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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
03/31 11:45 7841 遠藤製作所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
2024.2.14 公表の中期経営計画書、および有価証券報告書の「 経営方針、経営環境および対処すべき課題等 」に記載しておりますのでご参照く ださい。 https://endo-mfg.co.jp/ir/ir-news/ (ii)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「I.1. 基本的な考え方 」をご参照ください。 (iii) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 本報告書 「 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」をご参照ください。 (iv) 取締役会が経営陣幹部の選任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と
03/25 13:00 7841 遠藤製作所
有価証券報告書－第76期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
て取り組むべ き重要課題 「マテリアリティ」を以下のとおり特定しております。また、2024 年度から2026 年度の3ヵ年を対象 とする中期経営計画において、サステナビリティに関し「 持続可能な社会の実現は、経営理念である『 限りない 未来の創造 』の実践のためにも必須である」との基本認識を明確にしており、本中期経営計画期間中に持続可能 な社会の実現のための基盤づくりを行う方針としております。 当社グループは、これらの方針のもと、特定したマテリアリティへの取組をグループ一体となって推進してま いります。なお、特定したマテリアリティについては、当社グループを取り巻く環境に合わせて、定期的に見直
03/03 12:00 7841 遠藤製作所
2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
制 イ. 環境変化に対応した当社グループ全体の将来ビジョンと目標を定める ため、中期経営計画及び単年度の経営計画を策定する。経営計画を達 成するため、取締役の職務権限と担当業務を明確にし、職務の執行の 効率化を図る。 ロ. 代表取締役社長が主宰する経営協議会において、取締役会で決定した 経営方針に基づき、取締役会または代表取締役から委任された当社の 業務執行に関する重要事項の審議、具体的内容の決定、進捗の報告を 行う。 5 会社及び子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための 体制 イ. 「 関係会社管理規程 」に基づき、関係会社に対するコンプライアン ス、リスク管理、効率性向上の
02/13 15:30 7841 遠藤製作所
2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
、2025 年 12 月期を初年度とする中期経営計画において、株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題 の一つと位置づけており、ファインプロセス事業及びメタル事業の持続的成長及び新たな成長機会の獲得に資金 を投じるとともに、株主の皆様への利益還元の実現を目指しております。 なお、当期の配当金につきましては、1 株につき40 円とさせていただく予定であります。 また、次期につきましては、上記の基本方針に基づき、次期の業績予想や財政状態等、総合的に勘案して1 株 につき40 円とさせていただく予定であります。 2. 企業集団の状況 [ 当社グループの構成と状況 ] 国内 : 株式会社遠藤製作所
11/06 15:30 7841 遠藤製作所
2025年12月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
製造を一貫生産で行い、その確かな技術を 背景に鍛造市場で存在感を示し、業界最大級のエアスタンプハンマーによる大型鍛造品の製造を強みとして おります。特に、インフラストラクチャーの基礎となるタービン用部品、建設機械用部品、鉄道用部品等大 型鍛造品の製造を手掛け、社会に貢献しております。 今回、対象会社を当社グループに迎えることで、両社のコアコンピタンスを活かしつつ新たな価値を創造 し、事業領域を拡大するとともに鍛造製品市場での確固たる地位確立を図ります。 引き続き中期経営計画の達成のため、更なるグループの成長機会の獲得を図り、収益力及び資本効率の向 上を目指してまいります。 (3) 企業結合日
10/03 13:00 ＯＦＩ・０１
公開買付届出書 公開買付届出書
種サ ポートは、対象者グループの社員の利益も十分に考慮した上で提供されると認識しているとのことです。こ のことにより、新規人材の採用や対象者グループの社員を含めた人材基盤の更なる強化が可能となり、対象 者グループの事業基盤がより強固になると考えているとのことです。 (d)M&Aを含むアライアンス推進による事業拡大 対象者は、2028 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画 「Up Stage 2027」( 以下 「 本中期経営計画 」と いいます。)において戦略的協業の強化を事業戦略の一つとして掲げているとのことです。直近でも対象者 は、2024 年 12 月に富士通コワーコ株式会社からの
08/08 14:42 7841 遠藤製作所
半期報告書－第76期(2025/01/01－2025/12/31) 半期報告書
強みとして おります。特に、インフラストラクチャーの基礎となるタービン用部品、建設機械用部品、鉄道用部品等大 型鍛造品の製造を手掛け、社会に貢献しております。 今回、対象会社を当社グループに迎えることで、両社のコアコンピタンスを活かしつつ新たな価値を創造 し、事業領域を拡大するとともに鍛造製品市場での確固たる地位確立を図ります。 引き続き中期経営計画の達成のため、更なるグループの成長機会の獲得を図り、収益力及び資本効率の向 上を目指してまいります。 (3) 企業結合日 2025 年 2 月 1 日 ( 株式取得日 ) (2025 年 1 月 1 日 (みなし取得日 )) (4) 企業結合の法的
08/07 15:30 7841 遠藤製作所
2025年12月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
ります。特に、インフラストラクチャーの基礎となるタービン用部品、建設機械用部品、鉄道用部品等大 型鍛造品の製造を手掛け、社会に貢献しております。 今回、対象会社を当社グループに迎えることで、両社のコアコンピタンスを活かしつつ新たな価値を創造 し、事業領域を拡大するとともに鍛造製品市場での確固たる地位確立を図ります。 引き続き中期経営計画の達成のため、更なるグループの成長機会の獲得を図り、収益力及び資本効率の向 上を目指してまいります。 (3) 企業結合日 2025 年 2 月 1 日 ( 株式取得日 ) (2025 年 1 月 1 日 (みなし取得日 )) (4) 企業結合の法的形式 株式取得
08/07 15:30 ＴＣＢ‐１４
公開買付届出書 公開買付届出書
定した「F-2010プラン」を策定し て、技術力を根幹に据えた“ 福山オリジナル”の旗印のもとで、福山コンサルタントは、戦略的投資、技術開 発、人材育成を積極的に進めてきたとのことです。中期経営計画は、現在第 5 次中期経営計画 ( 以下 「 対象者中期 経営計画 」といいます。)として継続しているとのことです。 複雑化、多様化する社会的要請に応える形で、単独企業体から連結企業集団へと進化する中で、2017 年 1 月に 対象者は福山コンサルタントの単独株式移転により持株会社として設立され、東京証券取引所 JASDAQ 市場 に改めて上場したとのことです。また、対象者株式は、その後の東京証券取
03/31 16:48 7841 遠藤製作所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
https://www.endo-mfg.co.jp/endo-mind/ ■ 経営計画 2024.2.14 公表の中期経営計画書、および有価証券報告書の「 経営方針、経営環境および対処すべき課題等 」に記載しておりますのでご参照く ださい。 https://www.endo-mfg.co.jp/newslist/ (ii)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「I.1. 基本的な考え方 」をご参照ください。 (iii) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 本報告書 「 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」をご参照ください
03/27 14:21 7841 遠藤製作所
有価証券報告書－第75期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書
否確認体制の構築 < 人的資本に関する項目 > 当社グループは、上記マテリアリティに記載のとおり、「 人材育成 」や「 健康経営の実践と労働安全衛生の向 上 」 等の人的資本に関する項目をマテリアリティとして特定するとともに、中期経営計画において経営基盤の強 化の一つとして人的資本基盤を構築することを掲げております。マテリアリティに記載の取り組みと合わせて、 中期経営計画にあるとおり次の方針を実施することで常に新たな分野の開拓を推し進めてまいります。 当社グループにおける人材の多様性を含む人材育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、次のとお りであります。 「 経営戦略実行のための人材
03/05 23:45 7841 遠藤製作所
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
と改善に努める。 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 イ. 環境変化に対応した当社グループ全体の将来ビジョンと目標を定める ため、中期経営計画及び単年度の経営計画を策定する。経営計画を達 成するため、取締役の職務権限と担当業務を明確にし、職務の執行の 効率化を図る。 ロ. 代表取締役社長が主宰する経営協議会において、取締役会で決定した 経営方針に基づき、取締役会または代表取締役から委任された当社の 業務執行に関する重要事項の審議、具体的内容の決定、進捗の報告を 行う。 5 会社及び子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための 体制 イ. 「 関係会社管理規
02/14 15:30 7841 遠藤製作所
2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
しては、1タイバーツ4.5 円を前提としております。 - 3 - ㈱ 遠藤製作所 (7841) 2024 年 12 月期決算短信 2 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、2024 年 12 月期を初年度とする中期経営計画において、株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題 の一つと位置づけており、ファインプロセス事業及びメタル事業の持続的成長及び新たな成長機会の獲得に資金 を投じるとともに、株主の皆様への利益還元の実現を目指しております。 なお、当期の配当金につきましては、2024 年 8 月 6 日 「 第 2 四半期業績予想値と決算値の差異、通期業績予想 の修正及び配当予
12/25 15:40 7841 遠藤製作所
日亜鍛工株式会社の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR
2024 年 12 月 25 日 各位 会社名株式会社遠藤製作所 代表者代表取締役社長渡部大史 ( 東証スタンダード・コード7841) 問合せ先専務取締役 石原睦 役職・氏名経理財務部担当 電話番号 0256-63-6111 日亜鍛工株式会社の株式の取得 ( 子会社化 )に関するお知らせ 当社は、2024 年 12 月 25 日開催の取締役会において、下記のとおり、日亜鍛工株式会社 ( 以下、「 対象会社 」) の株式を取得し、当社の連結子会社とすることについて決議いたし ましたので、お知らせいたします。 記 1. 株式の取得の理由 当社は、2024 年 12 月期を初年度とする中期経営計画に
10/17 14:30 7841 遠藤製作所
有価証券届出書（組込方式） 有価証券届出書
の 1.9%)が含まれている。 将来の課税所得の見積りは、経営者が作成した中期経営 計画を基礎としており、その重要な仮定は、ゴルフ事業、 メタルスリーブ事業、鍛造事業それぞれの売上予測の前提 となる販売数量である。 繰延税金資産の回収可能性の評価は、主に経営者による 将来の課税所得の見積りに基づいており、その基礎となる 中期経営計画は、経営者の判断を伴う重要な仮定により影 響を受けるものであるため、当監査法人は当該事項を監査 上の主要な検討事項に該当するものと判断した。 監査上の対応 当監査法人は、繰越欠損金に対する繰延税金資産の回収 可能性の評価を検討するにあたり、主として以下の監査手 続を
08/06 15:30 7841 遠藤製作所
第２四半期業績予想値と決算値の差異、通期業績予想の修正及び配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
正するものであります。 3. 配当予想の修正について (1) 配当 ( 予想 )の修正内容 年間配当金 第 2 四半期末 ( 中間 ) 期末 合計 前回予想 (2024 年 2 月 14 日発表 ) 20 円 00 銭 20 円 00 銭 今回修正予想 40 円 00 銭 40 円 00 銭 当期実績 0 円 00 銭 前期実績 ( 2023 年 12 月期 ) 0 円 00 銭 20 円 00 銭 20 円 00 銭 (2) 配当 ( 予想 )の修正の理由 当社は、2024 年を初年度とする中期経営計画において、株主の皆様への利益還元を経営上の最重 要課題の一つと位置づけており
03/29 14:10 7841 遠藤製作所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
-3 1】 当社は、中期経営計画の中で、経営理念に掲げている「 限りない未来の創造 」の実現に向けて、サステナビリティに関する取組を進めていくことを 宣言しました。今後は、サステナビリティを巡る課題に対応するため、方針の策定や当社の事業特性を活かした取り組みについての検討を進めて まいります。 【 補充原則 2-4 1】 < 多様性の確保についての考え方 > 当社の管理職登用は機会均等を重視しており、性別・国籍・年齢・新卒・中途の別によらず、その専門性、管理能力、意欲等を総合的に判断し登 用を進めております。 管理職登用は総合的な能力に応じ機会均等に行われてることから、中途採用者、女性、外国人
03/26 16:05 7841 遠藤製作所
有価証券報告書－第74期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書
あります。 (1)ガバナンス 当社グループでは、サステナビリティの実現に向けた基盤づくりとして、サステナビリティ推進体制の構築へ向 けた協議を進めております。準備段階として、現在サステナビリティに関する課題の認識・整理を行っておりま す。 11/94EDINET 提出書類 株式会社遠藤製作所 (E01459) 有価証券報告書 (2) 戦略 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、次 のとおりであります。 当社グループは、中期経営計画の中で、経営基盤の強化の一つとして人的資本基盤を構築することを掲げてお り、次の方針を実施することで常に新
02/14 15:30 7841 遠藤製作所
中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
各 位 2024 年 2 月 14 日 会社名株式会社遠藤製作所 代表者代表取締役社長渡部大史 ( 東証スタンダード・コード7841) 問合せ先 役職・氏名 専務取締役 経理財務部担当 電話番号 0256-63-6111 石原睦 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において 2026 年 12 月期を最終年度とする「 中期経営計画 」を策 定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 中期経営計画策定の背景 当社は、「 限りない未来の創造 」という企業理念のもと、1950 年に創業し金属製品を作り 続けてまいりました。 創業当初はミシンドライバー等の製
06/20 11:08 7841 遠藤製作所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
営資源配分についても、中期経営計 画の開示と合わせ検討を進めてまいります。 【 補充原則 4-1 2】 当社では、年度予算のほかに3ヵ年の中期計画を毎期作成しておりますが、OEM 生産を基本としており、市場環境や得意先の販売状況の変動に より大きく中期計画が変動することとなるため、中期経営計画の公表は行っておりません。今後は更なる事業の多角化と規模の拡大によって、収 益の安定的な成長が見込める状況となった場合に、中期計画の公表を行っていくことを考えております。 【 補充原則 4-1 3】 当社は、最高経営責任者の後継者に関する計画等はありませんが、その重要性に鑑み、計画の策定や具体的な内容につ