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発表日	時刻	コード	企業名
12/12	12:00	5451	ヨドコウ
株式会社中山製鋼所との業務提携に向けた基本合意書締結に関するお知らせ PR情報
2025 年 12 月 12 日 各位 会社名株式会社ヨドコウ 代表者名代表取締役社長田中栄一 (コード:5451、東証プライム市場 ) 問合せ先 IR 室長出口尊之 (TEL.06-6245-1113) 株式会社中山製鋼所との業務提携に向けた基本合意書締結に関するお知らせ 株式会社ヨドコウ( 以下、当社という)は、株式会社中山製鋼所 ( 以下、中山製鋼所という)との 間で業務提携に向けた基本合意書の締結をいたしましたので、お知らせいたします。 1. 本業務提携の背景 記 当社は「 中期経営計画 2025」における事業戦略として、高付加価値商品の拡販に取り組むとと もに、他社との協働も視野に
12/12	12:00	6551	ツナググループ・ホールディングス
IR 公式 YouTube チャンネル 配信動画『ツナググループは何をしている会社？ビジネスモデルをわかりやすく解説！』回書き起こし記事 PR情報
社あたり平均約 1,779 万円、ミ ドルクラスでは約 604 万円となっています。 7 沼畑 : 本日の内容でご不明な点があれば、コーポレートサイトよりお問い合わせください。 米田 : 採用に必要なソリューションは時代とともに変化します。その時 々の最適な手法を組み合わ せ、ポートフォリオとして提供し続けることこそが我 々のビジネスモデルです。 先日発表した中期経営計画でも触れましたが、今後主役となる新たな採用手法もしっかりと取り入 れ、お客様の課題解決と当社の成長につなげてまいります。引き続きツナググループ・ホールディング スをよろしくお願いいたします。 8
12/12	12:00	6551	ツナググループ・ホールディングス
IR公式YouTubeチャンネル 配信動画『中期経営計画に寄せられたご質問に回答します！』回書き起こし記事 PR情報
各位 2025 年 12 月 12 日 会社名株式会社ツナググループ・ホールディングス 代表者名代表取締役社長米田光宏 (コード番号 :6551 東証スタンダード) IR 公式 YouTube チャンネル配信動画 『 中期経営計画に寄せられたご質問に回答します!』 回書き起こし記事 ■YouTube 動画 『【IR 解説 】 中期経営計画に寄せられたご質問に回答します!』 https://www.youtube.com/watch?v=B8B1oI5zNh8&t=58s < 本件に関するお問い合わせ先 > 株式会社ツナググループ・ホールディングス お問い合わせフォーム https
12/10	12:00	7111	ＩＮＥＳＴ
Growth IR Seminar アーカイブ動画公開のお知らせ PR情報
コーポレートサイトに公開いたしましたので、お知らせいたします。 本動画では、代表取締役社長小泉まりが、2025 年 6 月 26 日に公表した「INEST グループ中期経営計画 (FY24~FY28)」(※1)を中心に当社の事業概要および経営戦略についてご説明しております。また、Growth IR Seminar において、皆様より頂戴しましたご質問と回答について、情報発信強化およびフェア・ディスクロ ージャーの観点から、主要なご質問とそれに対する当社の回答を以下に取りまとめて公表いたします。なお、 回答内容についてはご理解を深めていただくため、一部加筆・修正を行っております。記載時点とのずれによ り実
12/10	12:00	7516	コーナン商事
株式会社I'nTホールディングスの株式の取得（子会社化）に関するお知らせ PR情報
より当社の連結子会社となるI'nT 社は、インテリア・家具を中心としたEC 専業事業 会社 2 社を統括する持株会社であり、商品企画力や販売促進力を強みとして高い成長率を実現してお ります。 当社グループは、I'nT 社をグループに迎え入れることで、第 4 次中期経営計画 (2025 年 4 月 11 日公 表 )における重点戦略の1つである「ECと店舗の連携 」を加速しお客様に更なる利便性を提供する ことで、当社グループの目指す姿により近づけると確信しております。また、当社グループの培って きた商品企画力、販売力、物流等の経営ノウハウを提供、融合することで、両社グループにとって大 きな
12/08	12:00	8283	ＰＡＬＴＡＣ
女性の視点が変える物流現場─ユニフォーム刷新と再資源化 PR情報
ユニフォ ームがリサイクル可能であることは、従業員の環境意識向上に繋がる最適な選択だと考えています。 1 《 将来に向けて》 当社は、中期経営計画 「PALTAC VISION 2027」のもと、サステナビリティの向上を重点戦略に 掲げており、本取り組みは人財価値の最大化や環境・社会への貢献に資するものと考えています。引 き続き、長期ビジョンに掲げた「つなぐ力で人と社会のミライを創る」をスローガンに、多様な人財が 働きやすい環境整備や循環型社会の構築に貢献してまいります。 《 新ユニフォーム》 ブルゾン( 社員 ) 半袖ポロシャツ( 社員 ) 長袖シャツ( 社員 ) ブルゾン(パート) 半袖ポロシャツ(パート) 長袖シャツ(パート) Neo Rosy Project 会議風景 本件に関するお問い合わせは下記までお願いいたします。 物流本部・五反 (TEL06-4793-1075) 経営企画本部・嶋田 (TEL06-4793-1090) 2
12/05	12:00	7377	ＤＮホールディングス
『統合報告書 2025』発行のお知らせ PR情報
でなく、社会課題を解決することによって自らの持続的 な成長と長期利益を実現するための基盤と戦略を、財務・非財務の両面からご紹介しています。 『 統合報告書 2025』の概要 ■トップメッセージ ■ 価値創造事業 ■ 成長戦略 ■サステナビリティ ■データセクション : 代表取締役社長執行役員 :DNホールディングスの強み、ESGハイライト、価値創造プロセス : 経営企画本部長メッセージ、中期経営計画 2026 の進捗状況、技術本部長 メッセージ、分野別事業紹介、クロストーク :CSR 本部長メッセージ、管理本部長メッセージ、なでしこ会会長に聞く、 取締役会議長メッセージ、新任社外取締役
12/05	12:00	6905	コーセル
組織変更および人事異動に関するお知らせ PR情報
各 位 組織変更および人事異動に関するお知らせ 2025 年 12 月 5 日 会社名 代表者名代表取締役社長斉藤盛雄 (コード番号 6905 東証プライム市場 ) 取締役常務執行役員 問い合せ先 ( 総務・人事労務担当 ) 清澤聡 TEL (076)432-8151 下記のとおり組織変更および人事異動を実施いたしますので、お知らせいたします。 記 <2025 月 12 月 21 日付 > Ⅰ. 組織の変更 次期中期経営計画の実現に向けて、開発部門の組織体制を再編する。 1 「 新製品開発三部 」を新設し、既存の「 新製品開発一部 」「 新製品開発二部 」と合わせて、事業ポートフォリ オに基
12/05	12:00	8601	大和証券グループ本社
オンライントレードでの新発不動産セキュリティ・トークンの取扱い開始について PR情報
行・管理される金融商品。我が国においては 2020 年 5 月 1 日に 施行された改正金融商品取引法及び関連する政府令の改正施行により「 電子記録移転有価証券表示権利等 」とし て規定された。 1 3. 本 ST の意義・背景 国内の不動産 ST 市場はいまだ黎明期にありますが、ブロックチェーン技術の進化とと もに、更なる成長の可能性を秘めております。大和証券グループは、ST オファリング及 びブロックチェーン技術を、中期経営計画 「“Passion(for(the(Best”(2026」において経 営方針として掲げる「お客様の資産価値最大化 」の実現に資する重要技術であると位置づ け、これ
12/05	12:00	7972	イトーキ
グローバルIRの拡充に向けた英語版レポート発行のお知らせ PR情報
株式会社イトーキ (コード:7972 東証プライム) 2025 年 12 月 5 日 グローバル IR の拡充に向けた英語版レポート発行のお知らせ このたび、アストリス・アドバイザリー・ジャパン株式会社のレポートに当社が掲載 されましたので、お知らせいたします。 本レポートは、同社のデータベースに登録されている約 3,000 名の海外投資家への 配信のほか、Bloomberg、Factset などの金融情報ベンダー14 社以上への掲載により、 欧州・北米をはじめとした海外投資家への訴求強化を図るものです。 当社は、「 持続的な成長力を高める」ことをテーマとして、2024 年から3ヶ年の中期 経営計画 「RISE
12/05	12:00	8137	サンワテクノス
東京サービスセンター移転及び物流拠点名称変更に関するお知らせ PR情報
各位 2025 年 12 月 5 日 会社名サンワテクノス株式会社 代表者名取締役社長松尾晶広 (コード番号 8137 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役執行役員管理本部長的場孝成 (TEL.03-5202-4011) 東京サービスセンター移転及び物流拠点名称変更に関するお知らせ 当社は、第 12 次中期経営計画 “SUN-WA Growth Plan 2027”において成長の原動力となる「エリア 戦略 」を中核に据え、顧客サービスのさらなる向上を図るため、物流拠点の再編を進めております。 その一環として、下記のとおり東京サービスセンターを移転し、拠点名称を変更いたしますのでお知 らせいた
12/02	12:00	7721	東京計器
第95期中間報告書 PR情報
主に帰属する当期純利益は4 億円 増益の28 億 6,000 万円を予想しています。 なお、本社移転に関し概算で計上していた費用等につ いては、精査した結果を今回の修正に反映しております。 また、当期の配当につきましては、一株当たり普通配 当を5 円増配し、40 円を実施する予定です。 投資家の皆様方に於かれましては、引き続き、より一 層のご支援とご指導を賜りますよう宜しくお願い申し上げ ます。 中期経営計画 2024 年 4 月 ~2027 年 3 月 売上高 営業利益 683 億円 55.8 億円 2024 年度 ~2026 年度 中期経営計画 48.6 億円 2026 年度業績目標
12/02	12:00	6165	パンチ工業
ファクトリーオートメーション技術でラボラトリーオートメーション領域への本格参入に関するお知らせ PR情報
て、仕様の固まって いないヒアリングの段階から、現場に寄り添った自動化システムのご提案が可能です。 【パンチグループの自動化事業 】 パンチグループは 1975 年に創業した金型部品メーカーです。 これまでに培った精密金属加工の技術を生かし、また、労働人口の減少により成長する自動化・省力化市場 に貢献するため、2022 年に策定した中期経営計画からFA 事業を新たな成長エンジンに設定しました。 2022 年 10 月には、北海道にある自動化装置などの設計を行っている株式会社 ASCe(アスク)をグループ会 社化。展示会への出展なども積極的に行っており、売上は徐 々に伸長しています。 2025
12/01	12:00	2301	学情
[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」の会員数が、計画より１年前倒しで280万人を突破！ PR情報
井大志 )が運営する[20 代専門 ] 転職サイト「Re 就活 」 の会員登録数が、2025 年 10 月末日で 280 万人を突破しました。2023 年 12 月に発表した中期経営計画では、 2026 年 10 月期に会員登録数 280 万人を見込んでいましたが、1 年前倒しでの登録数となりました。テレビ CM をはじめ、Web/SNS 広告を通じ多くの 20 代転職希望者に支持されています。東京商工リサーチの調査では、 「20 代が選ぶ 20 代向け転職サイト」7 年連続 No.1 を獲得。「 新しい環境で自身の能力を活かしたい」「 新しい 仕事に挑戦したい」と、活躍の場を求めて「 初めて
12/01	12:00	2784	アルフレッサホールディングス
医薬品等製造事業を行うアルフレッサ ファーマ株式会社がカーボンニュートラルの実現に向けて太陽光発電設備を増設 PR情報
し、2025 年 12 月より稼働を開始いたしましたので、下記のとおりお 知らせいたします。 記 1. 背景と目的 アルフレッサグループは、「25–27 中期経営計画 Vision2032 Stage2 ~ 総合力で未来を切り拓く~」 ※1 のグループ経営方針の1つとして「サステナビリティ経営の推進 」を掲げ、8 項目のサステナビリティ重要 課題に取り組んでおります。環境分野の重要課題 「 地球環境保全 」においては、気候変動に関連する重 要指標の一つであるCO 2 排出量について、2050 年度のCO 2 排出量実質ゼロのカーボンニュートラルの実 現に向けたマイルストーンを設定し、2030
12/01	12:00	3151	バイタルケーエスケー・ホールディングス
連結子会社（株式会社ケーエスケー）による八千代ケアホールディングス株式会社の子会社化に関するお知らせ PR情報
」)の全株式を取得し、子会社化いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 目的 当社は、2025 年 4 月に「 中期経営計画 2027 -Move on to the Next Stage-」(FY2025~FY2027) を発表いたしました。中期経営計画 2027 で掲げる3つの重点施策のうち、事業ポートフォリオ・マネジ メントにおいて、資本収益性が高い介護レンタル事業に集中投資し、拡大を図る方針を示しており、同 事業が属するセグメント名称を、今期より「その他事業 」から「 介護レンタルその他事業 」に変更いた しました。ケーエスケーの 100% 子会社で、福祉用具等の貸与・販売を主た
11/28	12:00	8424	芙蓉総合リース
芙蓉 ゼロカーボンシティ・サポートプログラムへ第一交通産業が賛同 PR情報
おります。 ■ 芙蓉リースグループについて 本社所在地 : 東京都千代田区麹町五丁目 1 番地 1 事業内容 :2022 年度からスタートした中期経営計画 「Fuyo Shared Value 2026」において、 CSV(Creating Shared Value: 共有価値の創造 )の実践を通じた社会課題の解決 と経済価値の同時実現により、企業グループとしての持続的な成長を目指して おります。 「モビリティ/ロジスティクス」を経営資源を積極投下する成長ドライバーの ひとつに位置付け、車両領域と物流領域を中心にパートナー連携を軸とした ワンストップ型サービスを国内外で展開することにより、新た
11/28	12:00	9686	東洋テック
第６２期中間期　株主通信 PR情報
第 62 期中間期株主通信 2025 年 4 月 1 日 ▶ 2025 年 9 月 30 日 証券コード : 9686 株主の皆さまへ 株主の皆さまには、平素より格別のご支援、ご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 当社グループを取り巻く環境は依然として人員不足、人件費の上昇など厳しい状況にあ りますが、本年 4 月に策定した第 13 次中期経営計画に基づき、主力事業の強化と新たな成 長分野への挑戦を着実に進めております。 当中間期におきましては、『2025 大阪・関西万博 』 関連をはじめとする大型案件に対応し つつ、業務効率化・人材育成への投資・関連事業への参画を進め、来年 1 月の創業
11/28	12:00	142A	ジンジブ
2026 年３月期 第２四半期決算説明会 動画配信及び書き起こし公開のお知らせ PR情報
す。 本配信では、11 月 14 日に発表した、当社の 2026 年 3 月期第 2 四半期決算の概要や中期経営計画の 進捗について、代表取締役社長佐 々 木満秀よりご説明させて頂きました。 この機会に、投資家の皆さまに当社の事業内容および決算内容のご理解を深めて頂きたく存じます。 今後、ますます深刻化する若手人材不足という日本社会の社会課題解決に貢献すべく、高校生に特化 した新卒採用支援事業、高卒社会人の教育・転職支援サービス事業及び、中小企業の採用・教育・定 着・評価・福利厚生などの人事課題全般のサポート事業、DX 人材の育成・研修サービス等の教育事業 を成長させてまいりたいと存じます
11/27	12:00	5858	ＳＴＧ
投資家の皆様からのご質問に関する回答動画公開のお知らせ PR情報
PRESS RELEASE 2025 年 11 月 27 日 各位 投資家の皆様からのご質問に関する回答動画公開のお知らせ 株式会社 STG( 大阪府八尾市、代表取締役社長 : 佐藤輝明 )は、より一層多くの皆様に当社 の魅力を深くご理解いただけるよう、情報発信の強化に取り組んでおります。 このたび、2025 年 11 月 13 日に公表いたしました『 通期業績予想及び中期経営計画の修正に 関するお知らせ』について、投資家の皆様から多数のご質問を頂戴したことを受け、該当するご 質問に対する回答を動画にて公表いたします。 公表日は 2025 年 11 月 28 日を予定しており、動画は当社