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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 105 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.746 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
05/27 09:45 4464 ソフト９９コーポレーション
第71期定時株主総会資料（交付書面に記載しない事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
長とし、危機管理の強化を推進する。 3 経営に重大な影響を与える事態を把握した場合には、代表取締役社長を長とする危機管理対策本部を設置し、 外部専門家等とも連携し、迅速かつ適切な対応を行う。 4. 取締役の職務の執行が適正かつ効率的に行われることを確保するための体制 各取締役は、管掌部門の的確なリスク管理を行い、以下 1~4の経営管理システムを用いて、取締役の職務の執 行の効率化を図る。 1 取締役会規程、職務権限規程、業務分掌規程、稟議規程等に基づく職務権限の分配・意思決定ルールを徹底検 証する。 2 取締役会による中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく部門毎の業績目標と予算を設定する
05/13 15:30 4464 ソフト９９コーポレーション
第７次中期経営計画"EVOLVE!!"最終年度計画値の見直しについてのお知らせ その他のIR
各位 2025 年 5 月 13 日 会社名株式会社ソフト99コーポレーション 代表者名代表取締役社長田中秀明 (コード:4464 東証スタンダード) 問合せ先取締役管理本部長上尾茂 (TEL.06-6942-8761) 第 7 次中期経営計画 “Evolve!!” 最終年度計画値の見直しについてのお知らせ 2023 年 4 月にスタートし、2 年経過いたしました第 7 次中期経営計画 “Evolve!!”について、各セグ メントの状況及び、最終年度計画値の見直し( 当初最終年度計画値と 2026 年 3 月期における業績予想と の差異 )についてお知らせいたします。 記 第 7 次中期経営計画 “Evolve
05/13 15:30 4464 ソフト９９コーポレーション
2025年３月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
きましては、雇用・所得環境の改善やインバウンド需要の増加などにより経済活動は緩や かな回復基調が続くことが期待される一方で、円安などを背景としたエネルギー・原材料価格の継続的な上昇によ る物価の上昇やアメリカの政策動向の影響など当社グループを取り巻く経営環境においても、先行き不透明な状況 が続くものと想定されます。 そのような中、当社グループは中計最終年度にあたる今期は第 7 次中期経営計画で掲げた「 進化することで社会 課題の解決に資する存在であり続けること」に基づき各事業セグメントにおいて、新たな製品・サービスの開発に 取り組むことで更なる事業機会の創出を図ってまいります。 これらを踏まえ
05/08 15:30 4912 ライオン
2025年12月期 第1四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表
% 増 )となりました。 ビジョン セカンド 当社グループは、本年より3ヵ年の新中期経営計画 「Vision2030 2nd ステージ STAGE」をスタートさ せ、「 収益力の強靭化 」をテーマに、3つの基本方針である「 事業ポートフォリオマネジメントの強化 」、「 経営 基盤の強化 」、「ダイナミズムの創出 」にもとづく施策に着手しました。 海外においては、主要国を中心に最重要課題であるオーラルヘルスケアの拡大に努めました。国内においては、 主力ブランドの重点育成や付加価値化を進めるなど、収益性の向上に取り組みました。 【 連結業績の概況 】 ( 単位 : 百万円 ) 当第 1 四半期売上比
04/17 15:30 4912 ライオン
ベトナム社会主義共和国における持分法適用関連会社の株式追加取得（100％子会社化）に関するお知らせ その他のIR
式を 取得し、100% 子会社とすることを決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1.100% 子会社化の目的 当社グループは、本年より新中期経営計画 「Vision2030 2nd STAGE」を スタートさせており、その基本方針の1つに「 事業ポートフォリオマネジメントの強化 」を掲げ、 海外成長施策の強化に注力しております。 メラップライオンについては、2023 年 3 月に当社が MERAP HOLDING CORPORATION の株式を 36% 取得し、同年 4 月に現在の社名に変更しました。その後も、ヘルスケア領域での有力ブランドや、 ベトナム全土の病院・クリニックを
03/31 12:10 4912 ライオン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
金基金の決議機関である代議員会の代議員は、半数を事業主から他の半数を加入者の互選で選出し、企業年金基金の受益者と会 社間の利益相反が適切に管理される体制とします。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 [1] 企業理念、経営戦略、経営計画 当社は、株主・投資家をはじめとする全てのステークホルダーに対し、当社が目指す経営ビジョン・基本戦略および中期経営計画の進捗状況をわ かりやすく開示するよう努めます。 (ⅰ) 会社の経営の基本方針 当社グループは、『 愛の精神の実践 』を創業からの想いとして受け継ぎ、パーパス( 存在意義 )「より良い習慣づくりで、人 々の毎日に貢献する(Re Design
03/31 10:31 4912 ライオン
臨時報告書 臨時報告書
) 事業利益の0.03%の50%と、親会社の所有者に帰属する当期利益の0.05%の50%との合計額 に、役位別係数を乗じたものを役位別の賞与基礎額とする。また、役位別賞与基礎額の30% に個人業績を加味する。 第 5 号議案取締役に対する業績連動型株式報酬制度の継続に伴う報酬等の額および内容の一部改定の件 2017 年 3 月 30 日開催の第 156 期定時株主総会において導入した取締役 ( 社外取締役を除く。) を対象とした株式報酬制度を継続した上で、次の改定を行うものであります。 ( 改定の内容 ) 当社が掲げる中期経営計画の対象となる期間に対応した3 事業年度からなる対象期間 (ただ
03/31 10:17 4912 ライオン
有価証券報告書－第164期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書
債 )で除したもの < 社会価値 > 13/185 EDINET 提出書類 ライオン株式会社 (E00991) 有価証券報告書 (3) 会社の対処すべき課題 経営ビジョン実現に向け、当期までの成果と課題を踏まえ、2025 年度からは、「 収益力の強靭化 」をテーマとし た3ヵ年の新中期経営計画、「Vision(ビジョン)2030 2nd(セカンド) STAGE(ステージ)」をス タートさせました。本計画にもとづく戦略施策をスピーディに実行し、成果につなげることが当社グループの課題 であると認識しております。 ◇ 中期経営計画 「Vision2030 2nd STAGE」の概要 <3つの基本方針
02/27 11:45 4912 ライオン
第164期定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
も緩やかに回復する中、 当社が主に事業を展開する国内消費財市場では、商品の高付加価値化等を 背景とする単価の上昇が継続し、堅調に推移しました。 このような環境のもと、当社グループは、中期経営計画 「V ビジョン ision2030 1 ファーストステージ st STAGE」の最終年度となった当期を収益基盤再構築の年と位置づけ、 様 々な施策を強力に推し進めてまいりました。 海外では、重点国の中国で経済環境が厳しくなる中においても、戦略的 な販売チャネルの拡大などにより、高い売上成長を維持することができま した。また、タイ、マレーシアでも洗濯用洗剤を中心とする売上成長とと もに、コストダウン施策
02/21 15:30 4464 ソフト９９コーポレーション
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR
の取得を行う理由 当社の株主還元基本方針は「 安定的な配当の継続 」としております。また、2024 年 3 月期からスタート した第 7 次中期経営計画においても「 安定的な配当の継続 」・「 連結営業利益の25%」を株主還元の目安と しております。 当社は、基本方針と併せて第 7 次中期経営計画期間中における株主還元施策に基づき、資本効率改善を 目的として自己株取得を実施いたします。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 120,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 0.6%) (3) 株式の
02/13 15:30 4912 ライオン
2024年12月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
中、当社グループは中期経営計画 「Vision ファースト 2030 1st ステージ STAGE」の最終年度で ある当期を収益基盤再構築の年と位置付け、国内では収益構造改革、海外では成長施策の強化に取り組みました。 国内においては、高付加価値の新製品発売や販売戦略の見直し、一部のブランド譲渡などポートフォリオ改革を 着実に推進しました。併せて、ファブリックケア分野を中心に生産品目の集約および生産体制の効率化を進めるな ど、収益性の向上に努めました。 海外においては、中国での店舗販売チャネルの強化や、マレーシアにおける積極的なマーケティング施策など、 主要国を中心に事業拡大施策を推進しました
02/13 15:30 4912 ライオン
2024年12月期_決算説明資料 その他のIR
2024 年 12 月期 決算説明資料 ライオン株式会社 2025 年 2 月 13 日 1 本日の内容 ▮ 2024 年度連結業績 ▮ 新中期経営計画 「Vision2030 2nd STAGE」(2025~2027) ▮ 2025 年度連結業績予想 2 本日の内容 ▮ 2024 年度連結業績 ▮ 新中期経営計画 「Vision2030 2nd STAGE」(2025~2027) ▮ 2025 年度連結業績予想 3 2024 年度連結業績の概要 売上高は海外が牽引、利益は収益構造改革の推進により年初公表を達成 4 期ぶりの「 増収増益 」に � 売上高 ( 対公表 : 達成対前年 : 増収
02/13 15:30 4912 ライオン
中期経営計画「Ｖｉｓｉｏｎ２０３０ ２ｎｄ ＳＴＡＧＥ」策定のお知らせ その他のIR
各位 2025 年 2 月 13 日 会社名ライオン株式会社 代表者代表取締役兼社長執行役員 竹森征之 (コード番号 4912 東証プライム市場 ) 問合せ先コーポレートコミュニケーションセンター部長 山岸理恵子 ( T E L 0 3 - 6 7 3 9 - 3443) 中期経営計画 「Vision2030 2nd STAGE」 策定のお知らせ ビジョンセカンド 当社はこの度、3ヵ年 (2025 年 ~2027 年 )の新中期経営計画、「Vision 2030 2nd ステージ STAGE 」( 以下、「2nd STAGE」) を策定しましたので、お知らせいたします。 記 Ⅰ.「2nd
02/13 15:30 4912 ライオン
代表取締役および取締役会議長の異動に関するお知らせ その他のIR
経て、正式に決定される 予定です。 記 1. 代表取締役の異動 (1) 異動の理由 当社グループは、経営ビジョン「 次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーへ」を掲げ、パーパス 「より良い習慣づくりで、人 々の毎日に貢献する」の実践によるサステナブルな社会への貢献と事業の 成長を目指しております。 本年、「 収益力の強靭化 」をテーマとする新中期経営計画 「Vision2030 2nd STAGE」 を策定し ※ 、持続的な企業価値の向上に向けた諸施策の推進をスタートしました。この度、当該計画を スピーディかつ強力に推進するため、新たな経営体制に移行することといたしました。 新体制では、現代表
02/13 15:30 4912 ライオン
業績連動型株式報酬制度の継続および内容の一部改定に関するお知らせ その他のIR
現に向 け、本年から開始する新中期経営計画 「Vision2030 2nd STAGE」を策定し、本日発表 しました。新たな戦略推進にあたり、中長期的な業績および企業価値の向上への貢献意識をより一層高 めるとともに、今後の業績向上や、報酬水準の社会的な上昇等に柔軟に対応するため、本制度における 拠出金額の上限額および交付する株式数の上限を変更いたします。併せて、達成度評価に用いる財務指 標を見直すとともに、サステナビリティ重要課題への取組みを加速させるため、新たに非財務指標 ( 当 社グループのサステナビリティ最重要課題の指標 )を導入するなど、本制度の評価指標等を一部改定しま す。 なお、以
01/06 10:19 4912 ライオン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
必要とされる総合収益を長期的に確保 することを目的に運用します。 年金基金の健全な運営を行うため、経理・財務部門等より企業年金の運用に関する適切な資質を持った人材を配置し、受託資産をモニタリングし ます。 また、企業年金基金の決議機関である代議員会の代議員は、半数を事業主から他の半数を加入者の互選で選出し、企業年金基金の受益者と会 社間の利益相反が適切に管理される体制とします。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 企業理念、経営戦略、経営計画 当社は、株主・投資家をはじめとする全てのステークホルダーに対し、当社が目指す経営ビジョン・基本戦略および中期経営計画の進捗状況をわ かりやすく
12/11 17:09 4912 ライオン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
必要とされる総合収益を長期的に確保 することを目的に運用します。 年金基金の健全な運営を行うため、経理・財務部門等より企業年金の運用に関する適切な資質を持った人材を配置し、受託資産をモニタリングし ます。 また、企業年金基金の決議機関である代議員会の代議員は、半数を事業主から他の半数を加入者の互選で選出し、企業年金基金の受益者と会 社間の利益相反が適切に管理される体制とします。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 企業理念、経営戦略、経営計画 当社は、株主・投資家をはじめとする全てのステークホルダーに対し、当社が目指す経営ビジョン・基本戦略および中期経営計画の進捗状況をわ かりやすく
11/07 15:30 4912 ライオン
2024年12月期 第3四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表
決算に関する定性的情報 (1) 経営成績に関する説明 当第 3 四半期の連結業績は、売上高 3,011 億 5 千 9 百万円 ( 前年同期比 1.7% 増、為替変動の影響を除いた実質前年同 期比 0.6% 減 )、事業利益 186 億 2 千 3 百万円 ( 前年同期比 47.8% 増 )、営業利益 171 億 9 百万円 ( 同 36.7% 増 )、親会社の 所有者に帰属する四半期利益 126 億 6 千 4 百万円 ( 同 43.1% 増 )となりました。 ビジョン ファースト ステージ 当社グループは、中期経営計画 「Vision2030 1st STAGE」の最終年度となる本年を、こ
11/07 15:30 4912 ライオン
2024年12月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
% 25 円 32.4% 26 円 50.6% 総還元性向 91.9% 27 円 10 10 11 12 12 13 13 14 40.4% 2015 年 2016 年 2017 年 2018 年 2019 年 2020 年 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 【 配当の基本方針 】 累進配当を基本とし、連結配当性向 30%を目安に、収益の向上を通じて増配を実現 19 次期中期経営計画 (2nd STAGE)に向けて 収益構造改革と成長戦略を加速し、さらなる企業価値向上へ 次期中期経営計画のアジェンダ 1 一般用消費
08/09 09:04 4912 ライオン
半期報告書－第164期(2024/01/01－2024/12/31) 半期報告書
)、事業利益 95 億 5 千 4 百万円 ( 前年同期比 50.2% 増 )、営業利益 133 億 5 千 7 百万円 ( 同 113.9% 増 )、親会 社の所有者に帰属する中間利益 99 億 3 千 1 百万円 ( 同 131.0% 増 )となりました。 当社グループは、中期経営計画 「Vision(ビジョン)2030 1st(ファースト) STAGE(ステー ジ)」の最終年度となる本年を、これまでの計画の進捗等を踏まえ、次期中期経営計画を見据えた収益基盤再構築の 年と位置付けております。 成長戦略の中心となる海外事業においては、中国で店舗販売チャネルを強化するなど、引き続き積極的な事業拡