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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 34 件 ( 21 ～ 34) 応答時間：0.17 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/28 | 15:00 | 1959 | 九電工 |
| 2023年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 。 また、新型コロナウイルス感染症が事業活動に与える影響は、夏場の拡大期以降、収束しつつあります。 当社グループにおいても、資材・労務価格の値上がりが顕在化する中、複数の大型プロジェクトが発注され、施 工戦力の確保や価格の交渉など難しい受注戦略が求められました。また、主に新型コロナウイルス感染症の影響に より、遅れております大型メガソーラー案件の本格着工がさらに延期されました。 このような経営環境のもと当社グループは、中期経営計画 (2020 年度 ~2024 年度 :5カ年計画 )の3 年目である 2022 年度のテーマを2021 年度の総括を踏まえたうえで「 環境変化に適合した業務改革の実践 | |||
| 06/30 | 09:30 | 1959 | 九電工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 社ホームページで、企業理念、長期ビジョン、中期経営計画を開示しています。 (ⅱ) 当社は、コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方を「 九電工コーポレートガバナンスガイドライン」として取締役会で定め、当社ホーム ページで開示しています。また、法令等による開示資料や当社ホームページで「コーポレート・ガバナンス」に関する情報を開示しています。 (ⅲ) 本報告書 「Ⅱ.1. 機関構成・組織運営等に係る事項 「 取締役報酬関係 」」をご参照ください。 (ⅳ) 当社は、意思決定の透明性と、取締役会の機能の独立性・客観性を確保するため、委員 3 名以上で構成し、過半数を独立社外取締役とする 指名諮問委員会 | |||
| 06/29 | 11:10 | 1959 | 九電工 |
| 有価証券報告書－第94期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 年 )にかけて想定さ れる社会環境の中で、当社のビジネス機会や展開にも注視しながら長期ビジョンを策定し、持続可能な社会づくり に向けて私たちが果たす役割 〈3つの貢献 〉やビジョン実現に向けた基本姿勢を具体的に定めている。 この「 長期ビジョン」を九電工 “イズム”として浸透させ、継承しつつ、時代の進化や当社グループを取り巻く 環境の変化に応じて、その内容をブラッシュアップさせていく予定である。 9/126EDINET 提出書類 株式会社九電工 (E00146) 有価証券報告書 〔 中期経営計画 2020-2024〕 当社グループは、前中期経営計画の成果を検証、分析し、継続して取り組むべき課 | |||
| 04/28 | 15:00 | 1959 | 九電工 |
| 2022年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ループにおきましても、一部の大型案件において工事着手や進捗の遅れが発生しました。 このような経営環境のもと当社グループは、中期経営計画 (2020 年度 ~2024 年度 :5カ年計画 )の2 年目である 2021 年度を1 年目である2020 年度の総括を踏まえたうえで「 環境変化への対応とリカバリーの実現 」と位置付け、 「 国内設備工事業の受注基盤の強化・拡充 」、「 利益向上施策の深化 」、「 人財育成の強化 」、「DXの推進 」、 「ガバナンスの強化 」、「 重要災害の撲滅 」を重点項目に掲げ、全社を挙げた取り組みを推進してまいりました。 このような事業運営の結果、当連結会計年度の | |||
| 12/22 | 14:20 | 1959 | 九電工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| などを含む環境関連事業に参入しており、「エネルギーの使用の合理化等に関 する法律 」( 省エネ法 )に基づく対象事業者として、エネルギー使用量の継続的削減に取り 組んでおります。 また、2020 年度からの中期経営計画に掲げる取り組みを着実に進め、事業活動を通じ て、当社グループが行っている事業と親和性の高いSDGsの実現に貢献していきます。 なお、コンプライアンス意識調査やエンゲージメント調査の実施、また全従業員を対象とし たストレスチェックを実施するなど労働環境の向上に努め、労働生産性の改善に向けた働 き方改革を推進しています。 サステナビリティへの取り組みは、本報告書 「Ⅰ.1. 基本的 | |||
| 11/08 | 14:00 | 1959 | 九電工 |
| 四半期報告書－第94期第2四半期(令和3年7月1日－令和3年9月30日) 四半期報告書 | |||
| 当社グループは、2025 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画において、“ 持続的な成長を実現するための 経営基盤の確立 ~3つの改革の実現 ~”をメインテーマに掲げ、「 施工戦力改革 」「 生産性改革 」「ガバナン ス改革 」の実現を通じて、新たな事業領域の開拓や業容のさらなる拡大に全力を傾注して取り組んでいる。 中央理化工業及び子会社 8 社 ( 以下、中央理化工業グループ)は、関東エリアを中心に全国各地に事業展開 し、100 年にも亘る長い業歴の中でつくりあげた強固な営業基盤と多数の優秀な社員を有し、消防・防災の事 業分野において確固たる地位と信頼を築いている。 近年、さまざまな災害 | |||
| 08/06 | 16:00 | 1959 | 九電工 |
| 四半期報告書－第94期第1四半期(令和3年4月1日－令和3年6月30日) 四半期報告書 | |||
| 29 日開催の取締役会において、中央理化工業株式会社 ( 以下、中央理化工業 )の株式取得に よる子会社化について決議し、2021 年 8 月 4 日に一部株主と株式譲渡契約を締結した。 株式取得の概要 (1) 被取得企業の名称及びその事業の内容 被取得企業の名称 : 中央理化工業株式会社 事業の内容 : 防災 ( 消防等 ) 設備工事 (2) 株式取得の理由 当社グループは、2025 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画において、“ 持続的な成長を実現するための 経営基盤の確立 ~3つの改革の実現 ~”をメインテーマに掲げ、「 施工戦力改革 」「 生産性改革 」「ガバナン ス改革 」の実現 | |||
| 08/04 | 15:00 | 1959 | 九電工 |
| 中央理化工業株式会社の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 時開示基準に該当していないため、開示内容を一部省略しております。 1. 株式の取得の理由 当社グループは、2025 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画において、“ 持続的な成長を実現する ための経営基盤の確立 ~3つの改革の実現 ~”をメインテーマに掲げ、「 施工戦力改革 」「 生産性改革 」 「ガバナンス改革 」の実現を通じて、新たな事業領域の開拓や業容のさらなる拡大に全力を傾注して取 り組んでおります。 中央理化工業および子会社 8 社 ( 以下、中央理化工業グループ)は、関東エリアを中心に全国各地に 事業展開し、100 年にも亘る長い業歴の中でつくりあげた強固な営業基盤と多数の優秀 | |||
| 07/20 | 09:43 | マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４ 為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４ 為替ヘッジなしコース | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第4期(令和2年10月21日－令和3年4月20日) 有価証券報告書 | |||
| 書 ( 内国投資信託受益証券 ) (1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 286,235 千円 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項 1 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基 づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。 2 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定 課税所得の見積りは中期経営計画を基礎としております。 中期経営計画では、当事業年度において新型コロナウイルスの金融市場および投資家心理に及 ぼす影響は限定的であったことから、順調な収 | |||
| 06/30 | 09:55 | 1959 | 九電工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 提案・施工などに加え、2009 年度から着手した天草でのオリーブ 事業等、農業などを含む環境関連事業に参入しており、「エネルギーの使用の合理化等に 関する法律 」( 省エネ法 )に基づく対象事業者として、エネルギー使用量の継続的削減に取 り組んでおります。 また、2020 年度からの中期経営計画に掲げる取り組みを着実に進め、事業活動を通じ て、当社グループが行っている事業と親和性の高いSDGsの実現に貢献していきます。 なお、コンプライアンス意識調査やエンゲージメント調査の実施、また全従業員を対象とし たストレスチェックを実施するなど労働環境の向上に努め、労働生産性の改善に向けた働 き方改革を | |||
| 06/28 | 10:35 | 1959 | 九電工 |
| 有価証券報告書－第93期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| に、お客さ まや地域社会とともに発展し続ける企業であることを経営の基本としている。 また、これらの事業に関連する環境、エネルギー効率化、リニューアルなどの分野についても、一層の技術開発 の促進と品質の向上に努め、お客さまの信頼と期待に応えると同時に、新規分野・新規市場への積極的な事業展開 を図ることで、社会構造の変化に適宜適切に対応しながら、企業価値の向上を目指している。 当社グループでは、企業理念を柱として、2044 年に迎える創立 100 周年までの環境変化・メガトレンドを視野に入 れた目指す将来像をイメージし、この実現に向けた中期的なマイルストーンとして2024 年度までの中期経営計画を | |||
| 06/25 | 16:45 | 1959 | 九電工 |
| セントラル総合開発株式会社との資本業務提携契約の締結及び第三者割当増資の引受（持分法適用関連会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、人材派遣事業、再生可能エネルギー発電事業、環境分析・ 測定事業、医療関連事業、印刷事業、ビジネスホテル経営、ゴルフ場経営、商業施設の企画・ 運営等を行っております。 当社グループは、中期経営計画 (2020-2024)において「 持続的な成長を実現するための経 営基盤の確立 ~3つの改革の実現 ~」をメインテーマに掲げ、前中期経営計画で得られた成果 と反省を踏まえ、当社グループが新たな成長を遂げるためには、これを支える基盤づくりが最 重要課題であるとの認識に立ち、現状の施工力に見合った電気・空調衛生工事の受注量を確 保・維持しながら、たとえ景気後退局面に陥ったとしても熾烈な競争を勝ち抜くことが | |||
| 06/01 | 15:14 | 1959 | 九電工 |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| (2044 年 )に目指す将来像 企業理念 分散型エネルギー 社会の到来 ●Utility3.0 ● 地域エネルギー 環境意識の 高まり ● 脱炭素社会 ●RE100 人口構造の変化と 働き方の多様化 ● 人口減少と高齢化社会 ●フリーランス デジタル技術の 進歩 ●AI・ロボット化 ●AR/VR 中期経営計画 2024 ● 目指す将来像の実現に向けて、2024 年度までに達成 すべき目標及び重点課題とその具体的取り組み施策 当社グループでは、企業理念を柱として、2044 年に迎える創立 100 周年までの環境変化・ メガトレンドを視野に入れた目指す将来像をイメージし、この実現に向けた | |||
| 05/31 | 13:53 | 1959 | 九電工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 量の継続的削減に取 り組んでおります。 また、2020 年度からの中期経営計画に掲げる取り組みを着実に進め、事業活動を通じ て、当社グループが行っている事業と親和性の高いSDGsの実現に貢献していきます。 なお、コンプライアンス意識調査や全従業員を対象としたストレスチェックを実施するなど 労働環境の向上に努め、労働生産性の改善に向けた働き方改革を推進しています。ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 当社は、株主や投資家に対し、計算書類、有価証券報告書等、証券取引所開示書類及 び重要事実などを適時、適法に開示することはもとより、当社グループにおける経営方針、 事業活動 | |||