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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 46 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.708 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
03/27 13:40 8029 ルックホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
性や感性を持った多様な人材が、年齢や性別にとらわれず、自由にチャレンジできる環境を整えることで、創 造性の豊かな人材の育成に取り組んでいます。グループ間および店頭をはじめとするセクションを越えた多様な人材の流動化、意欲の高い人材 の育成と登用および女性社員、若手社員等の多様な人材の活用、教育、研修制度の充実、ライフイベントに合わせた社員へのサポート体制の強 化など、働き方の見直しや環境整備に努めております。 多様性の確保の状況については、女性の管理職比率に関して、2025 年 12 月末時点で17.4%となっております。中期経営計画においては、2028 年年度末の女性管理職比率の目標を30
03/27 13:00 8029 ルックホールディングス
有価証券報告書－第64期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
な状況において、当社グループは、2028 年を最終年度とする中期経営計画の3 年目を迎えるにあたり、引き 続き日本と韓国における主力ブランド等の積極的な新規出店を推し進め、更なる収益基盤の強化に取り組んでまいり ます。中期経営計画における出店政策につきましては、日本国内で25 店舗、韓国を中心とする海外において15 店舗を 既に出店し、計画を上回るペースで推移しております。2026 年度においては、日本国内で9 店舗、海外において7 店舗 の出店を計画しており、収益性を高め、安定した事業基盤の構築を推し進めてまいります。また、新規エリアへの販 路拡大として、株式会社アイディールックによる東南
03/25 16:48 ＭＰ‐２６０５
公開買付届出書 公開買付届出書
上げが必要な状況にあったとのことです。こども事業においても、公定価格の改 定による増収の一方で、処遇改善の実施や認証保育園から認可保育園への移行に伴う施設修繕費用増を適切に管 理し、質の高いサービスと利益成長を両立させることが求められていたとのことです。このような環境変化を的 確に捉え、対象者グループは、2025 年 5 月 12 日に公表した中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいま す。)において、人的資本経営の強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業 においては次世代アウトソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進
03/04 21:47 8029 ルックホールディングス
第64回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
に一層近づけるように企画・生産・販売の一貫した事業活 動を行い、既存ブランドの充実、新ブランド・新規事業の開発に取組み、効率重視の経 営姿勢を崩さず、安定した利益を確保できる体制作りを行ってまいります。あわせて不 測の事態に敏速に対応できる柔軟な体質を作り、厳しいグローバル競争に勝ち抜くこと を経営の基本戦略としております。 上記の基本戦略のもと、中期経営計画 (2024〜2028)において、1 収益基盤の更 なる拡大、2 資本政策の充実化、3ESG 戦略の強化を重点施策として取り組んでおりま す。 具体的に、1 収益基盤の更なる拡大につきましては、国内および海外事業において主 要
02/13 16:00 8029 ルックホールディングス
2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
の影響により季節商品の売上が伸び悩み、弱含む状況が続きました。 このような状況の中、当社グループは、2028 年を最終年度とする中期経営計画の基本政策に掲げる「 収益基盤 の更なる拡大 」、「 資本政策の充実化 」、「ESG 戦略の強化 」に取り組んでおります。安定した事業基盤の構築と して、主力インポートブランドの積極的な新規出店やブランド価値向上を目的としたコラボレーション施策等を 実施、またEC 事業におけるOMO 施策を推し進めてまいりました。 その結果、当社グループの当連結会計年度の売上高は521 億 1 千 7 百万円 ( 前年同期比 4.8% 減 )、営業利益は 17 億 5 千
02/13 16:00 8029 ルックホールディングス
当社株式の大量取得行為に関する対応策（買収への対応方針）の更新について その他のIR
定した利益を確保 できる体制作りを行ってまいります。あわせて不測の事態に敏速に対応できる柔軟な体質を作り、厳しいグ ローバル競争に勝ち抜くことを経営の基本戦略としております。 上記の基本戦略のもと、中期経営計画 (2024~2028)において、1 収益基盤の更なる拡大、2 資本政策 の充実化、3ESG 戦略の強化を重点施策として取り組んでおります。 具体的に、1 収益基盤の更なる拡大につきましては、国内および海外事業において主要インポートブラ ンドの新規出店政策を推し進め、更なる事業拡大に取り組むとともに、主力ブランドの東南アジアを中心と した海外新規エリアへの販路拡大に取り組みます。また、新
11/28 14:10 8029 ルックホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
個性や感性を持った多様な人材が、年齢や性別にとらわれず、自由にチャレンジできる環境を整えることで、創 造性の豊かな人材の育成に取り組んでいます。グループ間および店頭をはじめとするセクションを越えた多様な人材の流動化、意欲の高い人材 の育成と登用および女性社員、若手社員等の多様な人材の活用、教育、研修制度の充実、ライフイベントに合わせた社員へのサポート体制の強 化など、働き方の見直しや環境整備に努めております。 多様性の確保の状況については、女性の管理職比率に関して、2024 年 12 月末時点で14.6%となっております。中期経営計画においては、2028 年年度末の女性管理職比率の目標を30
11/11 16:00 8029 ルックホールディングス
2025年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
加 え、生活防衛意識の更なる高まりや記録的な高温が続いたことで秋物需要が低迷するなど、総じてマイナス基調で 推移しました。 このような状況の中、当社グループは、2028 年を最終年度とする中期経営計画の基本政策に掲げる「 収益基盤の 更なる拡大 」、「 資本政策の充実化 」、「ESG 戦略の強化 」に取り組んでまいりました。安定した事業基盤の構築と して、主力ライフスタイルブランドの新規出店やブランド価値向上を目的としたイベントを実施してまいりまし た。 その結果、当社グループの当第 3 四半期連結累計期間の売上高は、365 億 2 千 5 百万円 ( 前年同期比 7.6% 減 )、営 業利益
11/11 14:44 ＫＪ００３
公開買付届出書 公開買付届出書
対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61
08/08 16:20 8029 ルックホールディングス
半期報告書－第64期(2025/01/01－2025/06/30) 半期報告書
続き個人消費は伸び悩み、1-3 月期のGDP 成長率が4 四半期ぶりに マイナス成長となるなど弱含みの推移となりました。また、地政学リスクの長期化に加え、米国の通商政策の影響 等による景気の下振れリスクの高まりもあり、先行き不透明な状況が続いております。 当アパレル・ファッション業界におきましては、訪日外国人によるインバウンド消費の減速が見られることに加 え、生活防衛意識の更なる高まりや不安定な天候要因から春夏物の衣料品販売が低調な推移となるなど、総じてマ イナス基調で推移しました。 このような状況の中、当社グループは、2028 年を最終年度とする中期経営計画の基本政策に掲げる「 収益基盤の
08/07 16:00 8029 ルックホールディングス
2025年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
月期のGDP 成長率が4 四半期ぶりに マイナス成長となるなど弱含みの推移となりました。また、地政学リスクの長期化に加え、米国の通商政策の影響 等による景気の下振れリスクの高まりもあり、先行き不透明な状況が続いております。 当アパレル・ファッション業界におきましては、訪日外国人によるインバウンド消費の減速が見られることに加 え、生活防衛意識の更なる高まりや不安定な天候要因から春夏物の衣料品販売が低調な推移となるなど、総じてマ イナス基調で推移しました。 このような状況の中、当社グループは、2028 年を最終年度とする中期経営計画の基本政策に掲げる「 収益基盤の 更なる拡大 」、「 資本政策の充
05/13 16:00 8029 ルックホールディングス
2025年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
一服感 が出ていることに加え、生活防衛意識の更なる高まりや不安定な天候要因から春物商品が低調な滑り出しとなるな ど、総じて弱含みに推移しました。 このような状況の中、当社グループは、2028 年を最終年度とする中期経営計画の基本政策に掲げる「 収益基盤の 更なる拡大 」、「 資本政策の充実化 」、「ESG 戦略の強化 」に取り組み、安定した事業基盤の構築として、主力ブラ ンドの新規出店やブランド価値向上を目的としたイベント等の実施、またEC 事業において、OMO 施策推進のためのDX 人材教育等を進めてまいりました。 その結果、当社グループの当第 1 四半期連結累計期間の売上高は126 億 6
03/31 11:15 8029 ルックホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
を持った多様な人材が、年齢や性別にとらわれず、自由にチャレンジできる環境を整えることで、創 造性の豊かな人材の育成に取り組んでいます。グループ間および店頭をはじめとするセクションを越えた多様な人材の流動化、意欲の高い人材 の育成と登用および女性社員、若手社員等の多様な人材の活用、教育、研修制度の充実、ライフイベントに合わせた社員へのサポート体制の強 化など、働き方の見直しや環境整備に努めております。 多様性の確保の状況については、女性の管理職比率に関して、2024 年 12 月末時点で14.6%となっております。中期経営計画においては、2028 年年度末の女性管理職比率の目標を30% 以上と掲
03/28 15:04 8029 ルックホールディングス
有価証券報告書－第63期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書
ました。一方、「 物流事業 」においては、グループ外への売上高が 増加しました。 (4) 中長期的な経営戦略及び対処すべき課題等 2025 年度のわが国経済の見通しにつきましては、雇用・所得環境が改善する下で、実質賃金の増加や企業の旺盛な 設備投資意欲、減税等の経済対策もあり、内需を中心に底堅い緩やかな回復を維持することが期待されるものの、ア メリカの今後の政策動向、中東地域をめぐる情勢、個人消費においては物価上昇による慎重な消費傾向が依然として 続くことが想定され、不透明な状況が続くものと予想されます。このような状況において、当社グループは、2028 年 を最終年度とする中期経営計画に基づき
03/05 12:00 8029 ルックホールディングス
第63回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、中国経済の 先行き懸念や中東情勢の緊迫化による地政学リスクの高まりに加え、アメリカの今後の政策 動向などの影響もあり、依然として不透明な状況が続きました。 当アパレル・ファッション業界におきましては、訪日外国人の増加による旺盛なインバウ ンド需要など一部追い風があるものの、生活防衛意識の更なる高まりや、10 月以降も記録 的な高温が続いたことにより秋冬商戦の初動が遅れるなどの影響もあり、総じて弱含みに推 移いたしました。 このような状況の中、当社グループは、2024 年を初年度とする中期経営計画 (2024 年 〜2028 年 )を策定し、「 収益基盤の更なる拡大 」、「 資本政策の充実化
02/18 14:11 ＪＩＣＣ－０４
公開買付届出書 公開買付届出書
。 DNPグループは、企業理念に「 人と社会をつなぎ、新しい価値を提供する。」ことを掲げて、持続可能なより 良い社会、より心豊かな暮らしを実現するために、長期的視点に基づいて事業活動を展開しているとのことで す。DNPグループ独自の「P&I」( 印刷と情報 :Printing & Information)の強みを活かし、社会課題を解決する とともに、人 々の期待に応える新しい価値の創出に取り組んでいるとのことです。DNPグループでは、2023 年 4 月に策定した2023-2025 年度の中期経営計画において、情報社会を支える半導体関連を注力事業領域の一つとし て位置付け、半導体部材の
02/14 16:00 8029 ルックホールディングス
2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
インバウンド需要など一部追 い風があるものの、生活防衛意識の更なる高まりや、10 月以降も記録的な高温が続いたことにより秋冬商戦の初 動が遅れるなどの影響もあり、総じて弱含みに推移しました。 このような状況の中、当社グループは、2024 年を初年度とする中期経営計画 (2024 年 ~2028 年 )を策定し、 「 収益基盤の更なる拡大 」、「 資本政策の充実化 」、「ESG 戦略の強化 」に着手し、安定的な利益構造の確立に向 けた事業戦略に取り組んでおります。安定した事業基盤の構築として、主力ブランドの新規出店やブランド価値 向上を目的としたイベント等の実施、またEC 事業におけるOMO 施策
11/29 16:30 8029 ルックホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
性を持った多様な人材が、年齢や性別にとらわれず、自由にチャレンジできる環境を整えることで、創 造性の豊かな人材の育成に取り組んでいます。グループ間および店頭をはじめとするセクションを越えた多様な人材の流動化、意欲の高い人材 の育成と登用および女性社員、若手社員等の多様な人材の活用、教育、研修制度の充実、ライフイベントに合わせた社員へのサポート体制の強 化など、働き方の見直しや環境整備に努めております。 多様性の確保の状況については、女性の管理職の登用において、2024 年 3 月 31 日までに15% 以上とする目標に対し15.4%を達成しております。 2024 年からの中期経営計画においては
11/11 16:00 8029 ルックホールディングス
2024年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
いたしました。一方、原材料価格・エネルギーコストの上昇に伴う生活必需品の値上げ継続 や中国経済の先行き懸念のほか、中東情勢の緊迫化により地政学リスクが高まるなど、依然として不透明な状況が 続いております。 当アパレル・ファッション業界におきましては、生活防衛意識の更なる高まりや、気候や気温の変動の影響を受 けつつも、引き続き旺盛なインバウンド需要に支えられるなど、総じて堅調な推移となりました。 このような状況の中、当社グループは、2024 年を初年度とする中期経営計画 (2024 年 ~2028 年 )を策定し、「 収 益基盤の更なる拡大 」、「 資本政策の充実化 」、「ESG 戦略の強化
08/09 13:42 8029 ルックホールディングス
半期報告書－第63期(2024/01/01－2024/12/31) 半期報告書
価格・エネルギーコストの上昇に伴う生活必需品の値上げが継続しており、 個人消費に足踏みが見られることに加え、欧米における金融引き締めによる世界経済の先行き懸念、地政学的リス クの長期化など先行きは依然として不透明な状況が続いております。 当アパレル・ファッション業界におきましては、生活防衛意識の更なる高まりによる個人消費の減速が懸念され るものの、円安を背景としたインバウンド需要が拡大するなど、総じて回復基調で推移いたしました。 このような状況の中、当社グループは、2024 年を初年度とする中期経営計画 (2024 年 ~2028 年 )を策定し、「 収 益基盤の更なる拡大 」、「 資本政策の