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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
04/01 10:35 6758 ソニーグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
門家から提示された視点等を踏まえて、継続的に取締役会及び各委員会の機 能向上に取り組んでいきます。 なお、2024 年 2 月から5 月にかけて実施した前回の実効性評価以降、取締役会の実効性向上につながる取り組みとして主に以下を実施していま す。 ・2024 年度から2026 年度までの第五次中期経営計画及び長期成長戦略の進捗のモニタリング ・IP 価値最大化を通じた成長とIP 価値最大化を支える技術基盤に関する戦略に係る議論 ・情報セキュリティ、経済安全保障及び地政学に関するリスクに対する継続的な監督 ・外部投資家とのエンゲージメントの継続 (3) 内部統制システム、リスク管理体制の整備及び
10/03 13:00 ＯＦＩ・０１
公開買付届出書 公開買付届出書
種サ ポートは、対象者グループの社員の利益も十分に考慮した上で提供されると認識しているとのことです。こ のことにより、新規人材の採用や対象者グループの社員を含めた人材基盤の更なる強化が可能となり、対象 者グループの事業基盤がより強固になると考えているとのことです。 (d)M&Aを含むアライアンス推進による事業拡大 対象者は、2028 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画 「Up Stage 2027」( 以下 「 本中期経営計画 」と いいます。)において戦略的協業の強化を事業戦略の一つとして掲げているとのことです。直近でも対象者 は、2024 年 12 月に富士通コワーコ株式会社からの
10/01 16:52 6758 ソニーグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
提示された視点等を踏まえて、継続的に取締役会及び各委員会の機 能向上に取り組んでいきます。 なお、2024 年 2 月から5 月にかけて実施した前回の実効性評価以降、取締役会の実効性向上につながる取り組みとして主に以下を実施していま す。 ・2024 年度から2026 年度までの第五次中期経営計画及び長期成長戦略の進捗のモニタリング ・IP 価値最大化を通じた成長とIP 価値最大化を支える技術基盤に関する戦略に係る議論 ・情報セキュリティ、経済安全保障及び地政学に関するリスクに対する継続的な監督 ・外部投資家とのエンゲージメントの継続 (3) 内部統制システム、リスク管理体制の整備及び
07/01 16:57 6758 ソニーグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
事例も踏まえて検討対象となり得る選択肢案がいくつか例示されました。 〈 評価結果等を踏まえた取り組み〉 当社は、ソニーグループの企業価値向上を目指した経営をさらに推進すべく、今回の取締役会及び各委員会の実効性評価の結果、ならびにか かるプロセスの中で各取締役から提示された多様な意見や外部専門家から提示された視点等を踏まえて、継続的に取締役会及び各委員会の機 能向上に取り組んでいきます。 なお、2024 年 2 月から5 月にかけて実施した前回の実効性評価以降、取締役会の実効性向上につながる取り組みとして主に以下を実施していま す。 ・2024 年度から2026 年度までの第五次中期経営計画及び
05/14 12:00 6758 ソニーグループ
2025年３月期 決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表
、会社法及び当社定款の規定にもとづき、自己株 式の取得枠を設定することを決議しました。 1 取得し得る株式の総数 :1 億株 ( 上限 ) 2 株式の取得価額の総額 :2,500 億円 ( 上限 ) 3 取得期間 :2025 年 5 月 15 日 ~2026 年 5 月 14 日 - 26 - 2. 経営成績等の概況 2024 年度の経営成績等の概況及び2025 年度通期業績予想、ならびに第 5 次中期経営計画の進捗については、本決算短信 と同日にTDnet 及び当社ウェブサイトで開示した「2024 年度連結業績概要 」( 決算説明会資料 )をご参照ください。 3. 会計基準の選択に関する基本
05/14 12:00 6758 ソニーグループ
2024年度 連結業績概要（決算説明会資料） その他のIR
「フリーCF」は営業 CFと投資 CFの合計です( 以下同様 )。 * 2 「 補正 」は、上述の各分野の営業 CF 及び投資 CFに含まれる調整金額の合計額を補正するものです。 営業 CF、投資 CF 及びフリーCFはIFRSに則った開示ではありませんが、ソニーは、これらの開示が投資家の皆様に有益な情報を提供すると考えています。 25 第五次中期経営計画経営数値目標 (2024 年度 ~2026 年度 ) 第五次中期経営計画経営数値目標 (2024 年度 ~2026 年度 ) 継続事業ベース 営業利益年平均成長率 (2023 年度 →2026 年度 ) 継続事業ベース 3 年間累計営業利益率
04/08 12:29 6758 ソニーグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
Pictures Entertainment Inc.のオフィスやSony Interactive Entertainment LLCのゲーム開発スタジオ及びプロフェッショナル向け映像制作スタ ジオであるDigital Media Production Centerを訪問し、クリエイティブ制作の現場を視察するとともに、映画事業のマネジメントと意見交換を行いまし た。また、同年 12 月には、2 日間にわたって戦略ワークショップを開催し、各事業セグメントのCEOを含む当社の経営陣との直接の対話を通じて、2 024 年度から2026 年度の第五次中期経営計画に盛り込むべき内容を中心として、各事業を取り巻く環境
02/28 10:33 6758 ソニーグループ
発行登録追補書類（株券､社債券等） 発行登録追補書類
に 変更はなく、新たに記載する将来に関する事項もありません。また、当該将来に関する事項については、その作成時点 での予測や一定の前提に基づくものであり、その達成を保証するものではありません。 また、有価証券報告書等に記載された当社の2024 年度から2026 年度の3 年間の中期経営計画 ( 以下 「 第五次中期経営 計画 」という。)における取組み及び目標は、当社の経営陣の経営目標を表す将来予想に関する記述です。これらの取 組みを実施し、定められた目標を達成する当社の能力は、本発行登録追補書類 (その参照書類を含みます。)に記載さ れたものを含む、リスク及び不確実性の影響を受けます。第五次中
11/29 14:47 6758 ソニーグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
CEOを含む当社の経営陣との直接の対話を通じて、2 024 年度から2026 年度の第五次中期経営計画に盛り込むべき内容を中心として、各事業を取り巻く環境及び課題、及びこれらに対応するための 戦略について意見交換を行ったほか、新規事業開発を含む、ソニーグループとしての中長期的な戦略や課題についても集中的に議論を行いまし た。 ■ 事務局等の設置 【 補充原則 4-121】 取締役会における建設的な議論、活発な意見交換や各取締役の活動を支援するため、取締役会事務局及び各委員会事務局を設置していま す。 各事務局は、取締役会や各委員会における議論に必要な資料を各取締役に対して事前に配布するとともに、経
07/02 18:40 6758 ソニーグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
セグメントのCEOを含む当社の経営陣との直接の対話を通じて、2 024 年度から2026 年度の第五次中期経営計画に盛り込むべき内容を中心として、各事業を取り巻く環境及び課題、及びこれらに対応するための 戦略について意見交換を行ったほか、新規事業開発を含む、ソニーグループとしての中長期的な戦略や課題についても集中的に議論を行いまし た。 ■ 事務局等の設置 【 補充原則 4-121】 取締役会における建設的な議論、活発な意見交換や各取締役の活動を支援するため、取締役会事務局及び各委員会事務局を設置していま す。 各事務局は、取締役会や各委員会における議論に必要な資料を各取締役に対して事前に配布す
06/25 15:36 6758 ソニーグループ
有価証券報告書－第107期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
ビジネスレイヤーにおいて ソニーが取り組んできた「クリエイションシフト」について説明しました。そして、CMOSイメージセンサーやゲーム エンジンを用いた「リアルタイム・クリエイション」について言及し、今後もテクノロジーを通じて人 々のクリエイ ティビティに貢献していくと述べました。 続いて十時が、第五次中期経営計画 (2024~2026 年度 )の先にある未来のソニーの長期ビジョン「Creative Entertainment Vision」を紹介しました。そして、この長期ビジョンの示す方向性に向けて、IP 価値最大化の取り組 みとそれを支える技術基盤の確立を着実に進めるとともに、事業と人材の多様
05/24 12:00 6758 ソニーグループ
第107回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料（一括版） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
」をめざした第 4 次中期経営 計画の最終年度でした。経営体制と事業ポートフォリオの進化に取り組んできた結果、変化の激しい不安定な事業環 境の中にあっても、連結売上高は過去最高を更新し、3 年連続で1 兆 2,000 億円を超える連結営業利益を達成するこ とができました。 なお、2023 年度の期末配当金につきましては、2022 年度の期末配当金 40 円に対し、5 円増配の1 株につき45 円と させていただきました。2023 年 12 月にお支払いした1 株につき40 円の中間配当金と合わせ、年間配当金は85 円 ( 前 年度は75 円 )となります。 本年 5 月 14 日に開催した
05/23 10:30 6758 ソニーグループ
ソニーグループ株式会社 2024年度経営方針説明会 その他のIR
「クリエイションシフト」について説明しました。そして、CMOS イメージセンサーやゲームエンジンを用 いた「リアルタイム・クリエイション」について言及し、今後もテクノロジーを通じて人 々のクリエイティビティに貢献して いくと述べました。 続いて十時が、第 5 次中期経営計画 (2024~2026 年度 )の先にある未来のソニーの長期ビジョン「Creative Entertainment Vision」を紹介しました。そして、この長期ビジョンの示す方向性に向けて、IP 価値最大化の取り組み とそれを支える技術基盤の確立を着実に進めるとともに、事業と人材の多様性の継続的な進化により、さらなる成長 の実
05/14 15:00 6758 ソニーグループ
2024年３月期 決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表
………………………………………………………………………………………………… 14 2. 継続企業の前提に関する注記 ………………………………………………………………………………… 24 3. 会計方針及びその他の事項 …………………………………………………………………………………… 24 4.1 株当たり情報 ………………………………………………………………………………………………… 25 5. 重要な後発事象 ………………………………………………………………………………………………… 25 2. 経営成績等の概況 ……………………………………………………………………………………………………… 26 3. 中期経営計画の経営数値目標
03/01 10:27 6758 ソニーグループ
発行登録追補書類（株券､社債券等） 発行登録追補書類
る事項については、その作成時点 での予測や一定の前提に基づくものであり、その達成を保証するものではありません。 また、有価証券報告書等に記載された当社の2021 年度から2023 年度の3 年間の中期経営計画 ( 以下 「 第四次中期経営 計画 」という。)における取組み及び目標は、当社の経営陣の経営目標を表す将来予想に関する記述です。これらの取 組みを実施し、定められた目標を達成する当社の能力は、本発行登録追補書類 (その参照書類を含みます。)に記載さ れたものを含む、リスク及び不確実性の影響を受けます。第四次中期経営計画は、多くの前提や仮定、決定及び判断に 基づいています。例えば、第四次中
02/14 16:05 6758 ソニーグループ
四半期報告書－第107期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
、2021 年度から2023 年度までの3 年間の第四次中期経営計画において、3 年間累計の調整後 EBITDA (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization)を最も重視する経営指標 (グループKPI) としています。2023 年度第 1 四半期連結会計期間より、グループKPIである連結ベースの調整後 EBITDA、及び分野別 の調整後 OIBDA(Operating Income Before Depreciation and Amortization)の実績を開示しています。 全ての財務情報はIFRSに則って算
02/14 15:00 6758 ソニーグループ
2024年３月期 第３四半期決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表
「 売却目的で保有する非流動資産及び非継続事業 」に従い、金融事 業を非継続事業として区分表示するとともに、本スピンオフの実行時において、IFRS 第 10 号 「 連結財務諸表 」に従 い、金融事業に対する支配の喪失にともなう会計処理を行います。 - 25 -ソニーグループ株式会社 (6758) 2023 年度第 3 四半期決算短信 2.2023 年度第 3 四半期連結会計期間及び2023 年度第 3 四半期連結累計期間の調整後 OIBDA 及び調整後 EBITDAの実績 当社は、2021 年度から2023 年度までの3 年間の中期経営計画において、3 年間累計の調整後 EBITDA
12/21 17:51 6758 ソニーグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
% 2021 年度からの3 年間において4.3 兆円の調整後 EBITDA 1 兆 7,034 億円 ( 注 3) ( 注 1) ( 下記に定義する。)の創出を達成すべく設定された数値 調整後 EPS( 注 2) 50% 659.3 円 737.06 円 ( 注 4) ソニーの第四次中期経営計画においてグループ全体での成長性を高めるべく、最も重視する経営指標とされている調整後 EBITDAを指標として 設定しました。また、株主価値・資本効率を意識するインセンティブとして機能させるべく、調整後 EPSも指標として設定しました。 業績関連指標のうち、2022 年度の調整後 EBITDAの目標値について
12/15 15:32 6758 ソニーグループ
発行登録書（株券､社債券等） 発行登録書
提出日 (2023 年 12 月 15 日 )までの 間において生じた変更その他の事由はありません。 当該有価証券報告書等に記載されている将来に関する事項は、本発行登録書提出日現在においてもその判断に変更は なく、新たに記載する将来に関する事項もありません。また、当該将来に関する事項については、その作成時点での予 測や一定の前提に基づくものであり、その達成を保証するものではありません。 また、有価証券報告書等に記載された当社の2021 年度から2023 年度の3 年間の中期経営計画 ( 以下 「 第四次中期経営 計画 」という。)における取組み及び目標は、当社の経営陣の経営目標を表す将来予想に
11/14 15:51 6758 ソニーグループ
四半期報告書－第107期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) 四半期報告書
の第四次中期経営計画において、3 年間累計の調整後 EBITDA (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization)を最も重視する経営指標 (グループKPI) としています。2023 年度第 1 四半期連結会計期間より、グループKPIである連結ベースの調整後 EBITDA、及び分野別 の調整後 OIBDA(Operating Income Before Depreciation and Amortization)の実績を開示しています。 全ての財務情報はIFRSに則って算出されています。各分野の売上高及び金融ビジネス