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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 13 件 ( 1 ～ 13) 応答時間：0.608 秒

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直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
03/31 11:33 2215 第一屋製パン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
総務部長に報告する。 2 総務部長は、半期毎に取締役会に報告する。 3 内部監査部門は、当グループ各社毎のリスク管理の状況を監査し、その結果を定期的に総務部長及び取締役会に報告する。 4 取締役会は、必要に応じて改善策を審議・決定する。 (4) 当グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、以下の事項を実施する。 1 職務権限・意思決定ルールの策定 2 役員及び執行役員による定例会議を原則、週 1 回開催 3 取締役会による当グループの中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業部門毎の業績目標と予
03/27 16:04 2215 第一屋製パン
有価証券報告書－第84期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
・意思決定ルールの策定 (ⅱ) 役員及び執行役員による定例会議を原則、週 1 回開催 (ⅲ) 取締役会による当グループの中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業部門毎の業績目標と予算の 設定及びITを活用した月次・四半期業績管理の実施 (ⅳ) 取締役会による当グループの月次業績の検証及び改善策の実施 Ⅴ. 当グループにおける業務の適正を確保するための体制 (i) 当グループにおける業務の適正を確保するため、内部統制に関する担当部門を当社総務部とし、当社と子 会社各社との間で内部統制に関する協議、情報の共有化、指示・要請の伝達等が効率的に行われる仕組み を含む体制を構築・運営する。 (ⅱ) 当
11/11 14:44 ＫＪ００３
公開買付届出書 公開買付届出書
対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61
03/31 11:36 2215 第一屋製パン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
的に行われることを確保するための体制 当グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、以下の事項を実施する。 1 職務権限・意思決定ルールの策定 2 役員及び執行役員による定例会議を原則、週 1 回開催 3 取締役会による当グループの中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業部門毎の業績目標と予算の設定及びITを活用した月次・四半 期業績管理の実施 4 取締役会による当グループの月次業績の検証及び改善策の実施 (5) 当グループにおける業務の適正を確保するための体制 1 当グループにおける業務の適正を確保するため、内部統制に関する担当部門を当社総務部とし、当社と子会社各社
03/28 14:13 2215 第一屋製パン
有価証券報告書－第83期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書
する。 (ⅲ) 内部監査部門は、当グループ各社毎のリスク管理の状況を監査し、その結果を定期的に総務部長及び取締 役会に報告する。 (ⅳ) 取締役会は、必要に応じて改善策を審議・決定する。 Ⅳ. 当グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、以下の事項を実施する。 (i) 職務権限・意思決定ルールの策定 (ⅱ) 役員及び執行役員による定例会議を原則、週 1 回開催 (ⅲ) 取締役会による当グループの中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業部門毎の業績目標と予算の 設定及びITを活用した月次・四半期
03/06 19:46 2215 第一屋製パン
2025年定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
務部長に報告する。 2 総務部長は、半期毎に取締役会に報告する。 3 内部監査部門は、当グループ各社毎のリスク管理の状況を監査し、その結果を定期的に総務部長 及び取締役会に報告する。 4 取締役会は、必要に応じて改善策を審議・決定する。 ― 1 ― (4) 当グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、以下の事項を実施す る。 1 職務権限・意思決定ルールの策定 2 役員及び執行役員による定例会議を原則、週 1 回開催 3 取締役会による当グループの中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業部門毎
03/29 10:22 2215 第一屋製パン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
監査し、その結果を定期的に総務部長及び取締役会に報告する。 4 取締役会は、必要に応じて改善策を審議・決定する。 (4) 当グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、以下の事項を実施する。 1 職務権限・意思決定ルールの策定 2 役員及び執行役員による定例会議を原則、週 1 回開催 3 取締役会による当グループの中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業部門毎の業績目標と予算の設定及びITを活用した月次・四半 期業績管理の実施 4 取締役会による当グループの月次業績の検証及び改善策の実施 (5
03/28 16:25 2215 第一屋製パン
有価証券報告書－第82期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書
報告する。 (ⅲ) 内部監査部門は、当グループ各社毎のリスク管理の状況を監査し、その結果を定期的に総務部長及び取締 役会に報告する。 (ⅳ) 取締役会は、必要に応じて改善策を審議・決定する。 Ⅳ. 当グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、以下の事項を実施する。 (i) 職務権限・意思決定ルールの策定 (ⅱ) 役員及び執行役員による定例会議を原則、週 1 回開催 (ⅲ) 取締役会による当グループの中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業部門毎の業績目標と予算の 設定及びITを活用した月次・四
03/31 12:01 2215 第一屋製パン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・意思決定ルールの策定 2 役員及び執行役員による定例会議を原則、週 1 回開催 3 取締役会による当グループの中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業部門毎の業績目標と予算の設定及びITを活用した月次・四半 期業績管理の実施 4 取締役会による当グループの月次業績の検証及び改善策の実施 (5) 当グループにおける業務の適正を確保するための体制 1 当グループにおける業務の適正を確保するため、内部統制に関する担当部門を当社総務部とし、当社と子会社各社との間で内部統制に関す る協議、情報の共有化、指示・要請の伝達等が効率的に行われる仕組みを含む体制を構築・運営する。 2 当グループ各社の代表取
03/30 15:24 2215 第一屋製パン
有価証券報告書－第81期(2022/01/01－2022/12/31) 有価証券報告書
議を原則、週 1 回開催 (ⅲ) 取締役会による当グループの中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業部門毎の業績目標と予算の 設定及びITを活用した月次・四半期業績管理の実施 (ⅳ) 取締役会による当グループの月次業績の検証及び改善策の実施 23/96EDINET 提出書類 第一屋製パン株式会社 (E00377) 有価証券報告書 Ⅴ. 当グループにおける業務の適正を確保するための体制 (i) 当グループにおける業務の適正を確保するため、内部統制に関する担当部門を当社総務部とし、当社と子 会社各社との間で内部統制に関する協議、情報の共有化、指示・要請の伝達等が効率的に行われる仕組み を含む体
03/31 09:56 2215 第一屋製パン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
取締役会は、必要に応じて改善策を審議・決定する。 (4) 当グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、以下の事項を実施します。 1 職務権限・意思決定ルールの策定 2 役員を含めた本部長による定例会議を原則、週 1 回開催 3 取締役会による当グループの中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業部門毎の業績目標と予算の設定及びITを活用した月次・四半 期業績管理の実施 4 取締役会による当グループの月次業績の検証及び改善策の実施 (5) 当グループにおける業務の適正を確保するための体制 1 当
03/30 12:39 2215 第一屋製パン
有価証券報告書－第80期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 有価証券報告書
。 (ⅲ) 内部監査部門は、当グループ各社毎のリスク管理の状況を監査し、その結果を定期的にコーポレート本部 長及び取締役会に報告する。 (ⅳ) 取締役会は、必要に応じて改善策を審議・決定する。 Ⅳ. 当グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、以下の事項を実施します。 (i) 職務権限・意思決定ルールの策定 (ⅱ) 役員を含めた本部長による定例会議を原則、週 1 回開催 (ⅲ) 取締役会による当グループの中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業部門毎の業績目標と予算の 設定及びITを活用した月次
12/14 13:34 2215 第一屋製パン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、以下の事項を実施します。 1 職務権限・意思決定ルールの策定 2 役員を含めた本部長による定例会議を原則、週 1 回開催 3 取締役会による当グループの中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業部門毎の業績目標と予算の設定及びITを活用した月次・四半 期業績管理の実施 4 取締役会による当グループの月次業績の検証及び改善策の実施 (5) 当グループにおける業務の適正を確保するための体制 1 当グループにおける業務の適正を確保するため、内部統制に関する担当部門を当社