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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 27 件 ( 21 ~ 27) 応答時間:1.203 秒
ページ数: 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/25 | 16:00 | 2814 | 佐藤食品工業 |
| 中期経営計画の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2022 年 3 月 25 日 会社名佐藤食品工業株式会社 代表者名代表取締役社長清水邦雄 (JASDAQ・コード 2814) 問い合せ先管理部長那須智 電話番号 0568-77-7316 新中期経営計画の公表延期に関するお知らせ 当社は、2022 年 3 月期中に予定しておりました「 新中期経営計画 」の公表を延期することといたしまし たので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 公表延期の理由について 当社は、2018 年 6 月 15 日付 「 中期経営計画策定のお知らせ」において、2019 年 3 月期から 2022 年 3 月期までの中期経営計画を策定、公表しておりまし | |||
| 12/24 | 16:40 | 2814 | 佐藤食品工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 名は社外監査役であり、財務・会計・法務に関する知見を有する者として、金融機関出身者及び弁護士資格保 有者を選任しております。 提出日現在において女性取締役、外国人取締役は現状では適任者がいないため選任しておりませんが、取締役会においては、ジェンダーや国 際性の面を含む多様性が求められていることを十分理解したうえで、性別や国籍に関係なく、職歴や年齢の面でも幅広い人材の中から適任者を 選任する方針であります。 取締役会の実効性に関する分析・評価は行っておらず、これらの検証及び開示については、今後検討してまいります。 【 原則 5-2. 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 当社は、4ヵ年の中期経営計画を | |||
| 07/20 | 09:43 | マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド(3年投資型)2019‐04 為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド(3年投資型)2019‐04 為替ヘッジなしコース | |
| 有価証券報告書(内国投資信託受益証券)-第4期(令和2年10月21日-令和3年4月20日) 有価証券報告書 | |||
| 書 ( 内国投資信託受益証券 ) (1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 286,235 千円 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項 1 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基 づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。 2 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定 課税所得の見積りは中期経営計画を基礎としております。 中期経営計画では、当事業年度において新型コロナウイルスの金融市場および投資家心理に及 ぼす影響は限定的であったことから、順調な収 | |||
| 07/12 | 16:10 | 2814 | 佐藤食品工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 務部門と連携してリスク管理の状況を確認・評価し、その結果を定期的に取締役会及び監査役会に報告します。 (3) 不測の事態が発生した場合には、損失の拡大防止策や再発予防策の策定など、必要な対応を審議し、決定します。 4) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (1) 取締役は、「 役員就業規則 」のほか、「 役員職務権限規程 」に則り、職務の執行を行います。 (2) 取締役会は、原則月 1 回開催する定例取締役会、または必要に応じて開催される臨時取締役会において、会社法が定める専決事項、その 他経営基本方針、中期経営計画の策定等の重要な事項及び経営方針等に関する意思決定を | |||
| 06/08 | 11:09 | 2814 | 佐藤食品工業 |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 」のほか、「 役員職務権限規程 」に則り、職務の執行 を行います。 2 取締役会は、原則月 1 回開催する定例取締役会、又は必要に応じて開催される 臨時取締役会において、会社法が定める専決事項、その他経営基本方針、中期 経営計画の策定等の重要な事項及び経営方針等に関する意思決定を行うととも に、各業務部門における決定事項の進捗管理を行い、経営目標の達成を図る体 制を確保します。 3 経営と業務執行機能を分離し、経営の効率化と責任の明確化を図るため、執行 役員制度を導入しております。 (5) 当社並びにその親会社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保す るための体制 現在、当社には | |||
| 05/21 | 14:49 | 2814 | 佐藤食品工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 回開催する定例取締役会、または必要に応じて開催される臨時取締役会において、会社法が定める専決事項、その 他経営基本方針、中期経営計画の策定等の重要な事項及び経営方針等に関する意思決定を行うとともに、各業務部門における決定事項 の進捗管理を行い、経営目標の達成を図る体制を確保します。 (3) 経営と業務執行機能を分離し、経営の効率化と責任の明確化を図るため、執行役員制度を導入しております。 5) 当社並びにその親会社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 現在、当社には親会社及び子会社等は存在しませんが、将来において親会社、子会社等が存在することとなる場合には、企業集団 | |||
| 05/14 | 15:10 | 2814 | 佐藤食品工業 |
| 中期経営計画の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2021 年 5 月 14 日 会社名佐藤食品工業株式会社 代表者名代表取締役社長清水邦雄 (JASDAQ・コード 2814) 問い合せ先管理部長那須智 電話番号 0568-77-7316 中期経営計画の見直しに関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2018 年 6 月 15 日付 「 中期経営計画策定のお知らせ」で公表いた しました 2019 年 3 月期から 2022 年 3 月期までの4 年間における中期経営計画を見直すことを決議いたし ましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 中期経営計画の見直しの理由 当社は、2018 年 6 月 15 日付 | |||