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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 57 件 ( 41 ～ 57) 応答時間：4.705 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/10 | 10:42 | 5816 | オーナンバ |
| 四半期報告書－第92期第2四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書 | |||
| 相場の急激な変動など、依然として先行き不透明で厳しい状況が続きました。な お、これらの影響は今後も一定期間は継続することが懸念されております。 このような状況の下、当社グループでは、前期を初年度とする中期経営計画 「PROGRESS 2023」にお ける経営基本戦略を着実に推進し、目標達成に向けて各種施策に取り組んでおります。また、新型コロナウイルス 感染症への対応につきましても、国内及び海外 ( 中国、アメリカなど7ヶ国 13 拠点 )の各拠点において、引き続 き従業員の感染リスクの低減と安全確保を図りながら、お客様への供給責任を果たすべく事業活動を実施しており ます。 当第 2 四半期連結 | |||
| 08/05 | 15:00 | 5816 | オーナンバ |
| 2022年12月期第２四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| における業績全般の動向 当第 2 四半期連結累計期間 (2022 年 1 月 1 日 ~2022 年 6 月 30 日 )における当社グループの経営環境は、米中貿易 摩擦の長期化や新型コロナウイルス感染症の再拡大、世界的な半導体不足や原材料価格の高騰、加えてウクライナ 情勢の悪化に伴う原油価格や為替相場の急激な変動など、依然として先行き不透明で厳しい状況が続きました。な お、これらの影響は今後も一定期間は継続することが懸念されております。 このような状況の下、当社グループでは、前期を初年度とする中期経営計画 「PROGRESS 2023」にお ける経営基本戦略を着実に推進し、目標達成に向けて各 | |||
| 05/12 | 14:09 | 5816 | オーナンバ |
| 四半期報告書－第92期第1四半期(令和4年1月1日－令和4年3月31日) 四半期報告書 | |||
| 易 摩擦の長期化や新型コロナウイルス感染症の再拡大、世界的な半導体不足や原材料価格の高騰、加えてウクライナ 情勢の悪化に伴う原油価格や為替相場の急激な変動など、依然として先行き不透明で厳しい状況が続きました。な お、これらの影響は今後も一定期間は継続することが懸念されております。 このような状況の下、当社グループでは、前期を初年度とする中期経営計画 「PROGRESS 2023」にお ける経営基本戦略を着実に推進し、目標達成に向けて各種施策に取り組んでおります。また、新型コロナウイルス 感染症への対応につきましても、国内及び海外 ( 中国、アメリカなど7ヶ国 13 拠点 )の各拠点において、引 | |||
| 05/10 | 15:00 | 5816 | オーナンバ |
| 2022年12月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 結累計期間 (2022 年 1 月 1 日 ~2022 年 3 月 31 日 )における当社グループの経営環境は、米中貿易 摩擦の長期化や新型コロナウイルス感染症の再拡大、世界的な半導体不足や原材料価格の高騰、加えてウクライナ 情勢の悪化に伴う原油価格や為替相場の急激な変動など、依然として先行き不透明で厳しい状況が続きました。な お、これらの影響は今後も一定期間は継続することが懸念されております。 このような状況の下、当社グループでは、前期を初年度とする中期経営計画 「PROGRESS 2023」にお ける経営基本戦略を着実に推進し、目標達成に向けて各種施策に取り組んでおります。また、新型 | |||
| 04/08 | 13:51 | 5816 | オーナンバ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ます。 なお、中長期的な業績と直接連動する報酬及びストックオプション等の自社株報酬は採用しておりません。当社の取締役の任期は、責任の明確 化を図るため、1 年となっておりますので、業績連動報酬につきましても、単年度の事業実績 (PL、BS、ROE 等 )をもとに事業計画の達成度合をコ ア評価し、中長期、会社の置かれた環境、経営理念の視点等総合的に判断し決定します。 ただし、単年度の経営計画は中期計画に基づいて策定しており、業績評価を行うに当たっては、中期経営計画達成のプロセスという視点からの 評価もしておりますので、業績連動報酬には、中期経営計画の進捗が反映されております。 【 原則 4-3 | |||
| 03/28 | 14:32 | 5816 | オーナンバ |
| 有価証券報告書－第91期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 有価証券報告書 | |||
| 利益還元の視点よりROEを念頭に置いて、売上高及び営業利益率の二つの指標を中心に考えていきます。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、経営理念の実現に向け、中期経営計画 「PROGRESS 2023」の方針をベースに、グ ローバルな『 総合配線システムメーカー』の実現に向けて、成長戦略 / 生産戦略 / 経営体質の強化を着実に実行し、 事業構造を転換、中期経営計画の達成に向け努力いたしてまいります。また、『 環境重視 』の経営理念に基づき、 脱炭素社会の実現に貢献を図ってまいります。 1. 成長戦略 1 自動車、産業機器、情報関連、ライフサイエンス分野での事業拡大 2 | |||
| 02/04 | 15:00 | 5816 | オーナンバ |
| 2021年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 新型コロナウイルス感染症の再拡大、世界的な半導体不足や原材料価格の高騰によ る影響などにより、依然として先行き不透明で厳しい状況が続きました。また、これらの状況が継続し、影響が長 期化することも懸念されております。 このような状況の下、当社グループでは本年を初年度とする中期経営計画 「PROGRESS 2023」をスタ ートさせ、目標達成に向けて各種施策に取り組んでおります。また、新型コロナウイルス感染症への対応につきま しても、国内及び海外 ( 中国、アメリカなど7ヶ国 13 拠点 )の各拠点において、引き続き従業員の感染リスクの 低減と安全確保を図りながら、お客様への供給責任を果たすべく事 | |||
| 11/30 | 12:28 | 5816 | オーナンバ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ます。 なお、中長期的な業績と直接連動する報酬及びストックオプション等の自社株報酬は採用しておりません。当社の取締役の任期は、責任の明確 化を図るため、1 年となっておりますので、業績連動報酬につきましても、単年度の事業実績 (PL、BS、ROE 等 )をもとに事業計画の達成度合をコ ア評価し、中長期、会社の置かれた環境、経営理念の視点等総合的に判断し決定します。 ただし、単年度の経営計画は中期計画に基づいて策定しており、業績評価を行うに当たっては、中期経営計画達成のプロセスという視点からの 評価もしておりますので、業績連動報酬には、中期経営計画の進捗が反映されております。 【 原則 4-3 | |||
| 11/10 | 11:47 | 5816 | オーナンバ |
| 四半期報告書－第91期第3四半期(令和3年7月1日－令和3年9月30日) 四半期報告書 | |||
| ど一部の地域で需要の回復傾向も見られましたが、米中貿易摩擦の長期化や新型コロナウィルス感染症の再拡 大、世界的な半導体不足や原材料価格の高騰による影響などにより、依然として先行き不透明で厳しい状況が続い ております。 このような状況の下、当社グループでは本年を初年度とする中期経営計画 「PROGRESS 2023」をス タートさせ、目標達成に向けて各種施策に取り組んでおります。また、新型コロナウイルス感染症への対応につき ましても、国内及び海外 ( 中国、アメリカなど7ヶ国 13 拠点 )の各拠点において、引き続き従業員の感染リスク の低減と安全確保を図りながら、お客様への供給責任を果たすべく | |||
| 11/05 | 15:00 | 5816 | オーナンバ |
| 2021年12月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 新型コロナウィルス感染症の再拡 大、世界的な半導体不足や原材料価格の高騰による影響などにより、依然として先行き不透明で厳しい状況が続い ております。 このような状況の下、当社グループでは本年を初年度とする中期経営計画 「PROGRESS 2023」をスタ ートさせ、目標達成に向けて各種施策に取り組んでおります。また、新型コロナウイルス感染症への対応につきま しても、国内及び海外 ( 中国、アメリカなど7ヶ国 13 拠点 )の各拠点において、引き続き従業員の感染リスクの 低減と安全確保を図りながら、お客様への供給責任を果たすべく事業活動を実施しております。 各国の外出規制や操業停止などの公的な事 | |||
| 08/11 | 11:47 | 5816 | オーナンバ |
| 四半期報告書－第91期第2四半期(令和3年4月1日－令和3年6月30日) 四半期報告書 | |||
| が回復するなど明るい兆しも見ら れました。 このような状況の下、当社グループでは本年を初年度とする中期経営計画 「PROGRESS 2023」をス タートさせ、目標達成に向けて各種施策に取り組んでおります。また、新型コロナウイルス感染症への対応につき ましても、国内及び海外 ( 中国、アメリカなど7ヶ国 13 拠点 )の各拠点において、引き続き従業員の感染リスク の低減と安全確保を図りながら、お客様への供給責任を果たすべく事業活動を実施しております。 当第 2 四半期連結累計期間の業績は、自動車・産業機器用製品などの成長分野での需要が回復基調にあり、同分 野での製品開発・新規開拓の促進などに積 | |||
| 08/06 | 15:00 | 5816 | オーナンバ |
| 2021年12月期第２四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 30 日 )における当社グループの経営環境は、米中貿易 摩擦の長期化や新型コロナウィルス感染症の再拡大、世界的な半導体不足による影響などにより、依然として先行 き不透明で厳しい状況が続きました。一方で、日本や中国など一部の地域で需要が回復するなど明るい兆しも見ら れました。 このような状況の下、当社グループでは本年を初年度とする中期経営計画 「PROGRESS 2023」をスタ ートさせ、目標達成に向けて各種施策に取り組んでおります。また、新型コロナウイルス感染症への対応につきま しても、国内及び海外 ( 中国、アメリカなど7ヶ国 13 拠点 )の各拠点において、引き続き従業員の感染リスクの 低 | |||
| 08/06 | 15:00 | 5816 | オーナンバ |
| 決算説明資料（2021年12月期 第２四半期決算） その他のIR | |||
| 化 ・ヹ生産管理、経費管理などのシサスシテツムマ化によよるる業務効率向上 ・ヹ年功制からら成果主義へへの移行によよりり活性化をを図るる新人事評価制度の定着化 11 Ⅲ.2021 年 12 月期の経営戦略 ONAMBA CO.,LTD. < 新中期経営計画 PROGRESS 2023の基本コケンヱセスプフトテ > ◆グギロルーヺバノルラな『 総合配線シサスシテツムマメミーヺカォーヺ』の実現に向けて、 成長戦略 / 生産戦略 / 経営体質の強化をを着実に実行し、 事業構造をを転換、成長をを図るる ◆『 環境重視 』の経営理念に基づき、脱炭素社会の実現に貢献するる 1. 新製品開発 | |||
| 05/12 | 11:38 | 5816 | オーナンバ |
| 四半期報告書－第91期第1四半期(令和3年1月1日－令和3年3月31日) 四半期報告書 | |||
| 将来に関する事項は、当四半期連結会計期間の末日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 財政状態及び経営成績の状況 当第 1 四半期連結累計期間 (2021 年 1 月 1 日 ~2021 年 3 月 31 日 )における当社グループの経営環境は、米中貿易 摩擦の長期化や新型コロナウィルス感染症の再拡大、世界的な半導体不足による影響などにより、依然として先行 き不透明で厳しい状況が続きました。一方で、日本や中国など一部の地域で需要が回復するなど明るい兆しも見ら れました。 このような状況の下、当社グループでは本年を初年度とする中期経営計画 「PROGRESS 2023」をス | |||
| 05/07 | 15:00 | 5816 | オーナンバ |
| 2021年12月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 31 日 )における当社グループの経営環境は、米中貿易 摩擦の長期化や新型コロナウィルス感染症の再拡大、世界的な半導体不足による影響などにより、依然として先行 き不透明で厳しい状況が続きました。一方で、日本や中国など一部の地域で需要が回復するなど明るい兆しも見ら れました。 このような状況の下、当社グループでは本年を初年度とする中期経営計画 「PROGRESS 2023」をスタ ートさせ、目標達成に向けて各種施策に取り組んでおります。また、新型コロナウイルス感染症への対応につきま しても、国内及び海外 ( 中国、アメリカなど7ヶ国 13 拠点 )の各拠点において、引き続き従業員の感染リスクの | |||
| 04/27 | 13:52 | 5816 | オーナンバ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 年度の経営計画は中期計画に基づいて策定しており、業績評価を行うに当たっては、中期経営計画達成のプロセスという視点からの 評価もしておりますので、業績連動報酬には、中期経営計画の進捗が反映されております。 【 原則 4-3 取締役会の役割・責務 (3)】 ( 補充原則 4-3-2、4-3-3) 当社の代表取締役 (CEO)は、会社経営や事業に関する知識や経験、業務執行の監督やリスク管理の能力などを総合的に勘案し、会社の持続 的な成長、中長期的な企業価値向上を実現のため、リーダーシップを発揮することができる者を、取締役会が十分な審議を尽くした上で、指名して おります。 なお、当社は、代表取締役 | |||
| 04/13 | 14:04 | 5816 | オーナンバ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 年度の経営計画は中期計画に基づいて策定しており、業績評価を行うに当たっては、中期経営計画達成のプロセスという視点からの 評価もしておりますので、業績連動報酬には、中期経営計画の進捗が反映されております。 【 原則 4-3 取締役会の役割・責務 (3)】 ( 補充原則 4-3-2、4-3-3) 当社の代表取締役 (CEO)は、会社経営や事業に関する知識や経験、業務執行の監督やリスク管理の能力などを総合的に勘案し、会社の持続 的な成長、中長期的な企業価値向上を実現のため、リーダーシップを発揮することができる者を、取締役会が十分な審議を尽くした上で、指名して おります。 なお、当社は、代表取締役 | |||