開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 58 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.593 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/14 | 15:29 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 長に向けた投資にも活用し、事業の成長とさらなる企業価値の向上を追求してまいります。 配当につきましては、積極的かつ安定的に利益還元することを基本方針とし、業績や成長投資、内部留保を総合的に勘案のうえ、中間配当 および期末配当を実施してまいります。中期経営計画 「Vision 2030」においては、連結配当性向 40%および連結株主資本配当率 (DOE)2.5%を 目指し、当該期間において累進配当を実施することで、1 株当たり年間配当額を毎年、前年比で維持または増額する方針です。 株主還元につきましては、2030 年までに累計で1,500 億円の自己株式取得を予定するなど当社史上最大規模の株主還 | |||
| 03/19 | 16:26 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| 有価証券報告書－第68期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| -orientation: 結果を見据え最後までやりきります ・Integrity: 誠実と信頼に基づいた気高い志で行動します また、社外のステークホルダーのみなさまに対しては、私たちが大切にしている価値観や未来に向けた想いを わかりやすく伝えるコーポレートメッセージ「ハッピーなひとときを、ボトルから。」を発信しています。 さらに、新たな機会と課題に対応すべく、中期経営計画 「Vision 2028」をアップグレードし、2030 年までの5 年間で達成すべき事業目標およびそのために推進すべき施策を中期経営計画 「Vision 2030」として発表しまし た。 当社は、企業理念に基づいた活動を実践することにより、中 | |||
| 03/04 | 12:00 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| （修正版）2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 、10%の目標を早期に達成しました。また、人材開発・自己啓発支援の強化により、研修・能力開発における社員 1 人当たり 平均投資額は前期比で32% 向上しました。あわせて、DE&Iや共働き・共育て支援、柔軟な働き方の促進にも取り組みました。これらを 含むESGの取り組みが評価され、各種インデックスEの構成銘柄に選定されています。 また、8 月には中期経営計画 「Vision2028」を上方修正し、株主価値のさらなる向上を目的として、新中期経営計画 「Vision2030」 の開始を決定しました。日本コカ・コーラ株式会社との協業強化、ビジネスユニットごとの責任を明確にした事業運営、ベンディング事業 | |||
| 02/27 | 12:00 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 、10%の目標を早期に達成しました。また、人材開発・自己啓発支援の強化により、研修・能力開発における社員 1 人当たり 平均投資額は前期比で32% 向上しました。あわせて、DE&Iや共働き・共育て支援、柔軟な働き方の促進にも取り組みました。これらを 含むESGの取り組みが評価され、各種インデックスEの構成銘柄に選定されています。 また、8 月には中期経営計画 「Vision2028」を上方修正し、株主価値のさらなる向上を目的として、新中期経営計画 「Vision2030」 の開始を決定しました。日本コカ・コーラ株式会社との協業強化、ビジネスユニットごとの責任を明確にした事業運営、ベンディング事業 | |||
| 02/13 | 15:30 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| 2025年12月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| ており、当社は 「FTSE4Good Index Series」「FTSE JPX Blossom Japan Index」をはじめとする、各種インデックスの構成銘柄 に選定されています。 また、8 月に、中期経営計画 「Vision 2028」を上方修正し、株主価値のさらなる増大を目指した新中期経営 計画 「Vision 2030」をスタートさせることを決定いたしました。新たな要素として、長期的な成長計画の共同 策定を含めた日本コカ・コーラ株式会社とのさらなる協業や、説明責任を明確にした複数のビジネスユニットに よる事業運営、ベンディング事業における利益基盤の再構築および世界最大の小売業者と | |||
| 02/13 | 15:30 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| 代表取締役の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 13 日 会社名コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社 代表者代表取締役社長カリン・ドラガン (コード番号 2579 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員法務本部長宇佐川智一 (Tel:0800-919-0509) 代表取締役の異動に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、代表取締役の異動について内定いたしましたので、 下記のとおり、お知らせいたします。 なお、正式決定は、2025 年度定時株主総会およびその後の取締役会において、必要な決議に 基づき行う予定です。 1. 異動の理由 中期経営計画 「Vision 2030」 達成に向け | |||
| 02/13 | 15:30 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| 2025年 通期 決算説明会 その他のIR | |||
| コスト環境においても力強い増益トレンド を継続し、過去 3 年間で390 億円もの事業利益の増益を実現。 好調な業績を背景に、8 月に新中期経営計画 「Vision 2030」を発表。 意欲的なROIC 目標および事業利益目標、株主還元目標を掲げ、株主価値の さらなる増大にコミット。 10 月に期中の増配や自己株式消却を発表するとともに、11 月には2 年連続と なる300 億円の自己株式取得を開始。業績向上と株主還元拡充の好循環を体現。 2026 年は「 意欲的な中長期目標の達成に向け大きく前進する年 」。 事業利益は、4 年連続 100 億円以上の増益を目指す350 億円の計画で、配当は、 対 | |||
| 11/11 | 14:44 | ＫＪ００３ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61 | |||
| 10/31 | 15:30 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| 2025年12月期第３四半期決算短信（ＩＦＲＳ）（連結） 決算発表 | |||
| 「2025 年 12 月期通期業績予想の修正および配当予想の修正に関するお知らせ」ならび に「 自己株式の取得状況および取得終了ならびに自己株式の消却に関するお知らせ」のとおり、このたび、2025 年 12 月期の通期事業利益計画を上方修正するとともに、新中期経営計画 「Vision 2030」における株主価値増大の 方針に基づき、株主還元を拡充させる旨を決定いたしました。これにより、通期の事業利益は、2025 年 2 月 13 日 付で発表した期初の数値を20% 上回る240 億円を目指してまいります。株主還元については、このたびの新たな施 策として、発行済株式総数の6.5%の自己株式 | |||
| 10/15 | 15:29 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 値の向上を追求してまいります。 配当につきましては、積極的かつ安定的に利益還元することを基本方針とし、業績や成長投資、内部留保を総合的に勘案のうえ、中間配当 および期末配当を実施してまいります。中期経営計画 「Vision 2030」においては、連結配当性向 40%および連結株主資本配当率 (DOE)2.5%を 目指し、当該期間において累進配当を実施することで、1 株当たり年間配当額を毎年、前年比で維持または増額する方針です。 株主還元につきましては、2030 年までに累計で1,500 億円の自己株式取得を予定するなど当社史上最大規模の株主還元を実施してまいります。 - 1 - 【 原則 1 | |||
| 08/08 | 16:59 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 向上を追求してまいります。 配当につきましては、積極的かつ安定的に利益還元することを基本方針とし、業績や成長投資、内部留保を総合的に勘案のうえ、中間配当 および期末配当を実施してまいります。中期経営計画 「Vision 2030」においては、連結配当性向 40%および連結株主資本配当率 (DOE)2.5%を 目指し、当該期間において累進配当を実施することで、1 株当たり年間配当額を毎年、前年比で維持または増額する方針です。 株主還元につきましては、2030 年までに累計で1,500 億円の自己株式取得を予定するなど当社史上最大規模の株主還元を実施してまいります。 - 1 - 【 原則 1-4 | |||
| 08/04 | 16:49 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| 半期報告書－第68期(2025/01/01－2025/12/31) 半期報告書 | |||
| 766 百万円、4.0%の増加 )となりました。セグメント利益は2,850 百万 円 ( 前年同期と比べ612 百万円、27.3%の増加 )となりました。 また、2025 年 8 月 1 日付 「 新中期経営計画 『Vision 2030』に関するお知らせ」のとおり、このたび、現在進行中 の中期経営計画 「Vision 2028」を上方修正し、株主価値のさらなる増大を目指した新中期経営計画 「Vision 2030」をスタートさせることを決定いたしました。新たな要素として、長期的な成長計画の共同策定を含めた日本 コカ・コーラ㈱とのさらなる協業や、説明責任を明確にした複数のビジネスユニットによる事業 | |||
| 08/01 | 15:30 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| 新中期経営計画「Vision 2030」に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 8 月 1 日 会社名コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社 代表者代表取締役社長カリン・ドラガン (コード番号 2579 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員法務本部長宇佐川智一 (Tel:0800-919-0509) 新中期経営計画 「Vision 2030」に関するお知らせ ~ 売上収益 1 兆円以上、事業利益 800 億円以上、ROIC 10% 以上の成長を目標に~ 当社は、2023 年 8 月に発表した中期経営計画 「Vision 2028」を上方修正し、2026 年から 2030 年までを対象とする新たな中期経営計画 「Vision 2030 | |||
| 08/01 | 15:30 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| 自己株式取得に関するお知らせ その他のIR | |||
| ついて決議いたしましたの で、詳細について下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 自己株式取得を行う理由 当社は、株主のみなさまへの利益還元と資本効率の向上を経営上の重要課題と認識しており、 本日付で発表した新たな中期経営計画 「Vision 2030」における株主価値向上に向けた包括的かつ 継続的な株主還元策の一環として、このたび、自己株式取得を実施いたします。 2. 自己株式の取得に係る事項 (1) 取得対象株式の種類普通株式 (2) 取得し得る 15 百万株 ( 上限 ) 株式の総数 ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 :8.7%) (3) 取得価額の総額 300 | |||
| 08/01 | 15:30 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| 2025年12月期 第２四半期（中間期）決算短信（ＩＦＲＳ）（連結） 決算発表 | |||
| 収益は194,174 百万円 ( 前年同期と比べ7,805 百万円、4.2%の増加 )となりました。セグメント利益は 21,004 百万円 ( 前年同期と比べ2,999 百万円、16.7%の増加 )となりました。 3フードサービス事業 売上収益は19,833 百万円 ( 前年同期と比べ766 百万円、4.0%の増加 )となりました。セグメント利益は 2,850 百万円 ( 前年同期と比べ612 百万円、27.3%の増加 )となりました。 また、2025 年 8 月 1 日付 「 新中期経営計画 『Vision 2030』に関するお知らせ」のとおり、このたび、現在進行 中の中期経営計画 「Vision | |||
| 08/01 | 15:30 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| 報告セグメントの変更ならびに減損損失の計上および通期業績予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 損損失を計上するとともに2025 年 2 月 13 日に 公表いたしました2025 年 12 月期の通期業績予想を修正いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 報告セグメントの変更 (1) 報告セグメント変更の理由 2025 年 8 月 1 日付 「 新中期経営計画 『Vision 2030』に関するお知らせ」に記載のとおり、当社は新たに中期経営計画 「Vision 2030」を策定いたしました。当社は従来、「 飲料事業 」の単一セグメントとしておりましたが、「Vision 2030」 の実行と目標達成に向けて各ビジネスユニットの適性に応じた事業運営を行っていく体制としたこ | |||
| 08/01 | 15:30 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| 2025年 第２四半期 決算説明会 その他のIR | |||
| 2025 年第 2 四半期 決算説明会 2025 年 8 月 1 日 コカ・コーラボトラーズジャパン ホールディングス株式会社 代表取締役社長カリン・ドラガン 代表取締役副社長 CFO ビヨン・イヴァル・ウルゲネス (2025 年 8 月 1 日当社ウェブサイト掲載 ) コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社 2025 年第 2 四半期決算説明会 2025 年上期業績 新中期経営計画 「Vision 2030」 2 本日のハイライト 上期の事業利益は対前年 43 億円の増益となり、極めて好調。価格改定や変革 などの主要施策は計画を上回って進捗。 ベンディング事業において、将来 | |||
| 03/28 | 15:59 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 留保を総合的に勘案のうえ、中間配当およ び期末配当を実施してまいります。中期経営計画 「Vision 2028」においては、連結配当性向 40% 以上および2028 年の連結株主資本配当率 (DOE) 2.5% 以上を目指し、当該期間において累進配当を導入することで、1 株当たり年間配当額を毎年、前年比で維持または増額する方針です。 今後の株主還元につきましては、業績動向や財務状況を総合的に勘案のうえ、自己株式取得等を含めて検討してまいります。 【 原則 1-4. 政策保有株式 】 ( 政策保有株式に関する方針 ) 当社は、原則として、いわゆる政策保有株式を保有しない方針です。 しかしながら | |||
| 03/27 | 17:00 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| 有価証券報告書－第67期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| ・Agility: 変化を恐れず機敏に行動します ・Result-orientation: 結果を見据え最後までやりきります ・Integrity: 誠実と信頼に基づいた気高い志で行動します また、社外のステークホルダーのみなさまに対しては、私たちが大切にしている価値観や未来に向けた想いを わかりやすく伝えるコーポレートメッセージ「ハッピーなひとときを、ボトルから。」を発信しています。 さらに、2028 年までの5 年間で達成すべき事業目標およびそのために推進すべき施策を中期経営計画 「Vision 2028」としてまとめています。 当社は、企業理念に基づいた活動を実践することにより、中期経営計画 「Vision | |||
| 02/28 | 15:59 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 留保を総合的に勘案のうえ、中間配当およ び期末配当を実施してまいります。中期経営計画 「Vision 2028」においては、連結配当性向 40% 以上および2028 年の連結株主資本配当率 (DOE) 2.5% 以上を目指し、当該期間において累進配当を導入することで、1 株当たり年間配当額を毎年、前年比で維持または増額する方針です。 【 原則 1-4. 政策保有株式 】 ( 政策保有株式に関する方針 ) 当社は、原則として、いわゆる政策保有株式を保有しない方針です。 しかしながら、事業機会の創出、取引協業先および地域社会との関係の構築・維持・強化を目的に取得している株式があることから、保有する | |||