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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 35 件 ( 21 ～ 35) 応答時間：2.777 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/13 | 09:11 | 1944 | きんでん |
| 四半期報告書－第110期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書 | |||
| 条の規定に基づき自己株式を消却することを決議した。 1. 自己株式の取得を行う理由 従来の「 安定的かつ継続的な配当を基本方針 」としつつ、2024 年 1 月 31 日付で開示した「 中期経営計画にお ける成長投資と企業価値向上への取り組み」に基づき、株主への還元を実施するため。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得し得る株式の総数 4,500,000 株 ( 上限 ) (3) 株式の取得価額の総額 80 億円 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 2.23%) (4) 取得期間 2024 年 2 月 1 日 | |||
| 01/31 | 16:10 | 1944 | きんでん |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ) 当社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画は、「 社是・企業理念 」「 中期経営計画 」として、当社ウェブサイトに開示していま す。 ※ 社是・企業理念 https://www.kinden.co.jp/company/outline/concept/ 中期経営計画 https://www.kinden.co.jp/company/outline/strategy.pdf (ⅱ) 当社は、業務執行の強化・迅速性・適正性と事業環境の変動に柔軟に対応するためにはコーポレートガバナンスの強化が重要な経営課 題であると認識しています。 今後は、更に株主をはじめとする全ての | |||
| 01/31 | 15:30 | 1944 | きんでん |
| 中期経営計画における成長投資と企業価値向上への取り組みについて その他のIR | |||
| 各 位 2024 年 1 月 31 日 会社名株式会社きんでん 代表者名取締役社長上坂 隆 勇 (コード:1944 東証プライム) 問合せ先経営企画部長西田正郁 (TEL: 06-6375-6000) 中期経営計画における成長投資と企業価値向上への取り組みについて 当社は、「 中期経営計画における成長投資と企業価値向上への取り組み」を、本日決議いたしまし たので、お知らせします。詳細につきましては、添付資料をご参照願います。 記 現在展開しております中期経営計画 『Sustainable Growth 2026 ~ 人、心、そして未来へ~』も、 2024 年度からは、後半の「 大きな飛躍へ挑 | |||
| 01/31 | 15:30 | 1944 | きんでん |
| 配当予想の修正（増配）並びに自己株式取得に係る事項の決定及び自己株式消却に係る事項の決定に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 2024 年 1 月 31 日 各 位 会社名株式会社きんでん 代表者名取締役社長上坂 隆 勇 (コード: 1944 東証プライム) 問合せ先経理部長吉原紳悟 (TEL: 06-6375-6000 ) 配当予想の修正 ( 増配 ) 並びに自己株式取得に係る事項の決定及び 自己株式消却に係る事項の決定に関するお知らせ ( 会社法第 165 条第 2 項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得及び 同法第 178 条の規定に基づく自己株式の消却 ) 当社は、本日付で開示しております「 中期経営計画における成長投資と企業価値向上への取り組み について」に基づき、配当予想の修正 ( 増配 ) 並 | |||
| 11/30 | 09:56 | 1944 | きんでん |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ) 当社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画は、「 社是・企業理念 」「 中期経営計画 」として、当社ウェブサイトに開示していま す。 ※ 社是・企業理念 https://www.kinden.co.jp/company/outline/concept/ 中期経営計画 https://www.kinden.co.jp/company/outline/strategy.pdf (ⅱ) 当社は、業務執行の強化・迅速性・適正性と事業環境の変動に柔軟に対応するためにはコーポレートガバナンスの強化が重要な経営課 題であると認識しています。 今後は、更に株主をはじめとする全ての | |||
| 06/28 | 15:54 | 1944 | きんでん |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ) 当社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画は、「 社是・企業理念 」「 中期経営計画 」として、当社ウェブサイトに開示していま す。 ※ 社是・企業理念 https://www.kinden.co.jp/company/outline/concept/ 中期経営計画 https://www.kinden.co.jp/company/outline/strategy.pdf (ⅱ) 当社は、業務執行の強化・迅速性・適正性と事業環境の変動に柔軟に対応するためにはコーポレートガバナンスの強化が重要な経営課 題であると認識しています。 今後は、更に株主をはじめとする全ての | |||
| 06/28 | 15:19 | 1944 | きんでん |
| 有価証券報告書－第109期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| Vision『 連結 7,000 億円規模の経営 』を目指し、中期経営計画 『Sustainable Growth 2026 ~ 人、心、そして未来へ~』を展開している。2023 年度は「 飛躍に向けて力を蓄える期 間 」と位置付けた前半 3 年の最終年度となる。事業基盤を確固たるものとすべく、各戦略をグループ大で実践してい る。 「 事業戦略 」については、事業基盤の整備・拡充を含め、首都圏拡大・地域密着深化への取り組みを進めるととも に、エンジニアリング力の更なる向上、DX 推進も含めた生産性向上等に取り組んでいる。また、これまで培ってき た技術と新たな技術を活かし、再生可能エネルギー工事 | |||
| 06/27 | 16:51 | 1944 | きんでん |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ) 当社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画は、「 社是・企業理念 」「 中期経営計画 」として、当社ウェブサイトに開示していま す。 ※ 社是・企業理念 https://www.kinden.co.jp/company/outline/concept/ 中期経営計画 https://www.kinden.co.jp/company/outline/strategy.pdf (ⅱ) 当社は、業務執行の強化・迅速性・適正性と事業環境の変動に柔軟に対応するためにはコーポレートガバナンスの強化が重要な経営課 題であると認識しています。 今後は、更に株主をはじめとする全ての | |||
| 06/27 | 16:05 | 1944 | きんでん |
| 有価証券報告書－第108期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 計年度末現在において当社グループが判断したものである。 今後については、不安定な国際情勢による影響や、引き続き国内外における新型コロナウイルス感染症の動向等に ついて注視していく必要がある。 当社グループにおいては、2026 年度の成長 Vision『 連結 7,000 億円規模の経営 』を目指し、中期経営計画 『Sustainable Growth 2026 ~ 人、心、そして未来へ~』を展開している。2022 年度は中期経営計画 2 年目を迎え、 各戦略の取り組みを本格的に実行していく年となる。 「 事業戦略 」については、既存事業の強みをさらに磨き、拡大していくとともに、これまで培ってき | |||
| 11/30 | 10:02 | 1944 | きんでん |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 金の運用が、従業員の安定的な資産形成に加えて自らの財政状態にも影響を与えることを踏まえ、当基金がアセットオーナーとしての期待される機能を発揮することを図るべく、当基金に資産運用委員会を設置し、年度ごとの資産運用に関する基本 方針等の策定・見直しを行うなどの取り組みを行っております。また、当基金の受益者の利益を第一に考え、受益者と当社との間に生じ得る利益 相反が適切に管理されるよう取り組んでいます。 【 原則 3‐1】 (ⅰ) 当社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画は、「 社是・企業理念 」「 中期経営計画 」として、当社ウェブサイトに開示していま す。 ※ 社是・企業理念 | |||
| 06/25 | 15:57 | 1944 | きんでん |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 3‐1】 (ⅰ) 当社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画は、「 社是・企業理念 」「 中期経営計画 」として、当社ウェブサイトに開示していま す。 ※ 社是・企業理念 https://www.kinden.co.jp/company/outline/concept/ 中期経営計画 https://www.kinden.co.jp/company/outline/strategy.pdf (ⅱ) 当社は、業務執行の強化・迅速性・適正性と事業環境の変動に柔軟に対応するためにはコーポレートガバナンスの強化が重要な経営課 題であると認識しています。 今後は、更に株主をはじめとする全 | |||
| 06/25 | 15:16 | 1944 | きんでん |
| 有価証券報告書－第107期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| な状況が続くと思われ る。 建設業界においては、民間設備投資の減少等も懸念され、景況感は依然厳しい状況が見込まれる。 このような経営環境下ではあるが、当社グループは、持続的に成長・発展していくために、新たな中期経営計画 『Sustainable Growth 2026 ~ 人、心、そして未来へ~』を策定した。 この中期経営計画の策定にあたり、当社として「 目指すべき経営の方向性 」を定めた。『「 自ずと人が集まる、自 ずと技術が集まる、自ずと社会からの注目が集まる」より魅力的な会社 』、そして、『 仕事に「やりがい・働きが い」を感じ「 情熱・誇り」を持つことができる会社 』『 事業にかかわる | |||
| 06/02 | 15:00 | 1944 | きんでん |
| 株式会社フジクラエンジニアリングの株式取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| ので、お知らせいたします。 記 1. 本株式取得の理由 当社は、2021 年 4 月に、新たな中期経営計画 『Sustainable Growth 2026 ~ 人、心、そして 未来へ~』の策定に伴い、カーボンニュートラル社会実現に貢献すべく再生可能エネルギー工事の 拡大や、次世代情報通信技術にかかわる工事受注の拡大を目指しております。 フジクラエンジニアリングは、電力エンジニアリング事業や、通信エンジニアリング事業におい て、設計から機材調達、施工まで行うエンジニアリング会社で、電力会社や通信事業者を顧客基盤 とし、高い施工品質や豊富な施工実績により、安定的な経営基盤を確立しております。 当 | |||
| 06/01 | 19:50 | 1944 | きんでん |
| 第１０７回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 | |||
| 成長の実現に向け、 中期経営計画を率先垂範して推進しております。取締役会においては、経営上重要な案件について 十分かつ適切な説明をおこない、取締役会の意思決定機能を高めております。 これらのことから、取締役の職務を全うできる高い知識と見識を有した人材で、かつ経営者にふ さわしい人格を兼ね備えた同氏を引き続き取締役候補者としました。 4 ゆ 湯 かわ 川 ひで 英 ひこ 彦 (1955 年 3 月 25 日生 ) 再任 2011 年 6 月関西電力株式会社執行役員国際室長 2013 年 6 月同社常務執行役員国際室担当 2015 年 6 月同社取締役常務執行役員 (2018 年 6 月退任 | |||
| 05/28 | 10:43 | 1944 | きんでん |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 3‐1】 (ⅰ) 当社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画は、「 社是・企業理念 」「 中期経営計画 」として、当社ウェブサイトに開示していま す。 ※ 社是・企業理念 https://www.kinden.co.jp/company/outline/concept/ 中期経営計画 https://www.kinden.co.jp/company/outline/strategy.pdf (ⅱ) 当社は、業務執行の強化・迅速性・適正性と事業環境の変動に柔軟に対応するためにはコーポレートガバナンスの強化が重要な経営課 題であると認識しています。 今後は、更に株主をはじめとする全 | |||