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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 31 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.616 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/28 | 15:00 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| よる実質賃金の伸び悩みで個人消費は緩やかな回復基調となりました。一方で、ロシア・ウクライナ問題の長期化によ る地政学リスクの影響、円安基調の為替などによる原材料価格やエネルギー価格の高騰、米国の通商政策を始めとした 各国の政策リスク上昇、金融政策の正常化に伴う金利動向、中東地域をめぐる紛争により発生する調達リスクなど依然 として先行き不透明な状況が続いております。 当社グループは、中期経営計画 「nozaki2024/2026“SHINKA”」に沿い、3つの意味を持たせたSHINKA( 進化、深 化、伸化 )を当社のあるべき姿とし、主力商品である( 包装資材及び紙器・紙工品や情報機器及び | |||
| 01/30 | 15:00 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| 2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 政学リスクの影響に よる原材料やエネルギー価格の高止まり、米国の通商政策を始めとした各国の政策リスク上昇、金融政策の正常化に伴 う金利動向など先行きは依然として不透明な状況で推移いたしました。 当社グループは、中期経営計画の2 年目を迎え、引き続き3つの意味を持たせたSHINKA( 進化、深化、伸化 ) を当社のあるべき姿とし、主力商品 ( 包装資材及び紙器・紙工品や情報機器及びサプライ品部門 )の売上成長、設備投 資による競争優位性や生産効率の改善、人的資本の強化、資本効率の向上と資産効率の最適化により企業価値の向上を 進めております。 このような状況のなか、設備投資や人的資本の強化、主力商 | |||
| 12/18 | 14:30 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 客様第一主義を明確に示したうえで、製品本来の品質のみならず地球環境・社会貢献の向上において、一歩先を行く満足と喜びを提供 することを使命といたします。 この考え方のもと、わたしたち全員の挑戦する気持ちを大切にし、良きものづくりを通じ、お客様とともに成長いたします。 [ 経営戦略・経営計画 ] 当社が属する国内の印刷業界は市場の成熟が進み、大きな成長が望めないなか同業者間の受注競争が激しく厳しい経営環境にあります。 こうした経営環境のなか、中期経営計画を公表し、経営会議において迅速且つ柔軟に中期計画を含む中期経営方針の進捗状況を確認・分析 のうえ、必要に応じて方針や目標を見直すこととしております | |||
| 11/11 | 14:44 | ＫＪ００３ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61 | |||
| 11/11 | 09:21 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| 半期報告書－第86期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書 | |||
| ・所得環境の改善が続き、景気は穏やかな回復基調となりまし た。一方で物価上昇、世界的な政情不安、地政学リスクの影響による原材料やエネルギー価格の高止まり、米国の関 税引き上げに端を発する市場動向など先行きは依然として不透明な状況で推移いたしました。 当社グループは、中期経営計画の2 年目を迎え、引き続き3つのSHINKA( 進化、深化、伸化 )を当社のある べき姿とし、主力商品 ( 包装資材及び紙器・紙工品や情報機器及びサプライ品部門 )の売上成長、設備投資による競 争優位性や生産効率の改善、人的資本の強化、資本効率の向上と資産効率の最適化により企業価値の向上を進めてお ります。 このような状 | |||
| 10/30 | 15:00 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| 2026年3月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| は依然として不透明な状況で推移いたしました。 当社グループは、中期経営計画の2 年目を迎え、引き続き3つのSHINKA( 進化、深化、伸化 )を当社のあ るべき姿とし、主力商品 ( 包装資材及び紙器・紙工品や情報機器及びサプライ品部門 )の売上成長、設備投資によ る競争優位性や生産効率の改善、人的資本の強化、資本効率の向上と資産効率の最適化により企業価値の向上を進 めております。 このような状況のなか、新たに導入した設備の活用を中心とした主力商品の販売に努めてまいりましたが、前年 に計上した特需の影響もあり、売上高は微減となりました。利益につきましては、賃上げによる人件費の増加に加 え、計画修 | |||
| 07/31 | 15:00 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| 2026年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 市場動向など先行きは依然として不透明な状況で推移いたしました。 このような状況のなか、当社グループは、中期経営計画の2 年目を迎え、引き続き3つの意味を持たせた SHINKA( 進化、深化、伸化 )を当社のあるべき姿とし、主力商品 ( 包装資材及び紙器・紙工品や情報機器及 びサプライ品部門 )の売上成長、設備投資による競争優位性や生産効率の改善、人的資本の強化、資本効率の向上 と資産効率の最適化により企業価値の向上を進めております。継続的に進めてまいりました主力商品を中心とした 販売強化により、売上高は前年並みに推移いたしました。利益につきましては、原材料価格や賃上げによる人件費 の増加に加え | |||
| 05/22 | 16:30 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| 取締役報酬制度及び取締役報酬方針の改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| ております。当社の取締役の報酬は、基本報酬、業績連動報酬である賞与及び非金銭報 酬で構成されており、非金銭報酬につきましては、報酬限度額の範囲内で決定する基本報酬並びに業 績連動報酬とは別枠としたうえで、以下の方法で算定しております。 b. 基本報酬 ( 金銭報酬 )の個人別の報酬等の決定に関する方針 基本報酬は、原則として各取締役の役位や各取締役が担う役割、責務に応じて過半数を社外取締役 で構成する指名報酬委員会で決定し、毎月金銭にて支払っております。 c. 業績連動報酬の内容及び額の算定方法の決定に関する方針 業績連動報酬は、中期経営計画に盛込まれた年度別目標値の達成状況に応じて、過半数を | |||
| 04/23 | 15:00 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 情勢、円安基調の為替などによる原材料価格やエネルギー価格の高騰、国内においては2024 年問題 に起因する物流費や物価、利上げによる金利の上昇など依然として先行き不透明な状況が継続しております。 当社グループは、2024 年度から2026 年度の3か年を対象とする中期経営計画 「nozaki2024/2026“SHINKA”」を策定 し、現状からの脱却に主眼を置き3つの意味を持たせた「 進化 (アイデアと技術革新による新たな価値創造 )」「 深化 ( 知識や技術に磨きをかけた組織・事業の成長 )」「 伸化 ( 時代の変化に対応し成長分野の市場開拓 )」を当社のある べき姿とし、主力商品の売上成 | |||
| 01/31 | 15:00 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| 2025年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| の停滞、ロシア・ウクライナ問題の長期化や中東地域を めぐる不安定な国際情勢、円安基調の為替などによる原材料価格やエネルギー価格の高騰、国内においては2024 年問題 に起因する物流費や物価、利上げによる金利の上昇など依然として先行き不透明な状況が継続しております。 当社グループは、2024 年度から2026 年度の3か年を対象とする中期経営計画 「nozaki2024/2026“SHINKA”」を策定 し、現状からの脱却に主眼を置き3つの意味を持たせた「 進化 (アイデアと技術革新による新たな価値創造 )」「 深化 ( 知識や技術に磨きをかけた組織・事業の成長 )」「 伸化 ( 時代の変化に対 | |||
| 12/23 | 14:32 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| いて、一歩先を行く満足と喜びを提供 することを使命といたします。 この考え方のもと、わたしたち全員の挑戦する気持ちを大切にし、良きものづくりを通じ、お客様とともに成長いたします。 [ 経営戦略・経営計画 ] 当社が属する国内の印刷業界は市場の成熟が進み、大きな成長が望めないなか同業者間の受注競争が激しく厳しい経営環境にあります。 こうした経営環境のなか、中期経営計画を公表し、経営会議において迅速且つ柔軟に中期計画を含む中期経営方針の進捗状況を確認・分析 のうえ、必要に応じて方針や目標を見直すこととしております。取締役会は中期経営方針を決議するとともに、その進捗状況や分析結果の報 告を受け、監視 | |||
| 11/08 | 11:40 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| 半期報告書－第85期(2024/04/01－2025/03/31) 半期報告書 | |||
| 境の改善が続き、経済活動の持ち直しの動きが見られま した。しかしながら、引き続き不安定な国際情勢などによる原材料価格やエネルギー価格の高騰、国内におきまして は、2024 年問題に起因する物流費や物価の上昇など依然として先行き不透明な状況が継続しております。 当社グループは、2024 年度から2026 年度の3か年を対象とする中期経営計画 「nozaki2024/2026“SHINKA”」を策 定し、現状からの脱却に主眼を置き3つの意味を持たせた「 進化 (アイデアと技術革新による新たな価値創造 )」 「 深化 ( 知識や技術に磨きをかけた組織・事業の成長 )」「 伸化 ( 時代の変化に対応し | |||
| 10/30 | 15:00 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| 2025年3月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| の上昇など依然として先行き不透明な状況が継続しております。 当社グループは、2024 年度から2026 年度の3か年を対象とする中期経営計画 「nozaki2024/2026“SHINKA”」を 策定し、現状からの脱却に主眼を置き3つの意味を持たせた「 進化 (アイデアと技術革新による新たな価値創 造 )」「 深化 ( 知識や技術に磨きをかけた組織・事業の成長 )」「 伸化 ( 時代の変化に対応し成長分野の市場開 拓 )」を当社のあるべき姿とし、主力商品の売上成長、競争優位性の強化、生産効率の改善によるローコストオペ レーションの追求、人的資本の強化、資本効率の向上と資産効率の最適化により、企 | |||
| 07/31 | 15:00 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| 2025年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、 不安定な国際情勢のなか、円安の影響による原材料価格やエネルギー価格、2024 年問題に起因する物流費の高騰、 物価の上昇など依然として先行き不透明な状況が継続しております。当社グループは、2024 年度から2026 年度の3 か年を対象とする中期経営計画 「nozaki2024/2026“SHINKA”」を策定し、現状からの脱却に主眼を置き3つの意 味を持たせた「 進化 (アイデアと技術革新による新たな価値創造 )」「 深化 ( 知識や技術に磨きをかけた組織・事 業の成長 )」「 伸化 ( 時代の変化に対応し成長分野の市場開拓 )」を当社のあるべき姿とし、主力商品の売上成 長、競争優位性の強化 | |||
| 06/27 | 13:39 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| て、一歩先を行く満足と喜びを提供 することを使命といたします。 この考え方のもと、わたしたち全員の挑戦する気持ちを大切にし、良きものづくりを通じ、お客様とともに成長いたします。 [ 経営戦略・経営計画 ] 当社が属する国内の印刷業界は市場の成熟が進み、大きな成長が望めないなか同業者間の受注競争が激しく厳しい経営環境にあります。 こうした経営環境のなか、中期経営計画を公表し、経営会議において迅速且つ柔軟に中期計画を含む中期経営方針の進捗状況を確認・分析 のうえ、必要に応じて方針や目標を見直すこととしております。取締役会は中期経営方針を決議するとともに、その進捗状況や分析結果の報 告を受け、監視 | |||
| 06/27 | 12:04 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| 有価証券報告書－第84期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| る全てのステークホルダーの信頼にお応え できるよう尽力いたします。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2024 年度から2026 年度の3か年を対象とする中期経営計画 「nozaki2024/2026“SHINKA”」を策 定いたしました。情報媒体のデジタル化や労働人口の減少など、当社を取り巻く環境への対応や、2023 年 3 月に上場 企業に対して要請された「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けての対応 」についての重要性を再認識し、 「 現状からの脱却 」に主眼を置き、グループ全体で企業価値の向上を目指してまいります。持続的な企業価値向上に 向けて、自己資本利益率 | |||
| 06/03 | 19:45 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| 2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 持続的な向上を図るインセンティブとして十分に 機能するような報酬体系とし、個 々の取締役の報酬の決定に際しては、各職責を踏まえ た適正な水準とすることを基本方針としております。当社の取締役報酬は、基本報酬と 業績連動報酬である賞与で構成されており、以下の方法で算定しております。 b. 基本報酬 ( 金銭報酬 )の個人別の報酬等の決定に関する方針 基本報酬は、原則として各取締役の役位や各取締役が担う役割、責務に応じて過半数 を社外取締役で構成された指名報酬委員会で決定し、毎月金銭にて支払っております。 c. 業績連動報酬の内容及び額の算定方法の決定に関する方針 業績連動報酬は、中期経営計画に盛込 | |||
| 04/26 | 16:34 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 内の印刷業界は市場の成熟が進み、大きな成長が望めないなか同業者間の受注競争が激しく厳しい経営環境にあります。 こうした経営環境のなか、中期経営計画を公表し、経営会議において迅速且つ柔軟に中期計画を含む中期経営方針の進捗状況を確認・分析 のうえ、必要に応じて方針や目標を見直すこととしております。取締役会は中期経営方針を決議するとともに、その進捗状況や分析結果の報 告を受け、監視・監督することとしております。 なお会社経営の基本方針、目標とする経営指標、中長期的な経営戦略は既に公表しております。 2. 本コード( 原案 )のそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基 | |||
| 04/26 | 15:00 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| 剰余金の配当及び配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 方針の もと2024 年 3 月期の決算状況を踏まえ、前回予想の1 株あたり3 円から、2 円増配した5 円を当期末 の配当金といたします。 なお、2025 年 3 月期から2027 年 3 月期までの3か年においては、配当方針を変更し、配当性向 20% 以上を目指すこととしております。 - 1 - 2. 配当方針の変更 (1) 変更の理由 当社は、資本コストや株価を意識した経営の実現と中長期的な企業価値の向上を目指した中期経 営計画 「nozaki2024/2026“SHINKA”」を本日発表いたしました。この中期経営計画においては、 重要な経営指標の1つとしてROE 目標を掲げており、資本 | |||
| 04/26 | 15:00 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR | |||
| 0.66 2. 今後の方針 持続的な企業価値向上に向けての当社方針としましては、本日発表の中期経営計画 「nozaki2024/2026“SHINKA”」の戦略遂行により、ROEの向上による「エクイティ・スプレッドの拡 大 」と、当社の成長性に対する適切な市場評価を獲得することで、結果としての「PBR1 倍超の早期実 現 」を目指します。 また、中期経営計画におきましては、企業価値の向上をグループ全体の課題と認識して取り組むため に、「ROE」と「EPS 成長率 」を当社のKPIに設定し、従業員への理解・浸透を図ってまいります。当 社の強みである可変印字や加飾技術の更なる向上や、産学連携の共同開発 | |||