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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 24 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.736 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/24 | 15:30 | 2801 | キッコーマン |
| 2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| けたグルー プの将来ビジョンを示したものです。「キッコーマンしょうゆをグローバル・スタンダードの調味料にする」、 「 世界中で新しいおいしさを創造し、より豊かで健康的な食生活に貢献する」、「キッコーマンらしい活動を通じ て、地球社会における存在意義をさらに高めていく」という3つの「 目指す姿 」を実現することを通じて、企業価 値を向上させてまいります。 「グローバルビジョン2030」の実現に向けて、2025 年度を初年度とし、2027 年度を最終年度とする中期経営 計画を定めております。 < 連結業績目標 > ・売上成長率 ( 為替差除き) 年平均 5% 以上 ・事業利益率 10% 以上 | |||
| 12/02 | 13:10 | ＪＧ３５ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 5 月 14 日に公表した中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)に 18/60 EDINET 提出書類 株式会社 JG35(E41165) 公開買付届出書 記載のとおり、年間 70~80 店舗の新規出店を安定的かつ継続的に進めていく方針であるため、「 既存店舗の改 築 」と「 新規店舗開発 」をいかに両立させるかが大きな課題となっているとのことです。加えて、若年層や女性 をはじめとする新規顧客層の獲得、人材育成及び直営店マネジメント層の強化、並びにCRMやアプリ、会員管理 を含むデジタル基盤の高度化と活用拡大を通じて | |||
| 11/11 | 14:44 | ＫＪ００３ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61 | |||
| 05/28 | 12:00 | 2801 | キッコーマン |
| 第114回定時株主総会 その他の電子提供措置事項 （交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| しました。これは、2030 年に 向けたグループの将来ビジョンを示したものです。上記企業価値の源泉を活かし、「キッコーマンし ょうゆをグローバル・スタンダードの調味料にする」、「 世界中で新しいおいしさを創造し、より豊 - 5 - かで健康的な食生活に貢献する」、「キッコーマンらしい活動を通じて、地球社会における存在意義 をさらに高めていく」という3つの「 目指す姿 」を実現することを通じて、企業価値を向上させてま いります。 2 中期経営計画の策定及び実行 「グローバルビジョン2030」の実現に向けて、2022 年度を初年度とし、2024 年度を最終年度と する中期経営計画の策定を行いました | |||
| 05/28 | 12:00 | 2801 | キッコーマン |
| 第114回定時株主総会 招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 数は4 名 (うち社外監査役 2 名 )となります。 - 21 - 第 7 号議案 取締役等に対する株式報酬制度一部改定の件 1. 提案の理由及び当該報酬等を相当とする理由 当社は、2022 年 6 月 21 日開催の第 111 回定時株主総会において、当社の取締役 ( 国内非居住者を除 く。) 及び執行役員 ( 執行役員相当の者を含み、国内非居住者を除く。取締役とあわせて、以下 「 取締 役等 」という。)を対象に、業績の達成度等に応じて当社株式等の交付等を行う株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入し、現在に至っております。 今般、新たに中期経営計画を策定したことから、取締役 | |||
| 04/28 | 15:30 | 2801 | キッコーマン |
| 2025年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| いおいしさを創造し、より豊かで健康的な食生活に貢献する」、「キッコーマンらしい活動を通じ て、地球社会における存在意義をさらに高めていく」という3つの「 目指す姿 」を実現することを通じて、企業価 値を向上させてまいります。 「グローバルビジョン2030」の実現に向けて、2025 年度を初年度とし、2027 年度を最終年度とする中期経営 計画を定めております。 < 連結業績目標 > ・売上成長率 ( 為替差除き) 年平均 5% 以上 ・事業利益率 10% 以上 ・ROE 12% 以上 <キッコーマングループ中期経営計画重点課題 > ・成長の継続と収益力の維持・向上 ・将来に向けた経営資源の活用 | |||
| 04/28 | 15:30 | 2801 | キッコーマン |
| 取締役等に対する株式報酬制度の継続及び一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| いに不足する可能 性が生じた場合には、下記 3.(7)の信託金の上限の範囲内で、本信託に追加で金銭を信託すること があります。 3. 本制度の内容 (1) 本制度の概要 本制度は、原則として当社の中期経営計画に対応した期間 ( 以下 「 対象期間 」という。) を対象として、取締役等の役位等及び業績目標の達成度等に応じて、役員報酬として当社株 式等の交付等を行う制度です。本制度の継続後の対象期間は 2026 年 3 月 31 日で終了する 事業年度から 2028 年 3 月 31 日で終了する事業年度までの3 事業年度とします。 (2) 本制度にかかる本株主総会決議 本株主総会において、本信託 | |||
| 02/18 | 14:11 | ＪＩＣＣ－０４ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 。 DNPグループは、企業理念に「 人と社会をつなぎ、新しい価値を提供する。」ことを掲げて、持続可能なより 良い社会、より心豊かな暮らしを実現するために、長期的視点に基づいて事業活動を展開しているとのことで す。DNPグループ独自の「P&I」( 印刷と情報 :Printing & Information)の強みを活かし、社会課題を解決する とともに、人 々の期待に応える新しい価値の創出に取り組んでいるとのことです。DNPグループでは、2023 年 4 月に策定した2023-2025 年度の中期経営計画において、情報社会を支える半導体関連を注力事業領域の一つとし て位置付け、半導体部材の | |||
| 06/26 | 16:24 | 2801 | キッコーマン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、各社に助言・提案する体 制としております。 【 原則 3-1】( 情報開示の充実 ) (1) 当社の目指すところ( 経営理念 )は、以下のURLに開示しております。 https://www.kikkoman.com/jp/corporate/management/policy.html 当社の経営戦略・経営計画は、以下のURLに開示しております。 (グローバルビジョン2030) https://www.kikkoman.com/jp/corporate/management/vision2030.html (2022-2024 年度中期経営計画 ) https | |||
| 06/25 | 13:34 | 2801 | キッコーマン |
| 有価証券報告書－第107期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 的な食生活に貢献する 3.キッコーマンらしい活動を通じて、地球社会における存在意義をさらに高めていく [2030 年への挑戦 ] 1.No.1バリューの提供 ・グローバルNo.1 戦略 ・エリアNo.1 戦略 ・新たな事業の創出 2. 経営資源の活用 ・発酵・醸造技術 ・人材・情報・キャッシュ・フロー ※ 詳細は、次のURLからご覧いただくことができます。 https://www.kikkoman.com/jp/corporate/management/vision2030.html (3) 目標とする経営指標 当社グループは、2022 年度を初年度とし、2024 年度を最終年度とする中期経営計画を | |||
| 05/29 | 21:45 | 2801 | キッコーマン |
| 第113回 定時株主総会 その他の電子提供措置事項 （交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| しました。これは、2030 年に 向けたグループの将来ビジョンを示したものです。上記企業価値の源泉を活かし、「キッコーマンし ょうゆをグローバル・スタンダードの調味料にする」、「 世界中で新しいおいしさを創造し、より豊 - 5 - かで健康的な食生活に貢献する」、「キッコーマンらしい活動を通じて、地球社会における存在意義 をさらに高めていく」という3つの「 目指す姿 」を実現することを通じて、企業価値を向上させてま いります。 2 中期経営計画の策定及び実行 「グローバルビジョン2030」の実現に向けて、2022 年度を初年度とし、2024 年度を最終年度と する中期経営計画の策定を行いました | |||
| 05/29 | 21:45 | 2801 | キッコーマン |
| 第113回 定時株主総会 招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 、2030 年 に向けたグループの将来ビジョンを示したものです。「キッコーマンしょうゆをグローバル・スタンダ ードの調味料にする」、「 世界中で新しいおいしさを創造し、より豊かで健康的な食生活に貢献す る」、「キッコーマンらしい活動を通じて、地球社会における存在意義をさらに高めていく」という3 つの「 目指す姿 」を実現することを通じて、企業価値を向上させてまいります。 「グローバルビジョン2030」の実現に向けて、2022 年度を初年度とし、2024 年度を最終年度 とする中期経営計画を定めております。中期経営計画における連結業績目標は、売上成長率 ( 為替差除 き) 年平均 5% 以上、事業利益率 | |||
| 04/26 | 15:00 | 2801 | キッコーマン |
| 2024年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| ける存在意義をさらに高めていく」という3つの「 目指す姿 」を実現することを通じて、企業価 値を向上させてまいります。 「グローバルビジョン2030」の実現に向けて、2022 年度を初年度とし、2024 年度を最終年度とする中期経営 計画を定めております。 < 連結業績目標 > ・売上成長率 ( 為替差除き) 年平均 5% 以上 ・事業利益率 10% 以上 ・ROE 11% 以上 <キッコーマングループ中期経営計画重点課題 > ・環境変化に対応し、成長の継続と収益力向上 ・事業活動を通じ、社会課題解決に貢献 ※ 詳細は、次のURLからご覧いただくことができます。 https | |||
| 11/21 | 10:43 | 2801 | キッコーマン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| しております。 【 原則 3-1】( 情報開示の充実 ) (1) 当社の目指すところ( 経営理念 )は、以下のURLに開示しております。 https://www.kikkoman.com/jp/corporate/management/policy.html 当社の経営戦略・経営計画は、以下のURLに開示しております。 (グローバルビジョン2030) https://www.kikkoman.com/jp/corporate/management/vision2030.html (2022-2024 年度中期経営計画 ) https://www.kikkoman.com/jp/ir/lib | |||
| 06/29 | 16:59 | 2801 | キッコーマン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ております。 【 原則 3-1】( 情報開示の充実 ) (1) 当社の目指すところ( 経営理念 )は、以下のURLに開示しております。 https://www.kikkoman.com/jp/corporate/management/policy.html 当社の経営戦略・経営計画は、以下のURLに開示しております。 (グローバルビジョン2030) https://www.kikkoman.com/jp/corporate/management/vision2030.html (2022-2024 年度中期経営計画 ) https://www.kikkoman.com/jp/ir/lib | |||
| 06/29 | 16:16 | 2801 | キッコーマン |
| 有価証券報告書－第106期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| を通じて、地球社会における存在意義をさらに高めていく [2030 年への挑戦 ] 1.No.1バリューの提供 ・グローバルNo.1 戦略 ・エリアNo.1 戦略 ・新たな事業の創出 2. 経営資源の活用 ・発酵・醸造技術 ・人材・情報・キャッシュ・フロー ※ 詳細は、次のURLからご覧いただくことができます。 https://www.kikkoman.com/jp/corporate/management/vision2030.html (3) 目標とする経営指標 当社グループは、2022 年度を初年度とし、2024 年度を最終年度とする中期経営計画を定めております。 < 連結業績目標 | |||
| 04/27 | 15:00 | 2801 | キッコーマン |
| 2023年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| グローバル・スタンダードの調味料にする」、 「 世界中で新しいおいしさを創造し、より豊かで健康的な食生活に貢献する」、「キッコーマンらしい活動を通じ て、地球社会における存在意義をさらに高めていく」という3つの「 目指す姿 」を実現することを通じて、企業価 値を向上させてまいります。 「グローバルビジョン2030」の実現に向けて、2022 年度を初年度とし、2024 年度を最終年度とする中期経営 計画を定めております。 < 連結業績目標 > ・売上成長率 ( 為替差除き) 年平均 5% 以上 ・事業利益率 10% 以上 ・ROE 11% 以上 <キッコーマングループ中期経営計画重点課題 > ・環 | |||
| 11/14 | 13:41 | 2801 | キッコーマン |
| 四半期報告書－第106期第2四半期(令和4年7月1日－令和4年9月30日) 四半期報告書 | |||
| るキャッシュ・フロー) 当第 2 四半期連結累計期間における財務活動によるキャッシュ・フローは、106 億 7 千 8 百万円の支出となり ました。これは主に、配当金の支払、リース負債の返済による支出があったことによるものであります。 5/37EDINET 提出書類 キッコーマン株式会社 (E00435) 四半期報告書 (3) 経営方針・経営戦略等 目標とする経営指標 当社グループは、2022 年度を初年度とし、2024 年度を最終年度とする中期経営計画を定めております。 < 連結業績目標 > ・売上成長率 ( 為替差除き) 年平均 5% 以上 ・事業利益率 10% 以上 ・ROE 11% 以 | |||
| 11/04 | 15:00 | 2801 | キッコーマン |
| 2023年３月期 第２四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| 価証券 報告書 (2022 年 6 月 21 日提出 )により開示を行った内容から重要な変更はありません。 (4) 今後の見通し 目標とする経営指標 当社グループは、2022 年度を初年度とし、2024 年度を最終年度とする中期経営計画を定めております。 < 連結業績目標 > ・売上成長率 ( 為替差除き) 年平均 5% 以上 ・事業利益率 10% 以上 ・ROE 11% 以上 <キッコーマングループ中期経営計画重点課題 > ・環境変化に対応し、成長の継続と収益力向上 ・事業活動を通じ、社会課題解決に貢献 ※ 詳細は、次のURLからご覧いただくことができます。 https | |||
| 06/21 | 14:15 | 2801 | キッコーマン |
| 有価証券報告書－第105期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 「グローバルビジョン2030」の実現に向けて、2022 年度を初年度とし、2024 年度を最終年度とする中期経営 計画の策定を進めております。 14/164EDINET 提出書類 キッコーマン株式会社 (E00435) 有価証券報告書 (4) 当面の対処すべき課題の内容及び対処方針等 海外については、しょうゆ部門は引き続き、主要市場の深耕と新規市場の開拓をすすめ、さらなる成長を果たし てまいります。 北米・欧州では、新型コロナウイルス感染拡大の中で、高まる家庭内需要を着実に捉え、行動制限による業務用 市場の不調があったものの成長を継続できました。今後は、北米では安定的な成長を果たし、欧州では2 | |||