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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 83 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.28 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
04/28 14:30 6301 小松製作所
2026年３月期 決算短信〔米国基準〕（連結） 決算発表
………………………………………………………………………………… P.15 2 1 株当たり情報 ………………………………………………………………………………… P.17 3 重要な後発事象 ………………………………………………………………………………… P.18 4 その他注記事項 ………………………………………………………………………………… P.18 - 1 - コマツ (6301) 2026 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 コマツは、2025 年 4 月より2028 年 3 月期をゴールとする3カ年の中期経営計画 「Driving value with ambition
04/28 14:30 6301 小松製作所
2025年度決算説明会（資料） その他のIR
2025 年度決算説明会 コマツ出席者 代表取締役社 ⻑( 兼 )CEO 執 ⾏ 役員 CFO 執 ⾏ 役員経営管理部 ⻑ 今吉 琢 也 細谷浩志 菱沼聖史 2026 年 4 月 28 日 ( 火 ) 目次 Ⅰ.2025 年度決算の概要 <P3-P14> P4-P5 P6-P9 P10 P11 P12 P13-P14 : 2025 年度の概要 : < 建設機械・⾞ 両 > 2025 年度の状況 : <リテールファイナンス> 2025 年度の状況 : < 産業機械他 > 2025 年度の状況 : 連結貸借対照表とフリー・キャッシュ・フロー(FCF) : 中期経営計画の進捗状況 Ⅱ. 2026
01/30 14:30 6301 小松製作所
2026年３月期 第３四半期決算短信〔米国基準〕（連結） 決算発表
月より2028 年 3 月期をゴールとする3カ年の中期経営計画 「Driving value with ambition 価値創造への挑戦 」をスタートしました。成長戦略の3 本柱として、1イノベーシ ョンによる価値共創、2 成長性と収益性の追求、3 経営基盤の革新を掲げ、ありたい姿として再定 義した「 安全で生産性の高いクリーンな現場を実現するソリューションパートナー」を目指し、モ ノ価値およびコト価値の一層の進化に向けて活動を進めています。 本中期経営計画の初年度となる2026 年 3 月期の第 3 四半期連結累計期間 (2025 年 4 月 1 日から 2025 年 12 月 31 日ま
01/30 14:30 6301 小松製作所
2025年度第3四半期（4-12月）決算説明会資料 その他のIR
% 200% 受注 / 売上指数 6ヶ月平均受注額 / 6ヶ月平均出荷額 150% 100% 50% 0% -50% -100% コマツ単独 (マイニング) HD785,HD1500 PC2000,PC3400 WA800 up D375A up GD825A up 250% 200% 150% 100% 50% 0% 41 参考情報リンク先 株主・投資家情報 https://www.komatsu.jp/ja/ir 中期経営計画 https://www.komatsu.jp/ja/newsroom/2025/20250428_2 コマツレポート( 統合報告書 ) https
12/26 13:26 6301 小松製作所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
」を策定しています。 この存在意義を実現するための基本的な考え方として、「 品質と信頼性 」を追求し、我 々を取り巻く社会とすべてのステークホルダーからの信頼 度の総和を最大化することを「 経営の基本 」としています。この「 経営の基本 」を実行するための戦略として、中期経営計画を策定し、新たな価値創 造を通じた社会課題解決と収益向上の好循環による持続的な成長を目指しています。 コーポレートアイデンティティー、私たちの戦略、私たちの行動指針については、当社ホームページに掲載しています。 (https://www.komatsu.jp/ja/aboutus/corporate-identity
11/13 15:09 6301 小松製作所
半期報告書－第157期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
】 1【 事業等のリスク】 EDINET 提出書類 株式会社小松製作所 (E01532) 半期報告書 当中間連結会計期間 ( 自 2025 年 4 月 1 日至 2025 年 9 月 30 日 )において、新たに発生した事業等のリスクはあり ません。 また、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。 2【 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 (1) 経営成績の状況 当社グループ( 当社及び連結子会社 )は、本年 4 月より2028 年 3 月期をゴールとする3カ年の中期経営計画 「Driving value with
10/29 14:30 6301 小松製作所
2025年度第2四半期（4-9月）決算説明会資料 その他のIR
アーティキュレートダンプトラックとリジッドダンプトラックの自動運転化を進め、2027 年度まで に自動運転システムの実用化を目指します。 49 統合報告書 「コマツレポート2025」を発行 ‣コマツは、9 月に統合報告書 「コマツレポート2025」を発行しました。 ‣2025 年度よりスタートした新中期経営計画 「Driving value with ambition 価値創造への挑戦 」を中心に、中長期の持続的な企業 価値向上に向けた当社の経営方針や企業活動をステークホルダーの皆さまにご紹介しています。 特集 1 プロジェクトストーリー( 新世代油圧ショベル) 新たな顧客価値創造への挑戦 特集 2 中期経営計画重
10/29 14:30 6301 小松製作所
2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔米国基準〕（連結） 決算発表
) 連結経営成績に関する定性的情報 コマツは、本年 4 月より2028 年 3 月期をゴールとする3カ年の中期経営計画 「Driving value with ambition 価値創造への挑戦 」をスタートしました。成長戦略の3 本柱として、1イノベーシ ョンによる価値共創、2 成長性と収益性の追求、3 経営基盤の革新を掲げ、ありたい姿として再定 義した「 安全で生産性の高いクリーンな現場を実現するソリューションパートナー」を目指し、モ ノ価値およびコト価値の一層の進化に向けて活動を進めています。 本中期経営計画の初年度となる2026 年 3 月期の中間連結会計期間 (2025 年 4 月
10/03 13:00 ＯＦＩ・０１
公開買付届出書 公開買付届出書
種サ ポートは、対象者グループの社員の利益も十分に考慮した上で提供されると認識しているとのことです。こ のことにより、新規人材の採用や対象者グループの社員を含めた人材基盤の更なる強化が可能となり、対象 者グループの事業基盤がより強固になると考えているとのことです。 (d)M&Aを含むアライアンス推進による事業拡大 対象者は、2028 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画 「Up Stage 2027」( 以下 「 本中期経営計画 」と いいます。)において戦略的協業の強化を事業戦略の一つとして掲げているとのことです。直近でも対象者 は、2024 年 12 月に富士通コワーコ株式会社からの
09/23 21:45 6301 小松製作所
コマツレポート2025（統合報告書） ESGに関する報告書
Komatsu Report 2025 Komatsu Report 2025 イントロダクション 価値創造ストーリー 中期経営計画サステナビリティ ガバナンス Data 1 Contents イントロダクション コマツレポートについて 2 創業の精神 3 私たちのアイデンティティ 4 ブランドコミュニケーション 5 サステナビリティへの考え方 6 コマツが目指すありたい姿 7 中期経営計画 中期経営計画 (2025 ~ 2027 年度 ) 29 社会課題解決 KPI 35 CFO メッセージ 37 研究開発戦略 43 特集 2 中期経営計画重点活動 46 ガバナンス 社外役員座談会 64
07/29 14:30 6301 小松製作所
2026年3月期 第1四半期決算短信〔米国基準〕（連結） 決算発表
) 継続企業の前提に関する注記 …………………………………………………………………… P.11 (5)セグメント情報 …………………………………………………………………………………… P.11 (6) 株主資本の金額に著しい変動があった場合の注記 …………………………………………… P.12 - 1 - コマツ (6301) 2026 年 3 月期第 1 四半期決算短信 1. 当四半期決算に関する定性的情報 (1) 連結経営成績に関する定性的情報 コマツは、本年 4 月より2028 年 3 月期をゴールとする3カ年の中期経営計画 「Driving value with ambition 価値創造
07/29 14:30 6301 小松製作所
2025年度 第1四半期(4-6月) 決算説明会資料 その他のIR
・Boliden 社アイティク銅鉱山でパワーアグノスティックトラックの稼働を開始 コマツは、スウェーデンの資源大手 Boliden 社が保有する欧州最大級の銅鉱山アイティク銅鉱山において、多様な動力源 への対応性に優れた「パワーアグノスティックトラック」の稼働を開始しました。 今回の導入は、鉱山現場で稼働する「パワーアグノスティックトラック」として世界初の事例となります。 39 株主・投資家情報 https://www.komatsu.jp/ja/ir 参考情報リンク先 中期経営計画 https://www.komatsu.jp/ja/newsroom/2025/20250428_2
07/29 14:30 6301 小松製作所
業績連動型株式報酬制度の継続に関するお知らせ その他のIR
な中期経営計画 (2025 年度 -2027 年度 )「Driving value with ambition 価値創造への挑 戦 」の達成に向けた業績指標を設定の上、2025 年度以降も本制度を継続いたします。 ( 参考 ) 当社取締役の報酬制度 基本報酬 ( 固定報酬 ) 月次報酬 ×12 ヶ月 金銭報酬 業績連動報酬 単年度業績連動報酬 ( 月次報酬 ( 株式報酬は役位別基準額 )×0~27 ヶ月 ) ↓0~12 ヶ月 ↓0~15 ヶ月 株式報酬 A 現金賞与 役員報酬 BIP 信託 非金銭報酬 中期経営計画 業績連動報酬 ( 役位別基準額 ×0~3 ヶ月 ) 株式報酬 B 役員報酬
07/01 21:07 6301 小松製作所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
策定しています。 この存在意義を実現するための基本的な考え方として、「 品質と信頼性 」を追求し、我 々を取り巻く社会とすべてのステークホルダーからの信頼 度の総和を最大化することを「 経営の基本 」としています。この「 経営の基本 」を実行するための戦略として、中期経営計画を策定し、新たな価値創 造を通じた社会課題解決と収益向上の好循環による持続的な成長を目指しています。 コーポレートアイデンティティー、私たちの戦略、私たちの行動指針については、当社ホームページに掲載しています。 (https://www.komatsu.jp/ja/aboutus/corporate-identity
05/22 17:45 6301 小松製作所
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
together」に基づき、 引き続き、「 品質と信頼性 」を追求し、我 々を取り巻く社会とすべてのステークホルダーからの信頼度の総和、すなわち企 業価値を最大化することを「 経営の基本 」としてまいります。 さて、第 156 回定時株主総会を6 月 19 日に開催いたしますので、ここに招集のご通知をお届けいたします。皆さまのご来 場を心よりお待ち申しあげております。当日ご出席が難しい株主の皆さまには、郵送またはインターネットにより議決権を 行使いただきたく、よろしくお願い申しあげます。 2024 年度を最終年度とする3カ年の中期経営計画の期間では、建設・鉱山機械の新車需要は減少傾向が続きましたが
04/28 14:30 6301 小松製作所
2025年3月期決算短信〔米国基準〕（連結） 決算発表
………………………………………………………………………………… P.17 3 重要な後発事象 ………………………………………………………………………………… P.18 4 その他注記事項 ………………………………………………………………………………… P.18 - 1 - コマツ (6301) 2025 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 コマツは、2025 年 3 月期をゴールとする3カ年の中期経営計画 「DANTOTSU Value - Together, to “The Next” for sustainable growth」において、1
04/28 14:30 6301 小松製作所
2024年度　決算説明会資料 その他のIR
) : 前中期経営計画の振返り(2022 年度 -2024 年度 ) Ⅱ.2025 年度の業績見通し <P12-P33> P13-P14 P15 P16 P17-P18 P19 P20 P21-P25 P26-P28 P29 P30 : 2025 年度の見通し( 概要・セグメント売上高・利益 ) : コマツの米国での建設・鉱山機械ビジネスの構造 : 2025 年度の業績見通しに織り込んだ米国の追加関税の影響 : < 建設機械・車両 > 2025 年度の売上高とセグメント利益の見通し : <リテールファイナンス>2025 年度の見通し : < 産業機械他 >2025 年度の売上高とセグメント利益の
02/06 10:11 6301 小松製作所
臨時報告書 臨時報告書
4 月 1 日 140,800 株 (2) 新たに代表取締役になる者についての主要略歴 氏名 今吉 琢 也 略歴 1987 年 4 月当社入社 粟津工場総務部経理課 1998 年 8 月コマツアメリカ株式会社 (~2004 年 7 月 ) 2010 年 6 月小松 ( 中国 ) 投資有限公司 (~2013 年 8 月 ) 2016 年 5 月財務部長 2017 年 4 月財務部長兼グローバル・リテール・ファイナンス事業本部長 2018 年 4 月執行役員就任 経営管理部長 2021 年 4 月常務執行役員就任 中国総代表兼小松 ( 中国 ) 投資有限公司董事長 2024 年 4 月専務執行役員 ( 経営管理管掌、中期経営計画担当 ) 就任 ( 現在に至る) 2024 年 6 月取締役兼専務執行役員就任 ( 現在に至る) 以上 2/2
01/31 14:30 6301 小松製作所
2025年3月期 第3四半期決算短信〔米国基準〕（連結） 決算発表
………………………………………………………… P.11 (4) 継続企業の前提に関する注記 …………………………………………………………………… P.12 (5)セグメント情報 …………………………………………………………………………………… P.12 (6) 株主資本の金額に著しい変動があった場合の注記 …………………………………………… P.14 - 1 - コマツ (6301) 2025 年 3 月期第 3 四半期決算短信 1. 当四半期決算に関する定性的情報 (1) 連結経営成績に関する定性的情報 コマツは、2025 年 3 月期をゴールとする3カ年の中期経営計画 「DANTOTSU Value
01/31 14:30 6301 小松製作所
2024年度 第3四半期（4-12月）決算説明会資料 その他のIR
た。 ・月面や水中の極限環境下にも対応する建設機械や、2050 年カーボンニュートラルに向けた技術革新の取り組みを紹介 し、コマツの先進性と将来性を発信しました。 39 参考情報リンク先 株主・投資家情報 https://www.komatsu.jp/ja/ir 中期経営計画 https://www.komatsu.jp/ja/newsroom/2022/20220428_4 コマツレポート( 統合報告書 ) https://www.komatsu.jp/ja/ir/library/annual IR-Day https://www.komatsu.jp/ja/ir/library