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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 49 件 ( 21 ~ 40) 応答時間:0.131 秒
ページ数: 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 10/04 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| (訂正)「2024年12月期 第2四半期決算説明会資料」の一部訂正のお知らせ その他のIR | |||
| た当社ホームページに掲載している当該資料は訂正反映済 となっております。 記 1. 訂正の理由 「2024 年 12 月期第 2 四半期決算説明会資料 」の記載内容に一部訂正すべき事項があり、訂正を行うもの です。 2. 訂正の内容 訂正箇所は赤枠で示しております。 4 ページ決算概要 (2024 年 12 月期第 2 四半期 ) 34 ページキャッシュアロケーション( 中期経営計画 3ヵ年 ) 進捗状況 【 訂正前 】 4 ページ決算概要 (2024 年 12 月期第 2 四半期 ) 【 訂正後 】 【 訂正前 】 34 ページキャッシュアロケーション( 中期経営計画 3ヵ年 ) 進捗状況 【 訂正後 】 以上 | |||
| 08/23 | 10:01 | 6143 | ソディック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 ・当該業績連動報酬は基本報酬と合算して毎月金銭で支給しております。 ・業績指標として親会社株主に帰属する当期純利益を選定した理由は、親会社株主に帰属する当期純利益の増加が株主資本の増加となり将来 の配当原資として株主の意向に沿うものと認識するためであります。 ・中期経営計画の目標を設定し、達成することにより親会社株主に帰属する当期純利益を増加するようにいたします。 【 中長期インセンティブ報酬の仕組み】 ・取締役が中長期の企業価値向上に貢献するインセンティブとして、業務執行取締役に役位に応じて金銭報酬債権を支給し、同債権額に応じた自 己株式を割り当てる譲渡制限付株式報酬を支給しております | |||
| 08/14 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| 2024年12月期第2四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 業 319 811 313 △ 954 0 0 - セグメント利益計 3,878 9,321 8,628 241 3,900 3,600 △7.7% 調整額 △ 2,025 △ 2,507 △ 2,814 △ 3,060 △2,800 △2,500 - 営業利益合計 1,852 6,813 5,813 △ 2,819 1,100 1,100 - 18 中期経営計画の進捗 及び 各事業の取組報告長期ビジョンおよびめざす姿 成長基盤を確立する新中期経営計画 • 事業構造改革の推進 • 安定的な収益基盤の強化 • 成長ドライバーの創出 めざす姿 自社技術をさらに向上し、 新たな製品群への応用開発を進 | |||
| 08/08 | 16:04 | 6143 | ソディック |
| 半期報告書-第49期(2024/01/01-2024/12/31) 半期報告書 | |||
| の価格競争局面において非常に厳しい環境となりました。 このような経済環境のもと、当社グループは2024 年から2026 年までの「 中期経営計画 」において、当社の企業価 値向上のためにビジネスモデルの変革が不可欠と判断し、「 中国市場依存からの脱却 」、収益性の改善と向上を目 的とした「 選択と集中 」、「 生産、販売体制をグローバルで再構築 」、「バランスシート改善 」を方針として掲 げ、グループ全体での構造改革に取り組んでおります。工作機械事業においては蘇州工場の生産の厦門工場への集 約、海外工場の生産調整に伴う人員適正化、産業機械事業においては販売機種戦略の見直し、食品機械事業におい | |||
| 08/08 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| 2024年12月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| き締めによる景気後退の懸念や円安の長期化、ウクライナや中東情勢をはじめ とする地政学的リスクの高まりなど先行き不透明な状況で推移しました。業種別では自動化や電動化が進む自動車 市場ではCASE 関連向けに一定程度の需要があったほか、半導体・電子部品向けの需要も回復傾向にありますが、引 き続き市場の動向に注視していく必要があります。また、前年に続き為替が円安方向に推移したことは、海外生産 割合の多い当社としては、競合他社との価格競争局面において非常に厳しい環境となりました。 このような経済環境のもと、当社グループは2024 年から2026 年までの「 中期経営計画 」において、当社の企業価 値向 | |||
| 05/10 | 15:45 | 6143 | ソディック |
| 四半期報告書-第49期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 四半期報告書 | |||
| か、半導体・電子部品向けの需要にも回復の兆しが見え つつありますが、引き続き市場の動向に注視していく必要があります。また、前年に続き為替が円安方向に推移し たことは、海外生産割合の多い当社としては、競合他社との価格競争局面において非常に厳しい環境となりまし た。 このような経済環境のもと、当社グループは2024 年から2026 年までの「 中期経営計画 」において、当社の企業価 値向上のためにビジネスモデルの変革が不可欠と判断し、「 中国市場依存からの脱却 」、収益性の改善と向上を目 的とした「 選択と集中 」、「 生産、販売体制をグローバルで再構築 」、「バランスシート改善 」を方針として掲 | |||
| 05/10 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| 2024年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 懸念や円安の長期化、ウクライナや中東情勢を はじめとする地政学的リスクの高まりなど先行き不透明な状況で推移しました。業種別では自動化や電動化が進む 自動車市場ではCASE 関連向けに一定程度の需要があったほか、半導体・電子部品向けの需要にも回復の兆しが見え つつありますが、引き続き市場の動向に注視していく必要があります。また、前年に続き為替が円安方向に推移し たことは、海外生産割合の多い当社としては、競合他社との価格競争局面において非常に厳しい環境となりまし た。 このような経済環境のもと、当社グループは2024 年から2026 年までの「 中期経営計画 」において、当社の企業価 値向上のため | |||
| 04/01 | 12:00 | 6143 | ソディック |
| イタリア金属3Dプリンタ製造企業との資本業務提携に関するお知らせ PR情報 | |||
| ております。また、Prima Additive 社はその開発力を活かし、航空・宇宙、自 動車、宝飾品等、幅広い分野向けのアプリケーションとその関連技術を有しており、特に自動車分野で 使用されるレーザー溶接やレーザー熱処理などを装備した高度なソリューションの開発にも積極的に取 り組んでいます。加えて、欧州においては、顧客・大学・研究機関とのネットワーク、及び 3D プリンタ 事業における高いブランド認知度を有しております。 当社グループでは、新中期経営計画において、収益性の改善と向上を目的とした事業・製品の再編 成、円安や需要の変化に応じた生産・販売体制のグローバルな再構築を構造改革の基本方針と | |||
| 03/29 | 12:04 | 6143 | ソディック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 株主に帰属する当期純利益を選定した理由は、親会社株主に帰属する当期純利益の増加が株主資本の増加となり将来 の配当原資として株主の意向に沿うものと認識するためであります。 ・中期経営計画の目標を設定し、達成することにより親会社株主に帰属する当期純利益を増加するようにいたします。 【 中長期インセンティブ報酬の仕組み】 ・取締役が中長期の企業価値向上に貢献するインセンティブとして、業務執行取締役に役位に応じて金銭報酬債権を支給し、同債権額に応じた自 己株式を割り当てる譲渡制限付株式報酬を支給しております。 ・金銭報酬債権の総額は当期を含む過去 3 年間のEBITDAの平均額が一定額を上回る場合、平 | |||
| 03/28 | 13:41 | 6143 | ソディック |
| 有価証券報告書-第48期(2023/01/01-2023/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 改善 3 生産・販売体制の再構築円安や需要の変化に応じた生産、販売体制をグローバルで再構築 4 バランスシート改善 キャッシュコンバージョンサイクルの改善、長期滞留在庫の圧縮 非効率な固定資産の圧縮等によるキャッシュ・フローの改善 3 新中期経営計画 (2024 年 12 月期 -2026 年 12 月期 ) 「 脱中国依存 」「 選択と集中 」「 生産・販売体制の再構築 」「バランスシート改善 」を柱とする構造改革を断行する ことで今後の成長に向けた経営基盤を確立し、新中期経営計画のもとで低収益体質をより早期に改革します。 目標 (2026 年 12 月期 ) 業績 売上高 907 億円 資 | |||
| 02/14 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| 中期経営計画 その他のIR | |||
| 各位 2024 年 2 月 14 日 会社名株式会社ソディック 代表者名代表取締役社長古川健一 ( コード番号 6 1 4 3 東証プライム市場 ) 問合せ先常務取締役前島裕史 ( T E L : 0 4 5 ‐ 9 4 2 ‐ 3 1 1 1 ) 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、2024 年 2 月 13 日開催の取締役会において、2024 年 12 月期から2026 年 12 月期までの3ヶ年の中期経 営計画を策定いたしましたのでお知らせいたします。 なお、詳細につきましては添付資料 「 中期経営計画 (2024 年 12 月期 -2026 年 12 月期 )」をご覧ください | |||
| 02/14 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR | |||
| きましては添付資料 「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた取り組み」 をご覧ください。 以上東証プライム市場 6143 資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けた取り組み 株式会社ソディック 2024 年 2 月 14 日エグゼクティブサマリー 新中期経営計画における構造改革を実行することで低収益体質をより早期に 改善したうえで、中長期的な成長戦略を遂行することにより、PBRの改善を図る 現状分析と課題 PBR1 倍割れが継続 ROEは株主資本コストを下回りマイナスに低下 2023 年 12 月末 時点 0.48 倍 2023 年 12 月期 実績 マイナス 解決策 | |||
| 12/26 | 15:28 | 6143 | ソディック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 認識するためであります。 ・当社グループは中期経営計画の目標を設定し、達成することにより親会社株主に帰属する当期純利益を増加するようにいたします。 【 中長期インセンティブ報酬の仕組み】・取締役が中長期の企業価値向上に貢献するインセンティブとして、業務執行取締役に役位に応じて金銭報酬債権を支給し、同債権額に応じた自 己株式を割り当てる譲渡制限付株式報酬を支給しております。 ・金銭報酬債権の総額は当期を含む過去 3 年間のEBITDAの平均額が一定額を上回る場合、平均額に係数を乗じて算定しております。 ・金銭報酬債権の総額指標としてEBITDAを選定した理由は、設備投資等に伴う減価償却費や金利等 | |||
| 11/10 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| 中長期経営計画の取り下げ及び構造改革の実施に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2023 年 11 月 10 日 会社名株式会社ソディック 代表者名代表取締役社長古川健一 ( コード番号 6 1 4 3 東証プライム市場 ) 問合せ先常務取締役前島裕史 ( T E L : 0 4 5 ‐ 9 4 2 ‐ 3 1 1 1 ) 中長期経営計画の取り下げ及び構造改革の実施に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、現在公表しております中期経営計画及び長期経営計画につきまして 取り下げることを決定いたしましたので、お知らせいたします。 また、当社グループ全体で企業価値向上に向けた収益性の改善を目的として、構造改革の実施を決定いたし ましたので併せてお知らせいたし | |||
| 08/24 | 10:40 | 6143 | ソディック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 額を上回る場合、当期純利益に係数を乗じて業績連動報酬総額を算定し、役位に応じて各取締役に配分することとしております。 ・当該業績連動報酬は基本報酬と合算して毎月金銭で支給しております。 ・業績指標として親会社株主に帰属する当期純利益を選定した理由は、親会社株主に帰属する当期純利益の増加が株主資本の増加となり将来 の配当原資として株主の意向に沿うものと認識するためであります。 ・当社グループは中期経営計画の目標を設定し、達成することにより親会社株主に帰属する当期純利益を増加するようにいたします。 【 中長期インセンティブ報酬の仕組み】・取締役が中長期の企業価値向上に貢献するインセンティブとして | |||
| 03/30 | 15:41 | 6143 | ソディック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 結損益計画の親会社株主に帰属する当期純利益が一 定額を上回る場合、当期純利益に係数を乗じて業績連動報酬総額を算定し、役位に応じて各取締役に配分することとしております。 ・当該業績連動報酬は基本報酬と合算して毎月金銭で支給しております。 ・業績指標として親会社株主に帰属する当期純利益を選定した理由は、親会社株主に帰属する当期純利益の増加が株主資本の増加となり将来 の配当原資として株主の意向に沿うものと認識するためであります。 ・当社グループは中期経営計画の目標を設定し、達成することにより親会社株主に帰属する当期純利益を増加するようにいたします。【 中長期インセンティブ報酬の仕組み】 ・取締役が中 | |||
| 03/30 | 12:10 | 6143 | ソディック |
| 有価証券報告書-第47期(2022/01/01-2022/12/31) 有価証券報告書 | |||
| . 当社グループは中期経営計画の目標を設定し、達成することにより親会社株主に帰属する当期純利益を増加す るようにいたします。 (4) 中長期インセンティブ報酬の仕組み 1. 取締役が中長期の企業価値向上に貢献するインセンティブとして、業務執行取締役に、役位に応じて金銭報酬 債権を支給し、同債権額に応じた自己株式を割り当てる譲渡制限付株式報酬を支給しております。 2. 金銭報酬債権の総額は当期を含む過去 3 年間のEBITDAの平均額が一定額を上回る場合、平均額に係数を乗じて 算定しております。 3. 金銭報酬債権の総額指標としてEBITDAを選定した理由は、設備投資等に伴う減価償却費や金利等の | |||
| 03/10 | 10:05 | 6143 | ソディック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| として親会社株主に帰属する当期純利益を選定した理由は、親会社株主に帰属する当期純利益の増加が株主資本の増加となり将来の 配当原資として株主の意向に沿うものと認識するためであります。 当社グループは中期経営計画の目標を設定し、達成することにより親会社株主に帰属する当期純利益を増加するようにいたします。 非金銭報酬につきましては、取締役が中長期の企業価値向上に貢献するインセンティブとして社外取締役及び業務執行を行わない取締役を除く 取締役の役位に応じて金銭報酬債権を支給し、同債権額に応じた自己株式を割り当てる譲渡制限付株式を割り当てる譲渡制限付株式報酬を支 給しております。金銭報酬債権の総額は当期 | |||
| 02/15 | 16:00 | 6143 | ソディック |
| 2022年12月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| よる需要増 その他 放熱部品 放熱部品 ECUケース マ イ ナ ス エンジン等、切削加工部品が不要 ・放電加工機への影響は限定的 ※ECU(Electronic Control Unit: 電子制御するコンピューター) 25中期経営計画 外部環境 中期経営計画 CASE 売上高 営業利益 単位 : 億円 工作機械 DX 804 817 910 982 産業機械 社 会 動 向 の 変 容 次世代通信 新興国の高度化 GX 85 58 67 47 7.2% 8.7% 7.4% 5.8% 2022 2023 2024 2025 単位 : 百万円 2022 年 2023 年 2024 年 2025 | |||
| 08/19 | 10:21 | 6143 | ソディック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 連動報酬総額を算定し、役位に応じて各取締役に配分することとしております。 当該業績連動報酬は基本報酬と合算して毎月金銭で支給しております。 業績指標として親会社株主に帰属する当期純利益を選定した理由は、親会社株主に帰属する当期純利益の増加が株主資本の増加となり将来の 配当原資として株主の意向に沿うものと認識するためであります。 当社グループは中期経営計画の目標を設定し、達成することにより親会社株主に帰属する当期純利益を増加するようにいたします。 非金銭報酬につきましては、取締役が中長期の企業価値向上に貢献するインセンティブとして社外取締役及び業務執行を行わない取締役を除く 取締役の役位に応じて | |||