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発表日	時刻	コード	企業名
03/20	12:00	9755	応用地質
【訂正版】第69回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
続き独立役員に登録する予定です。 4. 同氏の重要な兼職先である、日本グリーン電力開発 ㈱ 及び鉄建建設 ㈱と当社との間には、 特別の利害関係はありません。 ― 13 ― 【ご参考 】 役員のスキルマトリックス 当社は、経営理念や経営ビジョン、中期経営計画等の経営戦略を適切に遂行するという観点から、取締役 会における充実した議論を通した重要な業務執行に係る意思決定や適切な業務執行の監督・監査機能をバラ ンスよく発揮することが必要不可欠であると考えております。 こうした観点から、当社の取締役会にとって必要と考える知識・経験・能力などのスキルを定義しました。 本定時株主総会において、第 2 号議案
03/20	07:45	4641	アルプス技研
（訂正）第45回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
百万円 ( 同 4.3% 増 )となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は39 億 81 百万円 ( 同 8.3% 増 )と なりました。 当社グループは、2023 年に「 技術を活用し共創社会のパートナーへ挑戦 」という中期経営 計画を掲げ、アウトソーシングサービス事業の強化はもとより、農業・介護を始めとする社会 的課題の解決に資する新たな事業分野の開拓と、請負事業の強化やものづくり事業の拡大に向 けた施策を推進しております。 セグメント別の経営成績は、次のとおりであります。 ア.アウトソーシングサービス事業 主要事業であるアウトソーシングサービス事業では、技術者派遣を中心に、技
03/19	19:47	3541	農業総合研究所
臨時株主総会　招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
調に推移している一方で、当社が農業の本質的課題と考える農産物の需 給バランスの調整を実現するためには農産物流通の様 々なプレイヤーとの協力関係が必要になるとこ ろ、現状の当社のGMVでは業界全体を巻き込むほどの影響力を発揮するには至っておらず、限定的 な取組みに留まっている状況にあります。そのような状況下において、当社は、2025 年 4 月 14 日付 で「 中期経営計画 2025-2027」( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)にて掲げている2027 年 8 月期のGMV300 億円を確実に達成するにとどまらず、さらなるGMVの拡大を実現し、また、当 社グループ( 当社、非連結子会
03/19	12:00	4324	電通グループ
「第177回定時株主総会招集ご通知」の一部修正について（追加） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
12 月期連結決算発表において、中期経営計画で開示した2027 年度の主要財務目標の一部を取り下げた ことに伴い、付与時点に遡及して、PSUに係る2025 年度の指標には連結 ROEを含めず、当該指標をTSR( 株主総利回り)のみとする こととしている。 ( 以下略 ) 1 / 4 【 修正前 】 ( 執行役報酬の目標値における支給割合 ( 執行役社長の場合 ) 及び変動報酬の指標設定 ) ( 注 )1. 変動報酬の各指標の数値がいずれも目標値であった場合における金額の構成割合を示す。 2. 執行役としての基本年俸を示す。代表執行役である場合、同報酬に加え、代表執行役報酬 ( 固定報酬 )を支
03/19	05:42	1605	ＩＮＰＥＸ
（訂正）2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
の業績につきましては、原油価格の下落があった ものの、当期利益は2022 年、2024 年に次ぐ、3,938 億円と なりました。なお、この当期利益を過年度の油価・為替調整後 の利益と比較すると過去最高益になります。 昨年 2 月に公表した「INPEX Vision 2035 」 及び 「2025-2027 中期経営計画 」に掲げた取組みを引き続き力強 く推進し、今後も、より低炭素なエネルギーの安定的な供給 と、持続可能で地球環境に配慮した「 責任あるエネルギー・ト ランジション」を目指してまいります。 株主の皆様におかれましては、今後とも一層のご理解、ご支 援を賜りますようお願い申し上げます
03/18	12:00	2590	ダイドーグループホールディングス
2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
決定に対する助言や経営陣に対する実効性の高い監督 などコーポレートガバナンスの充実に資する人材により構成する。 ● 監督機能の強化及び経営の透明性の観点から中長期に亘る持続的な成長と企業価値向上に寄与する 資質を備えた独立社外取締役を取締役の半数以上選任する。 当社は、取締役会がその役割・責務を適切に果たすために、「グループ理念 」、「グループミッシ ョン2030」 及び中期経営計画等に照らして、各取締役に対して、以下の分野における知識・経験を 活かした能力 /スキルの発揮を特に期待しており、取締役会全体として必要なスキルが備わっている ものと考えています。 < 当社が特にスキルの発揮を期待し
03/18	12:00	2590	ダイドーグループホールディングス
第51回定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
・影響等を最小限にとどめ る体制を整備します。 (4) 当企業グループの取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当企業グループ各社は、その規模及び特性に応じて、以下により、取締役の職務の執行の効率 化を図ります。また、当社は、グループ全体に関する経営戦略の策定及び進捗管理などを行うこ とにより、効果的なグループ経営を推進します。 1 業務分掌及び職務権限の明確化 2 定期的又は必要の都度開催される取締役会での経営上の重要事項の審議及び報告 3 取締役を構成員とする経営会議の設置 4 連結ベースでの中期経営計画及び年度予算の策定、進捗管理並びに改善策の実施 - 1 - (5
03/17	23:46	6464	ツバキ・ナカシマ
【訂正】2026年定時株主総会に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ります。当該見積将来キャッシュ・フローは、マネジメントが承認した将来 5 年間の中期経営計画 における事業計画を基礎として、見積り時点における最新の事業の状況を考慮して見積もっておりま す。当連結会計年度において資金生成単位の帳簿価額が回収可能価額を超過したため、減損損失を純 損益として認識しております。 2 3 会計上の見積りに用いた主要な仮定 事業計画における主要な仮定は、成長領域・高収益領域への注力による販売拡大を見込んだ売上 高、生産オペレーションの見直し等のコスト削減による利益率の改善を見込んだ営業利益及び運転資 本、並びに税引前の割引率、長期成長率であります。 翌連結会計年度の連結
03/17	23:46	6464	ツバキ・ナカシマ
【訂正】2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
社代表執行役社長 CEO 2025 年 3 月当社取締役代表執行役 CEO 現在に至る ( 現在の当社における地位及び担当 ) 取締役代表執行役 CEO/ 指名委員 / 報酬委員 取締役候補者とした理由 日本及び米国の製造業・経営コンサルティング・プライベートエクイティ業界にて、産業財・自動車・エレ クトロニクス・クリーンエネルギー等の分野におけるグローバル事業戦略・事業経営・収益性改善及び事業再 建の実績を有します。 現職就任以降、経営陣の強化・組織の最適化・経営プロセスとガバナンスの改革・顧客との関係強化と並行 し、新中期経営計画の推進を牽引しました。同計画に基づく企業価値創造の実行責任者
03/17	23:46	6440	ＪＵＫＩ
ISS社の議決権行使助言に関する当社の見解について 株主総会招集通知 / 株主総会資料
7 月に当社代表取締役社 ⾧に就任以来、様 々な改革を断行し業績回復に努めてまいり ました。この結果、2025 年度の業績は利益項目すべてにおいて黒字を達成しています。2026 年度は、更に業 績の立て直しを推進し、今期の業績予想は、売上高 900 億円、営業利益 45 億円、経常利益 20 億円、当期純 利益 15 億円を見込み、一株あたり 15 円の配当を予定しております。 成川敦が引き続き当社経営を担うことが、当社 5 か年中期経営計画 (Building Sustainable JUKI)を推進 していく上で不可欠と考えております。 株主の皆様におかれましては、当社の取組へのご理解とご
03/14	17:39	415A	ＧＭＯ　ＴＥＣＨホールディングス
2025年12月期（第1期）定時株主総会招集ご通知（訂正版） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
せん。 (8) 対処すべき課題 当社グループは、「 日本の代表的なグローバルテックカンパニー」を目指すべき姿とし、「AIやDX(デジ タルトランスフォーメーション)を活用し、お客様の生産性向上と成長を支援する」ことを使命としており ます。 このたび、持続的な企業価値の向上を実現するため、2026 年度から2028 年度までの3か年を対象とする 「 中期経営計画 」を策定いたしました。本計画の着実な実行こそが、当社グループが優先的に対処すべき課 題であると認識しており、以下の重点項目に取り組んでまいります。 1 中期経営計画の目標達成 本計画の最終年度である2028 年度において、売上高 160
03/14	15:45	393A	ＲｉｔａＸ
第37期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
品に関する注記 (1) 金融商品に対する取組み方針 当社グループは、中期経営計画等に基づき、必要な資金 ( 主に銀行借入 )を調達しておりま す。一時的な余資は主に普通預金及び定期預金で運用しております。 (2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制 営業債権である売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。当該リスクに関しては、 与信管理規程に従い取引先の状況を定期的にモニタリングし、リスクの軽減を図っております。 営業債務である未払金、未払費用、未払法人税等、未払消費税等に関しては、その大半の支払 期日は期末日から1カ月以内であります。 長期借入金は、主に設備資金及び運転資金
03/14	12:00	6871	日本マイクロニクス
第55期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
は、データセンタ ー向けは拡大しているものの、需給悪化懸念から生産キャパシティ増強の動きは慎重なものとなりました。ノン メモリ分野では、AI 向け先端プロセスは堅調でしたが、車載半導体や産業用途は在庫調整の影響が残り、電動化 や先進運転支援システムなど中長期的な成長テーマはあるものの、短期的な回復感は限定的となりました。全体 としては、前年に続きAI 半導体の成長が市場を牽引した一年となりました。 このような事業環境のもと、当社グループは拡大を続けるHBM 需要を着実に取り込み、メモリ向けプローブカ ードが好調に推移しました。 また、中期経営計画 「FV26」の中間年度として、青森工場新棟への
03/12	12:00	2206	江崎グリコ
議決権行使助言会社ISS社の推奨レポートに関する当社取締役会の見解について 株主総会招集通知 / 株主総会資料
立社外取締役 3 名を含む構成とな っておりますが、ISS 社が賛成推奨している株主提案候補者が選任された場合、取締役会の構成 は10 名となる可能性があり、その場合、独立社外取締役の割合は3 名 ( 約 30%)となる見込み です。多くの機関投資家の議決権行使基準では、取締役会に占める独立社外取締役の割合とし て3 分の1 以上が一つの目安とされており、当社としては、取締役会の独立性および監督機能 の観点からも、この点について慎重に検討する必要があると考えております。 当社はISS 社との対話の機会において、株主提案に反対する理由、当社の中期経営計画、資本 政策、ガバナンス体制、ならびに株主
03/12	12:00	8946	ＡＳＩＡＮ　ＳＴＡＲ
第47期定時株主総会招集ご通知（訂正版） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
る不動産仲介事業、不動産賃貸事業の更なる収益 向上及び不動産販売事業の業容拡大を目指してまいりました。また、年度中 に策定した中期経営計画に基づき、新たに強化した投資・アセットマネジメ ント・コンサルティング事業についても、着実に実績・利益貢献に結び付き ました。 その結果、当連結会計年度の業績は、売上高 4,541 百万円 ( 前連結会計年 度比 35.5% 増 )、営業利益 195 百万円 ( 前連結会計年度比 281.4% 増 )、経常 利益 184 百万円 ( 前連結会計年度比 209.4% 増 )、親会社株主に帰属する当期 純利益 113 百万円 ( 前連結会計年度比 512.1
03/10	19:46	9543	静岡ガス
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料（2026年3月10日更新） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
であ る基本報酬、業績連動報酬および株式報酬により構成するものとし、社外取締役については基 本報酬のみの構成とする。 イ. 基本報酬 基本報酬は、月例の固定報酬とし、役位、責務などを勘案して決定する。 ウ. 業績連動報酬 業績連動報酬は、短期の業績向上に対する意識を高めるため、単年度の業績指標を反映した現 金報酬とし、中期経営計画における単年度の連結経常利益および各部門業績目標の達成度等に 応じて算出される額とする。業績連動報酬は月例の報酬とし、上記にて算出された額を翌年度 の月例報酬として月割りで支払うものとする。 エ. 株式報酬 株式報酬は、株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上
03/10	09:45	7685	ＢｕｙＳｅｌｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
第25回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
「リユース市場データブック2025」、株式会社メルカリ・ニッセイ基礎研究所に よる「2025 年版日本の家庭に眠る“かくれ資産 ”」 調査 このような状況の中、当社グループは長期的に目指す姿として下記の3 点を掲げております。 1 本質的な顧客付加価値・顧客体験を向上することによる競争優位性の強化 2LTV 最大化を実現可能な事業モデルへの進化による成長性・収益性と持続可能性の両立 3リユース市場の業界再編を含めたロールアップの実現 (リユース市場のリーディングカンパニ ー) これらの長期的な方針に基づき、当社グループは2025 年 2 月に2027 年 12 月期を最終年度と する3か年の中期経営計画を
03/09	21:46	6444	サンデン
第100期株主総会招集通知／株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
し、 取り組んでまいりました。 これからも、この「 創業の精神 」を 今まで以上に大切にし、持続可能な成長に向けて 行動してまいります。 1 ごあいさつ 株主の皆様には、平素より格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。 当社第 100 期 (2025 年 1 月 1 日 〜2025 年 12 月 31 日 ) 定時株主総会招集ご通知をお届けするにあたり、ご挨 拶を申し上げます。 第 100 期は、中期経営計画 「SHIFT2028」(2024-28 年度 )の2 年目として、業績面におきましては2021 年 以来 4 年ぶりに親会社株主に帰属する当期純利益を黒字化することができました。 これも
03/07	12:00	9612	ラックランド
2025年　定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
経営理念 様 々な人 々の期待に応える ミッション 商空間創りを通じ、 皆の笑顔を創りだすこと 目次 第 56 回定時株主総会招集ご通知 ………………………………………… 1 株主総会参考書類 ………………………………………………………… 5 事業報告 …………………………………………………………………… 26 トピックス( 中期経営計画 ) …………………………………………… 39 株主各位 証券コード 9612 2026 年 3 月 13 日 ( 電子提供措置開始日 2026 年 3 月 9 日 ) 東京都新宿区西新宿三丁目 18 番 20 号 代表取締役社長笠原弘和 第 56 回定時株
03/07	12:00	9612	ラックランド
2025年　定時株主総会招集ご通知（交付書面非記載事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
体制の高度化、コンプライアンス意 識の更なる浸透を図ってまいります。 これらの課題に対応するため、当社グループは、2026 年 12 月期から2028 年 12 月期までの3か年を対象 とする中期経営計画を策定し、「 飛躍のための土台作りフェーズ」と位置付け、経営基盤の強化と収益構造 の確立に取り組んでおります。本中期経営計画においては、事業 (サービス)、人財、財務を重点テーマと し、これらをDXの推進により有機的に連動させることで、持続的な成長と企業価値向上を目指しておりま す。 具体的には、施工管理技術者をはじめとする有資格者の確保・育成及び適切な配置を進めるとともに、業 務プロセスの標