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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 47 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.975 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 09/28 | 13:30 | ＢＣＪ－７６ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 組織基盤の強化 公開買付者は、対象者が今後企業価値を最大化させる基盤として、戦略を迅速に実行していくための人材補 強も必要に応じて重要になってくると考えております。そのような中、既存経営陣と補完の必要性を合意した 領域においてベインキャピタルのグローバルネットワークから豊富な人材タレントを紹介することが可能であ ると考えております。ベインキャピタルは、日本国内だけで100 名を超える経営人材プールを有しており、こ れまでの投資先においても経営幹部人材を多数採用しております。 また、対象者では、中期経営計画の基本方針において「 高付加価値人材の創出 」を掲げているところ、ベイ ンキャピタルは経営 | |||
| 08/09 | 11:00 | 3405 | クラレ |
| 2023年12月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| による当社の連結業績への影響は軽微です。 注 : 上記の予想は本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づいており、実際の業績は、今後様 々な要因によ って大きく異なることがあります。 (4) 利益配分に関する基本方針及び当期の配当 当社は株主に対する利益配分を経営の重要課題と位置付け、中期経営計画 「PASSION 2026」 期間においては、親会 社株主に帰属する当期純利益に対する総還元性向 35% 以上、かつ1 株につき年間配当金 40 円以上を基本方針とし、収 益拡大を通じた株主還元の充実を図ることとしています。 2023 年度の配当につきましては、上記株主還元方針と足元の業績動向を | |||
| 08/09 | 11:00 | 3405 | クラレ |
| 剰余金の配当（中間配当）および期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 00 銭 今回修正予想 25 円 00 銭 50 円 00 銭 当期実績 25 円 00 銭 前期実績 (2022 年 12 月期 ) 21 円 00 銭 23 円 00 銭 44 円 00 銭 3. 理由 当社は株主に対する利益配分を経営の重要課題と位置付け、中期経営計画 「PASSION 2026」 期間に おいては、親会社株主に帰属する当期純利益に対する総還元性向 35% 以上、かつ 1 株につき年間配当金 40 円以上を基本方針とし、収益拡大を通じた株主還元の充実を図ることとしております。 この株主還元方針のもと、足元の業績動向も踏まえ、2023 年 12 月期の中間配当、並びに期末配当予 想をそれぞれ 1 株当たり 1 円増額し、25 円とすることを決定しました。これにより、1 株当たり年間配 当金 ( 予想 )は 50 円となり、前回予想から 2 円、前期実績からは 6 円の増配となります。 以上 | |||
| 03/30 | 16:28 | 3405 | クラレ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| Vision 2026』およびサステナビリティ長期ビジョンのもと、202 2~2026 年度の 5 ヵ年の実行計画として、中期経営計画 「PASSION 2026」をスタートさせました。 1. 長期ビジョン『Kuraray Vision 2026』 クラレグループは、企業ステートメントの使命 「 世のため人のため、他人 (ひと)のやれないことをやる」のもと、創立 100 周年となる2026 年に向け た長期ビジョン『Kuraray Vision 2026』で掲げる「 独自の技術に新たな要素を取り込み、顧客、社会、地球に貢献し、持続的に成長するスペシャリ ティ化学企業 」を目指しています。 2 | |||
| 03/29 | 15:53 | 3405 | クラレ |
| 有価証券報告書－第142期(2022/01/01－2022/12/31) 有価証券報告書 | |||
| (ひと)のやれないことをやる」のも と、創立 100 周年となる2026 年度に向けた長期ビジョン『Kuraray Vision 2026』で掲げる「 独自の技術に新たな要素 を取り込み、顧客、社会、地球に貢献し、持続的に成長するスペシャリティ化学企業 」を目指しています。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末 (2022 年 12 月 31 日 ) 現在において当社が判断したもので す。 当社グループは、この長期ビジョン『Kuraray Vision 2026』の実現に向けて、2022 年度から始まった5か年の中 期経営計画 「PASSION 2026」で以下 3つの挑戦を | |||
| 02/09 | 11:00 | 3405 | クラレ |
| 2022年12月期 決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 攻の長期化といった地政学リスク の影響などもあり、年後半には景気減速の動きがみられ、先行きが不透明で予断の許さない状況が続きました。 かかる状況下、当社グループは、当期からスタートした中期経営計画 「PASSION 2026」に掲げる3つの挑戦、1 機 会としてのサステナビリティ、2ネットワーキングから始めるイノベーション、3 人と組織のトランスフォーメーシ ョン、を推進しました。また、これまでに構築してきたグローバルネットワークを活かし、付加価値の高い製品の安 定供給に注力するとともに、原燃料価格高騰の影響を受けた製品の価格改定を進めました。 その結果、当社グループの業績においては、売上高は | |||
| 02/09 | 11:00 | 3405 | クラレ |
| 期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 、中期経営計画 「PASSION 2026」 期間に おいては、親会社株主に帰属する当期純利益に対する総還元性向 35% 以上、かつ1 株につき年間配当金 40 円以上を基本方針とし、収益拡大を通じた株主還元の充実を図ることとしております。 2022 年 12 月期の期末配当予想につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益が過去最高水準の 543 億円となったことを踏まえ、2022 年 2 月 9 日公表の期末配当予想より 2 円増配し、1 株当たり 23 円とすることといたしました。 2. 修正の内容 年間配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末合計 前回予想 (2022 年 2 月 9 日公表 ) 21 円 00 銭 42 円 00 銭 今回修正予想 23 円 00 銭 44 円 00 銭 当期実績 前期実績 (2021 年 12 月期 ) 21 円 00 銭 20 円 00 銭 20 円 00 銭 40 円 00 銭 以上 | |||
| 11/09 | 13:29 | 3405 | クラレ |
| 四半期報告書－第142期第3四半期(令和4年7月1日－令和4年9月30日) 四半期報告書 | |||
| ま す。 当社グループは、長期ビジョン『Kuraray Vision 2026』の実現に向けて、当連結会計年度から中期経営計画 「PASSION 2026」をスタートさせました。「PASSION 2026」では、1 機会としてのサステナビリティ、2ネットワー キングから始めるイノベーション、3 人と組織のトランスフォーメーションの3つの挑戦を設定しています。これら への取り組みを通じて事業ポートフォリオの高度化を進め、創立 100 周年を迎える2026 年度には、売上高 7,500 億円、 営業利益 1,000 億円を目指します。 2021 年度第 3 四半期 連結累計期間 2022 年度第 | |||
| 11/09 | 13:00 | 3405 | クラレ |
| 2022年12月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 少していま す。 当社グループは、長期ビジョン『Kuraray Vision 2026』の実現に向けて、当連結会計年度から中期経営計画 「PASSION 2026」をスタートさせました。「PASSION 2026」では、1 機会としてのサステナビリティ、2ネットワー キングから始めるイノベーション、3 人と組織のトランスフォーメーションの3つの挑戦を設定しています。これら への取り組みを通じて事業ポートフォリオの高度化を進め、創立 100 周年を迎える2026 年度には、売上高 7,500 億円、 営業利益 1,000 億円を目指します。 2021 年度第 3 四半期 連結累計期間 2022 | |||
| 08/10 | 13:27 | 3405 | クラレ |
| 四半期報告書－第142期第2四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書 | |||
| 。トレーディングセグメント及び調整額の当第 2 四半期連結累 計期間の売上高が前年同期に比べ大きく変動していますが、これは主に、トレーディングセグメントにおける代理人 取引の売上高の計上額について、収益認識会計基準等の適用により、取引総額から純額へと変更したことによるもの です。なお、当該変更により、従来の方法に比べてトレーディングセグメントの売上高が44,672 百万円減少していま す。 当社グループは、長期ビジョン『Kuraray Vision 2026』の実現に向けて、当連結会計年度から中期経営計画 「PASSION 2026」をスタートさせました。「PASSION 2026」では、1 機 | |||
| 08/10 | 11:00 | 3405 | クラレ |
| 2022年12月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 。なお、当該変更により、従来の方法に比べてトレーディングセグメントの売上高が44,672 百万円減少していま す。 当社グループは、長期ビジョン『Kuraray Vision 2026』の実現に向けて、当連結会計年度から中期経営計画 「PASSION 2026」をスタートさせました。「PASSION 2026」では、1 機会としてのサステナビリティ、2ネットワー キングから始めるイノベーション、3 人と組織のトランスフォーメーションの3つの挑戦を設定しています。これら への取り組みを通じて事業ポートフォリオの高度化を進め、創立 100 周年を迎える2026 年度には、売上高 7,500 億円 | |||
| 05/12 | 13:28 | 3405 | クラレ |
| 四半期報告書－第142期第1四半期(令和4年1月1日－令和4年3月31日) 四半期報告書 | |||
| 額の当第 1 四半期連結累 計期間の売上高が前年同四半期に比べ大きく変動していますが、これは主に、トレーディングセグメントにおける代 理人取引の売上高の計上額について、収益認識会計基準等の適用により、取引総額から純額へと変更したことによる ものです。なお、当該変更により、従来の方法に比べてトレーディングセグメントの売上高が22,026 百万円減少して います。 当社グループは、長期ビジョン『Kuraray Vision 2026』の実現に向けて、当連結会計年度より中期経営計画 「PASSION 2026」をスタートさせました。「PASSION 2026」では、1 機会としてのサステナビリティ | |||
| 05/12 | 13:00 | 3405 | クラレ |
| 2022年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| れは主に、トレーディングセグメントにおける代 理人取引の売上高の計上額について、収益認識会計基準等の適用により、取引総額から純額へと変更したことによる ものです。なお、当該変更により、従来の方法に比べてトレーディングセグメントの売上高が22,026 百万円減少して います。 当社グループは、長期ビジョン『Kuraray Vision 2026』の実現に向けて、当連結会計年度より中期経営計画 「PASSION 2026」をスタートさせました。「PASSION 2026」では、1 機会としてのサステナビリティ、2ネットワー キングから始めるイノベーション、3 人と組織のトランスフォーメーションの3 | |||
| 03/25 | 15:55 | 3405 | クラレ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を実践します。 知的財産を尊重し、情報を適切に管理します。 また、当社は、「 私たちの誓約 」を具体化した「クラレグループ行動規範 」を行動原則として策定し、当社グループの役員および従業員に周知徹底 を図り、その実践状況について適宜確認を行います。 < 経営戦略、経営計画 > 当社は、創立 100 周年を迎える 2026 年のありたい姿を示した長期ビジョン『Kuraray Vision 2026』および新たに策定したサステナビリティ長期ビジ ョンのもと、2022~2026 年度の 5 ヵ年の実行計画として、中期経営計画 「PASSION 2026」をスタートさせました。 1. 長期ビジョン | |||
| 03/24 | 15:36 | 3405 | クラレ |
| 有価証券報告書－第141期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 有価証券報告書 | |||
| すべき課題等 】 当社グループは使命である「 世のため人のため、他人 (ひと)のやれないことをやる」に基づき、創立 100 周年と なる2026 年度に向けた長期ビジョン『Kuraray Vision 2026』を2017 年に策定しました。2022 年度から始まる新中期 経営計画 「PASSION 2026」 策定に際して、新たに「 顧客、社会、地球に貢献する」というメッセージを加えることで 幅広いステークホルダーに貢献していく姿勢を明確にしました。新しい『Kuraray Vision 2026』で掲げる「 独自の 技術に新たな要素を取り込み、顧客、社会、地球に貢献し、持続的に成長する | |||
| 02/09 | 11:00 | 3405 | クラレ |
| 2021年12月期 決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 針 当社グループは使命である「 世のため人のため、他人 (ひと)のやれないことをやる」に基づき、創立 100 周年と なる2026 年度に向けた長期ビジョン『Kuraray Vision 2026』を2017 年に策定しました。2022 年度から始まる新中期 経営計画 「PASSION 2026」 策定に際して、新たに「 顧客、社会、地球に貢献する」というメッセージを加えることで 幅広いステークホルダーに貢献していく姿勢を明確にしました。新しい『Kuraray Vision 2026』で掲げる「 独自の 技術に新たな要素を取り込み、顧客、社会、地球に貢献し、持続的に成長するスペシャリティ化学企 | |||
| 02/09 | 11:00 | 3405 | クラレ |
| 2021年度本決算説明 その他のIR | |||
| 2021 年度本決算説明 2022 年 2 月 9 日 株式会社クラレ2021 年度実績 2021 年度実績 2020 年度実績増減 売上高 6,294 億円 5,418 億円 876 億円 (16.2%) 営業利益 723 億円 443 億円 279 億円 (63.0%) 経常利益 688 億円 397 億円 290 億円 (73.0%) 親会社株主に帰属する 四半期純利益 373 億円 26 億円 347 億円 (ー) 参考 円 /ドル 110 107 円 /ユーロ 130 122 国産ナフサ価格 ( 千円 /kl) 48 34 22021 年度主要施策の進捗 1. 前中期経営計画 『PROUD | |||
| 02/09 | 11:00 | 3405 | クラレ |
| クラレグループ新中期経営計画「PASSION 2026」について その他のIR | |||
| 各位 2022 年 2 月 9 日 会社名 : 株式会社クラレ 代表者名 : 取締役社長川原仁 コード番号 3405 上場取引所東証第一部 問合せ先 : 経営企画室 IR・広報部長滝沢慎一 TEL(03) 6701-1070 ~ 社員一人ひとりが「 情熱 」を持ち、想いを一つにしてビジョンの実現を目指す~ クラレグループ新中期経営計画 「PASSION 2026」について 当社は、創立 100 周年を迎える 2026 年のありたい姿を示した長期ビジョン『Kuraray Vision 2026』および新たに策定したサステナビリティ長期ビジョンのもと、2022~2026 年度の 5 ヵ年の 実行 | |||
| 01/28 | 13:59 | 3405 | クラレ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の登用等における多様性の確保 】 当社グループは、様 々な国籍・背景を持つ人材でなりたち、長期的・持続的な企業価値の向上のためには、それら多様な人材が活躍することが重 要です。これを実現するため、グループ共通の人事方針として「クラレグループグローバル人事ポリシー」を制定し、さらに人材の多様性にフォーカ スした「クラレグループダイバーシティとインクルージョンに関する基本原則 」を定めています。これらの方針に基づき、多様性推進のための人材育 成や職場環境の整備に取り組んでいます。 中核人材の登用等における多様性の確保に関する目標については、2022 年開始の次期中期経営計画の中で公表予定です | |||
| 12/28 | 16:12 | 3405 | クラレ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 材の登用等における多様性の確保 】 当社グループは、様 々な国籍・背景を持つ人材でなりたち、長期的・持続的な企業価値の向上のためには、それら多様な人材が活躍することが重 要です。これを実現するため、グループ共通の人事方針として「クラレグループグローバル人事ポリシー」を制定し、さらに人材の多様性にフォーカ スした「クラレグループダイバーシティとインクルージョンに関する基本原則 」を定めています。これらの方針に基づき、多様性推進のための人材育 成や職場環境の整備に取り組んでいます。 中核人材の登用等における多様性の確保に関する目標については、2022 年開始の次期中期経営計画の中で公表予定です | |||