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「 中期経営計画 」の検索結果

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直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
02/14 15:00 4235 ウルトラファブリックス・ホールディングス
中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2023 年 2 月 14 日 会社名ウルトラファブリックス・ ホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長吉村昇 コード番号 4235( 東証スタンダード) 問合せ先経営企画部長高野美香 電話番号 042-644-6515 策定に関するお知らせ このたび、2023 年 12 月期を初年度とする新たな (2023 年度 ~2025 年度 )を策定いたし ましたのでお知らせいたします。 記 2022 年 12 月期は、2022 年 2 月 14 日に発表した (2022 年度 ~2024 年度 )に基づき諸施策 をすすめてまいりました。業績につきま
03/30 21:07 4235 ウルトラファブリックス・ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
人、女性がおり、米国の販売子会社の管理職は、女性が半数以上を占めております。本邦の製造子会社は、 化学物質を扱う製造業という性質上、女性の採用自体が困難な面があり数値目標は置いておりませんが、女性・外国人の積極的採用と適正配置 を進めてきており、今後も継続して取り組みます。 [ 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 ] ・当社は、企業年金制度を導入しておりません。 [ 原則 3-1 情報開示の充実 ] (i) グループ経営理念およびは、当社 HPの以下のページに開示しております。 ・グループ経営理念 https
03/25 15:21 4235 ウルトラファブリックス・ホールディングス
有価証券報告書-第57期(令和3年1月1日-令和3年12月31日) 有価証券報告書
金の利用とともに、必要に応じて銀行借入金により調達 しております。 資金の流動性については、金融機関との間に結んでいる当座貸越契約に加えセーフティネット保証融資や新型コ ロナウイルス感染症特別貸付等を活用することにより当連結会計年度に保有している35 億 20 百万円の現金及び現金 同等物を確保し、資金需要にタイムリーに対応ができる状況を維持しております。 5 経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等についての分析 当社グループは2021 年 2 月に公表したにおける2021 年目標を売上収益 120 億円、営業利益 10 億円、当 期利益 5 億円
02/14 15:00 4235 ウルトラファブリックス・ホールディングス
中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2022 年 2 月 14 日 会社名ウルトラファブリックス・ ホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長吉村昇 コード番号 4235 (JASDAQ) 問合せ先経営企画部長高野美香 電話番号 042-644-6515 策定に関するお知らせ このたび、2022 年 12 月期を初年度とする新たな (2022 年度 ~2024 年度 )を策定いた しましたのでお知らせいたします。 記 当社は、2021 年 2 月 15 日に発表した (2021 年度 ~2023 年度 )に基づき、この期間を経 営統合の完成から次の成長ステージを目指す時期と位置付
02/14 15:00 4235 ウルトラファブリックス・ホールディングス
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
の強化を図 りつつ、将来の事業展開に備えるための内部留保の充実などを勘案し、配当を行うこととして おります。 2021 年 12 月期の業績は、完成車の販売好調を受けて自動車用の販売数量が予想を上回って推 移したことを主因として、期初に公表した予想を上回って着地しました。2021 年 12 月期の期末 配当につきましては、今後の業績の推移、財政状態、事業展開等を総合的に勘案し、2021 年 2 月 15 日に公表しました予想から引き上げ、1 株当たり配当金を普通株式 28 円・A 種優先株式 30 円とすることといたしました。 - 1 -なお、本日、同時に発表いたしました2022 年度 ~2024 年度のにおいては、設備 投資需要が継続することから、創出する利益を投資・内部留保・株主還元にバランスよく配分 することを念頭におき、配当性向は概ね30%を目処とすることを掲げております。 以上 - 2 -
12/27 19:34 4235 ウルトラファブリックス・ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
国人、女性がおり、米国の販売子会社の管理職は、女性が半数以上を占めております。本邦の製造子会社は、 化学物質を扱う製造業という性質上、女性の採用自体が困難な面があり数値目標は置いておりませんが、女性・外国人の積極的採用と適正配置 を進めてきており、今後も継続して取り組みます。 [ 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 ] ・当社は、企業年金制度を導入しておりません。 [ 原則 3-1 情報開示の充実 ] (i) グループ経営理念およびは、当社 HPの以下のページをご参照下さい。 ・グループ経営理念 https://www.ultrafabricshd.co.jp
07/20 09:43 マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド(3年投資型)2019‐04 為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド(3年投資型)2019‐04 為替ヘッジなしコース
有価証券報告書(内国投資信託受益証券)-第4期(令和2年10月21日-令和3年4月20日) 有価証券報告書
書 ( 内国投資信託受益証券 ) (1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 286,235 千円 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項 1 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基 づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。 2 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定 課税所得の見積りはを基礎としております。 では、当事業年度において新型コロナウイルスの金融市場および投資家心理に及 ぼす影響は限定的であったことから、順調な収
04/23 10:24 マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド(3年投資型)2019‐12 為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド(3年投資型)2019‐12 為替ヘッジなしコース
有価証券報告書(内国投資信託受益証券)-第2期(令和2年7月28日-令和3年1月25日) 有価証券報告書
マニュライフ・インベストメント・ ジャパン株式会社において税引前当期純損失を合計 1,303 百万円計上したことにより生じたもの であり、に基づいた将来の課税所得の見込みにより、回収可能と判断し評価性引 当額を認識しておりません。 当事業年度 ( 単位 : 千円 ) 1 年以内 1 年超 2 年以内 2 年超 3 年以内 3 年超 4 年以内 4 年超 5 年以内 5 年超合計 税務上の 繰越欠損金 - - 79,534 60,998 85,496 - 226,029 (a) 評価性引当金額 - - - - - - - 繰延税金資産 - - 79,534 60,998 85,496 - (b