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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 50 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.222 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
04/27 15:00 6436 アマノ
2026年3月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
社 (6436) 2026 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計年度におけるわが国経済は、企業の省力化・省人化を目的とした設備投資を背景に、緩やかな景気回 復基調が継続しております。一方、中東情勢の緊迫化、米国の通商政策の動向、中国経済の停滞などの影響により、 景気の先行き不透明な状況が続いているものと考えられます。 このような経営環境下にあって、当社グループは、2023 年 4 月よりスタートした第 9 次中期経営計画において、 「100 年企業への4th Stage -サステナブル経営に繋がるパラダイムシフトへの取り組み-」を経営コンセプト
04/27 15:00 6436 アマノ
役員向け業績連動型株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ その他のIR
じて取得され、 対象取締役等に当社株式および当社株式の換価処分金相当額の金銭 ( 以下 「 当社株式等 」という。)の交 付および給付 ( 以下 「 交付等 」という。)が行われる株式報酬制度です。 (2) 本制度の改定内容 当社は、2026 年 4 月から 2029 年 3 月までの3ヵ年の新中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」とい う。)を策定しました(その概要は本日付の決算短信をご参照ください)。 今回の改定は、本中期経営計画の目標達成に向け、対象取締役等の報酬と会社業績との連動性をより一 層高めるため、対象会社が拠出する金員の上限を、3 事業年度を対象として、合計 1,200
01/30 15:00 6436 アマノ
2026年3月期　第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
、2023 年 4 月よりスタートした第 9 次中期経営計画において、 「100 年企業への4th Stage -サステナブル経営に繋がるパラダイムシフトへの取り組み-」を経営コンセプトに掲 げ、各事業分野におけるDXを推進し、ソフト系資産やIoT、AI 等への戦略投資等を実行するとともに、収益面におい ても競争優位性を更に高め、社会的な課題解決にも積極的に取り組んでまいりました。 当第 3 四半期連結累計期間の経営成績は、売上高は127,041 百万円 ( 前年同期比 0.9% 増 )、営業利益 15,116 百万 円 ( 同 0.6% 減 )、経常利益 16,322 百万円 ( 同 0.1
11/17 15:20 6436 アマノ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
く取り組み 当社では、2016 年度より女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・公表し、取り組んでいます。第 1 期では、2020 年度末までに合計 70 名の女性を採用する目標を掲げ、達成しました。2021 年度より第 2 期の行動計画を策定し、取り組みを行っています。 目標 1: 労働者に占める女性労働者の割合を20%にする。 目標 2: 男性の育児休業取得率を50% 以上にする。 併せて2023 年 4 月にスタートした第 9 次中期経営計画において、人的資本の価値最大化として以下の目標を掲げています。 ダイバーシティ目標 (2026 年 3 月期末 ) 女性管理職比率 :5%、女性従業員
11/07 15:25 6436 アマノ
半期報告書－第110期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
られます。 このような経営環境下にあって、当社グループは、2023 年 4 月よりスタートした第 9 次中期経営計画において、 「100 年企業への4th Stage -サステナブル経営に繋がるパラダイムシフトへの取り組み-」を経営コンセプトに掲 げ、各事業分野におけるDXを推進し、ソフト系資産やIoT、AI 等への戦略投資等を実行するとともに、収益面におい ても競争優位性を更に高め、社会的な課題解決にも積極的に取り組んでまいりました。 当中間連結会計期間の経営成績は、売上高は83,928 百万円 ( 前年同期比 0.4% 減 )、営業利益 9,686 百万円 ( 同 2.1% 減 )、経常利
10/29 15:00 6436 アマノ
2026年3月期　第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
(6436) 2026 年 3 月期第 2 四半期 ( 中間期 ) 決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当中間期の経営成績の概況 当中間連結会計期間におけるわが国経済は、企業の省力化・省人化を目的とした設備投資を背景に、緩やかな景 気回復基調が継続しております。一方、米国の通商政策の変更、海外の景気後退懸念、地政学リスクの高まりなど の影響により、景気の先行き不透明な状況が続いているものと考えられます。 このような経営環境下にあって、当社グループは、2023 年 4 月よりスタートした第 9 次中期経営計画において、 「100 年企業への4th Stage -サステナブル経営に繋がる
10/03 13:00 ＯＦＩ・０１
公開買付届出書 公開買付届出書
種サ ポートは、対象者グループの社員の利益も十分に考慮した上で提供されると認識しているとのことです。こ のことにより、新規人材の採用や対象者グループの社員を含めた人材基盤の更なる強化が可能となり、対象 者グループの事業基盤がより強固になると考えているとのことです。 (d)M&Aを含むアライアンス推進による事業拡大 対象者は、2028 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画 「Up Stage 2027」( 以下 「 本中期経営計画 」と いいます。)において戦略的協業の強化を事業戦略の一つとして掲げているとのことです。直近でも対象者 は、2024 年 12 月に富士通コワーコ株式会社からの
07/25 15:00 6436 アマノ
2026年3月期　第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
) ……………………………………………………………………………13 ― 1 ― アマノ株式会社 (6436) 2026 年 3 月期第 1 四半期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当四半期連結累計期間の経営成績の概況 当第 1 四半期連結累計期間におけるわが国経済は、企業の省力化・省人化を目的とした設備投資を背景に、緩や かな景気回復基調が継続しております。一方、米国の通商政策の変更、海外の景気後退懸念、地政学リスクの高ま りなどの影響により、景気の先行き不透明感が高まりつつあるものと考えられます。 このような経営環境下にあって、当社グループは、2023 年 4 月よりスタートした第 9 次中期経営計画に
04/24 15:00 6436 アマノ
2025年3月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
(6436) 2025 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計年度におけるわが国経済は、海外の景気後退懸念、地政学的リスクの高まり、各種価格の上昇や為替 変動による影響など景気に先行き不透明な状況が見られるものの、企業の旺盛な設備投資意欲を背景に、緩やかな 景気回復基調が継続しているものと考えられます。 このような経営環境下にあって、当社グループは、2023 年 4 月よりスタートした第 9 次中期経営計画において、 「100 年企業への4th Stage -サステナブル経営に繋がるパラダイムシフトへの取り組み-」を経営コンセプトに掲 げ、各事
01/31 15:00 6436 アマノ
2025年3月期　第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
、2023 年 4 月よりスタートした第 9 次中期経営計画において、 「100 年企業への4th Stage -サステナブル経営に繋がるパラダイムシフトへの取り組み-」を経営コンセプトに掲 げ、各事業分野におけるDXを推進し、ソフト系資産やIoT、AI 等への戦略投資等を実行するとともに、収益面におい ても競争優位性を更に高め、社会的な課題解決にも積極的に取り組んでまいりました。 その結果、当第 3 四半期連結累計期間の経営成績は、売上高は125,916 百万円 ( 前年同期比 16.8% 増 )、営業利益 15,209 百万円 ( 同 20.9% 増 )、経常利益 16,332 百万円
11/25 15:10 6436 アマノ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
でいます。第 1 期では、2020 年度末までに合計 70 名の女性 を採用する目標を掲げ、達成しました。2021 年度より第 2 期の行動計画を策定し、取り組みを行っています。目標 1: 労働者に占める女性労働者の割合を20%にする。 目標 2: 男性の育児休業取得率を50% 以上にする。 併せて2023 年 4 月にスタートした第 9 次中期経営計画において、人的資本の価値最大化として以下の目標を掲げています。 ダイバーシティ目標 (2026 年 3 月期末 ) 女性管理職比率 :5%、女性従業員に占める管理職比率 :10%、男性育児休暇取得率 :50% (2) 女性従業員向けキャリア研修
11/07 11:21 6436 アマノ
半期報告書－第109期(2024/04/01－2025/03/31) 半期報告書
更はありませ ん。 なお、重要事象等は存在しておりません。 2 【 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 文中の将来に関する事項は、当中間連結会計期間の末日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営成績の分析 当中間連結会計期間におけるわが国経済は、海外の景気後退懸念、各種価格の上昇や為替変動による影響など景 気に先行き不透明な状況が見られるものの、企業の旺盛な設備投資意欲を背景に、緩やかな景気回復基調が継続し ているものと考えられます。 このような経営環境下にあって、当社グループは、2023 年 4 月よりスタートした第 9 次中期経営計画に
10/29 15:00 6436 アマノ
2025年3月期　第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
式会社 (6436) 2025 年 3 月期第 2 四半期 ( 中間期 ) 決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当中間期の経営成績の概況 当中間連結会計期間におけるわが国経済は、海外の景気後退懸念、各種価格の上昇や為替変動による影響など景 気に先行き不透明な状況が見られるものの、企業の旺盛な設備投資意欲を背景に、緩やかな景気回復基調が継続し ているものと考えられます。 このような経営環境下にあって、当社グループは、2023 年 4 月よりスタートした第 9 次中期経営計画において、 「100 年企業への4th Stage -サステナブル経営に繋がるパラダイムシフトへの取り組み-」を経営
07/25 15:00 6436 アマノ
2025年3月期　第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
) ……………………………………………………………………………………13 ― 1 ― アマノ株式会社 (6436) 2025 年 3 月期第 1 四半期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当四半期連結累計期間の経営成績の概況 当第 1 四半期連結累計期間におけるわが国経済は、海外の景気後退懸念、各種価格の上昇や為替変動による影響 など景気に先行き不透明な状況が見られるものの、企業の旺盛な設備投資意欲を背景に、緩やかな景気回復基調が 継続しているものと考えられます。 このような経営環境下にあって、当社グループは、2023 年 4 月よりスタートした第 9 次中期経営計画において、 「100 年企業への
06/27 16:20 6436 アマノ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
います。第 1 期では、2020 年度末までに合計 70 名の女性 を採用する目標を掲げ、達成しました。2021 年度より第 2 期の行動計画を策定し、取り組みを行っています。目標 1: 労働者に占める女性労働者の割合を20%にする。 目標 2: 男性の育児休業取得率を50% 以上にする。 併せて2023 年 4 月にスタートした第 9 次中期経営計画において、人的資本の価値最大化として以下の目標を掲げています。 ダイバーシティ目標 (2026 年 3 月期末 ) 女性管理職比率 :5%、女性従業員に占める管理職比率 :10%、男性育児休暇取得率 :50% (2) 女性従業員向けキャリア研修
06/27 15:39 6436 アマノ
有価証券報告書－第108期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
・グローバルな視点での新しい事業・市場を創出して持続成長を実現することにより、企業価値の最大化を図り ます。また、事業活動を通じて確保した適正な利益を継続的に還元して、「お客さま、取引先、株主、従業員、地 域社会 」の全てのステークホルダーに信頼され評価される企業を目指してまいります。 当社は、2023 年 4 月から2026 年 3 月までの3ヵ年の「 第 9 次中期経営計画 」を策定しておりますが、当期の業績 を勘案し、その数値計画を見直しております。その詳細につきましては、当社ウェブサイトに掲載しております。 (https://www.amano.co.jp/ir
06/05 12:00 6436 アマノ
2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、当社グループは、2023 年 4 月よりスタートした第 9 次中期経営計画に おいて、「100 年企業への4th Stage -サステナブル経営に繋がるパラダイムシフトへの取り組み-」を経 営コンセプトに掲げ、各事業分野におけるDXを推進し、ソフト系資産やIoT、AI 等への戦略投資等を実行す るとともに、収益面においても競争優位性を更に高め、社会的な課題解決にも積極的に取り組んでまいりま した。 その結果、当連結会計年度の経営成績は、売上高は152,864 百万円 ( 前期比 15.1% 増 )、営業利益 19,567 百万円 ( 同 23.9% 増 )、経常利益 20,855 百万円
04/25 15:00 6436 アマノ
2024年3月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計年度におけるわが国経済は、海外の景気後退懸念、各種価格の上昇や為替変動による影響など景気に 先行き不透明な状況が見られるものの、経済活動の正常化が進む中、緩やかな景気回復基調で推移しているものと 考えられます。 このような経営環境下にあって、当社グループは、2023 年 4 月よりスタートした第 9 次中期経営計画において、 「100 年企業への4th Stage -サステナブル経営に繋がるパラダイムシフトへの取り組み-」を経営コンセプトに掲 げ、各事業分野におけるDXを推進し、ソフト系資産やIoT、AI 等への戦略
02/07 14:46 6436 アマノ
四半期報告書－第108期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
は ありません。 なお、重要事象等は存在しておりません。 2 【 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 文中の将来に関する事項は、当四半期連結会計期間の末日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営成績の分析 当第 3 四半期連結累計期間におけるわが国経済は、海外の景気後退懸念、各種価格の上昇や為替変動による影響 など景気に先行き不透明な状況が見られるものの、経済活動の正常化が進む中、緩やかな景気回復基調で推移して いるものと考えられます。 このような経営環境下にあって、当社グループは、2023 年 4 月よりスタートした第 9 次中期経営計画に
02/01 15:00 6436 アマノ
2024年3月期　第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
、2023 年 4 月よりスタートした第 9 次中期経営計画において、 「100 年企業への4th Stage -サステナブル経営に繋がるパラダイムシフトへの取り組み-」を経営コンセプトに掲 げ、各事業分野におけるDXを推進し、ソフト系資産やIoT、AI 等への戦略投資等を実行するとともに、収益面におい ても競争優位性を更に高め、社会的な課題解決にも積極的に取り組んでまいりました。 その結果、当第 3 四半期連結累計期間の経営成績は、売上高は107,791 百万円 ( 前年同期比 16.8% 増 )、営業利益 12,581 百万円 ( 同 40.2% 増 )、経常利益 13,470 百万円 ( 同