方針を定め、財務面におけるガバナンスを強化するとともに、 当社グループにおける資金、為替及び金融機関取引の統括及び管理を行う。 (10) 当社は、子会社の経営を監督するため、各子会社を所管する部門長 ( 以下 「 子会社担当部門 長 」という。)を定める。 (11) 子会社担当部門長は、対
03/03	12:00	6498	キッツ
2025年12月期定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
告書 55 証券コード:6498 株主の皆様へ 株主の皆様には、平素より格別のご高配を賜り厚く 御礼申しあげます。 キッツグループは、長期経営ビジョン『Beyond New Heights 2030「 流れ」を変える』の実現に向 け、2025 年度は第 2 期中期経営計画 「SHIN Global 2027(2025~2027 年度 )」の初年度として、グル ープシナジーの最大化及び収益性と成長性の両立を図 ってまいりました。その結果、5 期連続して増収増益 で推移することができました。 2025 年度からは組織を市場別のビジネスユニット に再編したほか、本社ビルへのグループ会社の集約を 進め
03/03	11:45	3968	セグエグループ
第12期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
2026 年 3 月 26 日 225,423,639 円 ― 5 ― 第 2 号議案 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く)4 名選任の件 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く)3 名全員は、本定時株主総会終結の時をもって 任期満了となります。つきましては、中期経営計画の推進に向けた経営体制の一層の強化を 図るため、取締役 1 名を増員することとし、取締役 ( 監査等委員である取締役を除く)4 名 の選任をお願いいたしたいと存じます。 なお、本議案について、監査等委員会からの意見はありませんでした。 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く) 候補者は、次のとおりであります。 候補