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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 50 件 ( 41 ~ 50) 応答時間:0.426 秒

ページ数: 3 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
02/01 15:00 6436 アマノ
2022年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
きが見られるも のの、半導体を含む部材不足や海外における感染症の再拡大など、景気の先行き不透明な状況が続いているものと 考えられます。 このような経営環境下にあって、当社グループは、2020 年 4 月よりスタートした第 8 次において、 「100 年企業への3rd Stage - 持続成長につながる盤石な経営基盤の確立 -」を経営コンセプトに掲げ、デジタルト ランスフォーメーションの動きに対応すべく、成長ドライブへの戦略投資を推進するとともに、各部門の強みの相 乗効果による断トツの競争優位性の確立に努めてまいりました。 その結果、当第 3 四半期連結累計期間の経営成績は、売上高は
12/24 15:48 6436 アマノ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
/sustainability/) (2) 人的資本及び知的財産への投資等 当社の2020 年 4 月よりスタートした第 8 次策定において、事業ポートフォリオ・地域毎の施策、人的資本・知的財産への投資戦略の 検討が行われており、引き続き当社の持続的な成長に資するよう、経営資源活用の効率等、実効的なモニタリングを行ってまいります。なお、詳細 は105 期決算短信 P.11「3. 経営方針 (2) 中長期的な会社の経営戦略 」に記載しております。 (https://www.amano.co.jp/ir/library/dl/20210426_tanshin44.pdf) 【 補充原則 4-1
11/08 13:48 6436 アマノ
四半期報告書-第106期第2四半期(令和3年7月1日-令和3年9月30日) 四半期報告書
き不透明な状況が 続いているものと考えられます。 このような経営環境下にあって、当社グループは、2020 年 4 月よりスタートした第 8 次において、 「100 年企業への3rd Stage - 持続成長につながる盤石な経営基盤の確立 -」を経営コンセプトに掲げ、デジタルト ランスフォーメーションの動きに対応すべく、成長ドライブへの戦略投資を推進するとともに、各部門の強みの相 乗効果による断トツの競争優位性の確立に努めてまいりました。 その結果、当第 2 四半期連結累計期間の経営成績は、売上高は55,327 百万円 ( 前年同期比 3.9% 増 )、営業利益 4,509 百万円
10/28 15:00 6436 アマノ
2022年3月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
考えられます。 このような経営環境下にあって、当社グループは、2020 年 4 月よりスタートした第 8 次において、 「100 年企業への3rd Stage - 持続成長につながる盤石な経営基盤の確立 -」を経営コンセプトに掲げ、デジタルト ランスフォーメーションの動きに対応すべく、成長ドライブへの戦略投資を推進するとともに、各部門の強みの相 乗効果による断トツの競争優位性の確立に努めてまいりました。 その結果、当第 2 四半期連結累計期間の経営成績は、売上高は55,327 百万円 ( 前年同期比 3.9% 増 )、営業利益 4,509 百万円 ( 同 69.2% 増 )、経常利
08/04 14:37 6436 アマノ
四半期報告書-第106期第1四半期(令和3年4月1日-令和3年6月30日) 四半期報告書
コロナウイルス感染症の影響が継続する中、中国経済の 回復や欧米でのワクチン接種拡大に伴う経済活動再開等により、景気に持ち直しの動きが見られるものの、世界的 な半導体不足や米中貿易摩擦の長期化、国内外における感染症の再拡大など、景気の先行き不透明な状況が続いて いるものと考えられます。 このような経営環境下にあって、当社グループは、2020 年 4 月よりスタートした第 8 次において、 「100 年企業への3rd Stage - 持続成長につながる盤石な経営基盤の確立 -」を経営コンセプトに掲げ、デジタルト ランスフォーメーションの動きに対応すべく、成長ドライブへの戦略投資を推進するとと
07/27 15:00 6436 アマノ
2022年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
状況が続いて いるものと考えられます。 このような経営環境下にあって、当社グループは、2020 年 4 月よりスタートした第 8 次において、 「100 年企業への3rd Stage - 持続成長につながる盤石な経営基盤の確立 -」を経営コンセプトに掲げ、デジタルト ランスフォーメーションの動きに対応すべく、成長ドライブへの戦略投資を推進するとともに、各部門の強みの相 乗効果による断トツの競争優位性の確立に努めてまいりました。 その結果、当第 1 四半期連結累計期間の経営成績は、売上高は25,532 百万円 ( 前年同期比 0.6% 増 )、営業利益 925 百万円 ( 前年同期は
07/20 09:43 マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド(3年投資型)2019‐04 為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド(3年投資型)2019‐04 為替ヘッジなしコース
有価証券報告書(内国投資信託受益証券)-第4期(令和2年10月21日-令和3年4月20日) 有価証券報告書
書 ( 内国投資信託受益証券 ) (1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 286,235 千円 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項 1 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基 づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。 2 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定 課税所得の見積りはを基礎としております。 では、当事業年度において新型コロナウイルスの金融市場および投資家心理に及 ぼす影響は限定的であったことから、順調な収
06/29 14:45 6436 アマノ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
おります。また、購入した株式は在任期間中保有することといたします。 また、2016 年 6 月 29 日開催の第 100 回定時株主総会での決議により、2017 年 4 月から開始した第 7 次期間に連動した新しい株式報 酬制度として役員報酬 BIP(Boad Incentive Plan) 信託の制度を導入しており、また、2020 年 4 月から開始した第 8 次期間に連動した株 式報酬制度として当初の信託期間と同一期間だけ信託期間を延長し、本信託を継続しております。 本制度は、連結営業利益計画達成率、連結営業利益率、ROEおよび役位に応じて、一定のポイントが付与され
06/29 14:07 6436 アマノ
有価証券報告書-第105期(令和2年4月1日-令和3年3月31日) 有価証券報告書
、事業活動を通じて確保した適正な利益を継続的に還元して、「 顧客、取引先、株主、社員、地域社会 」 の全てのステークホルダーに信頼され評価される企業を目指してまいります。 当社は、2020 年 4 月から2023 年 3 月までの3ヵ年の「 第 8 次 」を策定しております。 その概要は次のとおりであります。 [1] 基本方針 第 8 次では、「100 年企業への3rd Stage - 持続成長につながる盤石な経営基盤の確立 -」を経営コ ンセプトとして掲げ、グローバル時代に対応した経営管理体制整備やコンプライアンスの更なる徹底を基礎とし て、ESG 経営を意識しながら
06/08 09:09 6436 アマノ
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
いるものと考えられます。 このような経営環境下にあって、当社グループは、2020 年 4 月よりスタートし た第 8 次において、「100 年企業への3rd Stage - 持続成長につなが る盤石な経営基盤の確立 -」を経営コンセプトに掲げ、デジタルトランスフォー メーションの動きに対応すべく、成長ドライブへの戦略投資を推進するとともに、 各部門の強みの相乗効果による断トツの競争優位性の確立に努めてまいりました。 この結果、当連結会計年度の経営成績は、売上高は113,598 百万円 ( 前期比 14.6 % 減 )、営業利益 9,934 百万円 ( 同 38.6% 減 )、経常利