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発表日	時刻	コード	企業名
02/26	09:45	4967	小林製薬
第108期 定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、お客様に安心してお使いいただける製品をお届けしてまいります。 2025 年 3 月に発足した新体制のもと、当社は「メリハリを付けた経営 」へと大きく舵を切り ました。二度と同じような問題を起こさないため、品質への投資を積極的に行うとともに、製品 品目数の最適化や不採算事業の整理といった構造改革を断行し、持続的な収益力の向上に努めて おります。また、「2035 年ビジョン」の実現に向け、本年 2 月には新たな中期経営計画を発表 し、未来の成長に向けた具体的な戦略をお示しいたしました。 私たちが目指すのは、“あったらいいな”から生まれた製品やサービスが暮らしのなかで新しい 習慣となり、世界中のお客
02/26	09:45	4812	電通総研
第51回定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
要なコンテンツをご覧いただけます。 https://p.sokai.jp/4812/ 証券コード:4812 1 ごあいさつ 株主の皆様には、平素より格別のご支援を賜り、心より御礼申し あげます。 2025 年は当社にとって、中期経営計画の初年度であると同時 に、節目となる創立 50 周年の年でした。50 周年のスローガンとし て「ふみだせ。はみだせ。」の言葉を掲げ、1 月にスタートさせた 新たな組織体制のもと営業と技術が一体となって様 々なチャレンジ を実践した結果、業績は好調に推移し、売上高は10 期連続、営業 利益および親会社株主に帰属する当期純利益は8 期連続で過去最高 を更新しました
02/26	05:45	4578	大塚ホールディングス
第18期（2025年度）定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
る「 健康ニーズ」は、身体 的・精神的な側面から社会的な充足まで拡がり、Wellbeingへと 進化しています。そのような中、大グループ は、事業の多様性、専門性を最大限に活かし、トータル ヘルスケア企業として包括的な視点からヘルスケアの社 会課題に継続的に取り組んでまいりました。 「 新規事業の拡大と次世代の成長を生み出す投資を促 進 ~ 創造と成長の5 年間 」と位置づけた第 4 次中期経営 計画の2 年目である2025 年度は、米国において大にと って初めての抗体薬であるIgA 腎症治療薬が迅速承認さ れ、新しい作用機序を持つ注意欠如・多動症 (ADHD) 治療薬のFDA 申請も行うなど
02/25	23:45	4293	セプテーニ・ホールディングス
2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
客の企業価値最大化につながるあらゆ る事業成果にグループ全体で向き合い、さらに「 世界を元気に」する企業体になるべく、 「VALUE MAXIMIZER」を標榜しております。 2 中期経営計画 (FY2026-2028) 2030 年に向けた最初の3 年間においては、4つの基本方針とそれに紐づく重要施策を策定して おります。 基本方針 重要施策 1. 事業の深化シナジー&コラボレーション 2. 事業の探索未来の収益柱への投資加速 3. 経営基盤強化人的資本強化、ガバナンス強化、AI 戦略推進 4.キャピタルアロケーション 成長投資と高還元の両立 - 38 - 1. 事業の深化 2024 年
02/25	13:45	3252	地主
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
。 ※ 「QRコード」は株式会社デンソーウェーブの登録商標です。 法令に基づき書面交付請求をいただいた 株主様には、本株主総会招集ご通知を書 面にて交付いたします。なお、本株主総 会におきましては、書面交付請求をいた だいていない株主様にも同書面を送付い たします。株主の皆様へ 新たな中期経営計画を 発表いたしました。 地主リートの成長とともに、 日本の大地主へ。さらなる進化を 目指してまいります。 株主の皆様には、平素より格別のご高配を賜り まして厚く御礼を申しあげます。当社の第 26 期定 時株主総会の招集ご通知をお届けいたします。 当社は第 26 期において、親会社株主に帰属する 当期純利益
02/25	13:45	3252	地主
2026年定時株主総会交付書面非記載事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
社の代表取締役社長等への権限移譲により、意思決定の迅速化と業務の 効率化を図っています。 ⅱ. 当社において、原則として月 2 回の取締役会を開催することにより、業務執行に係 る迅速な意思決定を行っています。 ⅲ. 予算管理規程に基づき、予算委員会による審議を経て、取締役会において中期経営 計画を定め、定期的に結果をレビューしています。 5 子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する事項 関係会社運営規程その他関連規程を定め、各子会社は、自社の事業の経過、財産の状 況及びその他の重要な事項について、定期的に当社への報告を行うことを義務付けてい ます。 6その他の当社及び子会社
02/25	12:00	4971	メック
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
. 取締役 MEC CHINA SPECIALTY PRODUCTS(SUZHOU) CO.,LTD. 取締役 MEC EUROPE NV. 取締役 MEC SPECIALTY CHEMICAL(THAILAND) CO.,LTD. 代表取締役 所有する当社 の株式数 3,150 株 〔 取締役候補者とした理由 〕 谷口哲也氏は、当社取締役として、営業本部を管掌し、営業体制の強化と顧客基盤の拡大に取り組ん でまいりました。また、中期経営計画の推進を通じて、当社の企業価値向上に大きく貢献しておりま す。さらに、2026 年 1 月からは社長特命事項担当して、会社の重要案件における業務執行を牽引し
02/25	12:00	7037	テノ．ホールディングス
2026年定時株主総会招集ご通知　インターネット開示事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
役会は迅速かつ的確な経営判断を行うために少数の取締役で構成し、毎月開催するほ か、必要に応じて臨時取締役会を開催する。 イ. 社内取締役を中心とする経営会議において、経営に関する重要事項の報告及び対応策、並 びにコンプライアンスの遵守状況の報告について審議等を行い、経営活動の効率化をはか る。 ウ. 当社は、当社グループ全体を網羅する中期経営計画を策定し、適切な進捗管理等を実施す ることを通じて職務執行の効率化をはかる。 5 当社グループにおける業務の適正を確保するための体制 ア. 当社は、当社グループ全体のコンプライアンスに係る社内体制として、リスク・コンプラ イアンス担当役員及びリスク
02/25	12:00	6268	ナブテスコ
2026年定時株主総会招集通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
たします。 当社は、2030 年に向けた長期ビジョン「 未来の “ 欲しい” に 挑戦し続けるイノベーションリーダー」の実現に向けた活動を 推進しています。この長期ビジョン実現へのセカンドステップ にあたる現中期経営計画では、“ 再興 ” と “ 進化 ” を基本方針に 掲げ、これらの達成に向け本年も全社一丸となって様 々な取り 組みを進めてまいります。 今後も当社グループは、「 独創的なモーションコントロール技 術 」を生かした信頼性の高い製品・サービスを提供し、安全・ 安心・快適な社会の実現に貢献してまいります。 株主の皆さまにおかれましては、一層のご支援を賜りますよ う、お願い申し上げま
02/25	09:45	2587	サントリー食品インターナショナル
第17回定時株主総会招集ご通知（電子提供措置事項のうち交付書面記載事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
: 億円 ) 887 第 16 期 (2024 年度 ) 第 17 期 (2025 年度 ) 第 16 期 (2024 年度 ) 第 17 期 (2025 年度 ) 第 16 期 (2024 年度 ) 第 17 期 (2025 年度 ) 当社グループは、真のグローバル飲料企業として持続的な事業成長と企業価値向上を実現すべく“ 質の高い成長 ”を 目標に掲げています。2024 年からスタートした中期経営計画においては、「ブランド戦略 」、「 構造改革 」、「DEI(ダイ バーシティ、エクイティ&インクルージョン)」、「サステナビリティ」の4つを重要な戦略テーマに掲げ、積極的に事 業を展開しています
02/25	09:45	2533	オエノンホールディングス
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
いたします。 当社グループはグループ企業理念の下、酒類や酵素医薬品 等の分野において、発酵技術を核とする「バイオテクノロ ジー」をベースとした事業を展開しております。 その中において、お客様に「 安心 」「 安全 」をお届けする ことを第一に考え、グループの普遍概念である「 顧客志向 」 「 収益志向 」に則り事業活動を行い、併せて「 将来価値の共創 」 に資する取組みを進めております。 当社グループは、持続的な成長と中長期的な企業価値向上 のため長期ビジョン「NEXT100」のめざす姿に向けた取組 みと、「 中期経営計画 2028」の4 本の柱を軸とした諸施策を 進めてまいります。 株主の
02/25	09:45	2501	サッポロホールディングス
2025年定時株主総会招集通知その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
主総会 」といいます。) 終結の時をもって廃止することといたしました。 当社は、「 本対応方針 」 廃止後も、コーポレートガバナンス体制を一層強化し、サッポログループ 「 中期経営計画 (2023~26)」( 以下、「 中期経営計画 (2023~26)」といいます。)を着実に推進 するためのモニタリング体制を構築するとともに、「 中期経営計画 (2023~26)」に掲げた施策を実 行し目標を達成することで、当社の企業価値の向上ひいては株主共同の利益の最大化に取組んで参り ます。 また、企業価値ないし株主共同の利益を毀損するおそれのある当社株式の大規模買付行為が行われ る場合には、大規模買付行
02/25	09:45	2501	サッポロホールディングス
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
業への外部資本導 入に取り組んできました。 同氏は経営者として豊富な経験、実績、見識を有しており、「グループ中長期成長戦略 」の実現、並びに「 中期経営計画 (2023~26)」の達成へリーダーシップを発揮し、当社グループの経営を推進する適切な人材と判断し、取締役候補者とし ております。 ★ 略歴、地位及び担当 1984 年 4 月江崎グリコ株式会社入社 1991 年 10 月当社 ( 旧サッポロビール株式会社 ) 入社 2008 年 3 月サッポロビール株式会社 ( 新会社 ) 営業企 画部長 2010 年 3 月同社関信越本部長 2012 年 3 月同社執行役員新価値開発部長 9 月同社執
02/24	15:45	8804	東京建物
第208期定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
30.1% 37 207 期 2024 年度 105 57 37.1% 48 208 期 2025 年度 ( 当期 ) 配当性向 (%) 122 61 40.2% 209 期 2026 年度 ( 予想 ) 現行のグループ中期経営計画 (2025~2027 年度 )におきましては、2027 年度の連結配当性向 40%を目標として おりますが、当該目標水準には2026 年度に1 年前倒しで達する見通しであります。 (ご参考 ) 当社は、2024 年 12 月 25 日の取締役会において、自己株式取得の決議を行い、2025 年 2 月 13 日から2025 年 8 月 31 日までの間に、東京証券取引
02/24	11:45	8113	ユニ・チャーム
第66回定時株主総会のご案内（招集通知） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
開では、アフリカ市場への本格参入に 向けてケニアに合弁会社を設立する準備を進めています。 以上のような取り組みによって社会課題解決を推進し たこともあり、株主の皆さまへの還元につきましては、期 末配当金を1 株につき9 円といたしました。これにより、年 間配当金は1 株当たり18 円となり、24 期連続の増配を実 施いたします。 本年 2026 年、当社は創立 65 周年を迎えます。この節目 にあたり、第 13 次中期経営計画 「プロジェクト・ルネッサ ンス」を始動しました。AI 等のデジタル技術が進化する今 こそ、「 人間中心 」の経営という原点に立ち返り、「3つの 『R
02/24	11:45	8113	ユニ・チャーム
第66回定時株主総会電子提供措置事項（株主総会資料） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
。 ・当社及び国内外グループ会社は、全社で目指す目 的・目標を共振の経営実践会議 ( 毎週、当社及び国 内外グループ会社をテレビ会議及びウェブ会議で接 続して実施しています。) 等を通じて浸透・徹底し ています。 ・グループの中期経営計画を、取締役会決議により策 定しています。また、中期経営計画を実現するた め、諮問会議において、中期経営計画で掲げた全社 戦略の具体化及びグループ会社それぞれの戦略を審 議しています。これらを踏まえて、取締役会決議に より、マネジメント予算を策定しています。 ・全体の計画の進捗状況を、月次の業務執行会におい てモニタリングしています。発生した課題について は、対応
02/24	11:45	8060	キヤノンマーケティングジャパン
第58回定時株主総会　その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
】 1 取締役等は、当社重要事項に関する決裁規程その他取締役会で決議された職務分掌に基づ き、社長の指揮監督の下、分担して職務を執行する。 2 当社は、経営会議において、5ヵ年の経営目標を定めた長期経営構想および3ヵ年の重点 施策等を定めた中期経営計画を策定し、当社グループ一体となった経営を行う。 【 運用状況の概要 】 1 取締役等は、関連規程に基づき、分担して職務を執行しております。 2 当社は、当社の取締役等および主要な当社グループ会社の執行責任者が集まる経営会議等 での議論をふまえて中期経営計画および必要な施策を決定しており、グループ経営として の一体性を確保しております。 【 基本方針
02/24	11:45	8060	キヤノンマーケティングジャパン
第58回定時株主総会招集ご通知（株主総会資料を含む） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
など積極的な成長投資を実行し、 経営基盤の強化を進めてまいりました。その最終年度で ある当期 (2025 年 1 月 1 日から2025 年 12 月 31 日まで) の業績は、5 期連続の増収増益を達成し、営業利益、経 常利益、当期純利益については過去最高を更新しまし た。 また、利益を伴う成長を継続した結果、年間の配当金 は1 株につき170 円とし、5 期連続で増配、この5 年間で 2.8 倍にすることができました。 本年は、「2026-2030 長期経営構想 」 および 「2026-2028 中期経営計画 」を公表し、2030ビジョ ンとして「 人と技術の力で明日を切り拓く事業創造企業
02/24	11:45	7956	ピジョン
2025年12月期（第69期）定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要施策として位置づけており、中期的な経営環境の変化や当 社グループの事業戦略を勘案して財務基盤の充実を図りつつ、剰余金の配当などを通じて積極的な利益還元を行 うことを基本方針としております。また、第 8 次中期経営計画 (2023 年 12 月期 ~2025 年 12 月期 )におきまして は、連結業績や財務状況等のさらなる改善とともに、現在の配当水準を維持したうえでの安定的な配当を継続す ることを目標として掲げております。 このような方針のもと、当期の剰余金処分につきましては、以下のとおりといたしたいと存じます。 1 配当財産の種類 金銭といたします
02/24	11:45	7956	ピジョン
2025年12月期（第69期）定時株主総会招集ご通知 交付書面省略事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
基づき速やかにリスクマネジメント委員会を開催し、損失の極小化および復旧に向けて対応す る。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われていることを確保するための体制 1 中期経営計画および単年度の経営計画の策定により、会社として達成すべき目標を明確化し、経営の最重要 課題を確実に実行する。 2 取締役会は、経営の意思決定を合理的かつ効率的に行うとともに、会社は、経営戦略に対する助言と意思決 定の客観性およびコーポレートガバナンスの向上を目的として社外取締役を選任する。さらに社外取締役に よる問題提起を含め社内外の取締役および監査役の活発な意見を引き出す運営を行い、業務執行の管理監督 機能を強化す