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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 29 件 ( 21 ～ 29) 応答時間：0.547 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/01 | 11:30 | 1979 | 大気社 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /compliance/ ■ 中期経営計画 https://www.taikisha.co.jp/ir/library/vision/ (ii)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「I.1. 基本的な考え方 」をご参照ください。 (iii) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 本報告書 「II.1.【インセンティブ関係 】、【 取締役報酬関係 】」をご参照ください。 (iv) 取締役会が経営陣幹部の選任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 (1) 指名方針 当社は、当社を取り巻く経営環境を踏まえ、取締役会の意思決定 | |||
| 12/24 | 10:30 | 1979 | 大気社 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /governance/compliance/ ■ 中期経営計画 https://www.taikisha.co.jp/ir/library/vision/ (ii)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「I.1. 基本的な考え方 」をご参照ください。 (iii) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 本報告書 「II.1.【インセンティブ関係 】、【 取締役報酬関係 】」をご参照ください。 (iv) 取締役会が経営陣幹部の選任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 (1) 指名方針 当社は、当社を取り巻く経営環境を踏まえ、取締役 | |||
| 11/13 | 11:21 | 1979 | 大気社 |
| 統合報告書 2021 その他 | |||
| クリーンルーム技術 17 価値創造特集 2 スマートファクトリーの実現に向けて 19 大気社のマテリアリティ 21 大気社グループ中期経営計画 2019〜21 年度 23 事業概況 25 社長・社外取締役座談会 33 ガバナンス 45 環境 51 人材 59 経営成績の解説と分析 62 グローバル・ネットワーク 63 会社情報・株式情報 64 第三者意見 1 大気社統合報告書 2021株主さま 大気社の理念体系 社員と その家族 官公庁 お取引先さま 創業理念 「 顧客第一 」 地球環境 お客さま 企業理念 1. 永続的に成長し、 社会に貢献する会社づくり 2. 魅力ある会社づくり 地域社会 経営 | |||
| 07/20 | 09:43 | マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４ 為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４ 為替ヘッジなしコース | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第4期(令和2年10月21日－令和3年4月20日) 有価証券報告書 | |||
| 書 ( 内国投資信託受益証券 ) (1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 286,235 千円 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項 1 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基 づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。 2 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定 課税所得の見積りは中期経営計画を基礎としております。 中期経営計画では、当事業年度において新型コロナウイルスの金融市場および投資家心理に及 ぼす影響は限定的であったことから、順調な収 | |||
| 06/30 | 11:34 | 1979 | 大気社 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 略、経営計画 企業理念、経営戦略、経営計画等については、当社ホームページに掲載しておりますのでご参照ください。 ■ 企業理念、経営ビジョン https://www.taikisha.co.jp/corporate/philosophy/ ■ 大気社行動規範 - 1 -https://www.taikisha.co.jp/sustainability/governance/compliance/ ■ 中期経営計画 https://www.taikisha.co.jp/ir/library/vision/ (ii)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「I.1. 基本 | |||
| 06/29 | 13:12 | 1979 | 大気社 |
| 有価証券報告書－第76期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| に事業領域を拡大し、安定的かつ持続的な成長を目指します。そして全てのステー クホルダーにとって魅力ある会社づくりをすすめ、社会に貢献してまいります。 (2) 長期ビジョン 当社グループは、2019 年 5 月 15 日に開示しました中期経営計画において、「 特色あるエンジニアリングを通 じ、最適な環境を創造するグローバルな企業グループを目指す」ことを長期ビジョンとして掲げ、次の3つを重 点項目としております。 1 技術 エネルギー・空気・水に関わる技術で、お客様の多様なニーズを満たすエンジニアリング集団を目指す。 2 環境 先進的なソリューション技術でお客様の環境課題を解決し、豊かな地球環境を | |||
| 05/31 | 17:19 | 1979 | 大気社 |
| 2021年定時株主総会招集通知（インターネット開示事項を含む） 株主総会招集通知 | |||
| CSR 担当 2017 年 4 月代表取締役副社長執行役員管理本部管掌 2018 年 4 月代表取締役副社長執行役員 2019 年 4 月代表取締役社長執行役員 ( 現在 ) 取締役候補者とした理由 加藤考二氏は、代表取締役社長執行役員として、当社グループの経営を指揮してお ります。これまでの実績に鑑み、また中期経営計画の実行を通じた当社グループの 安定的かつ持続的な成長と企業価値の向上を目指す上で適任であると判断し、引き 続き取締役候補者といたしました。 候補者 番号 2 はやかわかずひで 早川一秀 再任 生年月日 1955 年 4 月 18 日 ( 満 66 歳 ) 性別 男性 取締役在任 | |||
| 04/30 | 10:02 | 1979 | 大気社 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 略、経営計画 企業理念、経営戦略、経営計画等については、当社ホームページに掲載しておりますのでご参照ください。 ■ 企業理念、経営ビジョン https://www.taikisha.co.jp/corporate/philosophy.html ■ 大気社行動規範 - 1 -https://www.taikisha.co.jp/social_env/compliance/index.html ■ 中期経営計画 https://www.taikisha.co.jp/ir/policy/vision.html (ii)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「I.1 | |||
| 04/23 | 10:24 | マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐１２ 為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐１２ 為替ヘッジなしコース | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第2期(令和2年7月28日－令和3年1月25日) 有価証券報告書 | |||
| マニュライフ・インベストメント・ ジャパン株式会社において税引前当期純損失を合計 1,303 百万円計上したことにより生じたもの であり、中期経営計画に基づいた将来の課税所得の見込みにより、回収可能と判断し評価性引 当額を認識しておりません。 当事業年度 ( 単位 : 千円 ) 1 年以内 1 年超 2 年以内 2 年超 3 年以内 3 年超 4 年以内 4 年超 5 年以内 5 年超合計 税務上の 繰越欠損金 - - 79,534 60,998 85,496 - 226,029 (a) 評価性引当金額 - - - - - - - 繰延税金資産 - - 79,534 60,998 85,496 - (b | |||