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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 69 件 ( 1 ~ 20) 応答時間:0.211 秒

ページ数: 4 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
03/27 15:39 5959 岡部
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ており、経営 理念、社是、法令遵守等の重要性を全社的に啓発し事業活動における規律を向上させることを基本として、コーポレート・ガバナンス体制の確立 に取り組んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社グループは、 「OX-2026(okabe Transformation 2026)」において、DXのさらなる推進及び人的資本経営の実践を重点課題とし ており、その達成が、企業価値を継続的に向上させることを認識しております。当社は、テレワーク制度を導入し、一人ひとりの従業員がより柔軟 な
03/27 15:30 5959 岡部
組織改編及び役員の異動に関するお知らせ その他のIR
課題により機動的に取り組むことのできる体制を構築するため、 機能別の本部体制へ移行します。あわせて、組織構造及び階層を段階的に整理・最適化し、権限と責任の 所在を明確化することで、意思決定の迅速化と部門間連携の強化を図ります。 (2) 人事本部の設置 「OX-2026」の下で推進してきた人的資本経営をさらに加速させ、当社の成長の源泉であ る「 人財 」への投資と活躍支援を経営上の重要テーマとして一層明確に位置付けます。 2. 組織改編に伴う業務執行役員の異動について (1) 取締役を兼務する執行役員 かい 甲斐 えかわ 江川 ふりがな 氏名 としのり 寿徳 ひさのり 寿紀 新役職
03/26 15:30 5959 岡部
有価証券報告書-第82期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
ること」が示すように、すべての基盤は「 人の力 」にあると信じており、2040 年も 不変であることを示しております。 これらの3つの力の根底にあるのは、「 安全・安心の提供を通じて社会に貢献する」という想いです。様 々な 外部環境を想定しながら、地球環境と人類が良い方向に変化するよう、地球の一員として、持続可能な社会に貢 献できる会社でありたいという想いを込めております。 (3) 中長期的な経営戦略 当社グループは、 「OX-2026(okabe Transformation 2026)」の最終年度として、掲げた戦略の 総仕上げを行うとともに、次なる成長ステージへの飛躍を目指して
03/24 17:30 3750 ADR120S
2026年3月期の通期連結業績予想の修正に関するお知らせ 業績修正
て、これまで開発および事業基盤の整備を進めてまいり ましたが、このたび本格的な事業展開を開始する段階に入りました。 当期においては当該事業の立ち上げに伴う開発費用を計上しておりますが、今後は追加的 な開発投資を伴わず、製品供給および医療連携を通じた売上創出フェーズへ移行する見込 みです。 国内生産体制の構築に係る開発が既に完了していることに加え、CrymEX 事業の新しいフ ェーズへの移行により、年間の開発費を含めたコスト負担は大きく低減され、収益性の改 善に寄与するものと見込んでおります。 これらを含めた今後の成長戦略および収益計画については、2026 年 5 月に公表予定の にて正式に開示いたします。 以上
03/04 05:45 5959 岡部
第82回定時株主総会資料(交付書面非記載事項) 株主総会招集通知 / 株主総会資料
術力に裏打ちされた製品の提供、すべての取引先との信 頼関係の構築などが当社の企業価値の源泉であり、これを継続的に磨き進化させることがブランド力の増大 となり、同時に企業価値の向上を意味すると考えております。当社は、企業価値の向上が、ひいては株主共 同の利益の確保につながるものと認識しております。 ロ. による取組み 当社グループは、「 安全・安心の提供を通じて社会に貢献する」という経営理念の下、2040 年の将来像、 ありたい姿として「okabe コーポレートビジョン 2040」を策定し、その実現に向けて、2024 年を初年度と する 「OX-2026(okabe
03/04 05:45 5959 岡部
第82回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
際に、 人びとの暮らしを守るチカラになることを願って。 かけがえのない地球環境の保全につながることを想って。 これまで100 年にわたり培ってきた技術力を活かし、 世界中で、豊かな社会づくりに貢献していきます。 - 1 - 株主の皆様へ 株主の皆様には、平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上 げます。ここに第 82 回定時株主総会招集ご通知をお届けいたし ます。 当社グループは、 OX-2026の最終年度として、 掲げた戦略の総仕上げを行うとともに、次なる成長ステージへの 飛躍を目指し、会社の持続的発展と企業価値の向上に向け取り組 んでおります。 今後のわが国経済につきましては
02/13 15:30 5959 岡部
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応(アップデート) 及びM&A基本方針等の公表に関するお知らせ その他のIR
まして、M&A 基本方針やキャッシュ・アロケーションを新たに公表い たしましたので、あわせてご確認ください。 詳細につきましては、添付資料 「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応につい て」をご覧ください。 なお、本リリースは 2024 年 2 月 19 日開示 ( 同年 3 月 1 日更新 )の「 新・ OX-2026 okabe Transformation 2026」の一部をアップデートしたものとなります。 以上資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けた対応について OX-2026 岡部株式会社 ( 証券コード:5959) 2026 年 2 月
02/13 15:30 5959 岡部
2025年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
た。 このような経営環境のなか、当社グループは、 「OX-2026(okabe Transformation 2026)」におい て、カスタマー・セントリック( 顧客が抱える課題を最優先で解決するための体制整備と取組みの実施 )、人的資 本経営の実践と経営基盤の強化、DXのさらなる推進の3つを事業戦略の骨子として掲げ、会社の持続的発展と企業 価値の向上に向け取り組んでまいりました。 当社グループの事業別の業績は、以下のとおりであります。 〔 建設関連製品事業 〕 国内における建設関連製品の売上高を製品別にみますと、仮設・型枠製品は、新工法 「 型枠一本締め工法 」 関連 製品の拡販
02/13 15:30 5959 岡部
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR
強化と資本構成の最適化を通じたROEの向上及びPBR1 倍超の達成を目指しており ます。その実現に向けて、資本効率の改善と1 株当たりの株主価値向上を図り、株主の皆様への利益 還元をさらに充実させるべく、自己株式の取得を実施いたします。 また、2026 年度は、 「OX-2026(okabe Transformation 2026)」の最終年度にあたり ます。当社は、戦略投資の実施状況や株主還元の充実を鑑み、最大 50 億円の自己株式取得を計画し、 今回はその一部として総額 15 億円の実施を決議いたしました。今後、M&A 等の戦略投資機会及び市場 評価 ( 株価水準 )を総合的に
11/21 15:30 5959 岡部
2025年12月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)(公認会計士等による期中レビューの完了) 決算発表
推移 し、民間設備投資も緩やかに持ち直しているものの、慢性的な建設労働者不足による労務費の高騰や鋼材価格の高 止まり等も影響し、依然として厳しい環境で推移いたしました。 このような経営環境のなか、当社グループは、 「OX-2026(okabe Transformation 2026)」におい て、カスタマー・セントリック( 顧客が抱える課題を最優先で解決するための体制整備と取組みの実施 )、人的資 本経営の実践と経営基盤の強化、DXのさらなる推進の3つを事業戦略の骨子として掲げ、会社の持続的発展と企業 価値の向上に向け取り組んでまいりました。 当社グループの事業別の業績は、以下のと
11/21 15:30 5959 岡部
株式の売出しに関するお知らせ その他のIR
メーカーとして事業を展開してまいり ました。2024 年 12 月期を初年度とする 「OX-2026(okabe Transformation 2026)」にお いては、1カスタマー・セントリック( 顧客が抱える課題を最優先で解決するための体制整備と取組み の実施 )、2 人的資本経営の実践と経営基盤の強化、3DX のさらなる推進の3つを事業戦略の骨子と して掲げ、持続的な発展に向け取り組んでおります。 また、2025 年 2 月には、企業価値の一層の向上に向け、資本コストや資本収益性をより意識した経 営を実践するべく、株主還元方針 ( 配当方針 )を変更し、成長に向けた投資と株主還
10/31 15:30 5959 岡部
2025年12月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
す建設業界におきましては、公共投資は補正予算の効果等もあり底堅く推移 し、民間設備投資も緩やかに持ち直しているものの、慢性的な建設労働者不足による労務費の高騰や鋼材価格の高 止まり等も影響し、依然として厳しい環境で推移いたしました。 このような経営環境のなか、当社グループは、 「OX-2026(okabe Transformation 2026)」におい て、カスタマー・セントリック( 顧客が抱える課題を最優先で解決するための体制整備と取組みの実施 )、人的資 本経営の実践と経営基盤の強化、DXのさらなる推進の3つを事業戦略の骨子として掲げ、会社の持続的発展と企業 価値の向上に向け
10/03 13:00 OFI・01
公開買付届出書 公開買付届出書
種サ ポートは、対象者グループの社員の利益も十分に考慮した上で提供されると認識しているとのことです。こ のことにより、新規人材の採用や対象者グループの社員を含めた人材基盤の更なる強化が可能となり、対象 者グループの事業基盤がより強固になると考えているとのことです。 (d)M&Aを含むアライアンス推進による事業拡大 対象者は、2028 年 3 月期を最終年度とする 「Up Stage 2027」( 以下 「 本 」と いいます。)において戦略的協業の強化を事業戦略の一つとして掲げているとのことです。直近でも対象者 は、2024 年 12 月に富士通コワーコ株式会社からの
08/08 15:30 5959 岡部
半期報告書-第82期(2025/01/01-2025/12/31) 半期報告書
として厳しい環境で推移いたしました。 このような経営環境のなか、当社グループは、 「OX-2026(okabe Transformation 2026)」におい て、カスタマー・セントリック( 顧客が抱える課題を最優先で解決するための体制整備と取組みの実施 )、人的資 本経営の実践と経営基盤の強化、DXのさらなる推進の3つを事業戦略の骨子として掲げ、会社の持続的発展と企業 価値の向上に向け取り組んでまいりました。 当社グループの事業別の業績は以下のとおりであります。 なお、セグメント情報を記載していないため、事業別に記載しております。 1 建設関連製品事業 仮設・型枠製品及び建材商
08/07 15:30 TCB‐14
公開買付届出書 公開買付届出書
定した「F-2010プラン」を策定し て、技術力を根幹に据えた“ 福山オリジナル”の旗印のもとで、福山コンサルタントは、戦略的投資、技術開 発、人材育成を積極的に進めてきたとのことです。は、現在第 5 次 ( 以下 「 対象者 」といいます。)として継続しているとのことです。 複雑化、多様化する社会的要請に応える形で、単独企業体から連結企業集団へと進化する中で、2017 年 1 月に 対象者は福山コンサルタントの単独株式移転により持株会社として設立され、東京証券取引所 JASDAQ 市場 に改めて上場したとのことです。また、対象者株式は、その後の東京証券取
07/31 15:30 5959 岡部
2025年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
性的な建設労働者不足による労務費の高騰や鋼材価格の 高止まり等も影響し、依然として厳しい環境で推移いたしました。 このような経営環境のなか、当社グループは、 「OX-2026(okabe Transformation 2026)」におい て、カスタマー・セントリック( 顧客が抱える課題を最優先で解決するための体制整備と取組みの実施 )、人的資 本経営の実践と経営基盤の強化、DXのさらなる推進の3つを事業戦略の骨子として掲げ、会社の持続的発展と企業 価値の向上に向け取り組んでまいりました。 当社グループの事業別の業績は以下のとおりであります。 1 建設関連製品事業 仮設・型枠製品及び
04/30 15:30 5959 岡部
2025年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
個人消費の 伸び悩みや不安定な国際情勢など依然として先行き不透明な状況が続きました。 当社グループの主な需要先であります建設業界におきましては、公共投資は底堅く推移し、民間設備投資も持ち 直しの動きが見られたものの、慢性的な建設労働者不足による労務費の高騰や鋼材価格の高止まり等も影響し、依 然として厳しい環境で推移いたしました。 このような経営環境のなか、当社グループは、 「OX-2026(okabe Transformation 2026)」におい て、カスタマー・セントリック( 顧客が抱える課題を最優先で解決するための体制整備と取組みの実施 )、人的資 本経営の実践と経営基盤の
03/31 16:50 5959 岡部
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
結果について は、取締役会において報告するものとする。 1. 当社の保有目的に適うものであり、かつ株主としての当社の中長期的な企業価値向上に資するものであること。 2. 発行会社の経営方針等を十分に尊重したうえで、発行会社の中長期的な企業価値向上に資するものであること。 【 原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社グループは、 「OX-2026(okabe Transformation 2026)」において、DXのさらなる推進及び人的資本経営の実践を重点課題とし ており、その達成が、企業価値を継続的に向上させることを認識しております。当社は、テレワーク制度を
03/31 15:30 5959 岡部
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(アップデート) その他のIR
実現に向けた対応につい て」をご覧ください。 なお、本リリースは 2024 年 2 月 19 日開示 ( 同年 3 月 1 日更新 )の「 新・ OX-2026 okabe Transformation 2026」の一部をアップデートしたものとなります。 以上資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けた対応について OX-2026 岡部株式会社 ( 証券コード:5959) 2025 年 3 月 31 日更新 本資料のうち、業績見通し等に記載されている将来の数値は、現時点で入手可能な情報に基づき判断 した見通しであり、リスクや不確実性を含んでおります。従いまして、これ
03/28 15:30 5959 岡部
有価証券報告書-第81期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書
の永遠の発展を期すること」、「 社員にとってその一生を託し て、悔いることのない職場たること」が示すように、すべての基盤は「 人の力 」にあると信じており、2040 年も 不変であることを示しております。 これらの3つの力の根底にあるのは、「 安全・安心の提供を通じて社会に貢献する」という想いです。様 々な 外部環境を想定しながら、地球環境と人類が良い方向に変化するよう、地球の一員として、持続可能な社会に貢 献できる会社でありたいという想いを込めております。 (3) 中長期的な経営戦略 当社グループは、2024 年 12 月期を初年度とする 「OX-2026(okabe