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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 36 件 ( 21 ~ 36) 応答時間:0.507 秒

ページ数: 2 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
02/14 12:32 2503 キリンホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情 報、1. 基本的な考え方 」に記載のとおりです。 また、当社グループの長期経営構想である「KV2027」、である「キリングループ2022 年 -2024 年 」( 以下、「 」)、単年度事業計画については、当社ウェブサイトに掲載しています。 https://www.kirinholdings.com/jp/purpose/management_plan/ 2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書 「コーポレート・ガバナンスに関する
12/06 11:33 2503 キリンホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情 報、1. 基本的な考え方 」に記載のとおりです。 また、当社グループの長期経営構想である「KV2027」、である「キリングループ2022 年 -2024 年 」( 以下、「 」)、単年度事業計画については、当社ウェブサイトに掲載しています。 https://www.kirinholdings.com/jp/purpose/management_plan/ 2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書 「コーポレート
08/30 15:03 2503 キリンホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情 報、1. 基本的な考え方 」に記載のとおりです。 また、当社グループの長期経営構想である「KV2027」、である「キリングループ2022 年 -2024 年 」( 以下、「 」)、単年度事業計画については、当社ウェブサイトに掲載しています。 https://www.kirinholdings.com/jp/purpose/management_plan/ 2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書 「コーポレート
04/05 13:50 2503 キリンホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
に関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情 報、1. 基本的な考え方 」に記載のとおりです。 また、当社グループの長期経営構想である「KV2027」、である「キリングループ2022 年 -2024 年 」( 以下、「 」)、単年度事業計画については、当社ウェブサイトに掲載しています。 https://www.kirinholdings.com/jp/purpose/management_plan/ 2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書 「コーポレート
03/30 15:07 2503 キリンホールディングス
有価証券報告書-第184期(2022/01/01-2022/12/31) 有価証券報告書
決をグループの成長機会と捉え、イノベーションを実現する組織能力をより強化し、 持続的な成長を可能にする事業ポートフォリオを構築しています。 持続的成長のための経営諸課題 「グループ・マテリアリティ・マトリックス:GMM」 キリングループは、社会とともに、持続的に存続・発展していく上での重要テーマを、「 持続的成長のための経 営諸課題 (グループ・マテリアリティ・マトリックス:GMM)」に整理しており、事業へのインパクトとステークホ ルダーへのインパクトの2つの観点から評価しています。GMMは時間の経過とともに変化していくものと捉え、 策定 (3 年 )ごとに再評価し、改訂しています
02/14 15:30 2503 キリンホールディングス
2022年12月期決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表
・バイオテクノロジーを強みに、40 年以上前か ら医薬事業を展開し、KV2027で新たに打ち出したヘルスサイエンス事業も、このコア技術を活用し、推進していま す。優れた発酵技術と生物学的知見を用い、健康課題の解決につながるヘルスサイエンス事業を成長させていくこ とが、キリングループが企業として存続し、持続的成長を続ける未来を確かなものにすると考えています。 健康課題のみならず、社会が抱える課題をキリングループの強みで解決し、同時に企業としての経済的価値を創 出し、企業価値の最大化を実現していきます。当年は、KV2027の実現に向けたの第二ステージである 「キリングループ2022 年 -2024 年
07/27 16:01 2503 キリンホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
. 情報開示の充実 】 1) 経営理念、経営戦略、経営計画 当社グループの経営理念については、本報告書 「コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情 報、1. 基本的な考え方 」に記載のとおりです。 また、当社グループの長期経営構想である「KV2027」、である「キリングループ2022 年 -2024 年 」( 以下、「 」)、単年度事業計画については、当社ウェブサイトに掲載しています。 https://www.kirinholdings.com/jp/purpose/management_plan/ 2)コーポレート
05/12 16:30 2503 キリンホールディングス
信託型株式報酬の継続に伴う第三者割当による自己株式処分に関するお知らせ その他のIR
す。 記 1. 処分の概要 (1) 処分期日 2022 年 5 月 27 日 (2) 処分する株式の種普通株式 1,593,000 株 類及び数 (3) 処分価額 1 株につき 1,942 円 (4) 処分価額の総額 3,093,606,000 円 (5) 処分予定先日本マスタートラスト信託銀行株式会社 ( 役員報酬 BIP 信託口 ) (6)その他 本自己株式処分については、金融商品取引法による届出の効力発生を条件 といたします。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2022 年 2 月 14 日開催の取締役会において、2022 年から新たなが開始する ことに合わせ、
05/12 15:43 2503 キリンホールディングス
有価証券届出書(参照方式) 有価証券届出書
。 4/12EDINET 提出書類 キリンホールディングス株式会社 (E00395) 有価証券届出書 ( 参照方式 ) また、第三者割当につきましては、有価証券届出書の効力発生後に、当社と共同受託者である日本マスタートラ スト信託銀行株式会社との間で締結予定の株式総数引受契約に基づいて行われます。日本マスタートラスト信託銀 行株式会社 ( 役員報酬 BIP 信託口 )が取得した当社株式は、本信託契約に基づき、信託期間内において、株式交付規程 に基づき受益者となった者に対して交付が行われます。 本制度は、固定的に支給されるRSU 並びに各事業年度又はに対象となる事業年度をそれぞれ業績評価
04/05 15:29 2503 キリンホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
報開示の充実 】 1) 経営理念、経営戦略、経営計画 当社グループの経営理念については、本報告書 「コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情 報、1. 基本的な考え方 」に記載のとおりです。 また、当社グループの長期経営構想である「KV2027」、である「キリングループ2022 年 -2024 年 」( 以下、「 」)、単年度事業計画については、当社ウェブサイトに掲載しています。 https://www.kirinholdings.com/jp/purpose/management_plan/ 2)コーポレート
03/30 15:22 2503 キリンホールディングス
有価証券報告書-第183期(令和3年1月1日-令和3年12月31日) 有価証券報告書
と捉え、 策定 (3 年 )ごとに再評価し、改訂しています。 2022 年の策定に合わせ、新型コロナウイルス感染症の拡大をはじめとする環境変化やステークホル ダーからの期待を踏まえて、GMMの粒度を細分化して重要性を再評価することにより、社会的要請への適合度を高め ました。 ※ 各象限内の重要性に差異はありません。 「キリングループCSVパーパス」 GMMの再評価において、「 酒類メーカーとしての責任 」を果たすことを前提に、「 健康 」「コミュニティ」「 環 境 」の4 領域を「CSVパーパス」と改めて定めました。新型コロナウイルス感染症の拡大等により、人と人とのつな
02/24 07:29 2503 キリンホールディングス
第183回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
当に関する事項 1 2 株主に対する配当財産の割当てに関する事項及びその総額 当社普通株式 1 株につき金 32 円 50 銭 総額 27,104,055,875 円 剰余金の配当が効力を生じる日 2022 年 3 月 31 日 当社の配当方針 当社は、「キリングループ2022 年 -2024 年 」にて策定した資本政策に基づき、株主還元は経営に ※1 おける最重要課題の一つと考えており、1907 年の創立以来、毎期欠かさず配当を継続しております。「 平準化 ※2 EPSに対する連結配当性向 40% 以上 」による配当を安定的かつ継続的に実施するとともに、自己株式の取得 については
02/16 09:00 2503 キリンホールディングス
持分法適用関連会社の異動(株式譲渡)及び株式売却益の計上に関するお知らせ その他のIR
に中国で小売、ビール、食品および清涼飲料事業などを展開する華潤創業と、中国で清涼 飲料事業を行う合弁会社の設立に合意し、以来 10 年にわたり華潤怡宝は同国で事業を拡大してきました。 華潤怡宝は主力の水を中心に順調な成長を遂げてきましたが、当社は、2022 年において掲 げるバランスシート・ポートフォリオマネジメントの観点も含め、慎重に検討を重ねた結果、このたび華潤怡宝の 持株会社である華潤麒麟の持分を Plateau に譲渡する契約を締結しました。 なお、本株式譲渡後も、中国での清涼飲料事業における知的財産権の使用・実施許諾等の華潤グループと の業務提携は継続いたします。 当社は
02/14 15:30 2503 キリンホールディングス
2021年12月期決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表
(SDGs)」への企業の取り組みを評価する「 日経 SDGs 経営調査 」でも、3 年連続 の最高位を獲得しました。米国モルガン・スタンレー・キャピタル・インターナショナル(MSCI) 社がESGの観点から 評価を行う、MSCI ESGレーティング ※8 にて、世界のCSV 先進企業と並ぶ「AA」 評価を獲得しました。 また、「キリングループ2019 年 -2021 年 ( 略称 :2019 年中計 )」で重要成果指標とする従業員エンゲー ジメント ※9 は、スコアが大幅に向上した2020 年と同水準の結果となりました。先行きが不透明な社会情勢の中、CSV 経営に取り組む意義の浸透
02/14 15:30 2503 キリンホールディングス
役員の報酬額改定並びに信託型株式報酬制度の改定に伴う報酬等の額及び内容改定に関するお知らせ その他のIR
ら開始する新しい において、1「 食領域 」の利益増大、2「 医領域 」のグローバル基盤強化、3「ヘルスサ イエンス領域 」の規模拡大の 3 つの基本戦略を掲げ、変化が激しく将来の予測が困難な環境下における 事業ポートフォリオ・マネジメントの強化や、より的確な経営資源の配分等による企業価値の向上を目 指しております。当社は、指名・報酬諮問委員会及び取締役会において、これらの経営戦略を踏まえた 役員報酬制度の在り方について討議を重ねた結果、取締役等に対して、における財務・非 財務の目標達成をより一層促すべく、足下の業績達成のみならず、中長期的な成長の実現をこれまで以 上に
12/27 10:18 2503 キリンホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
. 情報開示の充実 】 1) 経営理念、経営戦略、経営計画 当社グループの経営理念については、本報告書 「コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情 報、1. 基本的な考え方 」に記載のとおりです。 また、当社グループの長期経営構想である「KV2027」、である「キリングループ2019 年 -2021 年 」( 以下、「 」)、単年度事業計画については、当社ホームページに掲載しています。 kirinholdings.com/jp/purpose/management_plan/presentation