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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 83 件 ( 41 ～ 60) 応答時間：0.15 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
10/27 15:00 6301 小松製作所
2024年3月期第2四半期決算短信〔米国基準〕（連結） 決算発表
性的情報 (1) 連結経営成績に関する定性的情報 コマツは、2025 年 3 月期をゴールとする3カ年の中期経営計画 「DANTOTSU Value - Together, to “The Next” for sustainable growth」において、1イノベーションによる成長の加速、2 稼 ぐ力の最大化、3レジリエントな企業体質の構築を成長戦略の3 本柱として掲げ、収益向上とESG 課 題解決の好循環による持続的成長を目指すサステナビリティ経営を引き続き重視し、需要変動に左 右されにくい事業構造の構築に向け、活動を進めています。 本中期経営計画の2 年目となる2024 年 3 月期の第
10/27 15:00 6301 小松製作所
2023年度 第2四半期（中間）決算説明会資料 その他のIR
入した水素混焼発電機 】 41統合報告書 「コマツレポート2023」を発行 コマツは、統合報告書 「コマツレポ―ト2023」を発行しました。 (2023 年 9 月 22 日ニュースリリース) 社 ⾧メッセージ 中期経営計画特集 サステナビリティ 42- 電動化建機の市場形成を目指して- コマツとHondaが共同開発した電動マイクロショベル「PC05E-1」を新発売 コマツは、本田技研工業株式会社と共同開発した電動マイクロショベル「PC05E-1」を本年 10 月より国内市場で発売しました。 (2023 年 9 月 26 日ニュースリリース) 着脱式可搬バッテリー搭載 新型電動マイクロショベル
08/10 10:53 6301 小松製作所
四半期報告書－第155期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) 四半期報告書
状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 (1) 経営成績の状況 当社グループ( 当社及び連結子会社 )は、2025 年 3 月期をゴールとする3カ年の中期経営計画 「DANTOTSU Value - Together,to “The Next” for sustainable growth」において、1イノベーションによる成長の加速、2 稼ぐ 力の最大化、3レジリエントな企業体質の構築を成長戦略の3 本柱として掲げ、収益向上とESG 課題解決の好循環 による持続的成長を目指すサステナビリティ経営を引き続き重視し、需要変動に左右されにくい事業構造の構築に 向け、活動を進めています
07/28 15:00 6301 小松製作所
2024年3月期 第1四半期決算短信〔米国基準〕（連結） 決算発表
…………………………………………………………………………………… P.11 (6) 株主資本の金額に著しい変動があった場合の注記 …………………………………………… P.12 - 1 -コマツ (6301) 2024 年 3 月期第 1 四半期決算短信 1. 当四半期決算に関する定性的情報 (1) 連結経営成績に関する定性的情報 コマツは、2025 年 3 月期をゴールとする3カ年の中期経営計画 「DANTOTSU Value - Together, to “The Next” for sustainable growth」において、1イノベーションによる成長の加速、2 稼 ぐ力の最大化、3
07/28 15:00 6301 小松製作所
2023年度 第1四半期（4-6月）決算説明会資料 その他のIR
トンクラス新型電動ショベル 「PC200LCE-11」 34参考情報リンク先 株主・投資家情報 https://www.komatsu.jp/ja/ir 中期経営計画 https://www.komatsu.jp/ja/newsroom/2022/20220428_4 コマツレポート( 統合報告書 ) https://www.komatsu.jp/ja/ir/library/annual IR-Day https://www.komatsu.jp/ja/ir/library/results/2022 【 業績予想の適切な利用に関する説明、その他特記事項 】 前述の将来に関する予想、計画、見通しなど
07/14 16:30 6301 小松製作所
譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ その他のIR
酬 B( 中期経営計画業績連動型 )」については年額 1 億 8 千万円以内 (ただし、使用人兼務取締役に対する使用人分給与は含みません。)の金銭債権を対象取締役に対 して支給すること、並びに「 株式報酬 A( 単年度業績連動型 )」 及び「 株式報酬 B( 中期経営計画業績連動型 )」 ともに譲渡制限期間を3 年間とすること等につき、ご承認をいただいております。対象取締役に対する譲渡制限 付株式報酬制度について、株主の皆さまからご承認をいただいたことを受け、当社は、当社の使用人並びに当 社の主要な子会社の取締役及び使用人 ( 以下、対象取締役とあわせて「 対象取締役等 」と総称します。)に対
07/14 15:46 6301 小松製作所
有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書
式報酬 」といいます。)として、下記 < 本制 度の概要等 >に記載の「 株式報酬 A( 単年度業績連動型 )」については年額 3 億 6 千万円以内 (ただし、使 用人兼務取締役に対する使用人分給与は含みません。)、「 株式報酬 B( 中期経営計画業績連動型 )」につ いては年額 1 億 8 千万円以内 (ただし、使用人兼務取締役に対する使用人分給与は含みません。)の金銭債 権を対象取締役に対して支給すること並びに「 株式報酬 A( 単年度業績連動型 )」 及び「 株式報酬 B( 中期 経営計画業績連動型 )」ともに譲渡制限期間を3 年間とすること等につき、ご承認をいただいております。 対象
06/29 12:46 6301 小松製作所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
)とビジョン( 目指す未来像 )として、当社の存在意義 「ものづくりと技術の革新で新たな価値を創り、人、社会、 地球が共に栄える未来を切り拓く」を定めるとともに、堅持する姿勢を価値観として明文化しました。また、創業の精神、コマツウェイ、行動基準な ど当社の発展とともに作られてきた行動指針や中期経営計画などの戦略を体系化しました。さらに、ブランドプロミス(タグライン)「Creating value t ogether」を策定しました。 1 私たちの戦略 < 経営の基本 > 当社グループの経営の基本は、「 品質と信頼性 」を追求し、社会を含むすべてのステークホルダーからの信頼度の総和を最大化するこ
06/20 15:06 6301 小松製作所
有価証券報告書－第154期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書
、「 品質と信 頼性 」を追求し、我 々を取り巻く社会とすべてのステークホルダーからの信頼度の総和を最大化することを経営の基 本としています。 この経営の基本を実行するための戦略として、中期経営計画を策定し、顧客価値創造を通じたESG 課題解決と収益 向上の好循環を生み出し、持続的な成長を図ります。 < 中期経営計画 :「DANTOTSU Value – Together, to “The Next” for sustainable growth」> 2022 年 4 月より、3カ年 (2022 年度 ~2024 年度 )の中期経営計画 「DANTOTSU Value – Together, to
04/28 15:00 6301 小松製作所
2023年３月期 決算短信〔米国基準〕（連結） 決算発表
報 ………………………………………………………………………………… P.15 2 1 株当たり情報 ………………………………………………………………………………… P.16 3 重要な後発事象 ………………………………………………………………………………… P.16 4 その他注記事項 ………………………………………………………………………………… P.16 - 1 -コマツ (6301) 2023 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 コマツは、次の100 年に向けて新たな価値創造を目指し、昨年 4 月より2025 年 3 月期をゴールとす る3カ年の中
04/28 15:00 6301 小松製作所
2022年度 決算説明会資料 その他のIR
2022 年度決算説明会 コマツ出席者 代表取締役社長 ( 兼 )CEO 取締役 ( 兼 ) 専務執行役員 CFO 執行役員経営管理部長 小川啓之 堀越健 菱沼聖史 2023 年 4 月 28 日 ( 金 )目次 Ⅰ.2022 年度決算の概要 <P3-P12> P4-P5 P6-P7 P8 P9 P10 P11-12 : 2022 年度の概況・セグメント売上高と利益 : < 建設機械・車両 > 2022 年度の状況 : <リテールファイナンス> 2022 年度の状況 : < 産業機械他 > 2022 年度の売上高とセグメント利益 : 連結貸借対照表 : 中期経営計画の進捗状況 Ⅱ.2023
02/13 11:33 6301 小松製作所
四半期報告書－第154期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書
2022 年 12 月 31 日 )において、新たに発生した事業等のリスク はありません。 また、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。 2【 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 (1) 経営成績の状況 当社グループ( 当社及び連結子会社 )は、次の100 年に向けて新たな価値創造を目指し、昨年 4 月より2025 年 3 月期をゴールとする3カ年の中期経営計画 「DANTOTSU Value - Together, to “The Next” for sustainable growth」をスタートしました
01/31 15:00 6301 小松製作所
2022年度 第3四半期（4-12月）決算説明会資料 その他のIR
ワールドインデックス」に選定され ました。 (2022 年 12 月 12 日ニュースリリース) 環境情報開示システムを提供する国 際的な非営利団体であるCDPにより 「 気候変動対策 」および「 水セキュ リティ対策 」Aリスト企業と認定され ました。 (2022 年 12 月 13 日ニュースリリース) 36参考情報リンク先 株主・投資家情報 https://www.komatsu.jp/ja/ir 中期経営計画 https://www.komatsu.jp/ja/newsroom/2022/20220428_4 コマツレポート( 統合報告書 ) https
01/31 15:00 6301 小松製作所
2023年3月期第3四半期決算短信〔米国基準〕（連結） 決算発表
…………………………………………………………………………………… P.12 (6) 株主資本の金額に著しい変動があった場合の注記 …………………………………………… P.14 - 1 -コマツ (6301) 2023 年 3 月期第 3 四半期決算短信 1. 当四半期決算に関する定性的情報 (1) 連結経営成績に関する定性的情報 コマツは、次の100 年に向けて新たな価値創造を目指し、昨年 4 月より2025 年 3 月期をゴールとす る3カ年の中期経営計画 「DANTOTSU Value - Together, to “The Next” for sustainable growth」をスタートしました。1イノベーションによる成長の加速
12/26 13:43 6301 小松製作所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
価値を創り、人、社会、 地球が共に栄える未来を切り拓く」を定めるとともに、コマツの堅持する姿勢を価値観として明文化しました。また、創業の精神、コマツウェイ、行動 基準など当社の発展とともに作られてきた行動指針や中期経営計画などの戦略を体系化しました。さらに、ブランドプロミス(タグライン)「Creating value together」を策定しました。 ・私たちの戦略 【 経営の基本 】 コマツグループの経営の基本は、「 品質と信頼性 」を追求し、社会を含むすべてのステークホルダーからの信頼度の総和を最大化することです。 【 経営戦略・経営計画 】 コマツは、2022 年 4 月より、3ヵ年の
11/11 11:11 6301 小松製作所
四半期報告書－第154期第2四半期(令和4年7月1日－令和4年9月30日) 四半期報告書
績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 (1) 経営成績の状況 当社グループ( 当社及び連結子会社 )は、次の100 年に向けて新たな価値創造を目指し、本年 4 月より2025 年 3 月期をゴールとする3カ年の中期経営計画 「DANTOTSU Value - Together, to “The Next” for sustainable growth」をスタートしました。1イノベーションによる成長の加速、2 稼ぐ力の最大化、3レジリエントな企業体 質の構築を成長戦略の3 本柱として掲げ、収益向上とESG 課題解決の好循環による持続的成長を目指すサステナビ リティ経営を引き続き重視し、需要変
10/31 15:00 6301 小松製作所
2023年3月期第2四半期決算短信〔米国基準〕（連結） 決算発表
…………………………………………………………………………………… P.13 (6) 株主資本の金額に著しい変動があった場合の注記 …………………………………………… P.15 - 1 -コマツ (6301) 2023 年 3 月期第 2 四半期決算短信 1. 当四半期決算に関する定性的情報 (1) 連結経営成績に関する定性的情報 コマツは、次の100 年に向けて新たな価値創造を目指し、本年 4 月より2025 年 3 月期をゴールとす る3カ年の中期経営計画 「DANTOTSU Value - Together, to “The Next” for sustainable growth」をスタートしました。1
10/31 15:00 6301 小松製作所
2022年度第2四半期(中間)決算説明会資料 その他のIR
% 6ヶ月平均受注額 / 6ヶ月平均出荷額 150% 100% 50% 0% コマツNTC 250% 200% 150% 100% 50% 0% 38統合報告書 「コマツレポート2022」を発行 ・コマツは、統合報告書 「コマツレポート2022 - Together, to “The Next” for sustainable growth -」を発行しました。 ・4 月に発表した3カ年 (2022 年度 ~2024 年度 )の中期経営計画で掲げる、次の100 年に 向けて新たな価値創造を目指す成長戦略を中心に紹介しています。 (ニュースリリース 2022 年 9 月 9 日 ) 39
08/10 10:19 6301 小松製作所
四半期報告書－第154期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
】 EDINET 提出書類 株式会社小松製作所 (E01532) 四半期報告書 当第 1 四半期連結累計期間 ( 自 2022 年 4 月 1 日至 2022 年 6 月 30 日 )において、新たに発生した事業等のリスク はありません。 また、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。 2【 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 (1) 経営成績の状況 当社グループ( 当社及び連結子会社 )は、次の100 年に向けて新たな価値創造を目指し、本年 4 月より2025 年 3 月期をゴールとする3カ年の中期経営計画 「DANTOTSU
07/29 15:00 6301 小松製作所
2023年3月期 第１四半期決算短信〔米国基準〕（連結） 決算発表
に関する定性的情報 コマツは、次の100 年に向けて新たな価値創造を目指し、本年 4 月より2025 年 3 月期をゴールとす る 3 カ年の中期経営計画 「DANTOTSU Value - Together, to “The Next” for sustainable growth」をスタートしました。1イノベーションによる成長の加速、2 稼ぐ力の最大化、3レジリ エントな企業体質の構築を成長戦略の3 本柱として掲げ、収益向上とESG 課題解決の好循環による 持続的成長を目指すサステナビリティ経営を引き続き重視し、需要変動に左右されにくい事業構造 の構築に向け、活動を進めています。 本中期経営計画の