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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 62 件 ( 41 ～ 60) 応答時間：2.612 秒
ページ数： 4 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/24 | 16:00 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| 内部統制システムの基本方針の改正について その他のIR | |||
| 行規則第 110 条の 4 第 2 項 第 3 号 ) 当社グループは取締役、執行役員および使用人が共有するグループ目標を定め、原則としてこれに基づ く3 年度を期間とする中期経営計画を策定する。 取締役会は中期経営計画の具体化として、事業部門別の年間計画を設定する。 中期経営計画、業績目標を達成するために取締役の職務権限と分担を明確にして、職務の執行が効率 的に行われることを確保する。 当社は「 取締役会 」を毎月 1 回以上開催し、重要事項の決定ならびに取締役の業務執行状況の報告を行 う。 職務の執行の意思決定については、「 取締役会規則 」において取締役会付議事項を明確化し、その他の 事 | |||
| 06/24 | 12:49 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| 有価証券報告書－第98期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| す。またデジタル革命の加速により、情報 通信などデジタル化を支える半導体産業は、今後も持続的な成長が見込まれます。 このような経営環境の中、2030 年のありたい姿、および2023 年度 (2024 年 3 月期 )までの3 年間を実行期間とす る中期経営計画 ( 大同特殊鋼グループ2023 中期経営計画 )を2021 年 6 月に策定いたしました。2023 中期経営計画で は、2020 中期経営計画の行動方針を深化させつつ、2030 年のありたい姿を具現化するため、将来の環境変化に備え た事業活動を推進いたします。 <2030 年のありたい姿 > 当社を取り巻く外部環境が目まぐるしく変化する | |||
| 04/28 | 10:40 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| ２０２２年３月期決算説明会 その他のIR | |||
| ) 21 21 年 4Q 営業利益の変化要因 ( 前回予想差 ) 6 配当について 22 特殊鋼鋼材概況 7 設備投資 23 機能材料・磁性材料概況 8 中期経営計画の進捗状況 24 自動車部品・産業機械部品概況 9 成長分野のビジネス拡大 25 原材料価格 10 事業体制強靭化 26-27 総資産、有利子負債、D/Eレシオ 11 ESGの取組み:CO2 排出量削減 28 キャッシュ・フロー 12 ESGの取組み: 政策保有株式の縮減 29 2022 年度通期見通し(2022 年 4 月 ~2023 年 3 月 ) 13 ESGの取組み:ガバナンスの強化 30 22 年度計画の概要 14 ESGの | |||
| 02/14 | 09:15 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| 四半期報告書－第98期第3四半期(令和3年10月1日－令和3年12月31日) 四半期報告書 | |||
| び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、2021 年 6 月に、2030 年のありたい姿、および2023 年度 (2024 年 3 月期 )までの3 年間を実行期 間とする2023 中期経営計画を策定しております。その概要については以下のとおりであります。 「2030 年のありたい姿 」 当社を取り巻く外部環境が目まぐるしく変化するなかでも、経営理念である「 素材の可能性を追求し、人と社会 を支え続ける」を実現するため、今回 2030 年のありたい姿として[ 高機能特殊鋼を極め、「グリーン社会の実現 」 に貢献する]を策定しております。当社グループは、これまで機 | |||
| 01/31 | 13:30 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| 業績予想および配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 四半期末期末年間 前回発表予想 80 円 00 銭 160 円 00 銭 今回修正予想 100 円 00 銭 180 円 00 銭 当期実績 80 円 00 銭 前期実績 (2021 年 3 月期 ) 10 円 00 銭 25 円 00 銭 35 円 00 銭 (2) 修正の理由 当社では、連結業績および配当性向等を総合的に勘案しながら、安定した利益還元の継続を配当の基 本方針としております。 当期の配当金につきましては、2021 年 6 月に 2023 中期経営計画で発表しました配当性向 (30% 目 安 )にもとづき、業績予想の修正も踏まえて、上記のとおり修正いたします。 ( 注記 ) 上記の予想は、当社が現在入手している情報および合理的であると判断する一定の前提に基づいており、 実際の実績等は様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 以上 2 | |||
| 12/13 | 13:48 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| いても、取締役 会での承認、さらに重要な事実は報告を要することとしています。 【 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 企業年金の運用を含む退職給付制度に関しては、経営企画部、人事部、経理部で構成する退職給付制度委員会を取締役会に諮問する機関と して四半期に一度開催し、運用状況をモニタリングしています。また、企業年金制度の管理に関し、適切な人材配置を行うと共に、年金運用管理 の幹事金融機関から適宜情報支援を受けています。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 当社の経営理念、中期経営計画については、当社 WEBサイトにて公表しています。 経営理念 https | |||
| 12/01 | 14:32 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| を対象期間とする「2020 中期経営計画 」( 以下 「 公開買 付者 2020 中期経営計画 」といいます。)を公表し、当該期間中において『Beyond the Special「 機能性に優れた素 材で、お客様の技術革新を支える」』との経営基本方針、及び「ポートフォリオ改革 」、「 事業基盤の強化 」、 「 事業の再構築 」の3つの行動方針のもと、公開買付者 2020 中期経営計画の実現に向けて事業運営を進めてまい りました。しかしながら、新型コロナウイルス感染症の影響により、2021 年 3 月期の連結売上高は4,127 億円とな り2020 年 3 月期の4,904 億円から約 16 | |||
| 11/30 | 17:00 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| 日本精線株式会社株式（証券コード：5659）に対する公開買付けの開始に関するお知らせ その他のIR | |||
| 年 6 月 6 日付で 2021 年 3 月期末までを対象期間とする「2020 中期経営計画 」 ( 以下 「 公開買付者 2020 中期経営計画 」といいます。)を公表し、当該期間中において『Beyond the Special「 機能性に優れた素材で、お客様の技術革新を支える」』との経営基本方針、及び「ポートフォ リオ改革 」、「 事業基盤の強化 」、「 事業の再構築 」の3つの行動方針のもと、公開買付者 2020 中期経営 計画の実現に向けて事業運営を進めてまいりました。しかしながら、新型コロナウイルス感染症の影響 により、2021 年 3 月期の連結売上高は 4,127 億円となり | |||
| 11/12 | 09:36 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| 四半期報告書－第98期第2四半期(令和3年7月1日－令和3年9月30日) 四半期報告書 | |||
| (2024 年 3 月期 )までの3 年間を実行期 間とする2023 中期経営計画を策定しております。その概要については以下のとおりであります。 「2030 年のありたい姿 」 当社を取り巻く外部環境が目まぐるしく変化するなかでも、経営理念である「 素材の可能性を追求し、人と社会 を支え続ける」を実現するため、今回 2030 年のありたい姿として[ 高機能特殊鋼を極め、「グリーン社会の実現 」 に貢献する]を策定しております。当社グループは、これまで機能性に優れた素材でお客様の技術革新を支えてま いりました。この方針に変更はありませんが、これからの外部環境変化に適応するため、事業の強靭化を進め | |||
| 10/28 | 11:00 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| 業績予想の修正、剰余金の配当および配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| ― 利益剰余金 (2) 期末配当予想の修正 1 株当たり配当金 第 2 四半期末期末年間 前回発表予想 75 円 00 銭 75 円 00 銭 150 円 00 銭 今回修正予想 80 円 00 銭 160 円 00 銭 当期実績 80 円 00 銭 前期実績 (2021 年 3 月期 ) 10 円 00 銭 25 円 00 銭 35 円 00 銭 (3) 理由 当社では、連結業績および配当性向等を総合的に勘案しながら、安定した利益還元の継続を配当の基 本方針としております。 当期の配当金につきましては、2021 年 6 月に 2023 中期経営計画で発表しました配当性向 (30% 目 安 )にもとづき、業績予想の修正も踏まえて、上記のとおり修正いたします。 ( 注記 ) 上記の予想は、当社が現在入手している情報および合理的であると判断する一定の前提に基づいており、 実際の実績等は様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 以上 2 | |||
| 10/28 | 11:00 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| 2022年３月期第２四半期決算説明会 その他のIR | |||
| 年度 14 年度 15 年度 16 年度 17 年度 18 年度 19 年度 20 年度 21 年度 24■ ESGの取組み 2050 年カーボンニュートラルに向けたロードマップ (2023 中期経営計画より) カーボンニュートラルへ向けた3つの方針 ● 既存技術を結集させた徹底省エネ ●CO 2 フリー電源の活用 ● 脱炭素技術の導入 ~2030 ~2050 Scope1 燃料の 脱炭素化 高効率燃焼技術の拡大展開 水素燃焼技術の検証 → バーナー開発 → 工業炉への展開 オンサイトCO 2 回収・活用技術導入 ( 水素電解・メタネーション技術 ) Scope2 電力の 脱炭素化 自社・既存 | |||
| 08/13 | 09:23 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| 四半期報告書－第98期第1四半期(令和3年4月1日－令和3年6月30日) 四半期報告書 | |||
| 判断するための客観的な指標等 当社グループは、2021 年 6 月に、2030 年のありたい姿、および2023 年度 (2024 年 3 月期 )までの3 年間を実行期 間とする2023 中期経営計画を策定しております。その概要については以下のとおりであります。 「2030 年のありたい姿 」 当社を取り巻く外部環境が目まぐるしく変化するなかでも、経営理念である「 素材の可能性を追求し、人と社会 を支え続ける」を実現するため、今回 2030 年のありたい姿として[ 高機能特殊鋼を極め、「グリーン社会の実現 」 に貢献する]を策定しております。当社グループは、これまで機能性に優れた素材でお客様の | |||
| 07/20 | 09:43 | マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４ 為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４ 為替ヘッジなしコース | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第4期(令和2年10月21日－令和3年4月20日) 有価証券報告書 | |||
| 書 ( 内国投資信託受益証券 ) (1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 286,235 千円 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項 1 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基 づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。 2 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定 課税所得の見積りは中期経営計画を基礎としております。 中期経営計画では、当事業年度において新型コロナウイルスの金融市場および投資家心理に及 ぼす影響は限定的であったことから、順調な収 | |||
| 07/06 | 14:08 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| モニタリングしています。また、企業年金制度の管理に関し、適切な人材配置を行うと共に、年金運用管理 の幹事金融機関から適宜情報支援を受けています。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 当社の経営理念、中期経営計画については、当社 WEBサイトにて公表しています。 経営理念 https://www.daido.co.jp/about/corporate/philosophy.html 中期経営計画 https://www.daido.co.jp/common/pdf/pages/ir/library/presentation/2106025_plan.pdf (2)コーポレート・ガバナンス | |||
| 06/25 | 09:00 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| 大同特殊鋼グループ2023中期経営計画について その他のIR | |||
| 各 位 2021 年 6 月 25 日 会社名大同特殊鋼株式会社 代表者名代表取締役社長石黒武 ( コード番号 5471 東、名証 1 部 ) 問合せ先総務部長鈴木英男 ( TEL:052-963-7501 ) 大同特殊鋼グループ 2023 中期経営計画について 当社はこのたび、2023 年度 (2024 年 3 月期 )までの3 年間を実行期間とする中期経営計画を策定い たしましたのでお知らせします。 2030 年のありたい姿 高機能特殊鋼を極め、「グリーン社会の実現 」に貢献する 1.2023 中期経営計画 中長期では温暖化抑制などにより経営環境は大きく変化するものの、今後 3 年間にお | |||
| 06/25 | 09:00 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| 2023中期経営計画 その他のIR | |||
| 2023 中期経営計画 (2021 年度 ~2023 年度 ) 大同特殊鋼株式会社 2021 年 6 月 25 日1.2020 中期経営計画の振り返り 2.2023 中期経営計画 ■ 事業環境認識、基本方針 ■ 行動方針 ■ 主要セグメント別重点方針 ■ 投資計画 ■ 財務戦略 ■ 経営計画目標 < 参考 > 2030 年のありたい姿 21.2020 中期経営計画の振り返り 32020 中期経営計画の振り返り( 経営指標 ) 長期の需要捕捉を見据えた能力増強投資、事業基盤の強化・再構築は、計画に沿って 進捗を図るも、20 年度は新型コロナウィルスの影響により、売上げが大幅に減少し、 投資効果 | |||
| 06/24 | 13:51 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| 有価証券報告書－第97期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| な状況下、固定費を中心とし た徹底的なコスト圧縮策を引き続き推し進めることで、事業への影響が最小限となるよう努めてまいります。 他方、中長期的な視点では、持続可能な社会の実現に向けた取り組みが地球規模での大きなテーマとなっていま す。お客様におきましても地球温暖化ガスの削減が大きなテーマとなっており、自動車の電動化、また、自動車の 内燃機関や航空機のジェットエンジンの高効率化などが求められています。当社は、機能性に優れた素材を提供す ることでこれらお客様の技術革新を支え、お客様とともに持続可能な社会の実現と当社の中長期的な成長に取り組 んでまいります。 なお、2020 中期経営計画の結果および | |||
| 06/01 | 10:27 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| モニタリングしています。また、企業年金制度の管理に関し、適切な人材配置を行うと共に、年金運用管理 の幹事金融機関から適宜情報支援を受けています。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 当社の経営理念、中期経営計画については、当社 WEBサイトにて公表しています。 経営理念 https://www.daido.co.jp/about/corporate/philosophy.html 中期経営計画 https://www.daido.co.jp/about/release/2018/0606_ plan.html (2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、上記 「1. 基本的 | |||
| 06/01 | 10:14 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| 2021年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 | |||
| 中期経営計画の結果および2023 中期経営計画の方向性については次のとおりで す。 2020 中期経営計画の結果 2020 中期経営計画では、下記 3 点の行動方針のもと一定の成果を挙げましたが、同時に今後 の対処すべき課題も見えてまいりました。 1ポートフォリオ改革 ( 構造材料から機能材料へ) 成長機会の多い機能材料・磁性材料セグメントへ積極投資を実施し、売上高トップセグメント 化を目指すと同時に、全社的製品ポートフォリオを改革し、利益の最大化を目指してまいりまし た。 知多第 2 工場のステンレス棒鋼加工ラインの増設を始めとした生産能力の増強投資を実施し、 ステンレス鋼、高合金、粉末とい | |||
| 04/30 | 13:00 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| 2021年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 拡大などに活用することを基本としております。 当期の配当につきましては、上記の方針に基づき、中間配当を1 株につき10 円実施しました。期末配当は1 株に つき25 円とさせて頂く案を本年 6 月の定時株主総会にお諮りする予定です。 次期の配当につきましては、新たな配当方針を2023 中期経営計画にて検討してまいりますが、現時点においては、 中間期 1 株につき75 円、期末 75 円 ( 通期 150 円 )を予定しております。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、当面は日本基準を適用することとしておりますが、国際財務報告基準 (IFRS)と日本基準 の差異の把握や当 | |||