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発表日	時刻	コード	企業名
03/21	11:30	6330	東洋エンジニアリング
期末配当予想の修正 (復配) に関するお知らせ 配当修正
) 0.00 0.00 0.00 2. 修正の理由 当社の配当政策の基本方針は、業績に応じた利益還元に努めるとともに、今後の事業環境を勘案し中長期 的視点に立った安定的な配当の実現と、経営基盤の基礎となる内部留保の充実に努めることとしております。 当社は過去の多額の工事損失により、大変遺憾ながら過去 6 期にわたり無配が継続しており、中期経営計 画期間内の早い段階での復配を経営上の最優先課題と認識し、収益力の向上ならびに財務体質の強化を図 ってまいりました。 当期の期末配当につきましては、当期の業績見通しを踏まえて、安定的な配当の実現に向けた体制が整い つつあると判断し、期末配当予想を1 株当たり 12 円として復配させていただきたく存じます。 今後も中期経営計画の柱である「 新技術・事業開拓 」「EPC 強靭化 」 戦略の遂行に注力し、収益力を一層高 めて持続的な企業価値の向上に努めてまいります。 以上
03/19	18:00	4373	シンプレクス・ホールディングス
配当方針の変更および配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正
ニーズの変化に適切に対応し、持続的な企業価値向上を図ってい くための長期成長戦略として、当社グループの目指すべき姿を定めた「Vision1000」を新たに策定し、2023 年 10 月に発表しております。加えて、「Vision1000」の実現に向けた中間地点として、2025 年 3 月期を初年 度とする3か年の「 中期経営計画 2027」も併せて発表しております。 当社は、資本効率を意識した経営推進の一環として、「Vision1000」および「 中期経営計画 2027」における 重要な経営指標の 1 つとして ROE 目標を掲げ、資本効率の向上に資する株主還元についても、キャピタルア
03/19	16:00	1815	鉄建建設
配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正
円 00 銭 100 円 00 銭 当期実績 前期実績 ( 令和 5 年 3 月期 ) ― ― 80 円 00 銭 80 円 00 銭 2. 修正理由 当社は、人的資源及び技術研究開発などへの成長投資による経営基盤の強化を図りつつ、株主に 対する利益還元についても安定かつ充実した配当の継続を重視することを基本方針としています。 また、現在策定中の「 鉄建建設グループ中期経営計画 2028」( 以下、「 次期中期経営計画 」とい う。)においても、当社の企業価値向上における重要課題との認識の下、株主還元の充実について計 画しているところです。 具体的な資本政策や株主還元方針は、「 次期中期経営計画 」に
03/15	16:00	8622	水戸証券
期末配当予定に関するお知らせ 配当修正
1.2024 年 3 月期 ( 第 79 期 ) 期末配当金 ( 予定 ) 1 株当たり配当金 14 円 配当金の総額 ( 予想 ) 911 百万円 2. 通期配当金 ( 予定 ) 2024 年 3 月期 2023 年 3 月期 ( 参考 ) 1 株当たり中間配当金 10 円 2 円 1 株当たり期末配当金 14 円 ( 予定 ) 20 円 1 株当たり通期配当金 24 円 ( 予定 ) 22 円 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題の一つと位置付けており、第六次中期経 営計画期間 (2023 年 3 月期から 2025 年 3 月期 )の 3 期においては、これまでご支援を頂いた株 主の皆
03/14	18:30	7059	コプロ・ホールディングス
期末配当予想の修正（上場５周年記念配当）に関するお知らせ 配当修正
づける株主還元においては配当を基本とし、中期経営計画 「コ プロ・グループ Build the Future 2027」の対象期間 (2023 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )は減配を行わず、 連結配当性向 50% 以上を目処としながら、積極的な投資により達成される利益成長に応じて、安定的な 配当を行うことを基本方針としております。 一方、中期経営計画の2 年目となる当連結会計年度は、建設業界において 2024 年 4 月に控えた時間外 労働の上限規制適用に伴い拡大する需要を確実に獲得するために、事業成長の礎である技術者を確保す る体制の構築を重点課題に掲げ、採用活動の強化を始めとし
03/12	16:00	6239	ナガオカ
配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正
正予想 - - - 30.00 30.00 当期実績 - 0.00 - (ご参考 ) 前期実績 (2023 年 6 月期 ) - 0.00 - 23.00 23.00 2. 修正の理由 当社は、収益力の改善及び財務体質の安定を目指すことが株主に対する最大の利益還元につながるとの 認識を持っており、内部留保とのバランスを考慮した利益配分を行うことを基本方針としています。また、 2021 年 10 月 15 日に公表いたしました「 中期経営計画の策定に関するお知らせ」において、株主還元方針 として、掲げた成長戦略を実行し、その活動で得られた利益を今まで以上に株主の皆様へ還元する方針を 掲げ、配当性
03/07	16:00	9532	大阪瓦斯
配当予想の修正および次期配当予想に関するお知らせ 配当修正
50 銭 47 円 50 銭 95 円 00 銭 3. 理由 当社は、株主還元の充実を重要な経営課題のひとつと位置付けており、安定配当の継続を基本に 据えながら、業績、今後の経営計画等を踏まえ、短期的な利益変動要因を除いて連結配当性向 30%以上を目指してまいりました。 この方針のもと、当期の業績予想等を含めて総合的に勘案し、当期の一株当たり期末配当予想を 修正いたします。 また、本日公表の Daigas グループ中期経営計画 2026 において、累進配当を基本に据えながら、 業績、今後の経営計画等を踏まえ、株主資本配当率 3.0%を目指す株主還元方針を公表し、この方 針に基づいて、翌期以降の配当額につきましては、一株当たり年間 95 円を目指すことといたしま した。 以上
03/04	16:00	1802	大林組
配当方針の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正
社は、企業価値向上に向けた有形・無形資産投資、成長投資等の実施と強固な財務基盤の 確保を図りつつ、長期安定配当の維持を第一に、利益の蓄積による自己資本の充実を中長期的 に株主の皆様に還元することを目的として、「 大林グループ中期経営計画 2022」において、「 自 己資本配当率 (DOE)3% 程度 」を目安とする株主還元方針を掲げております。 1( 変更後 ) 当社は、企業価値の向上に向けて、建設産業の担い手減少が見込まれる中で安全と品質を最 優先に建設業の社会的使命を果たし続けるため、人材・DX・技術への投資や生産力拡充のため の投資を強化し持続可能な利益を創出するとともに、競争優位を確立
02/22	15:30	4819	デジタルガレージ
配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正
想修正の内容 年間配当金 第 2 四半期末期末合計 円銭円銭円銭 前回発表予想 (2024 年 2 月 8 日発表 ) ― ― 今回修正予想 40.00 40.00 当期実績 0.00 前期実績 (2023 年 3 月期 ) 0.00 37.00 37.00 2. 修正の理由 当社は、株主の皆さまに対する利益還元を重要な経営課題の一つに位置付けており、2024 年 3 月 期を初年度とする中期経営計画では、基礎的な事業から創出される安定したキャッシュフローを軸 として、5 年間で総額 100 億円以上の配当実施を株主還元方針として掲げております。また、これ までの投資事業における成果である投資
02/14	13:20	9305	ヤマタネ
2024 年３月期配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正
57 円 00 銭 今回修正予想 40 円 00 銭 65 円 00 銭 当期実績 前期実績 (2023 年 3 月期 ) 25 円 00 銭 25 円 00 銭 31 円 00 銭 56 円 00 銭 2. 配当予想修正の理由 当社は、従来から中長期的な視点に立って事業収益の拡大と財務体質の強化を図りなが ら、株主の皆様への安定配当の継続を基本方針としております。また、2024 年の創業 100 周 年に向けて、株主の皆様への利益還元策を強化するため、段階的に増配していく「 累進配当 」 を行うこととしております。加えて、創業 100 周年となる 2025 年 3 月期は、中期経営計画 ヤマタネ
02/09	12:30	2146	ＵＴグループ
株主還元方針の変更、2024年３月期株主還元方法の決定 及び2024年３月期の配当予想に関するお知らせ 配当修正
2024 年 2 月 9 日 各位 会社名 UTグループ株式会社 代表者代表取締役社長兼 CEO 若山陽一 (コード:2146 東証プライム) 問合せ先執行役員経営基盤部門長山田隆仁 電話番号 03(5447)1710 株主還元方針の変更、2024 年 3 月期株主還元方法の決定 及び 2024 年 3 月期の配当予想に関するお知らせ 当社は、本日公表の第 4 次中期経営計画ローリングプランのもと株主還元方針を変更し、2024 年 3 月期の 株主還元方法及び 2024 年 3 月期の配当予想を以下のとおりとすることを決議しましたので、お知らせいたし ます。 1. 株主還元方針変更の理由 当
01/31	15:30	1944	きんでん
配当予想の修正（増配）並びに自己株式取得に係る事項の決定及び自己株式消却に係る事項の決定に関するお知らせ 配当修正
2024 年 1 月 31 日 各 位 会社名株式会社きんでん 代表者名取締役社長上坂 隆 勇 (コード: 1944 東証プライム) 問合せ先経理部長吉原紳悟 (TEL: 06-6375-6000 ) 配当予想の修正 ( 増配 ) 並びに自己株式取得に係る事項の決定及び 自己株式消却に係る事項の決定に関するお知らせ ( 会社法第 165 条第 2 項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得及び 同法第 178 条の規定に基づく自己株式の消却 ) 当社は、本日付で開示しております「 中期経営計画における成長投資と企業価値向上への取り組み について」に基づき、配当予想の修正 ( 増配 ) 並
01/29	15:30	7326	ＳＢＩインシュアランスグループ
配当予想の修正（記念配当実施）に関するお知らせ 配当修正
近の配当予想 (2023 年 5 月 11 日公表 ) 15 円 15 円 今回修正予想 18 円 ( 普通配当 :15 円 ) ( 記念配当 :3 円 ) 18 円 ( 普通配当 :15 円 ) ( 記念配当 :3 円 ) 当期実績 0 円 前期実績 (2023 年 3 月期 ) 0 円 10 円 10 円 2. 修正の理由 当社は、グループ各社の利益成長、今後の経営環境の変化への対応及び財務体質強化のための 内部留保との調和を図りつつ、株主に対して安定的な利益配当を継続していくことを基本方針 としています。また、当社が 2023 年 5 月に策定した中期経営計画 (2024 年 3 月期
01/29	15:00	2009	鳥越製粉
2023年12月期 配当予想の修正(増配)に関するお知らせ 配当修正
及び財務状況、内部留保の充実による経営基盤の強化、今後の経営環境等を総 合的に勘案した上で決定する方針であります。 また、当社グループ中期経営計画 「TTC150 Stage3」(2023 年 12 月 28 日公表 )にて、配当 性向は40% 以上を目標としました。 2023 年 12 月期の 1 株当たり配当金につきましては、当初予想を 14 円としておりましたが、株 主の皆様の日頃のご支援にお応えするため、1 株当たりの配当金を 17 円とさせて頂くことといた しました( 前期は記念配当の 1 円を加え、1 株当たりの配当金は 15 円 )。 なお、本件は 2024 年 3 月下旬開催予
01/19	15:00	4417	グローバルセキュリティエキスパート
2024年３月期　配当予想に関するお知らせ 配当修正
月期以降、毎 期の配当性向を向上させながら配当を実施してまいりました。 当社の当期業績は計画通りに進捗しており、中期経営計画にて公表しております成長戦略も着実に 前進していることから、前期実績 (2023 年 3 月期 )における配当性向が 19.39%であったことを踏ま え、さらなる利益還元の充実と株主価値の向上を図り、当期 (2024 年 3 月期 )の配当性向を 25%とい たします。 これにより、当期業績予想及び 2023 年 12 月 31 日時点の発行済株式総数を用いて算出した、当期の 年間配当予想額は1 株当たり 23.56 円となります。 なお、当期業績が予想を上回った場合に
01/18	15:00	3565	アセンテック
2024年1月期（第16期）配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正
公 表した中期経営計画の来期以降の数値目標の達成に向けても、順調に進捗しております。 それにより、株主の皆様への感謝の意を込めて、期末配当金予想を前回予想の7 円から3 円増配し、 普通配当 10 円に修正いたします。また、20%を目標としていた配当性向は 30%へ引き上げ、株主還元 の更なる充実を図りたいと考えています。 なお、2024 年 1 月期末を基準日とする剰余金の配当については 2024 年 3 月開催予定の取締役会にお いて決議予定です。 2. 修正の内容 1 株当たり配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末合計 前回予想 7 円 00 銭 7 円 00 銭 (2023 年 3 月 15 日発表 ) 今回修正予想 10 円 00 銭 10 円 00 銭 当期実績 0 円 00 銭 前期実績 (2023 年 1 月期 ) 0 円 00 銭 7 円 00 銭 7 円 00 銭 以上
12/15	15:00	3497	ＬｅＴｅｃｈ
配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正
銭 - - 今回修正予想 0 円 00 銭 41 円 00 銭 41 円 00 銭 当期実績 前期実績 (2023 年 7 月期 ) 0 円 00 銭 32 円 00 銭 32 円 00 銭 ( 配当予想の修正の理由について) 当社は株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題と認識しており、収益力の強化や事業基盤の整備 を実施しつつ、内部留保の充実状況及び企業を取り巻く事業環境、経営成績等を総合的に勘案したうえで、 株主の皆様に対して安定的かつ継続的な配当を実施することを基本方針としております。また、2023 年 9 月 14 日付 「 中期経営計画 (2024 年 7 月期 ~2026
12/12	15:00	4310	ドリームインキュベータ
配当予想の修正（特別配当）に関するお知らせ 配当修正
のこれまでのご支援に報いるべく、総額 100 億円の株主還元を、中期 経営計画の最終年度の期末配当 (2025 年 6 月 )までに完了する方針です。 この方針のもと、2023 年 3 月期は 20 億円の期末特別配当を実施し、2024 年 3 月期 ( 進行期 )は 40 億円以上の還元を行うべく、まずは上限 30 億円の自己株式の取得を進めて参りました。本取得は 現時点で約 28 億円 ( 進捗率 93%)まで進捗しております。 今般、上記自己株式の取得が概ね完了したことや、経営環境や株式市場の変化・現在検討中の 経営施策等を総合的に勘案し、現在の自己株式取得は一旦終了し、未消化の約 2 億円分は、期末 特別配当へ振り替えることといたしました。 これを受け、2024 年 3 月期の期末特別配当は、上記振り替え分も加味した 128 円 00 銭 ( 総額約 12 億円 )を実施することを決定したため、配当予想を修正いたしました。 以 上
11/27	15:00	6853	共和電業
2023年12月期配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正
備える ための内部留保充実をはかるとともに、株主の皆様への安定的かつ業績を反映した適 正な利益還元を行う」としております。 一方で、現在の中期経営計画 (2022 年 ~2024 年 )までの期間について、配当性向 50% 以上としております。 当期の年間配当金予想につきましては、当期の業績推移および上記の配当方針を総 合的に勘案し、直近の配当予想から2 円増配し、1 株当たり 15 円に修正いたします。 2. 修正の内容 年間配当金 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 円銭円銭円銭円銭円銭 前回発表予想 ― ― ― 13.00 13.00 今回修正予想
11/20	17:00	7080	スポーツフィールド
配当方針の変更及び配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正
化を目的とした内部留保の充実を優先し無配 とさせていただいておりました。 そのような中、2023 年 11 月 13 日に公表いたしました「 通期連結業績予想の修正に関するお知らせ」のとおり、 2023 年 12 月期の通期連結業績は、売上高、各段階利益ともに過去最高を更新、特に利益については、中期経営 計画 (2022 年 ~2024 年 )の最終年度である 2024 年 12 月期の利益目標を 1 年前倒しで超過する見通しとなりました。 これをうけて 2023 年 12 月期末において、配当検討開始の目安としていた自己資本比率 50% 超、純資産 10 億円超 を達成する見込みです。 新型