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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 49 件 ( 41 ～ 49) 応答時間：0.308 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
08/19 09:47 6143 ソディック
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
連動報酬総額を算定し、役位に応じて各取締役に配分することとしております。 当該業績連動報酬は基本報酬と合算して毎月金銭で支給しております。 業績指標として親会社株主に帰属する当期純利益を選定した理由は、親会社株主に帰属する当期純利益の増加が株主資本の増加となり将来の 配当原資として株主の意向に沿うものと認識するためであります。 当社グループは中期経営計画の目標を設定し、達成することにより親会社株主に帰属する当期純利益を増加するようにいたします。 非金銭報酬につきましては、取締役が中長期の企業価値向上に貢献するインセンティブとして社外取締役及び業務執行を行わない取締役を除く 取締役の役位に応じて
08/16 15:00 6143 ソディック
2022年12月期第２四半期　決算説明会資料 その他のIR
9,700 9,700 - 調整額 △ 2,607 △ 2,301 △ 2,025 △ 2,507 △ 2,500 △ 2,500 ー 営業利益合計 9,888 3,422 1,852 6,813 7,200 7,200 - 20中 ⾧ 期的経営戦略 21中期経営計画 2024 年 12 月期までに、売上高 896 億円、営業利益 91 億円を展望 ( 百万円 ) ( 百万円 ) 営業利益 100,000 89,600 20,000 売 上 高 75,000 その他 食品 50,000 産業 67,591 5,737 6,283 9,773 58,030 5,488 3,585 75,174
03/30 17:36 6143 ソディック
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、役位に応じて各取締役に配分することとしております。 当該業績連動報酬は基本報酬と合算して毎月金銭で支給しております。 業績指標として親会社株主に帰属する当期純利益を選定した理由は、親会社株主に帰属する当期純利益の増加が株主資本の増加となり将来の 配当原資として株主の意向に沿うものと認識するためであります。 当社グループは中期経営計画の目標を設定し、達成することにより親会社株主に帰属する当期純利益を増加するようにいたします。 非金銭報酬につきましては、取締役が中長期の企業価値向上に貢献するインセンティブとして社外取締役及び業務執行を行わない取締役を除く 取締役の役位に応じて金銭報酬債権を支給し
03/30 13:14 6143 ソディック
有価証券報告書－第46期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 有価証券報告書
応じて各 取締役に配分することとしております。 当該業績連動報酬は基本報酬と合算して毎月金銭で支給しております。 業績指標として親会社株主に帰属する当期純利益を選定した理由は、親会社株主に帰属する当期純利益の増加が株 主資本の増加となり将来の配当原資として株主の意向に沿うものと認識するためであります。 当社グループは中期経営計画の目標を設定し、達成することにより親会社株主に帰属する当期純利益を増加するよ うにいたします。 非金銭報酬につきましては、取締役が中長期の企業価値向上に貢献するインセンティブとして社外取締役及び業務 執行を行わない取締役を除く取締役の役位に応じて金銭報酬債権を支給し、同
02/16 15:00 6143 ソディック
2021年12月期　決算説明会資料 その他のIR
出成形機 事業部 製造部門 営業 サービス 企 画 営 業 サ ー ビ ス 技 術 企 画 営 業 サ ー ビ ス 技 術 製造 開発 企画 27中期経営計画 2024 年 12 月期までに、売上高 896 億円、営業利益 91 億円を展望。 ( 百万円 ) 工作機械産業機械食品機械その他営業利益 ( 百万円 ) 100,000 売 上 75,000 高 50,000 67,591 5,737 6,283 9,773 58,030 5,488 3,585 75,174 77,900 6,437 7,700 6,884 8,200 10,367 10,800 82,700 8,500 9,200
12/17 15:38 6143 ソディック
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の増加となり将来の 配当原資として株主の意向に沿うものと認識するためであります。 当社グループは中期経営計画の目標を設定し、達成することにより親会社株主に帰属する当期純利益を増加するようにいたします。 非金銭報酬につきましては、取締役が中長期の企業価値向上に貢献するインセンティブとして社外取締役を除く取締役の役位に応じて金銭報酬 債権を支給し、同債権額に応じて自己株式を割り当てる譲渡制限付株式を割り当てる株式報酬としております。金銭報酬債権の総額は当期を含 む過去 3 年間のEBITDAの平均額が一定額を上回る場合、同額に係数を乗じて算定しております。金銭報酬債権の総額指標としてEBITDAを
07/20 09:43 マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４　為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４　為替ヘッジなしコース
有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第4期(令和2年10月21日－令和3年4月20日) 有価証券報告書
書 ( 内国投資信託受益証券 ) (1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 286,235 千円 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項 1 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基 づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。 2 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定 課税所得の見積りは中期経営計画を基礎としております。 中期経営計画では、当事業年度において新型コロナウイルスの金融市場および投資家心理に及 ぼす影響は限定的であったことから、順調な収
07/12 11:21 6143 ソディック
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
報酬は、役位報酬、経営・事業報酬及び個人別業績寄与度額により構成されます。 短期業績連動報酬は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため、当年度の連結損益計画の親会社株主に帰属する当期純利益額が 一定額を上回る場合、利益額に係数を乗じて業績連動報酬総額を算定し、役位に応じて各取締役に配分することとしております。 当該業績連動報酬は基本報酬と合算して毎月金銭で支給しております。 業績指標として親会社株主に帰属する当期純利益を選定した理由は、親会社株主に帰属する当期純利益の増加が株主資本の増加となり将来の 配当原資として株主の意向に沿うものと認識するためであります。 当社グループは中期経営計画の
04/23 10:24 マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐１２　為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐１２　為替ヘッジなしコース
有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第2期(令和2年7月28日－令和3年1月25日) 有価証券報告書
マニュライフ・インベストメント・ ジャパン株式会社において税引前当期純損失を合計 1,303 百万円計上したことにより生じたもの であり、中期経営計画に基づいた将来の課税所得の見込みにより、回収可能と判断し評価性引 当額を認識しておりません。 当事業年度 ( 単位 : 千円 ) 1 年以内 1 年超 2 年以内 2 年超 3 年以内 3 年超 4 年以内 4 年超 5 年以内 5 年超合計 税務上の 繰越欠損金 - - 79,534 60,998 85,496 - 226,029 (a) 評価性引当金額 - - - - - - - 繰延税金資産 - - 79,534 60,998 85,496 - (b