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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 55 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：1.081 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
04/03 17:17 5105 ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
等に働く機会を得て、活躍できる社会づくりに貢献する」ことを掲げ、社内の多様性を持続的に確保する方針 で取り組みを進めています。 また、当社理念の実現を目指した中期経営計画 「 中計 '26」において、多様な人財が活躍できる組織の最適化、人財の独自性、自律性、満足度を 高め、活躍や成長を後押しする多様な機会の提供、健康経営の推進に取り組むことを掲げています。 これらに即して当社は、国籍や性別、年齢、経歴等に拘わらず、多様な人財が成長・活躍できる基盤整備を推進し、能力、適性、実績によって採 用や昇格、登用を行なうことを基本的な原則としています。 評価においても同様に、フラットな評価、全社横断的に適
03/31 14:53 5105 ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ
臨時報告書 臨時報告書
任するものであります。 第 3 号議案取締役 ( 社外取締役を含む非業務執行取締役を除く。)に対する業績連動型譲渡制限付株式報酬に係 る報酬決定の件 当社の取締役 ( 社外取締役を含む非業務執行取締役を除く。)に、当社の中期経営計画に定める業績 目標の達成及び中長期的な業績の向上による企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与える とともに、株主利益との連動性及び業績連動性をさらに高めることを目的として、譲渡制限付株式の 付与のために支給する報酬枠の範囲内にて、対象取締役について、新たに業績連動型譲渡制限付株式 報酬制度を導入するものであります。 2/3 EDINET 提出書類 TOYO
03/27 15:14 5105 ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ
臨時報告書 臨時報告書
( 金融商品取引法施行令第 2 条の12 第 1 号に規定する取締役等をい う)である場合には、当該子会社と提出会社との間の関係 該当事項はありません。 (5) 勧誘の相手方と提出会社との間の取決めの内容 1 本制度の概要 本制度は、当社の中期経営計画に基づく業績の達成度合いに応じて、対象者に対して業績評価期間終了後に当社 の普通株式及び金銭を交付する制度です。本ユニットに係る業績評価期間は2026 年 12 月期から2030 年 12 月期までの 5 年間、業績評価指標は、TSR( 株主総利回り) 及び当社の中期経営計画の業績指標のうち当社の取締役会が定め る指標となります。 なお、本制度に基づ
03/26 11:44 5105 ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ
有価証券報告書－第110期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
めて力を尽くす。 結束力仲間とともに知恵と力を結集し、常に創意工夫と改良改善を続ける。 12/132 EDINET 提出書類 TOYO TIRE 株式会社 (E01090) 有価証券報告書 2 目標とする経営指標及び中長期的な会社の経営戦略 当社グループの持続的成長を企図して策定した5ヵ年の中期経営計画 「 中計 ’21」が昨年終了しました。変化 の激しい経営環境のなか迅速かつ柔軟な適応力を高めるとともに、企業として経済的価値、環境的価値、社会的 価値の創造に努めてまいりました。中核であるタイヤと自動車部品の事業経営においては各機能別組織がケイパ ビリティの最大化と強固な相互連携によって当社独
03/05 12:00 5105 ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
合は、当該保険契約の被保険者に含められることとなります。また、当該保険契約は2026 年 4 月 に更新を予定しております。 新任 社外 独立 役員 招 集 ご 通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 事 業 報 告 連 結 計 算 書 類 等 監 査 報 告 書 ご 参 考 14 (ご参考 ) 本総会終結後の各取締役のスキル・マトリックス( 本総会において各候補者が選任された場合 ) 当社は中期経営計画において、業界屈指の経営スピードと独自性を追求することを掲げ、その実現に向けて取り組ん でいます。企業としての価値創造プロセスにおいては、機能連携を強みとして発揮するビジネスプロセス( 事業経
03/04 09:00 5105 ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ
新中期経営計画「中計’26」策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 3 月 4 日 会社名 TOYO TIRE 株式会社 代表者名代表取締役社長清水隆史 (コード番号 :5105 東証プライム) 執行役員 問合せ先 延澤洋志 コーポレート統括部門管掌 ( TEL ( 072) 7 8 9 - 9 1 0 0 ) 新中期経営計画 「 中計 ’26」 策定に関するお知らせ TOYO TIRE 株式会社 ( 本社 : 兵庫県伊丹市、社長 : 清水隆史 )は、2026 年 12 月期から 2030 年 12 月期までの 5 ヵ年を対象とする新中期経営計画 「 中計 ’26」を策定しましたので、お知らせいたします。 なお、本計画の詳細につきましては
03/04 09:00 5105 ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ
業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR
ます。 記 1. 本制度の導入目的 現在、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。)に対する報酬制度は、固定報酬としての基本報酬、株式報酬 及び短期・中長期の業績連動報酬 ( 業務執行取締役に限る。)で構成されています。 今般、当社の中期経営計画に定める業績目標の達成及び中長期的な業績の向上による企業価値の持続的 な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主利益との連動性及び業績連動性をさらに高めること を目的として、当社の役員報酬制度の見直しを行い、新たに本制度を導入することを決定いたしました。 本制度においては、当社の取締役 ( 社外取締役を含む非業務執行取締役を除く。以下 「 対象取締役
02/16 16:13 ＢＣＪー１０２
公開買付届出書 公開買付届出書
関与しておらず、本事業計画案の内容についての示唆や圧力も受けておらず、 秋山氏からは独立して策定しているものと認められる。 また、本事業計画の内容は、対象者の取り巻く事業環境等を踏まえた合理的 な内容であると認められる。本事業計画においては、2023 年 8 月 22 日付で公表 した中期経営計画 (VISION 2030)( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。) においては2030 年 12 月期に150 億円としていた連結 EBITDAについて、下方に見 直しを行っているが、かかる見直しは、足元の収益環境、事業展開の状況やそ の見込み及び対象者の業績等を踏まえ、対象者がより現状に即し
02/13 11:00 5105 ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ
2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
お、為替レートの前提につきましては、1USドル=145 円、1ユーロ=170 円を見込んでおります。 (4) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題として捉え、毎期安定した配当を実施してまいりました。 この安定配当の考え方を堅持しつつ、財務健全性も維持した上で業績に連動させた形で株主の皆様のご期待へお応 えしてまいります。中期経営計画 「 中計 ’21」の期間中 (2021 年 ~2025 年 )の連結配当性向を30% 以上の水準とす ることを考えておりますが、当期純利益に含まれる非経常的かつ特殊な損益などを調整し、より当社の実力値に近
02/13 11:00 5105 ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ
2025年度通期決算説明資料 その他のIR
△ 167 △ 147 △ 152 △ 231 2022 年度 2023 年度 2024 年度 2025 年度 19/24 1.2025 年度通期実績 2.2026 年度業績予想 3. 経営施策進捗状況中期経営計画 「 中計 ’21」 進捗状況 目標に設定したKPIは概ね達成、新たな中期経営計画は3 月 4 日公表予定 営業利益率 14% 超 1,200 営業利益 600 600 億円 以上 13.5% 531 8.9% 440 収益性 配当性向 ※ 13.9% 16.6% 16.4% 30% 以上 940 974 14.0% 769 0.0% 2025 年度の1 株当たり配当額は、3 月 27
12/18 16:17 ＴＣＧ２５０９
公開買付届出書 公開買付届出書
性・グローバル化が進む等の変化する経営環境を踏まえて、対象者グルー プの2035 年のありたい姿として「 日本・ASEANにおける医療進歩の一翼を担うオンリーワン企業へ。顧客視 点に立脚し、価値を生み出すソリューションプロバイダーへ。」を掲げ、新中期経営計画 (25.3 月期 -27.3 月期 )( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)を公表したとのことです。本中期経営計画の達成の土台と なる強固な経営基盤を構築するための抜本的な構造改革を実行するべく、(1) 製品ポートフォリオの見直 し、(2) 営業組織改革、営業力強化、(3)コア事業、製品の競争力強化、(4) 海外事業の推進、(5
11/12 11:00 5105 ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ
2025年度第3四半期決算説明資料 その他のIR
2025 年 12 月末 12 月末 12 月末 12 月末 9 月末 1.0 0.5 0.0 自己資本比率 52.7% 53.5% 61.2% 65.4% 69.3% 17/20 1.2025 年度第 3 四半期実績 2.2025 年度業績予想 3. トピックス中期経営計画 計画を上回る中計 ’21の成果をベースに次の成長を描く 目標 営業利益 600 億円以上 営業利益率 14% 超 重点商品 販売構成比率 55% 超 中計 ’21 2021~2025 年度 主要実行施策と成果 【 付加価値戦略の実行 】 ・重点商品の積極展開 ・低収益商品の下市 【 事業体制の再整備
10/03 13:00 ＯＦＩ・０１
公開買付届出書 公開買付届出書
種サ ポートは、対象者グループの社員の利益も十分に考慮した上で提供されると認識しているとのことです。こ のことにより、新規人材の採用や対象者グループの社員を含めた人材基盤の更なる強化が可能となり、対象 者グループの事業基盤がより強固になると考えているとのことです。 (d)M&Aを含むアライアンス推進による事業拡大 対象者は、2028 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画 「Up Stage 2027」( 以下 「 本中期経営計画 」と いいます。)において戦略的協業の強化を事業戦略の一つとして掲げているとのことです。直近でも対象者 は、2024 年 12 月に富士通コワーコ株式会社からの
08/08 11:00 5105 ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ
2025年度第2四半期決算説明資料 その他のIR
。 • 製造するタイヤの国内輸送に関わる複数事業者と協業、推進した モーダルシフトの取り組みが評価され業界団体の2つの賞を共同受賞。 21/22 「 統合報告書 2025」を発刊 ステークホルダーとの対話、外部評価を踏まえて内容をアップデート イントロ トップメッセージ 中期経営計画 財務戦略 ビジネスモデル 編集方針、理念、成長の軌跡、At a Glance 中計 ’21/サステナ経営進捗の評価、次期中計展望 中計 ’21の進捗、事業概況、DXの進捗 財務方針、投資と財務戦略、株主還元、政策保有株式 価値創造プロセス 商品戦略、技術戦略、生産・供給戦略、販売戦略 • アウトプット/アウトカムを再
08/08 07:45 5105 ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ
統合報告書2025 ESGに関する報告書
Process Color C100% M55% White INTEGRATED REPORT 2025 日本語企業名 日本語企業名 英文企業名 英文企業名 Process Color C100% M55% White 日本語企業名 経営基盤本部 ESG 推進部 日本語企業名 〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木 2 丁目 2 番 13 号 Tel:072-789-9100( 代 ) 英文企業名 https://www.toyotires.co.jp/csr/ 英文企業名 2025 年 7 月発行 Introduction Top Message 中期経営計画財務戦略
04/09 11:38 5105 ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
働く機会を得て、活躍できる社会づくりに貢献す る。 2 持続可能な発展を支える人材を育てることでSDGsが主流となる社会づくりに貢献する。 3グローバルネットワークの強化により、地域の雇用促進と経済の発展・安定化に貢献する。 また、当社理念の実現を目指した中期経営計画 「 中計 '21」において、持続的な成長を支える経営基盤構築の一環として、多様な人財が有機的に 協働し、働きがいを持って活躍できる仕組みの整備、個性と質と能力を極める育成システムの構築を掲げています。 これらに即して、国籍や性別、年齢、経歴・キャリア志向などに関わらず、多様な人材が成長・活躍できる基盤整備を推進していきます。 同
03/26 13:54 5105 ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ
有価証券報告書－第109期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書
) 有価証券報告書 2 目標とする経営指標及び中長期的な会社の経営戦略 中期経営計画の推進 当社グループは、持続的成長を企図して策定した5ヵ年の中期経営計画 「 中計 ’21」に取り組んでおり、その 最終年度を迎えました。 タイヤと自動車部品を事業の中核に置き、各機能別組織がケイパビリティの最大化と強固な相互連携を図るこ とにより、当社独自の強みのさらなる強化に取り組んでいます。変化の激しい経営環境のなか、迅速かつ柔軟な 適応力を高めるとともに確かなガバナンスと適切なコンプライアンスの体制を堅持し、企業として経済的価値、 環境的価値、社会的価値の創造に努めています。 中計 ’21に掲げた経営指標
02/14 11:00 5105 ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ
2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
、1USドル=146 円、1ユーロ=156 円を見込んでおります。 (4) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題として捉え、毎期安定した配当を実施してまいりました。 この安定配当の考え方を堅持しつつ、財務健全性も維持した上で業績に連動させた形で株主の皆様のご期待へお応 えしてまいります。中期経営計画 「 中計 ’21」の期間中 (2021 年 ~2025 年 )の連結配当性向を30% 以上の水準とす ることを考えておりますが、当期純利益に含まれる非経常的かつ特殊な損益などを調整し、より当社の実力値に近 い利益に連動させることで、安定的かつ業績
02/14 11:00 5105 ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ
2024年12月期 連結業績予想値と決算値との差異及び剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
題として捉え、毎期安定した配当を実施して まいりました。この安定配当の考え方を堅持しつつ、財務健全性も維持した上で業績に連動させた 形で株主の皆様のご期待へお応えしてまいります。 中期経営計画 「 中計 ’21」の期間中 (2021 年 ~2025 年 )の連結配当性向を 30% 以上の水準とす ることを考えておりますが、当期純利益に含まれる非経常的かつ特殊な損益などを調整し、より当 社の実力値に近い利益に連動させることで、安定的かつ業績との連動性を持った還元策を実現して いきます。 当期の期末配当につきましては、1 株当たり 70 円 00 銭とすることといたしました。これにより、 当期の年間配当金につきましては1 株当たり 120 円 00 銭 ( 前期実績 : 同 100 円 00 銭 )となりまし た。 なお、本件につきましては、2025 年 3 月 26 日に開催予定の定時株主総会において付議する予定 であります。 以上 ― 2 ―
02/14 11:00 5105 ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ
2024年度通期決算説明資料 その他のIR
% 52.7% 53.5% 61.2% 65.4% 18/25 キャッシュ・フローの推移 ( 億円 ) 1000 800 600 400 200 0 -200 -400 -600 営業活動によるキャッシュ・フロー投資活動によるキャッシュ・フローフリー・キャッシュ・フロー 865 718 671 518 345 152 △ 31 △ 15 △ 167 △ 147 △ 152 △ 375 2021 年度 2022 年度 2023 年度 2024 年度 19/25 1.2024 年度通期実績 2.2025 年度通期業績予想 3. 経営施策進捗状況中期経営計画 「 中計 ’21」 進捗状況 設定した目標