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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 49 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.564 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/29 | 09:14 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| 訂正有価証券報告書－第126期(2021/04/01－2022/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 【コーポレート・ガバナンスの状況等 】 (4)【 役員の報酬等 】 ( 訂正前 ) ( 省略 ) ・中期業績連動型株式報酬 (パフォーマンス・シェア・ユニット) 中期業績連動型株式報酬は、社外取締役を除く当社の取締役 ( 以下、「 対象取締役 」と記載しま す。)に対して、中期経営計画上の指標である連結売上高、連結営業利益及びROIC 並びにESG 指標等 の達成率等に応じて、基本支給株式数に対して0~150%の範囲で調整を行い、当該調整後の株式数 の50%に相当する株式を中期業績連動型株式報酬として支給しております。加えて、当該調整後の 株式数の50%に相当する株式の時価相当の金銭を支給してお | |||
| 05/09 | 15:00 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| (訂正)中期経営計画「VISION2030」の一部訂正について その他のIR | |||
| 各 位 2024 年 5 月 9 日 会社名富士フイルムホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長・CEO 後藤禎一 ( コード番号 : 4901 東証プライム ) 問合せ先コーポレートコミュニケーション部長 吉澤ちさと (TEL:03-6271-1111) ( 訂正 ) 中期経営計画 「VISION2030」の一部訂正について 2024 年 4 月 17 日に開示いたしました「 中期経営計画 「VISION2030」 策定、及び 2024 年 3 月期業績予想 の修正に関するお知らせ」にて、添付資料の 「 中期経営計画 VISION2030」で一部訂正すべき事項がありまし たので、下 | |||
| 05/09 | 15:00 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| 2024年3月期決算短信〔米国基準〕(連結) 決算発表 | |||
| も、全事業を通じて社会課題の 解決に貢献するとともに、世界中の人 々に幸せな笑顔が何度も訪れるよう、従業員一人ひとりが「アスピ レーション( 志 )」を持って挑み続けていきます。 当社は、2017 年 8 月に長期 CSR 計画 「Sustainable Value Plan 2030」( 以下、「SVP2030」)を策定しま した。当社の中期経営計画は「SVP2030」の具体的なアクションプランとして位置付けており、2021 年 4 月 に発表した中期経営計画 「VISION2023」では、事業活動を通じて「 新たな価値 」を創出することで、社会 課題の解決に取り組んできました | |||
| 04/17 | 15:00 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| 中期経営計画「VISION2030」策定、及び2024年3月期業績予想の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 各 位 2024 年 4 月 17 日 会社名富士フイルムホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長・CEO 後藤禎一 ( コード番号 : 4901 東証プライム ) 問合せ先コーポレートコミュニケーション部長 吉澤ちさと (TEL:03-6271-1111) 中期経営計画 「VISION2030」 策定、及び 2024 年 3 月期業績予想の修正に関するお知らせ 当社は、本日、中期経営計画 「VISION2030」を策定いたしましたので、お知らせいたします。また、最新の 業績の動向を踏まえ、2024 年 2 月 8 日に公表した 2024 年 3 月期 (2023 年 4 月 1 日 | |||
| 02/08 | 14:04 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 名に際して、株主総会参考書類等においてその理由を開示します。 【 補充原則 3-1-2 英語での情報 】 当社は、海外投資家向けに、中期経営計画資料、決算資料、事業説明会資料、統合報告書、株主総会招集通知、その他 IR 関連資料等を当社 英語版 IRサイトにて情報開示を行っております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み】 当社は2017 年 8 月に2030 年度をゴールとする長期 CSR 計画 「Sustainable Value Plan 2030」を策定し、4つの重点分野 「 環境 」「 健康 」「 生活 」「 働き 方 」と、事業活動の基盤となる | |||
| 11/16 | 12:28 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| -1(v) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の, 個 々の選解任・指名についての説明 】 取締役及び監査役の候補者の選解任および指名に際して、株主総会参考書類等においてその理由を開示します。 【 補充原則 3-1-2 英語での情報 】 当社は、海外投資家向けに、中期経営計画資料、決算資料、事業説明会資料、統合報告書、株主総会招集通知、その他 IR 関連資料等を当社 英語版 IRサイトにて情報開示を行っております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み】 当社は2017 年 8 月に2030 年度をゴールとする長期 CSR 計画 | |||
| 09/20 | 11:29 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| -1(v) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の, 個 々の選解任・指名についての説明 】 取締役及び監査役の候補者の選解任および指名に際して、株主総会参考書類等においてその理由を開示します。 【 補充原則 3-1-2 英語での情報 】 当社は、海外投資家向けに、中期経営計画資料、決算資料、事業説明会資料、統合報告書、株主総会招集通知、その他 IR 関連資料等を当社 英語版 IRサイトにて情報開示を行っております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み】 当社は2017 年 8 月に2030 年度をゴールとする長期 CSR 計画 | |||
| 08/28 | 09:25 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| -1(v) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の, 個 々の選解任・指名についての説明 】 取締役及び監査役の候補者の選解任および指名に際して、株主総会参考書類等においてその理由を開示します。 【 補充原則 3-1-2 英語での情報 】 当社は、海外投資家向けに、中期経営計画資料、決算資料、事業説明会資料、統合報告書、株主総会招集通知、その他 IR 関連資料等を当社 英語版 IRサイトにて情報開示を行っております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み】 当社は2017 年 8 月に2030 年度をゴールとする長期 CSR 計画 | |||
| 06/30 | 14:52 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| -1(v) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の, 個 々の選解任・指名についての説明 】 取締役及び監査役の候補者の選解任および指名に際して、株主総会参考書類等においてその理由を開示します。 【 補充原則 3-1-2 英語での情報 】 当社は、海外投資家向けに、中期経営計画資料、決算資料、事業説明会資料、統合報告書、株主総会招集通知、その他 IR 関連資料等を当社 英語版 IRサイトにて情報開示を行っております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み】 当社は2017 年 8 月に2030 年度をゴールとする長期 CSR 計画 | |||
| 06/30 | 13:10 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| 有価証券報告書－第127期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 月 15 日に発表した中期経営計画 「VISION2023」 を「SVP2030」の目標を実現するための具体的なアクションプランとして位置づけ、事業活動を通じて 「 新たな価値 」を創出することで、社会課題の解決に取り組んでいます。 「VISION2023」では、「 事業ポートフォリオマネジメント」と「キャッシュフローマネジメント」 の強化等により、成長投資原資の確保と、重点・新規 / 将来性事業への経営資源の集中投下の循環の加 速・強化を図ることで、事業を通じて「 環境 」「 健康 」「 生活 」「 働き方 」の課題に取り組み、「ヘ ルスケア・高機能材料の成長加速と、持続的な成長を可能とする | |||
| 05/10 | 15:00 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| 2023年3月期決算短信〔米国基準〕(連結) 決算発表 | |||
| す。 3. 経営方針 当社グループは、先進・独自の技術をもって、最高品質の製品やサービスを提供することにより、「 事業 を通じた社会課題の解決 」に取り組み、持続的な社会に貢献する企業であり続けることを目指しています。 2017 年 8 月に長期 CSR 計画 「サステナブルバリュープラン(Sustainable Value Plan)2030」( 以下、 「SVP2030」)を策定し、2021 年 4 月 15 日に発表した中期経営計画 「VISION2023」を「SVP2030」の目標を 実現するための具体的なアクションプランとして位置づけ、事業活動を通じて「 新たな価値 」を創出する こ | |||
| 06/30 | 16:04 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| い、取締役会において審議・決議します。 【 原則 3-1(v) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の, 個 々の選解任・指名についての説明 】 取締役及び監査役の候補者の選解任および指名に際して、株主総会参考書類等においてその理由を開示します。 【 補充原則 3-1-2 英語での情報 】 当社は、海外投資家向けに、中期経営計画資料、決算資料、事業説明会資料、統合報告書、株主総会招集通知、その他 IR 関連資料等を当社 英語版 IRサイトにて情報開示を行っております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み】 当社は2017 年 8 月に2030 | |||
| 06/30 | 13:18 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| 有価証券報告書－第126期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 告書 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 (1) 経営方針、経営環境 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。 当社グループは、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより、 「 事業を通じた社会課題の解決 」に取り組み、持続的な社会に貢献する企業であり続けることを目指 しています。 2017 年 8 月に長期 CSR 計画 「サステナブルバリュープラン(Sustainable Value Plan)2030」( 以 下、「SVP2030」と記載します。)を策定し、2021 年 4 月 15 日に発表した中期経営計画 「VISION2023 | |||
| 05/11 | 15:00 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| 2022年3月期 決算短信〔米国基準〕（連結） 決算発表 | |||
| Plan)2030」( 以 下、「SVP2030」)を策定し、2021 年 4 月 15 日に発表した中期経営計画 「VISION2023」を「SVP2030」 の目標を実現するための具体的なアクションプランとして位置づけ、事業活動を通じて「 新たな価値 」 を創出することで、社会課題の解決に取り組んでいます。 「VISION2023」では、「 事業ポートフォリオマネジメント」と「キャッシュフローマネジメント」 の強化等により、成長投資原資の確保と、重点・新規 / 将来性事業への経営資源の集中投下の循環の 加速・強化を図ることで、事業を通じて「 環境 」「 健康 」「 生活 」「 働き方 」の課題 | |||
| 04/04 | 09:50 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| いての説明 】 取締役及び監査役の候補者の選解任および指名に際して、株主総会参考書類等においてその理由を開示します。 【 補充原則 3-1-2 英語での情報 】 当社は、海外投資家向けに、中期経営計画資料、決算資料、事業説明会資料、統合報告書、株主総会招集通知、その他 IR 関連資料等を当社 英語版 IRサイトにて情報開示を行っております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み】 当社は2017 年 8 月に2030 年度をゴールとする長期 CSR 計画 「Sustainable Value Plan 2030」を策定し、4つの重点分野 「 環境 」「 健康 」「 生活 | |||
| 02/14 | 16:08 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| 四半期報告書－第126期第3四半期(令和3年10月1日－令和3年12月31日) 四半期報告書 | |||
| 価方法及び経営資源の配分の決定方法 を反映し、製造技術、製造工程、販売方法及び市場の類似性に基づき決定しております。 当社は、2021 年度を初年度とする中期経営計画 「VISION2023」の策定にあたり、当連結会計年度よ りオペレーティングセグメントを次のとおり変更しております。 ・ヘルスケアが当社の成長を中長期的に牽引し、その業績を明確に示すため、「ヘルスケア&マテリ アルズソリューション」を「ヘルスケア」セグメントと「マテリアルズ」セグメントに分離 ・「ドキュメントソリューション」が、オフィスプリントにとどまらず、幅広く事業領域を拡大し、 ビジネスに革新をもたらすソリューション | |||
| 02/09 | 18:04 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| いての説明 】 取締役及び監査役の候補者の選解任および指名に際して、株主総会参考書類等においてその理由を開示します。 【 補充原則 3-1-2 英語での情報 】 当社は、海外投資家向けに、中期経営計画資料、決算資料、事業説明会資料、統合報告書、株主総会招集通知、その他 IR 関連資料等を当社 英語版 IRサイトにて情報開示を行っております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み】 当社は2017 年 8 月に2030 年度をゴールとする長期 CSR 計画 「Sustainable Value Plan 2030」を策定し、4つの重点分野 「 環境 」「 健康 」「 生活 | |||
| 02/09 | 15:00 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| 2022年3月期 第3四半期決算短信〔米国基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 、ライフサイエンス事業などのヘルスケア領域を中心に売上を伸ばし、1 兆 8,609 億円 ( 前年同期比 18.3% 増 )となりました。 営業利益は、1,865 億円 ( 前年同期比 54.8% 増 )となりました。税金等調整前四半期純利益は、2,072 億円 ( 前年同期比 18.5% 増 )、当社株主帰属四半期純利益は 1,571 億円 ( 前年同期比 24.2% 増 )とな りました。当四半期累計期間の円為替レートは、対米ドルで 111 円、対ユーロで 131 円となりました。 【オペレーティングセグメント】 当社のオペレーティングセグメントは、2021 年度を初年度とする中期経営計画 「VISION2023 | |||
| 12/06 | 11:02 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ついての説明 】 取締役及び監査役の候補者の選解任および指名に際して、株主総会参考書類等においてその理由を開示します。 【 補充原則 3-1-2 英語での情報 】 当社は、海外投資家向けに、中期経営計画資料、決算資料、事業説明会資料、統合報告書、株主総会招集通知、その他 IR 関連資料等を当社 英語版 IRサイトにて情報開示を行っております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み】 当社は2017 年 8 月に2030 年度をゴールとする長期 CSR 計画 「Sustainable Value Plan 2030」を策定し、4つの重点分野 「 環境 」「 健康 」「 生活 | |||
| 11/12 | 15:34 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| 四半期報告書－第126期第2四半期(令和3年7月1日－令和3年9月30日) 四半期報告書 | |||
| 債 1,816 百万円は流動負債の「その他の流動負債 」に含めて四半期連結貸借対照表上に表示していま す。 48/5518 セグメント情報 (1) オペレーティングセグメント 当社のオペレーティングセグメントは、経営者による業績評価方法及び経営資源の配分の決定方法 を反映し、製造技術、製造工程、販売方法及び市場の類似性に基づき決定しております。 当社は、2021 年度を初年度とする中期経営計画 「VISION2023」の策定にあたり、当連結会計年度よ りオペレーティングセグメントを次のとおり変更しております。 ・ヘルスケアが当社の成長を中長期的に牽引し、その業績を明確に示すため、「ヘルスケア | |||