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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 29 件 ( 1 ~ 20) 応答時間:0.828 秒

ページ数: 2 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
03/27 14:55 7849 スターツ出版
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ください。(https://starts-pub.jp/ir/report) また、2026 年 2 月に2026 年度を開始年としたを発表しております。 (https://starts-pub.jp/wp-content/uploads/2026/02/chukikeieikeikaku20260212.pdf) (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 コーポレート・ガバナンス報告書 「1.1. 基本的な考え方 」に記載のとおりであります。 (3) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続き 当社の取締役報酬につきましては、株主総会の決議によ
03/23 14:37 7849 スターツ出版
有価証券報告書-第43期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
場は、電子コミックを中心に電子出版市場が成長した一方で、紙の出版市場の減少傾向が続き、 紙と電子を合わせた市場規模は4 年連続で縮小しました。2026 年以降も書店数の減少、返品率の高止まり、物流費 や印刷コストの上昇等が見込まれることから、厳しい事業環境が予想されます。当社は2025 年 2 月に「 (2025~2027 年度 )」を公表いたしましたが、経営環境の変化や計画に対する進捗状況を踏まえ、同計画をロー リング方式で見直し、2026 年 2 月に「 (2026~2028 年度 )」を公表いたしました。中期経営戦略で は、自社コンテンツ( 小説・コミック
03/03 12:00 7849 スターツ出版
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
全体のリスクを総括的に管理するものとしております。 ⑷ 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当社は、変化の激しい経営環境に迅速に対応すべく、定例の取締役会のほか必要に応じて経営陣によるミーティ ングを月 4 回のペースで開催しております。また、業務執行上の責任を明確にするため、取締役の任期を1 年と定 めております。また、取締役会の業務執行の効率化を図るため、以下の体制を整備しています。 1 職務権限・意思決定ルールの策定 2 取締役会によるの策定、に基づく事業毎の業績目標の設定と月次・四半期業績管理 の実施 3 取締役会による月次業績の
02/12 16:00 7849 スターツ出版
2025年12月期 決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表
中心に電子出版市場が成長した一方で、紙の出版市場の減少傾向が続き、 紙と電子を合わせた市場規模は4 年連続で縮小しました。2026 年以降も書店数の減少、返品率の高止まり、物流費 や印刷コストの上昇等が見込まれることから、厳しい事業環境が予想されます。当社は2025 年 2 月に「 (2025~2027 年度 )」を公表しておりますが、経営環境の変化や計画に対する進捗状況を踏まえ、同計画をロー リング方式で見直し、本日、新たに「 (2026~2028 年度 )」を公表いたしました。中期経営戦略で は、自社コンテンツ( 小説・コミック)の映像化等のIP 展開の強化
02/12 16:00 7849 スターツ出版
中期経営計画の見直しに関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 2 月 12 日 会社名スターツ出版株式会社 代表者名代表取締役社長菊地修一 ( 東証スタンダード市場・コード7849) 問合せ先 役職・氏名常務取締役管理部長金子弘 電話 03-6202-0311 の見直しに関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、経営環境の変化や最近の業績動向を踏まえ、2025 年 2 月 13 日公表の「 (2025~2027 年度 )」をローリング方式で見直し、新たに 2026 年 ~2028 年度を計画期間とするを決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 見直しの背景 当
11/11 14:44 KJ003
公開買付届出書 公開買付届出書
対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における及び単年度業績予想と異な 28/61
03/28 14:51 7849 スターツ出版
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ください。(https://starts-pub.jp/ir/report) また、2025 年 2 月に2025 年度を開始年としたを策定し発表しております。 (https://starts-pub.jp/wp-content/uploads/2025/02/tyukei2025_2027.pdf) (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 コーポレート・ガバナンス報告書 「1.1. 基本的な考え方 」に記載のとおりであります。 (3) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続き 当社の取締役報酬につきましては、株主総会の決議により定められた限
03/26 16:07 7849 スターツ出版
有価証券報告書-第42期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書
中長期的な企 業価値の向上を実現すべく、 (2025 年度 ~2027 年度 )に基づき事業を運営してまいります。当社は中 期経営戦略として、自社コンテンツである小説やコミックの映像化等のIP 展開、編集体制のコミックシフトによる コミック発刊点数の拡充、新レーベル創刊、生成 AIを活用した生産性向上に注力することにより、コンテンツの 多層化を推進し、事業の成長を促進してまいります。また、会社の成長には、穏やかで、伸び伸びとした、社員の 成長が持続できる企業風土が大変重要だと認識しており、社内チームワークの醸成や社員の成長を後押しする取り 組み等にも引き続き注力してまいります
02/13 15:00 7849 スターツ出版
配当方針の変更及び剰余金の配当(増配)に関するお知らせ その他のIR
体質を強化す るために必要な内部留保や業績等のバランスを勘案しながら長期安定配当を実施してまいりまし た。 今般、新を策定し、更なる持続的成長を目指すとともに株主の皆様への還元をよ り充実させるため、安定配当を継続することを基本としながら、持続的な利益成長に合わせ、配 当性向 30%を目標として、配当水準の向上に努めていくことといたしました。 (2) 変更内容 1 変更前 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題のひとつとして認識し、経営体質を強 化するために必要な内部留保と成果配分とのバランスを勘案しながら業績に裏付けされた安 定配当を継続していくことを基本方針としておりま
02/13 15:00 7849 スターツ出版
2024年12月期 決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表
の減少傾向が続き、 紙と電子を合わせた市場規模は3 年連続の前年割れとなりました。2025 年以降も書店数の減少、返品率の高止ま り、物流費や印刷コストの上昇等もあり、厳しい市場環境が予想されます。このような環境下で、当社は「 感動プ ロデュース企業へ」という経営ビジョンのもと、縮小傾向にある出版市場に対して、持続的な成長と中長期的な企 業価値の向上を実現すべく、 (2025 年度 ~2027 年度 )を策定し、本日これを公表いたしました。当社 は中期経営戦略として、自社コンテンツである小説やコミックの映像化等のIP 展開、編集体制のコミックシフト によるコミック発刊点数の拡充、新
02/13 15:00 7849 スターツ出版
株主優待制度変更に関するお知らせ その他のIR
しては、変更前の当社刊行書籍を 2025 年 3 月下旬にお送りいたしま す。 4. 進呈の時期 毎年 3 月下旬の発送を予定しております。 5.その他 当社は、本日 「 配当方針の変更及び剰余金の配当 ( 増配 )に関するお知らせ」、「 の策定 に関するお知らせ」を別途開示しております。 以 上
02/13 15:00 7849 スターツ出版
中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
各 位 2025 年 2 月 13 日 会社名スターツ出版株式会社 代表者名代表取締役社長菊地修一 ( 東証スタンダード市場・コード7849) 問合せ先 役職・氏名常務取締役管理部長金子弘 電話 03-6202-0311 の策定に関するお知らせ 当社は、2025 年 12 月期から 2027 年 12 月期を対象とするを策定いたしましたので、 下記のとおりお知らせいたします。 ■ の概要 1. 対象期間 2025 年 12 月期 ~2027 年 12 月期 (3カ年 ) 記 2. 経営ビジョン 「 感動プロデュース企業へ」 メッセージやストーリ―の詰まった
01/31 15:00 7849 スターツ出版
上場維持基準への適合に関するお知らせ その他のIR
9,451 単位 32.6 億円 24.6% 892 人 9,792 単位 29.3 億円 25.5% 上場維持基準 400 人 2,000 単位 10 億円 25% 適合状況適合適合適合適合 ※ 当社の適合状況は、東証が基準日時点で把握している当社の株券等の分布状況等をもとに算出を行 ったものです。 2. 上場維持基準の適合に向けた取組の実施状況及び評価 当社は、2021 年 12 月 9 日に公表した「 新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書 」に基づ き、の着実な遂行による企業価値の向上と各種施策に取り組んだ結果、流通株式比率が 上昇し、上場維持基準のすべての項目に適合しました。 今後も継続的にスタンダード市場の上場維持基準へ適合するため、持続的な成長と企業価値の向上 に努めてまいります。 以 上
03/28 13:30 7849 スターツ出版
上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について その他のIR
書 」にもと づきスタンダード市場の上場維持基準の適合に向けた取組を実施しており、2023 年 12 月末時点にお いて、「 株主数 」については上場維持基準に適合いたしました。引き続き「 流通株式比率 」の適合に 向け、上記計画書にもとづく各種取組に注力してまいります。 1 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上 当社は、2022 年 2 月 10 日開示の (2022 年度 ~2024 年度 )の成長戦略にもとづき、 重点戦略・数値計画を確実に達成することにより、中長期的な収益力・資本効率の向上を図り、投資 対象としての魅力を高めることを目指しております。2023 年 2 月
03/28 12:38 7849 スターツ出版
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ください。(https://starts-pub.jp/ir/report) また、2022 年 2 月に2022 年度を開始年としたを策定し発表しております。(https://starts-pub.jp/wp-content/uploads/2022/02/140 120220120569850.pdf) (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 コーポレート・ガバナンス報告書 「1.1. 基本的な考え方 」に記載のとおりであります。 (3) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続き 当社の取締役報酬につきましては、株主総会の決議により定めら
03/27 16:13 7849 スターツ出版
有価証券報告書-第41期(2023/01/01-2023/12/31) 有価証券報告書
対処すべき課題等 】 (1) 経営方針 当社は「 感動プロデュース企業へ」を経営ビジョンとして掲げ、メッセージやストーリーの詰まったコンテン ツを創造し、感動の輪を広げることにより、コンシューマーやクライアントに感動体験と需要創造を提供するこ とが当社の最大の価値であると考えております。 (2) 経営戦略等 当社は持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、2022 年 2 月 10 日に発表いたしました (2022 年度 ~2024 年度 )の実現に向けて下記の通り事業を運営してまいります。 EDINET 提出書類 スターツ出版株式会社 (E00736) 有価証券報告書 ・成
02/13 15:15 7849 スターツ出版
2023年12月期 決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表
(7849)2023 年 12 月期決算短信 ( 非連結 ) (4) 次期の見通し 当社は、2022 年 2 月 10 日付け (2022 年度 ~2024 年度 )の成長戦略に基づき、持続的な成長と中長期 的な企業価値の向上を目指して事業を運営しております。最終年度である2024 年度も引き続きの成長 戦略に基づき業績の拡大を目指してまいります。 書籍コンテンツ事業では、新規レーベルの創刊や小説、コミックのIP 展開などにより成長を促進してまいりま す。メディアソリューション事業では、デジタルマーケティングの強化や当社オリジナルの提供価値に磨きをかけ ることにより
03/31 12:38 7849 スターツ出版
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
るよう、現在その体制を検討しております。 【 補充原則 4-12、原則 5-2 に対するコミットメント及び経営戦略や経営計画の策定・公表 】 当社は、経済環境や経営環境の変化が激しい中で、中期的な新規事業の成長も含めて業績予測は困難であること等を勘案し、の 策定・公表をしておりませんでした。しかしながら、が株主に対するコミットメントの一つとなることは認識しており、2022 年 2 月に2022 年度を開始年としたを策定し発表しております。(https://starts-pub.jp/wp-content/uploads/2022/02
03/30 13:30 7849 スターツ出版
上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について その他のIR
。今後も上記計画書にもとづく各種取組に注力し、上場維持基 準への適合を目指してまいります。1 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上 当社は、2022 年 2 月 10 日開示の (2022 年度 ~2024 年度 )の成長戦略に基づき、重 点戦略・数値計画を確実に達成することにより、中長期的な収益力・資本効率の向上を図り、投資対 象としての魅力を高めることを目指しております。の進捗につきましては、書籍コンテ ンツ事業が好調に推移したこと等により、計画初年度である 2022 年度において最終年度 (2024 年 度 )の当初計画の業績目標数値を達成しております。2023
03/29 14:21 7849 スターツ出版
有価証券報告書-第40期(2022/01/01-2022/12/31) 有価証券報告書
】 1【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 (1) 経営方針 当社は「 感動プロデュース企業へ」を経営ビジョンとして掲げ、メッセージやストーリーの詰まったコンテン ツを創造し、感動の輪を広げることにより、コンシューマーやクライアントに感動体験と需要創造を提供するこ とが当社の最大の価値であると考えております。 (2) 経営戦略等 当社は持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、2022 年 2 月 10 日に発表いたしました (2022 年度 ~2024 年度 )の実現に向けて下記の通り事業を運営してまいります。 EDINET 提出書類 スターツ出版株式会社