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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 61 件 ( 41 ～ 60) 応答時間：0.647 秒
ページ数： 4 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 11/10 | 15:00 | 1968 | 太平電業 |
| 2023年３月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 先行きは厳しい状況で推移しております。当社グループの主力事業である電力業界におきましても、ウク ライナ情勢の影響等による燃料調達や物価上昇の懸念から、電力安定供給のために火力発電所の燃料確保や設備の 維持管理、原子力発電所再稼働等に最大限取り組むとともに、電力の需給バランスを調整するディマンド・リスポ ンスの普及拡大を推進しております。 このような事業環境のもと、当社グループは2020 年 4 月にスタートした「 持続的発展のための企業基盤向上 」、 「 事業環境変化に対応できる収益基盤の確保 」を骨子とした「 中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 )」の仕上げの 年として計画達成 | |||
| 10/14 | 17:30 | 1968 | 太平電業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 拠出年金制度に移行しており、企業年金の積立金の運用等をアセットオーナーとして実施しておりません。確定拠出年金制度にお いて運用機関・運用商品の選定や従業員に対する資産運用に関する教育機会の提供のほか、適宜、説明を行い運用の支援を図っております。 ■ 原則 3-1 【 情報開示の充実 】 (ⅰ) 経営理念・中期経営計画 A. 経営理念 : わが社はプラント建設事業の意義と使命を自覚し積極進取の精神を基に社業の発展を図り、もって産業社会の繁栄に寄与することを 念願する。 B. 中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 ) : 1. 持続的発展のための企業基盤向上 1-1 コンプライアンス経 | |||
| 07/07 | 19:21 | 1968 | 太平電業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| としての機能発揮 】 当社は、確定拠出年金制度に移行しており、企業年金の積立金の運用等をアセットオーナーとして実施しておりません。確定拠出年金制度にお いて運用機関・運用商品の選定や従業員に対する資産運用に関する教育機会の提供のほか、適宜、説明を行い運用の支援を図っております。 ■ 原則 3-1 【 情報開示の充実 】 (ⅰ) 経営理念・中期経営計画 A. 経営理念 : わが社はプラント建設事業の意義と使命を自覚し積極進取の精神を基に社業の発展を図り、もって産業社会の繁栄に寄与することを 念願する。 B. 中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 ) : 1. 持続的発展のための企業基 | |||
| 06/29 | 16:19 | 1968 | 太平電業 |
| 有価証券報告書－第82期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 費者や企業のマインドに影響し、消費や投資の鈍化が懸念され、景気の先行きは一層 注視が必要となっております。 当社グループの主力事業である電力業界は、電力需給に課題が残る中で、再生可能エネルギーの最大限の導入、 原子力の再稼働・安定運転、ゼロエミッション火力の技術開発が急がれ、「S+3E( 安全性 + 安定供給、経済 性、環境 )」を前提とした2050 年カーボンニュートラルに向けた取り組みがより一層進められると思われます。 次期連結会計年度においては、当社グループは、「 中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 )」の最終年度にあた り、「 持続的発展のための企業基盤向上 」と「 事業 | |||
| 06/07 | 20:32 | 1968 | 太平電業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| しておりません。確定拠出年金制度にお いて運用機関・運用商品の選定や従業員に対する資産運用に関する教育機会の提供のほか、適宜、説明を行い運用の支援を図っております。 ■ 原則 3-1 【 情報開示の充実 】 (ⅰ) 経営理念・中期経営計画 A. 経営理念 : わが社はプラント建設事業の意義と使命を自覚し積極進取の精神を基に社業の発展を図り、もって産業社会の繁栄に寄与することを念願 する。 B. 中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 ) : 1. 持続的発展のための企業基盤向上 1-1 コンプライアンス経営の更なる浸透 (1) コンプライアンス業務の持続 (2) 企業危機・不祥事防止 | |||
| 05/30 | 12:29 | 1968 | 太平電業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| りません。確定拠出年金制度にお いて運用機関・運用商品の選定や従業員に対する資産運用に関する教育機会の提供のほか、適宜、説明を行い運用の支援を図っております。 ■ 原則 3-1 【 情報開示の充実 】 (ⅰ) 経営理念・中期経営計画 A. 経営理念 : わが社はプラント建設事業の意義と使命を自覚し積極進取の精神を基に社業の発展を図り、もって産業社会の繁栄に寄与することを念願 する。B. 中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 ) : 1. 持続的発展のための企業基盤向上 1-1 コンプライアンス経営の更なる浸透 (1) コンプライアンス業務の持続 (2) 企業危機・不祥事防止 (3 | |||
| 05/27 | 15:58 | 1968 | 太平電業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 出年金制度にお いて運用機関・運用商品の選定や従業員に対する資産運用に関する教育機会の提供のほか、適宜、説明を行い運用の支援を図っております。 ■ 原則 3-1 【 情報開示の充実 】 (ⅰ) 経営理念・中期経営計画 A. 経営理念 : わが社はプラント建設事業の意義と使命を自覚し積極進取の精神を基に社業の発展を図り、もって産業社会の繁栄に寄与することを念願 する。B. 中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 ) : 1. 持続的発展のための企業基盤向上 1-1 コンプライアンス経営の更なる浸透 (1) コンプライアンス業務の持続 (2) 企業危機・不祥事防止 (3) CSR 活動 | |||
| 05/10 | 15:00 | 1968 | 太平電業 |
| 2022年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ては、エネルギー基本計画が改定され、2030 年度に向けた温 室効果ガスの削減政策の道筋やエネルギーコストの低減等が示され、電源の脱炭素化と電化の推進を軸にカーボン ニュートラル実現に向けた取り組みが進められました。 このような事業環境のもと、当社グループは2020 年度からの中期経営計画を推し進め、事業領域の拡大に向け、 昨年 8 月にEPC 案件受注に向けたエンジニアリング専門の子会社を設立、同年 11 月にはカーボンネガティブを目 指し自社発電所において排出した二酸化炭素の一部を二酸化炭素回収装置により回収し、構内に設置する農業ハウ スに利用する循環型システム導入を決定するなど、新たな | |||
| 02/14 | 10:13 | 1968 | 太平電業 |
| 四半期報告書－第82期第3四半期(令和3年10月1日－令和3年12月31日) 四半期報告書 | |||
| な事業環境のもと、当社グループは「 持続的発展のための企業基盤向上 」と「 事業環境変化に対応でき る収益基盤の確保 」を骨子とした「 中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 )」の計画達成に引き続き取り組んでおり ます。また、従来の事業に加え、新たに設計および材料調達の領域を視野に入れた取り組みを進めており、2021 年 8 月にはエンジニアリング専門の子会社 「 太平エンジニアリングサービス株式会社 」を設立し、更なる事業の拡大 に向けて受注体制の構築を図っております。 その結果、当第 3 四半期連結累計期間の業績につきましては、受注高 77,118 百万円 ( 前年同期比 | |||
| 02/10 | 15:00 | 1968 | 太平電業 |
| 2022年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 景気の持ち直しの動きがみられたも のの、新たな変異株の発生など、新型コロナウイルス感染症の収束時期は未だ見通せず、予断を許さない状況が続 いております。 当社グループの主力事業である電力業界におきましてはS+3Eの視点から、再生可能エネルギーの導入拡大、 安全性の確保を大前提とした安定供給・経済効率性の促進、火力発電等のイノベーションの追求等に取り組み、二 酸化炭素排出量の削減にPDCAサイクルを構築しながら、実効性のある対策を推進しております。 このような事業環境のもと、当社グループは「 持続的発展のための企業基盤向上 」と「 事業環境変化に対応でき る収益基盤の確保 」を骨子とした「 中期経営計画 (2020 | |||
| 12/13 | 17:42 | 1968 | 太平電業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 拠出年金制度にお いて運用機関・運用商品の選定や従業員に対する資産運用に関する教育機会の提供のほか、適宜、説明を行い運用の支援を図っております。 ■ 原則 3-1 【 情報開示の充実 】 (ⅰ) 経営理念・中期経営計画 A. 経営理念 : わが社はプラント建設事業の意義と使命を自覚し積極進取の精神を基に社業の発展を図り、もって産業社会の繁栄に寄与することを 念願する。B. 中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 ) : 1. 持続的発展のための企業基盤向上 1-1 コンプライアンス経営の更なる浸透 (1) コンプライアンス業務の持続 (2) 企業危機・不祥事防止 (3) CSR 活動 | |||
| 11/12 | 10:07 | 1968 | 太平電業 |
| 四半期報告書－第82期第2四半期(令和3年7月1日－令和3年9月30日) 四半期報告書 | |||
| 業界におきましてはS+3Eの視点から、再生可能エネルギーの導入拡大、 安全性の確保を大前提とした安定供給・経済効率性の促進、火力発電等のイノベーションの追求等に取り組み、二 酸化炭素排出量の削減にPDCAサイクルを構築しながら、実効性のある対策を推進しております。 このような事業環境のもと、当社グループは昨年 4 月にスタートした「 持続的発展のための企業基盤向上 」、 「 事業環境変化に対応できる収益基盤の確保 」を骨子とした「 中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 )」の計画達成 に引き続き取り組んでおります。また、従来の事業に加え、新たに設計および材料調達の領域を視野に入れた | |||
| 11/11 | 15:00 | 1968 | 太平電業 |
| 2022年３月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| もと、当社グループは昨年 4 月にスタートした「 持続的発展のための企業基盤向上 」、 「 事業環境変化に対応できる収益基盤の確保 」を骨子とした「 中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 )」の計画達成 に引き続き取り組んでおります。また、従来の事業に加え、新たに設計および材料調達の領域を視野に入れた取り 組みを進めており、本年 8 月にはエンジニアリング専門の子会社 「 太平エンジニアリングサービス株式会社 」を設 立し、更なる事業の拡大に向けて受注体制の構築を図っております。そして、ESGへの取り組みとして、建設現 場での二酸化炭素排出量削減を目的とした他社との共同プロジェクト | |||
| 10/14 | 17:52 | 1968 | 太平電業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を行い、銘柄保有の必要性の有無 について毎年取締役会において検証し、保有意義が希薄であり、弊社が策定した採算性基準に達しない保有株式については縮減する方針として おります。なお、検証の内容の開示については、今後の課題として検討してまいります。 議決権の行使については、当社のビジネス上のメリットを害すると判断される場合には慎重に賛否を判断します。 ■ 補充原則 4-1-2 【 中期経営計画に対するコミットメント】 原則 3-1のとおり、当社は、中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 )を策定し、その実現に向けて社員一丸となって取り組んでおります。 また、経営会議にて事業計画の進捗状況の | |||
| 07/20 | 09:43 | マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４ 為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４ 為替ヘッジなしコース | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第4期(令和2年10月21日－令和3年4月20日) 有価証券報告書 | |||
| 書 ( 内国投資信託受益証券 ) (1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 286,235 千円 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項 1 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基 づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。 2 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定 課税所得の見積りは中期経営計画を基礎としております。 中期経営計画では、当事業年度において新型コロナウイルスの金融市場および投資家心理に及 ぼす影響は限定的であったことから、順調な収 | |||
| 07/08 | 16:55 | 1968 | 太平電業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| い、銘柄保有の必要性の有無 について毎年取締役会において検証し、保有意義が希薄であり、弊社が策定した採算性基準に達しない保有株式については縮減する方針として おります。なお、検証の内容の開示については、今後の課題として検討してまいります。 議決権の行使については、当社のビジネス上のメリットを害すると判断される場合には慎重に賛否を判断します。 ■ 補充原則 4-1-2 【 中期経営計画に対するコミットメント】 原則 3-1のとおり、当社は、中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 )を策定し、その実現に向けて社員一丸となって取り組んでおります。 また、経営会議にて事業計画の進捗状況の確認 | |||
| 06/29 | 13:11 | 1968 | 太平電業 |
| 有価証券報告書－第81期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| エネルギーの更なる 導入拡大に向けた技術的検討事項の多様化・複雑化など様 々な課題に対し引き続き健全な発展に向け努めていくと 思われます。 次期連結会計年度においては、当社グループは、昨年 4 月にスタートした「 中期経営計画 」の方針に則り、2050 年カーボンニュートラルの実現に向けた事業環境変化に対応すべく、陸上・洋上風力発電組立新工法の開発を進め るほか、燃料転換工事や二酸化炭素回収設備工事等の受注にも積極的に取り組んでまいります。また、プラントの トータルサポート会社としての地位を築くため、建設・補修工事を中核とする当社独自のEPC 事業を確立するこ とにより、100 年企業に向けた継続的発 | |||
| 06/08 | 09:23 | 1968 | 太平電業 |
| 第81期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 | |||
| 「 事業環境変化に対応で きる収益基盤の確保 」を骨子とした「 中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 )」をスタートさせました。2020 年 3 月には新組織として風力エナジープロジェクトを発足し、これまでに培った知見や技術を取り入れた新工法 の開発を進め、さらに燃料転換など新規分野における動向調査や受注活動を進めるとともに、既存事業において は、請負体制の強化を図るため効率的な人員配置、施工管理者の育成、新規協力会社の発掘に努めてまいりまし た。一方、育児短時間勤務の制度拡充や創業来初となる女性施工管理者の海外赴任実現など、多様性を生かした 働き方の土壌を構築してまいりました。 その | |||
| 05/14 | 15:30 | 1968 | 太平電業 |
| 2021年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| きましては、昨年 4 月 「 電力システム改革 」が発送電分離の最終 段階に突入し、新規参入を促す環境が構築されました。また、2050 年カーボンニュートラルの実現に向けて火力 発電所の燃料転換が求められているほか、ゼロエミッション電源の確立においては、パフォーマンスベースド検 査 ( 安全機能着眼型検査 )による原子力の安全性確認に取り組むことで信頼性向上が図られております。 このような事業環境のもと、当社グループは「 持続的発展のための企業基盤向上 」と「 事業環境変化に対応で きる収益基盤の確保 」を骨子とした「 中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 )」をスタートさせました | |||
| 05/14 | 13:54 | 1968 | 太平電業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 行い、銘柄保有の必要性の有無 について毎年取締役会において検証し、保有意義が希薄であり、弊社が策定した採算性基準に達しない保有株式については縮減する方針として おります。なお、検証の内容の開示については、今後の課題として検討してまいります。 議決権の行使については、当社のビジネス上のメリットを害すると判断される場合には慎重に賛否を判断します。 ■ 補充原則 4-1-2 【 中期経営計画に対するコミットメント】 原則 3-1のとおり、当社は、中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 )を策定し、その実現に向けて社員一丸となって取り組んでおります。 また、経営会議にて事業計画の進捗状況の確 | |||