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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 42 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：1.562 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
03/27 15:38 4112 保土谷化学工業
臨時報告書 臨時報告書
。 ※ 本書における為替レートは、1ハンガリーフォリント0.474 円を適用しています。 3 提出会社との間の資本関係、人的関係及び取引関係 資本関係 該当事項はありません。 人的関係 該当事項はありません。 取引関係 該当事項はありません。 (2) 取得対象子会社に関する子会社取得の目的 当社は、2026 年度から5ヶ年を期間とする次期中期経営計画 ( 本年 5 月公表予定 )において、 機能性樹脂セグメントにおける特殊化学品事業の強化・拡大を、取り組むべき事業成長戦略のひとつとして 位置づけております。Framochem 社の全持分取得による完全子会社化 ( 以下、「 本買収 」)は、 この成
03/27 15:35 4112 保土谷化学工業
Framochem Francia-Magyar Finomkemiai Kft社（所在国：ハンガリー）の持分取得（完全子会社化）に関するお知らせ その他のIR
、「 本買収 」)する ことを決定いたしました。これに伴い、本日、Framochem 社の持分保有者との間で持分譲渡契約 (Quota Purchase Agreement)を締結いたしましたので、お知らせいたします。 なお、本買収の完了は、当該契約に定める条件の充足を前提としています。 1. 持分取得の理由 当社は、2026 年度から5ヶ年を期間とする次期中期経営計画 ( 本年 5 月公表予定 )において、 機能性樹脂セグメントにおける特殊化学品事業の強化・拡大を、取り組むべき事業成長戦略の ひとつとして位置づけております。本買収は、この成長戦略を具現化するものであり、 保土谷化学グループの
02/26 16:00 4112 保土谷化学工業
有機合成薬品工業株式会社（証券コード：4531）との協働および買い集め行為に該当する株式取得に関するお知らせ その他のIR
件の取り組みは、当社の次期中期経営計画 (2026 年 5 月発表予定 )における「2030 年度 の目指す姿 」に掲げる核酸医薬領域への本格参入を具現化するものであり、保土谷化学グループと して非連続的な成長に向けた重要施策と位置付けております。 2. 株式取得の内容 当社は、YGK の既存株主から、ToSTNeT-1 により既存株主が保有する YGK の普通株式 1,098,700 株を 取得する予定です。 - 1 - 3. YGK の概要 名称 有機合成薬品工業株式会社 所在地東京都中央区日本橋人形町 3-10-4 代表者の役職・氏名代表取締役社長執行役員松本清一郎 事業内容 ・有機合成
02/24 16:00 4112 保土谷化学工業
株式給付信託（J-ESOP）の対象拡大に関するお知らせ その他のIR
決定いたしました。 本制度は、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と 共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めることを目的として導入い たしました。詳細につきましては、2023 年 2 月 7 日付 「 株式給付信託 (J-ESOP)の導入及び第三者 割当による自己株式の処分に関するお知らせ」 及び 2025 年 3 月 17 日付 「 株式給付信託 (J-ESOP) の対象拡大に関するお知らせ」をご参照ください。 記 1. 対象拡大の背景 本制度は、従業員が中期経営計画 「SPEED25/30」(2021~2030 年度 )におけ
12/18 16:17 ＴＣＧ２５０９
公開買付届出書 公開買付届出書
性・グローバル化が進む等の変化する経営環境を踏まえて、対象者グルー プの2035 年のありたい姿として「 日本・ASEANにおける医療進歩の一翼を担うオンリーワン企業へ。顧客視 点に立脚し、価値を生み出すソリューションプロバイダーへ。」を掲げ、新中期経営計画 (25.3 月期 -27.3 月期 )( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)を公表したとのことです。本中期経営計画の達成の土台と なる強固な経営基盤を構築するための抜本的な構造改革を実行するべく、(1) 製品ポートフォリオの見直 し、(2) 営業組織改革、営業力強化、(3)コア事業、製品の競争力強化、(4) 海外事業の推進、(5
11/11 14:44 ＫＪ００３
公開買付届出書 公開買付届出書
対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61
09/30 16:00 4112 保土谷化学工業
韓国連結子会社の株式上場準備開始に関するお知らせ その他のIR
15 10 5 0 設備投資金額 ( 億円 ) 12 21 2021 年度 2022 年度 2023 年度 2024 年度 17 23 HODOGAYA CHEMICAL CO., LTD. 2 連結子会社 「SFC CO., LTD.」の韓国株式市場への上場準備について 当社グループ・中期経営計画 「SPEED 25/30」における位置づけ 【 事業ポートフォリオの強化 】 ・SFCを中心とする当社グループの有機 EL 事業のさらなる成長と日本における「BIO 材料事業 」「 半導体材料 事業 」の新たな展開を推進し、「 機能性色素セグメント」を中心に「 次世代事業 」への再投資を実施していく
09/19 12:00 4112 保土谷化学工業
統合報告書2025 ESGに関する報告書
保土谷化学グループ 9 保土谷化学グループのイノベーションの歴史 11 保土谷化学グループの価値創造プロセス 13 価値創造プロセスの解説 15 サステナブルな社会の実現に向けた成長戦略 リスクと機会 17 マテリアリティ 19 中期経営計画の振り返り 21 中期経営計画 「SPEED 25/30」 22 財務戦略 25 財務・非財務ハイライト( 連結 ) 27 人材戦略 29 研究開発 / 知的財産戦略 31 特集韓国のグループ企業との協業 ~「 ありたい姿 」 実現に向けて ~ 33 持続可能な未来につなげる環境配慮型の製品・技術 34 保土谷化学グループのグローバル展開 35 保土谷化学
05/26 12:00 4112 保土谷化学工業
第167期定時株主総会その他の電子提供措置事項(交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
しております。 取締役会スキルマトリクスについては、中期経営計画 「SPEED 25/30」 達成の観点から、以下 7スキルを選定 しております。 なお、2023 年 5 月には一部見直しを行った上で、企業経営での戦略における人的資本に関する重要性の高まり の観点から「 人材戦略 」を追加しております。 - 会社としての基本機能を果たすためのスキル4つ: 「 企業経営 」「 法務・リスクマネジメント」「 財務・経理 」「 人材戦略 」 - 運営の要としている三位一体 ( 研究開発・生産・販売 )に対応したスキル2つ: 「 事業戦略 」「 研究開発・技術・生産 」 - 事業フィールドが
05/26 12:00 4112 保土谷化学工業
第167期定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
に分割 ) 前の当期末日時点における株式数を記載してお ります。 13 第 167 期定時株主総会において第 1 号・第 2 号議案が承認可決された後の取締役の専門知識や経験等のバック グラウンドは、以下のとおりです。取締役会スキルマトリクスについては、中期経営計画 「SPEED 25/30」 達成の観点から、以下 7スキルを選定しています。 ー会社としての基本機能を果たすためのスキル4つ: 「 企業経営 」「 法務・リスクマネジメント」「 財務・経理 」「 人材戦略 」 - 当社運営の要としている三位一体 ( 研究開発・生産・販売 )に対応したスキル2つ: 「 事業戦略 」「 研究開発・技術
05/15 17:00 4112 保土谷化学工業
2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
値 × 期末発行済株式総数 ( 自己株式控除後 )により計算しております。 ( 注 3) 営業キャッシュ・フローは、連結キャッシュ・フロー計算書の営業活動によるキャッシュ・フローを 使用しております。又、利払いにつきましては、連結キャッシュ・フロー計算書の利息の支払額を 使用しております。 - 4 - 保土谷化学工業 ㈱(4112) 2025 年 3 月期決算短信 (4) 今後の見通し 今後の見通しにつきましては、米国の保護貿易主義の拡大による世界経済分断の深刻化が懸念されるなど、経済成 長の鈍化が見込まれています。 このような厳しい状況下ではありますが、当社グループでは中期経営計画 「SPEED25
05/15 17:00 4112 保土谷化学工業
2024年度決算説明資料 その他のIR
., LTD. All Rights Reserved. 16 2025 年度業績予想 化学で夢のお手伝い Your Dream is Our Business 今後の見通しにつきましては、米国の保護貿易主義の拡大による世界経済分断の深刻化が懸念されるなど、 経済成長の鈍化が見込まれています。 このような厳しい状況下ではありますが、当社グループでは中期経営計画 「SPEED25/30」を加速させ、 中長期的な企業価値向上に向けて、積極的に取り組んでまいります。 ( 百万円 ) 2024 年度 実績 2025 年度 予想 前期比 (% 表示は前期比増減率 ) 売上高 48,578 50,000
03/17 17:00 4112 保土谷化学工業
株式給付信託（J-ESOP）の対象拡大に関するお知らせ その他のIR
、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めることを目的として導入い たしました。詳細につきましては、2023 年 2 月 7 日付 「 株式給付信託 (J-ESOP)の導入及び第三者 割当による自己株式の処分に関するお知らせ」をご参照ください。 記 1. 対象拡大の背景 本制度は、従業員が中期経営計画 「SPEED25/30」(2021~2030 年度 )における成長シナリオに 挑戦し、その成果に報いる施策です。当社は、役員と従業員が一体となって株主の皆様との一層 の価値共有を図り、株価変動を処遇として反映させるとともに、従業員の財産形成に資するよう 「 人的資本投資の拡大 」の一環として
12/11 16:13 4112 保土谷化学工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
) 【 原則 2-6】 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 当社は、2019 年 10 月に確定拠出型企業年金制度へ全面的に移行しています。 従業員の資産形成支援に向けて、資産運用に関する基本知識や考え方等について教育を実施しています。 【 原則 3-1】 情報開示の充実 1) 当社は、「 新中期経営計画 “SPEED 25/30”」の詳細を2021 年 10 月当社ホームページで開示するとともに、 2022 年 9 月、2023 年 9 月および2024 年 9 月発行の統合報告書において開示しています。 2) 当社における「 基本的な考え方 」は、本報告書 「1. 基本的な考え方 」に記載
11/13 17:00 4112 保土谷化学工業
2024年度第2四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR
+1,000 経常利益 4,800 5,500 +700 親会社株主に帰属する 当期純利益 2,700 3,300 +600 機能性色素セグメントにおける有機 EL 材料の販売が大きく伸長し、第 2 四半期累計の 業績が当初の想定を大きく上回ったことにより、2025 年 3 月期の売上高、営業利益、 経常利益、当期純利益は前回発表に比べ増収増益の見込みとなりました。 これらを踏まえ、2024 年 5 月 15 日に公表いたしました通期の連結業績予想を 上記のとおり上方修正いたします。 HODOGAYA CHEMICAL CO., LTD. 14 2024 年度配当予想の修正について 当社は中
11/13 17:00 4112 保土谷化学工業
業績予想の修正並びに剰余金の配当（中間配当）及び配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
― 45.00 円 90.00 円 当期実績 45.00 円 ― ― 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 37.50 円 37.50 円 75.00 円 4. 剰余金の配当 ( 中間配当 ) 及び配当予想の修正の理由 当社は中期経営計画 「SPEED 25/30」における「2030 年度までのありたい姿の中 」で、株主視点として、 「 長期に継続して安定した配当を実現している」を掲げており、株主還元を重要なものと捉えておりま す。株主の皆様への還元については、業績動向・将来の事業展開・不測のリスク等を総合的に勘案し、 特に、「 株主資本配当率 (DOE)」を意識し、安定的、継続的に、株主の皆様への適
06/26 14:24 4112 保土谷化学工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
則 2-6】 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 当社は、2019 年 10 月に確定拠出型企業年金制度へ全面的に移行しています。 従業員の資産形成支援に向けて、資産運用に関する基本知識や考え方等について教育を実施しています。 【 原則 3-1】 情報開示の充実 1) 当社は、「 新中期経営計画 “SPEED 25/30”」の詳細を2021 年 10 月当社ホームページで開示するとともに、 2022 年 9 月および2023 年 9 月発行統合報告書において開示しています。 2) 当社における「 基本的な考え方 」は、本報告書 「1. 基本的な考え方 」に記載しています。 「 基本方針
06/24 15:29 4112 保土谷化学工業
有価証券報告書－第166期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 保土谷化学工業株式会社 (E00809) 有価証券報告書 (1) 経営方針 当社グループは、「 化学技術の絶えざる革新を通じ、お客様が期待し満足する高品質の製品・サービスを 世界に提供し、環境調和型の生活文化の創造に貢献する」ことをPURPOSE[ 経営理念 ]としております。 現在は、中期経営計画 「SPEED 25/30」(2021~2030 年度 )で掲げるVISIONに基づき、企業活動を推進しており ます。 (2) 経営環境 当連結会計年度におけるわが国経済は、経済活動の持ち直しが見られ緩やかな回復基調となりま
05/27 11:45 4112 保土谷化学工業
第166期定時株主総会その他の電子提供措置事項(交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
は、社内取締役には、経営者に相応しい人格、豊かな経験と素養を有すること等を定 め、社外取締役には、豊かな経験を培い、経験と知見を有すること等を定めております。 当社では、取締役としての資質を欠く場合や著しい業績不振を招いた場合には、解任の事由に相当することがあ るものとします。 取締役候補者の選任理由については、当社ウェブサイトに掲載している株主総会参考書類において、経歴等を公 表しております。 取締役会スキルマトリクスについては、中期経営計画 「SPEED 25/30」 達成の観点から、以下 7スキルを選定 しております。 なお、2023 年 5 月には一部見直しを行った上で、企業経営での戦
05/27 11:45 4112 保土谷化学工業
第166期定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
を当該保険契約の被保険者に含める 予定であります。 9 166 期定時株主総会において第 1 号・第 2 号議案が承認可決された後の取締役の専門知識や経験等のバックグ ラウンドは、以下のとおりです。取締役会スキルマトリクスについては、中期経営計画 「SPEED 25/30」 達 成の観点から、以下 7スキルを選定しています。 ー会社としての基本機能を果たすためのスキル4つ: 「 企業経営 」「 法務・リスクマネジメント」「 財務・経理 」「 人材戦略 」 - 当社運営の要としている三位一体 ( 研究開発・生産・販売 )に対応したスキル2つ: 「 事業戦略 」「 研究開発・技術・生産 」 - 当