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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 114 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：1.35 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
07/31 11:30 1878 大東建託
2026年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
先行き不透明な状況 が続いております。 新設住宅着工戸数は、2025 年 4 月 ~2025 年 5 月累計で99,425 戸と2025 年 4 月の建築基準法改正や建築物省エネ法の施 行による影響を受け前年同期比 30.2%の減少となりました。当社グループが主力とする賃貸住宅分野においても、同 期間において前年同期比 29.1% 減少の43,832 戸となりました。 このような環境の中、当社は2030 年を見据えたビジョン“DAITO Group VISION 2030”「まちの活性化・地方創生 」 にむかって、「グループ一丸新たな挑戦 」を基本方針とする中期経営計画 (2024 年度
07/11 12:00 8848 レオパレス２１
株主総会における事前質問と会場質問について PR情報
たことにより、収益性が高まったものでございます。 2. エリア支社制について 【 株主質疑 】 中期経営計画の中で、エリア支社制を実施すると発表していたが、オーナーと御社の関係にどのよ うな影響があるのか。 【 当社回答 】 当社は、現在 47 都道府県に約 54 万戸以上の賃貸住宅を管理しています。従来、賃貸事業では全国 一律の営業施策を展開しておりました。一方、エリアごとに需要の動向や家賃の動向、経済状況など は異なるため、全国一律の営業戦略ではエリアによっては需要と合致しません。このような背景か ら、エリアごとに機動的な営業組織や経営感覚を持った組織を設けることで、当社の成長戦略に活かす
05/30 12:00 8898 センチュリー２１・ジャパン
第42期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
上げ、迅速かつ適切な情報伝達と 対応ができるよう、緊急体制を整備します。 ― 33 ― 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1. 次の経営管理システムを使うことにより、取締役の職務執行の効率化を図り ます。 1 執行役員制度をとることにより、業務執行権限を執行役員に委譲し迅速な 意思決定を図ります。 2 当社役職員が共有する全社的な目標を定め、その浸透を図ると共に、目標 達成に向け3 事業年度を期間とする中期経営計画を策定します。 3 取締役会は、中期経営計画を具体化するため、毎期、事業部署毎の業績目 標と予算を設定します。設備投資、新規事業については、原則として
05/28 23:45 1878 大東建託
第51期定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
締役を除く。) 及び執行役員 に対する株式報酬等の一部改 定の件 ■ 事業報告 …………………………………P31 ■ 連結計算書類等 …………………………P61 ■ 監査報告書 ………………………………P65 フォルターブⅢ 木造 CLT 構造 「 託すをつなぎ、未来をひらく。」 これまでの感謝を胸に、大東建託グループは変革と挑戦を続けていきます。 ご挨拶 株主の皆さまには、平素より格別のご支援を 賜り、厚く御礼申しあげます。第 51 期定時株主 総会を2025 年 6 月 26 日 ( 木 )に開催いたしま すので、ここに招集ご通知をお届けいたします。 当社は、2024 年度より新たな中期経営計画を
05/28 23:45 1878 大東建託
第51期定時株主総会招集通知その他の電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
際事業、不動産投資事業、 不動産ファンド事業、九州開発事業、その他事業 ― 50 ― 2 企業結合を行った主な理由 当社は中期経営計画の重点施策の一つである不動産開発事業の拡大を目的として、東京都心部での不動 産開発、仕入力の強化や販売ルートの確保等を進める中で資本提携先の模索をしておりました。対象者を 当社の完全子会社とするための取引後に対象者と協働して以下の各施策を実施することにより、不動産開 発事業セグメントにおいて中期経営計画上の目標である不動産投資額 1,000 億円を達成し、さらには 2030 年までに不動産開発事業を当社グループの柱の一つとし、かつ、対象者グループのアセットマネジ
05/26 16:00 1878 大東建託
役員向け株式報酬制度の一部改定等に関するお知らせ その他のIR
2,100 ポイント)に見直します。また、ポイントの付与の条件を、ROE20%および配当性向 50%の達 成としていますが、今後新たに中期経営計画を策定する場合において、指名・報酬委員会における審議を経 た上で取締役会の決定をもって適切に見直すことができるようにし、その内容ならびに実績等については 事業報告等を通じて適切に開示いたします。 なお、以下に記載のない項目については、2019 年に導入し、2023 年に一部改定した本制度の内容を維持 します。 (1) 延長後の信託期間 中期経営計画の目標達成に向けた動機づけをさらに強めることを目的として、本制度の対象期間を当 社の中期経営計画の対象
05/22 15:30 8848 レオパレス２１
2025年3月期 決算説明会　当社説明・質疑応答 その他のIR
株式会社レオパレス 21 2025 年 3 月期決算説明会 2025 年 5 月 9 日登壇 綾部 : 本日はお忙しい中、株式会社レオパレス 21、2025 年 3 月期決算説明会にご参加いただき、 誠にありがとうございます。 司会を務めさせていただきます、綾部でございます。どうぞよろしくお願いいたします。 本日のスピーカーは、代表取締役社長の宮尾文也、取締役経営管理本部長の竹倉慎二の 2 名です。 本説明会は、決算報告の後、中期経営計画のご説明、質疑応答のお時間を設けております。終了時 刻は 18 時を予定しております。 それではこれより、経営管理本部長の竹倉より、2025 年 3 月期決
05/09 15:30 8848 レオパレス２１
中期経営計画「New Growth 2028」の策定について その他のIR
各 位 2025 年 5 月 9 日 会社名株式会社レオパレス 2 1 代表者名 代表取締役社長宮尾文也 (コード番号 8848 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役経営管理本部長竹倉慎二 (TEL 050-2016-2907) 中期経営計画 「New Growth 2028」の策定について 当社は、2026 年 3 月期から2028 年 3 月期までの3カ年を対象とする中期経営計画 「New Growth 2028」 を策定しましたので、お知らせいたします。 記 当社は、全国約 55 万戸の単身者向け賃貸住宅の提供を通じて、住まいに関する様 々な社会課題の解 決に取り組み、持続的な成長を目
05/09 15:30 8848 レオパレス２１
2025年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
会計年度比 1.3% 増 )を予想しております。 詳細につきましては、本日付で別途公表しております「 中期経営計画 「New Growth 2028」の策定について」 をご覧ください。 なお、上記の業績予想は本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の 業績は、様 々な要因によって予想数値と異なる結果となる可能性があります。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題の一つと位置づけ、持続的な企業価値の向上と中長期 的な成長の実現を通じて、業績動向や財務状況等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当を行う
05/02 11:30 1878 大東建託
2025年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
4.8% 増加の 356,893 戸となりました。 このような環境の中、当社は中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )の1 年目として各事業の強化・拡大を推進し ました。建設事業においては、ZEH 賃貸住宅の販売注力により累計販売戸数が121,678 戸まで伸長しました。また、 不動産賃貸事業ではハウスコム社の完全子会社化、不動産開発事業ではアスコット社の取得など、成長投資を実施 しました。 ( 当期の概況 ) 当期 (2024 年度 )の連結業績は、売上高 1 兆 8,423 億 57 百万円 ( 前期比 6.4% 増 )、利益面では、営業利益 1,188 億 75 百万円 ( 前
04/25 15:30 8848 レオパレス２１
役員報酬制度の改定に関するお知らせ その他のIR
業理念や中期経営計画の実現をけん引する取締役の報酬は、以下の考え方に基づき決定します。 (1). 当社の収益力に見合う、競争力のある報酬水準とする (2). 各役員の職責に応じた水準とし、期待される役割への対価として機能させる (3). 株主との利益共有を重視した報酬制度とする (4). 中長期的な企業価値向上に向けた健全なインセンティブとして機能する報酬制度とする (5).コンプライアンスの徹底を促す、公平・公正な報酬制度とする (6). 透明性・合理性を確保できる報酬制度・決定プロセスとする 3. 報酬ガバナンス 取締役の報酬等の個人別の報酬額については、取締役会決議に基づき代表取締役社長
02/27 17:00 8848 レオパレス２１
2025年3月期第3四半期 決算説明会　当社説明・質疑応答 その他のIR
、まだ若干はございます。 特に、法人の旺盛なニーズに対応した結果により期待にお答え差し上げることになると思いますが、 来期は法人よりは単価の控えめな個人の入居の促進にも地域により力を入れて参りますので、そこ とバランスをとりながら、家賃単価の調整を図るとご理解いただければと思います。 金子 [Q]:ありがとうございました。続きまして、中期経営計画の状況について、2 名の方からご 質問をいただいています。 まず 1 問目、SMBC 日興証券の田澤様のご質問。 5 月に新中計を発表するスケジュールか。さらに、力強い利益成長と本格的な株主還元が検討でき る状況になってきたか。 2 問目のご質問、みず
02/14 15:30 1878 大東建託
2025年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)（公認会計士等による期中レビューの完了） 決算発表
ける2024 年問 題等、依然として先行き不透明な状況が続いております。 新設住宅着工戸数は、2024 年 4 月 ~2024 年 11 月累計で546,865 戸、前年同期比 1.2%の減少となりました。当社グル ープが主力とする賃貸住宅分野においては、同期間において前年同期比 0.5% 増加の237,801 戸となりました。 このような環境の中、当社は2030 年を見据えたビジョン“DAITO Group VISION 2030”「まちの活性化・地方創生 」 にむかって、「グループ一丸新たな挑戦 」を基本方針とする中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )に基づき事業活動 を推進
02/13 14:16 2373 ケア２１
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
代表者 自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 中期経営計画、決算情報及びその他適時開示資料、有価証券報告書、四半 期報告書他 大阪本社広報 IR 課が担当しており、担当者も設置しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 ケア21グループ企業倫理憲章において、すべてのステークホルダーの尊重する旨を規定 しております。 雇用の更なる創出のため、定年制を撤廃して
02/03 14:20 1878 大東建託
公開買付届出書 公開買付届出書
に、2024 年 5 月に2024 年度から2026 年度 (2024 年 4 月から2027 年 3 月 まで)を対象期間とする中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)を策定しました。本中期経営計画に おける基本方針として、人的資本経営の推進、強固なコア事業の確立、本中期経営計画における注力分野への対 応 ( 不動産開発事業の拡大・海外事業への着手・公開買付者グループらしいまちづくり)の3つを重点施策として 掲げ、以下を各セグメントの中長期的な経営戦略としております。 (ⅰ) 建設事業 建設事業では、地域密着型イベントの積極展開によりオーナー様や自治体、地元企業との連携を
01/31 15:30 1878 大東建託
株式会社アスコット（証券コード：3264）に対する公開買付けの開始に関するお知らせ その他のIR
、「グループ一丸新たな挑戦 」をスローガンに、2024 年 5 月に 2024 年 度から 2026 年度 (2024 年 4 月から 2027 年 3 月まで)を対象期間とする中期経営計画 ( 以下 「 本中期経 営計画 」といいます。)を策定しました。本中期経営計画における基本方針として、人的資本経営の推 進、強固なコア事業の確立、本中期経営計画における注力分野への対応 ( 不動産開発事業の拡大・海外 事業への着手・公開買付者グループらしいまちづくり)の3つを重点施策として掲げ、以下を各セグメ ントの中長期的な経営戦略としております。 (i) 建設事業 建設事業では、地域密着型イベントの積極展開によ
01/31 11:30 1878 大東建託
2025年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
する賃貸住宅分野においては、同期間において前年同期比 0.5% 増加の237,801 戸となりました。 このような環境の中、当社は2030 年を見据えたビジョン“DAITO Group VISION 2030”「まちの活性化・地方創生 」 にむかって、「グループ一丸新たな挑戦 」を基本方針とする中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )に基づき事業活動 を推進しました。 ( 当第 3 四半期連結累計期間の概況 ) 当社グループの連結業績は、売上高 1 兆 3,621 億 76 百万円 ( 前年同期比 7.3% 増 )、営業利益 1,027 億 97 百万円 ( 前 年同期比 26.5
12/05 11:25 1878 大東建託
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
株式会社を有しています。 当社は、中期経営計画の実現が、当社グループの持続的成長と中長期的な企業価値向上につながるものと考えておりハウスコム株式会社の 不動産賃貸仲介事業を核とした、積極的な事業領域の拡大は、中期経営計画の実現に大きく寄与するものと考えています。 不動産賃貸仲介業を専業とする同社は、当社グループの管理物件以外を主に仲介しており、当社グループの賃貸仲介事業を補完する重要な 役割を担っています。さらに、不動産テックの活用など、社会のニーズに合わせた先進的な取り組みを行う同社が培ったノウハウを共有すること で、当社グループのさらなる成長と企業価値向上に繋げることができると考えています
11/14 13:35 1878 大東建託
半期報告書－第51期(2024/04/01－2025/03/31) 半期報告書
環境の中、当社は2030 年を見据えたビジョン“DAITO Group VISION 2030”「まちの活性化・地方創 生 」にむかって、「グループ一丸新たな挑戦 」を基本方針とする中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )に基づき事 業活動を推進しました。 当社グループの連結業績は、売上高 9,072 億 99 百万円 ( 前年同期比 8.4% 増 )、利益面では、営業利益 710 億 63 百万 円 ( 前年同期比 36.6% 増 )、経常利益 738 億 3 百万円 ( 前年同期比 35.4% 増 )、親会社株主に帰属する中間純利益 511 億 19 百万円 ( 前年同期比
11/01 15:04 8848 レオパレス２１
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、取締役が最大限に職務遂行する動機となることを目的としてお ります。そのため、基本報酬およびストックオプション、単年度賞与、中期経営計画期間賞与の4 種類で構成し、それぞれ目的に合わせた報酬を支 給しております。 上記の目的を果たすために、個 々の取締役の報酬が適正となるよう、指名報酬委員会の審議を経て決定する手順としております。取締役の報酬 を決定するに当たっての方針と手続は、本報告書の「 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」および有価証券報告書に掲載しており ます。 (4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 当社は、経営計画の達成