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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 216 件 ( 41 ～ 60) 応答時間：0.862 秒
ページ数： 11 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 09/09 | 15:30 | 7997 | くろがね工作所 |
| 期末配当予想の修正（特別配当）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 日に公表いたしました「 上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について」にお いて記載のとおり、中期経営計画 『Revive2025』に基づく各施策の確実な進捗により業績の回復を早期に図り、 安定的な配当の継続の実現に向けた体制の構築を図るとともに、コーポレートガバナンス・コードに基づく政 策保有株式の縮減及び見直し、並びに財務体質の強化を図るための保有投資有価証券の売却も進めております。 今回 2025 年 8 月 20 日に公表いたしました「 投資有価証券売却益 ( 特別利益 )の計上に関するお知らせ」にお いてお知らせいたしましたとおり、2 億 3 百万円の投資有価証券売却益 ( 特別利益 )を計上したことを受け、 株主の皆様への利益還元を行うため、特別配当を実施することといたしました。これにより、期末配当につき ましては1 株あたり特別配当として 20 円の増配を実施し、期末配当額は普通配当 20 円と合わせて1 株当たり 40 円とする予定です。 以上 | |||
| 08/22 | 16:30 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| 2026年3月期 中間配当（予定）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、安定的な配当の継続を重視 したうえで、業績に応じた利益の還元を基本方針としております。この方針に基づき、2026 年 3 月 期を起点とする第 6 次中期経営計画期間中 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )の 1 株当たりの年間 配当金は、DOE( 純資産配当率 )3% 程度を下限に設定するとともに、業績に応じた利益還元として、 連結ベースの総還元性向 50% 以上としております。なお、中間配当は DOE2% 程度、期末配当は DOE1% 程度と業績連動配当を実施することで、株主の皆様への利益還元の強化を図って参ります | |||
| 07/30 | 08:45 | 6406 | フジテック |
| 2026年3月期配当予想の修正（無配）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 買付けに応募するか 否かについては、当社の株主及び新株予約権者の皆様のご判断に委ねる旨の決議をいたしました。な お、当社の上記取締役会決議は、公開買付者が本公開買付け及びその後に予定された一連の取引を 通じて、当社株式を非公開化することを企図していること並びに当社株式が上場廃止となる予定であるこ とを前提に行われたものです。詳細については、本日付で別途公表いたしました当社意見表明をご参照 ください。 当社は、新中期経営計画 「Move On 5」の資本政策に基づき、資本効率の向上を図り、株主の皆様へ の利益還元を充実させていくことを経営の重要課題と捉えつつ、連結配当性向 80%を目途に、事業成 | |||
| 07/10 | 14:00 | 3763 | プロシップ |
| 株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更及び配当予想の修正並びに 配当方針の変更に関するお知らせ 配当修正 | |||
| いたします。 ( 変更前 ) 当社は、持続的成長のための先行投資を推進し、収益力および資本効率の向上を図るとともに、配当性向 40% 以上を継続することに加えて、累進配当を継続して実施することで、株主の皆様への積極的な利益還元に 取り組む方針であります。 ( 変更後 ) 当社は、持続的成長のための先行投資を推進し、収益力および資本効率の向上を図るとともに、 累進配当を継続して実施することで、株主の皆様への積極的な利益還元に取り組む方針であります。 なお、2024 年 11 月 20 日に公表した「 中期経営計画 (2024 年度 ~2028 年度 )Be Hybrid 2028」 の中で掲げた、2025 年 3 月期からの5 年間の間に創出する利益を原資として約 40 億円の株主還元を目指す方 針に変更はございません。 以上 3 | |||
| 05/30 | 16:00 | 1911 | 住友林業 |
| 株式分割、定款の一部変更、配当予想の修正等に関するお知らせ 配当修正 | |||
| ( 株式分割前換算 ) 91.00 円 (―) 30.50 円 (91.50 円 ) ― (182.50 円 ) 前期実績 (2024 年 12 月期 ) 65.00 円 80.00 円 145.00 円 4. 株主還元の方針 ( 配当方針 )の修正について 今回の株式分割に伴い、2025 年 2 月 13 日付で公表いたしました、2025 年からの中期経営計画 「Mission TREEING 2030 Phase2」(2025 年 12 月期 ~2027 年 12 月期 )における株主還元の方針のうち、1 株当たり年間 配当金の下限を以下のとおり修正いたします。本修正は株式分割に伴う修正であ | |||
| 05/15 | 15:30 | 4047 | 関東電化工業 |
| 配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 予想 9 円 00 銭 17 円 00 銭 当期実績 8 円 00 銭 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 7 円 00 銭 7 円 00 銭 14 円 00 銭 2. 理由 剰余金の配当等の決定につきましては、業績の推移も勘案しながら、中長期的な事業計画に基づき、 収益の向上に不可欠な設備投資資金の確保と財務体質の強化を図りつつ、適正な利益還元を行うこと を基本方針としております。 また、2022 年 4 月からスタートした中期経営計画 「Dominate 1000」において配当性向は 20%を目 安としておりましたが、2023 年 11 月の計画見直しにより、30% 以上に引き上げてお | |||
| 05/14 | 15:30 | 7240 | ＮＯＫ |
| 2025年3月期 配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 各位 会社名 代表者名 問合せ先 2025 年 5 月 14 日 NOK 株式会社 代表取締役社長執行役員グループ CEO 鶴正雄 (コード:7240、東証プライム市場 ) IR 部長大久保伸 (TEL:03-5405-6372) 2025 年 3 月期配当予想の修正に関するお知らせ 当社は、2025 年 3 月期の 1 株当たり配当予想について、以下のとおり修正することを本日決定いたし ましたのでお知らせいたします。 1. 配当予想修正の理由 当社は 2026 年 3 月期を最終年度とする3か年の中期経営計画において、株主還元の強化に取り組んで います。また、このたび新たに設定した | |||
| 05/12 | 17:00 | 6333 | 帝国電機製作所 |
| 配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正 | |||
| (2025 年 2 月 10 日発表 ) 41.00 55.00 96.00 今回修正予想 - 69.00 110.00 当期実績 41.00 - - (ご参考 ) 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 46.00 46.00 92.00 2. 配当予想修正の理由 当社は、株主様への還元方針として、2025 年 3 月期から 2027 年 3 月期までの当中期経 営計画期間について、設備投資計画や資本効率改善等を勘案し、3ヵ年累計の総還元性向 100%(うち配当性向 50%を目安 )を目標としております。 2025 年 3 月期の配当金につきましては、上記方針と 2025 年 3 月期の業績を踏まえ、期末 配当は 2025 年 2 月 10 日公表の前回予想から 14 円増額し、1 株当たり 69 円に修正いたし ます。 以上 | |||
| 05/12 | 15:30 | 1981 | 協和日成 |
| 期末配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 応じた配当を検討する上で、今次中期経営計画の最終年度となる 2024 年度に配当 性向 40%を達成することを目標に、配当性向 30%からの引き上げを図ってまいります。なお、非日常的 な特殊要因により当期純利益が大きく変動する場合は、その影響を除いて配当金額を決定することがあり ます。」としております。 この方針に基づき、1 株当たり 38 円を予想しておりましたが、当期の業績等を勘案した結果、株主の 皆様のご支援にお応えするため、1 株当たり 4 円増配の 42 円に修正いたします。 なお、本件につきましては、2025 年 6 月開催予定の第 77 期定時株主総会に付議する予定であります。 以上 | |||
| 05/12 | 13:30 | 8007 | 高島 |
| 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| を記載しておりま す。 1 2. 配当予想修正の理由 当社は、2024 年 8 月 8 日付 「 中期経営計画サステナ V(バリュー)における株主還元方針の変更及び配当 予想の修正 ( 増配 )に関するお知らせ」の通り、サステナ V の最終年度までの2 年間 (2025 年 3 月期及び 2026 年 3 月期 )の限定措置として、連結配当性向 80% 以上、総還元性向 100%を株主還元方針としており ます。 2025 年 3 月期の配当予測につきましては、上記配当政策を踏まえ、前回予想の期末 40 円から 6 円増配 の 46 円とすることを予定しております。これにより当期の年間配当金は、中間配当 (1 株あたり 40 円 ) と合わせ 1 株当たり 86 円となる予定であります。 以 上 2 | |||
| 05/08 | 15:30 | 7932 | ニッピ |
| 配当方針の変更及び配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 要課題のひとつとして認識しており、2026 年 3 月 期を初年度とし、2028 年 3 月期を最終年度とする新中期経営計画では、株主還元強化による自己資 本のコントロールを目的として、連結配当性向については 70%とすることといたします。この配当 方針は 2025 年 3 月期の配当から適用し、2028 年 3 月期までの4 期間継続いたします。 (2) 変更の理由 当社は、本日公表しました「 新中期経営計画の策定に関するお知らせ」に記載のとおり、中長期 的な発展、企業価値の向上に向け、新たな基本方針を定めました。その基本方針では、新たな資本 政策の実行を掲げ、株主還元強化による自己資本の | |||
| 05/08 | 12:00 | 7981 | タカラスタンダード |
| 期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| . 期末配当予想の修正 1 株当たり年間配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末期末合計 前回予想 (2024 年 5 月 9 日発表 ) - 28 円 00 銭 56 円 00 銭 今回修正予想 - 50 円 00 銭 78 円 00 銭 当期実績 28 円 00 銭 - - 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 27 円 00 銭 27 円 00 銭 54 円 00 銭 2. 修正の理由 当社は「 中期経営計画 2026」において、投資計画・株主還元方針として、持続可能な成長基盤の構築に向 けて、成長投資や経営基盤強化等に資本を積極的に配分するとともに、財務の健全性を維持しながら、株主 還元の充 | |||
| 04/30 | 15:30 | 6196 | ストライク |
| 配当方針の変更（配当性向引上げ）及び配当予想の修正（増配） 配当修正 | |||
| て位置づけ、事業機会に 即応できる体質強化のための内部留保の充実を図りながら、適正な利益配分を実施す ることを基本方針とし、また自己資本利益率 (ROE)についても 25%~30%の水準で 維持することを目標としております。 上記方針のもと、これまで配当性向につきましては、当期純利益の概ね 35%を目安 としておりましたが、株主の皆様への利益還元の更なる充実のため、配当性向を当期 純利益の概ね 50%を目安とすることに変更いたします。 なお、現状の資金残高及び中期経営計画に基づく想定キャッシュ・フローを踏ま え、今後 3 年間については株主還元を一時的に更に増やし、1 株当たりの配当金を | |||
| 04/25 | 15:30 | 6349 | 小森コーポレーション |
| 2025年３月期配当予想の修正（上方修正）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| (2025 年 1 月 30 日発表 ) 年間配当金 第 2 四半期末期末合計 円銭 - 円銭 35. 00 円銭 55. 00 今回修正予想 48. 00 68. 00 当期実績 20. 00 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 15. 00 45. 00 60. 00 ( 注 ) 前期実績 (2024 年 3 月期期末配当金 )の内訳普通配当金 15 円 00 銭記念配当金 30 円 00 銭 2. 修正の理由 当社は、株主の皆様に対し安定かつ充実した利益還元を継続的に行うことを最重要課題の一つと認識して おり、第 7 次中期経営計画期間中 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 | |||
| 04/24 | 15:45 | 4507 | 塩野義製薬 |
| 2025年3月期 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 。そして、現在進 行中の中期経営計画 STS2030 Revision においては、株主資本配当率 (DOE)4% 以上を株主還元の指標とし、 企業価値の成長に応じて着実かつ安定的に配当を高めていくことを目指しています。 ── 1 ── 2024 年度は、国内事業では、COVID-19 治療薬のゾコーバや、ゾフルーザを中心とするインフルエンザファ ミリーなど、複数の急性呼吸器感染症の治療薬を患者さまに提供することにより、年間を通じた収益の安定化 を図ることができました。今冬の COVID-19 の流行が前年と比較して極めて低調に推移した中でも、医療現場 でのゾコーバに対する理解が浸透し、市場 | |||
| 04/23 | 15:30 | 6254 | 野村マイクロ・サイエンス |
| 期末配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 月 15 日発表 ) 50.00 70.00 今回修正予想 60.00 80.00 当期実績 20.00 前期実績 ( 2 0 2 4 年 3 月期 ) 60.00 190.00 250.00 ( 注 ) 当社は、2024 年 4 月 1 日付で普通株式 1 株につき4 株の割合で株式分割を行っております。 2024 年 3 月期については、当該株式分割前の実際の配当金の額を記載しております。 (2) 修正の理由 当社は、中期経営計画におきまして、継続的な企業価値拡大と共に安定した株主還元を継 続するとの方針の下、健全な財務基盤を維持しつつ、配当性向 30%を目標にバランスの取れ た | |||
| 04/18 | 16:30 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| 配当予定の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| ( 予定 ) 125 円 145 円 当期実績 20 円 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 20 円 100 円 120 円 (2) 修正の理由 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、安定的な配当の継続を重視した うえで、業績に応じた利益の還元を基本方針としております。また、2023 年 3 月期を起点とする第 5 次 中期経営計画の期間中 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )は、安定的な配当の継続として、1 株当たりの 年間配当金 40 円を下限に設定するとともに、業績に応じた利益還元として、連結ベースの総還元性向を 50% 以上とすることとし、株 | |||
| 03/28 | 18:15 | 7732 | トプコン |
| 2025年３月期期末配当予想の修正（無配）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 定的な配当を継続することを基本方針としており、「 中期経営計画 2025」(2023 年度 -2025 年度 )の3 年間の累計計画においては、配当性向 35% 以上を掲げておりまし た。しかしながら、本公開買付けにおける買付け等の価格は、2025 年 3 月 31 日を基準日 とする剰余金の配当が行われないことを前提として総合的に判断・決定されていること から、本日開催の取締役会において、2025 年 3 月期の配当予想を修正し、2025 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金の配当を行わないことを決議いたしました。 以上 | |||
| 03/24 | 15:30 | 9602 | 東宝 |
| 2025年２月期（第136期）配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 2025 年 3 月 24 日 各位 会社名東宝株式会社 代表者名代表取締役社長松岡宏泰 (コード番号 9602 東証プライム、福岡 ) 問合せ先取締役副社長執行役員 コーポレート本部長太古伸幸 (TEL.03-3591-1218) 2025 年 2 月期 ( 第 136 期 ) 配当予想の修正に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2025 年 2 月期 ( 第 136 期 )の1 株当たり配当予想について、以 下のとおり修正することといたしましたので、お知らせいたします。 1. 配当予想修正の理由 当社は、2022 年 4 月発表の「 中期経営計画 2025」において、株主 | |||
| 03/24 | 12:30 | 8285 | 三谷産業 |
| 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 一つと認識し、継続的な安定配当を実施する とともに、企業体質の強化と将来の事業拡大に備えるため、必要な内部留保を確保していくことを基本方針と しております。なお、当社は3 年スパンでの中期経営計画を策定しており、外的・内的環境の変化に応じて必 要な見直しを行っておりますが、中期経営計画の進捗状況を見極めつつ、継続的な安定配当を実施するため に、内部留保のうち配当積立金について、年間配当金総額の3 倍程度の水準を一つの目標とし確保してまいる 所存であります。 これらの基本方針のもと、中期経営計画の進捗状況等を総合的に検討しました結果、期末配当予想を前回予 想から1 株当たり 50 銭増配の5 円 | |||