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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 58 件 ( 41 ～ 58) 応答時間：2.646 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
11/07 10:12 6999 ＫＯＡ
四半期報告書－第95期第2四半期(令和4年7月1日－令和4年9月30日) 四半期報告書
)の世界経済は、資源価格高騰による物価上昇や 金利上昇等により景気回復の減速がみられ厳しい環境となりました。 当社グループの属する電子部品業界におきましては、EUが2035 年にガソリン車を販売禁止とする等、環境規制に よるEV 等環境対応車への全面移行が早まる可能性があり、中長期的には自動車向け市場の拡大が見込まれます。 当期においては半導体不足による生産制約や中国のロックダウンなどの影響はありながらも、全体として高水準の 需要が継続しました。 このような環境のもと、当社グループは2030ビジョンの実現、2024 中期経営計画の目標達成に向けて、EVなどの モビリティ市場・産業機器市場の成
10/25 15:00 6999 ＫＯＡ
2023年３月期 第２四半期決算説明会資料 その他のIR
結営業利益 ( 予想 ) 連結営業利益 728 650 98 559 525 500 504 449 466 455 456 57 57 380 57 56 32 37 31 26 23 15 連結営業利益 億円 120 100 80 60 40 20 0 0 FY12 FY13 FY14 FY15 FY16 FY17 FY18 FY19 FY20 FY21 FY22 予想 11今後の事業展開 ‣ 2030ビジョン・2024 中期経営計画 ‣ 5つの主体との信頼の構築 122024 中期経営計画2 2030ビジョン 2030ビジョン 2022 年 4 月振り返り ビジョンスローガン
10/25 15:00 6999 ＫＯＡ
2023年３月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
(2022 年 4 月 1 日 ~2022 年 9 月 30 日 )の世界経済は、資源価格高騰による物価上昇や 金利上昇等により景気回復の減速がみられ厳しい環境となりました。 当社グループの属する電子部品業界におきましては、EUが2035 年にガソリン車を販売禁止とする等、環境規制に よるEV 等環境対応車への全面移行が早まる可能性があり、中長期的には自動車向け市場の拡大が見込まれます。 当期においては半導体不足による生産制約や中国のロックダウンなどの影響はありながらも、全体として高水準の 需要が継続しました。 このような環境のもと、当社グループは2030ビジョンの実現、2024 中期経営計画の
08/05 09:42 6999 ＫＯＡ
四半期報告書－第95期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
の減速がみられ厳しい環境となりました。 当社グループの属する電子部品業界におきましては、EUが2035 年にガソリン車を販売禁止とする等、環境規制に よるEV 等環境対応車への全面移行が早まる可能性があり、中長期的には自動車向け市場の拡大が見込まれます。当 期においては、半導体不足による生産制約の継続や上海市のロックダウンによる影響などにより弱含みで推移して おります。 このような環境のもと、当社グループは2030ビジョンの実現、2024 中期経営計画の目標達成に向けて、EVなどの モビリティ市場・産業機器市場の成長を支えるための供給体制の構築、KPS 活動の『しんか』、イノベーション
07/25 15:00 6999 ＫＯＡ
2023年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
継続や上海市のロックダウンによる影響などにより弱含みで推移してお ります。 このような環境のもと、当社グループは2030ビジョンの実現、2024 中期経営計画の目標達成に向けて、EVなどの モビリティ市場・産業機器市場の成長を支えるための供給体制の構築、KPS 活動の『しんか』、イノベーション・ マネジメントシステムの導入、再生可能エネルギーの導入と電力使用量の削減、未来を創造する人づくりやガバナ ンスの新たな取り組み等の重点施策に注力しております。 販売面におきましては、中国・米国を中心に自動車向けが増加したことや為替の円安影響等により当第 1 四半期 連結累計期間の売上高は18,649 百
06/30 13:54 6999 ＫＯＡ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
2022 年度から2024 年度の3 年間の中期経営計画を当社 WEBサイトに掲載 しております。この中期経営計画は、2030ビジョン実現に向けた当社グループの挑戦におけるフェーズ1「 確実な成長のための基盤づくり」と位置 付けており、重点施策である「2030 年に向けた供給体制の構築 」、「KPS(KOA Profit System)の『しんか』」、「イノベーション・マネジメントシステム( IMS)の導入 」、「 再生可能エネルギーの導入と電力使用量の削減 」、「 未来を創造する人づくり」、「ガバナンスの新たな取り組み」を推進して参りま す。 「KOAの理念 」:https
06/24 11:01 6999 ＫＯＡ
有価証券報告書－第94期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書
個のセンサが使用される「トリリオン( 兆 )・センサ社会 」も近づいて おります。 このような経営環境下において当社グループはこの度、2030 年に向けた長期ビジョン(2030ビジョン) 及び2022 年度から2024 年度の3 年間の中期経営計画を策定いたしました。中期経営計画は2030ビジョン実現に向けた当社グ ループの挑戦におけるフェーズ1「 確実な成長のための基盤づくり」と位置付けており、重点施策である「2030 年 に向けた供給体制の構築 」、「KPS(KOA Profit System)の『しんか』」、「イノベーション・マネジメントシス テム(IMS)の導入 」、「 再生可能
05/18 17:30 6999 ＫＯＡ
（訂正）「2030ビジョン及び2024中期経営計画策定に関するお知らせ」の一部訂正について その他のIR
各 位 2022 年 5 月 18 日 会社名 KOA 株式会社 代表者名代表取締役社長花形忠男 (コード:6999 東証プライム市場・名証プレミア市場 ) 問合せ先常務取締役経営管理イニシアティブトップマネジメント 野 々 村昭 ( 電話番号 0265-70-7171) ( 訂正 )「2030 ビジョン及び 2024 中期経営計画策定に関するお知らせ」の 一部訂正について 当社が 2022 年 4 月 22 日に公表いたしました「2030 ビジョン及び 2024 中期経営計画策 定に関するお知らせ」について、一部誤りがございましたので、以下のとおり訂正いたしま す。 記 1. 訂正箇
04/22 16:00 6999 ＫＯＡ
2022年３月期 決算説明会資料 その他のIR
12 現金、現金同等物 175 140 146 181 203 10業績推移 連結売上高 億円 連結売上高 連結営業利益 連結営業利益 億円 800 700 600 500 400 300 200 390 17 449 32 466 455 456 37 31 26 58 57 525 559 500 504 23 15 650 57 713 64 70 60 50 40 30 20 100 10 0 0 FY12 FY13 FY14 FY15 FY16 FY17 FY18 FY19 FY20 FY21 FY22予想 11今後の事業展開 � 2030ビジョン・2024 中期経営計画 � 5つの主
04/22 15:00 6999 ＫＯＡ
2030ビジョン及び中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
各 位 2022 年 4 月 22 日 会社名 KOA 株式会社 代表者名代表取締役社長花形忠男 (コード:6999 東証プライム市場・名証プレミア市場 ) 問合せ先常務取締役経営管理イニシアティブトップマネジメント 野 々 村昭 ( 電話番号 0265-70-7171) 2030 ビジョン及び 2024 中期経営計画策定に関するお知らせ 当社はこの度、2030 年に向けた長期ビジョン及び 2022 年度から 2024 年度の 3 年間の中 期経営計画を策定いたしましたので、以下に概要をお知らせいたします。 記 1. 2030 ビジョン • ビジョンスローガン Essential
12/13 09:12 6999 ＫＯＡ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
し、TCFDの枠組みに基づいた開示に取り組んで参ります。 【 補充原則 4-1-3】 取締役会は、当社の企業理念を踏まえ、経営環境の変化に迅速に対応する経営戦略を策定して参ります。また、その実施状況を適切にレビュー するとともに、時代とともに変化する経営者像に関して継続的に議論し相応しい人材の育成に努めて参ります。 【 補充原則 4-2-1】 報酬については、代表取締役が当社の定める一定の基準に基づき決定しております。なお、インセンティブ報酬は導入しておりませんが、中長期 的な会社の業績を含めたパフォーマンスや中期経営計画の達成度等を勘案した上でその金額を決定しており、健全な動機付けに資するも
12/10 15:21 6999 ＫＯＡ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
し、TCFDの枠組みに基づいた開示に取り組んで参ります。 【 補充原則 4-1-3】 取締役会は、当社の企業理念を踏まえ、経営環境の変化に迅速に対応する経営戦略を策定して参ります。また、その実施状況を適切にレビュー するとともに、時代とともに変化する経営者像に関して継続的に議論し相応しい人材の育成に努めて参ります。 【 補充原則 4-2-1】 報酬については、代表取締役が当社の定める一定の基準に基づき決定しております。なお、インセンティブ報酬は導入しておりませんが、中長期 的な会社の業績を含めたパフォーマンスや中期経営計画の達成度等を勘案した上でその金額を決定しており、健全な動機付けに資するも
07/20 09:43 マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４　為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４　為替ヘッジなしコース
有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第4期(令和2年10月21日－令和3年4月20日) 有価証券報告書
書 ( 内国投資信託受益証券 ) (1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 286,235 千円 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項 1 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基 づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。 2 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定 課税所得の見積りは中期経営計画を基礎としております。 中期経営計画では、当事業年度において新型コロナウイルスの金融市場および投資家心理に及 ぼす影響は限定的であったことから、順調な収
07/09 15:18 6999 ＫＯＡ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、今後検討して参ります。 【 補充原則 4-1-3】 取締役会は、当社の企業理念を踏まえ、経営環境の変化に迅速に対応する経営戦略を策定して参ります。また、その実施状況を適切にレビュー するとともに、時代とともに変化する経営者像に関して継続的に議論し相応しい人材の育成に努めて参ります。 【 補充原則 4-2-1】 報酬については、代表取締役が当社の定める一定の基準に基づき決定しております。なお、インセンティブ報酬は導入しておりませんが、中長期 的な会社の業績を含めたパフォーマンスや中期経営計画の達成度等を勘案した上でその金額を決定しており、健全な動機付けに資するものと考 えております。今後は自社
07/09 11:00 日本生命２０２１基金流動化/日本生命２０２１基金流動化
有価証券届出書（内国資産流動化証券） 有価証券届出書
(アセットマネジメント事業 ) ・堅調な経済発展等を背景に今後も成長が期待できるインド資産運用事業における Reliance Nippon Life Asset Management Limited( 現 :Nippon Life India Asset Management Limited)の子会社化 等を行い、グループ会社との協業取組・効率化取組の推進や、日本生命のノウハウ共有等、シ ナジー創出に向けた取組を進めています。 引続き日本生命では、中期経営計画で掲げる、お客様数拡大を通じた“ 生産の早期回復・向 上 ”と“ 収益力・健全性の向上 ”に向け、グループ事業の強化・多角化に取り組んでいきま
06/30 15:31 6999 ＫＯＡ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
て、今後検討して参ります。 【 補充原則 4-1-3】 取締役会は、当社の企業理念を踏まえ、経営環境の変化に迅速に対応する経営戦略を策定して参ります。また、その実施状況を適切にレビュー するとともに、時代とともに変化する経営者像に関して継続的に議論し相応しい人材の育成に努めて参ります。 【 補充原則 4-2-1】 報酬については、代表取締役が当社の定める一定の基準に基づき決定しております。なお、インセンティブ報酬は導入しておりませんが、中長期 的な会社の業績を含めたパフォーマンスや中期経営計画の達成度等を勘案した上でその金額を決定しており、健全な動機付けに資するものと考 えております。今後は自
06/24 13:15 6999 ＫＯＡ
有価証券報告書－第93期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書
で1 兆 個のセンサが使用される「トリリオン( 兆 )・センサ社会 」も近づいております。 このような経営環境下において当社グループは、研究開発型企業を目指して、世の中の変化、お客様の要求に柔 軟に対応し、お客様と共に安心・安全な未来を創る活動を進めており、それに必要な投資も先行的に行っておりま す。具体的にはROE8%を目標値とした中期経営計画を策定しております。品質・信頼性を重視する市場を中心 に、高付加価値製品を提供し継続的に競争力を高めるとともに、イノベーションの動向を予測し、そこで必要とさ れる技術や製品開発に経営資源を投入し、お客様と共に新たな価値を創造する活動を進めております
05/21 15:09 6999 ＫＯＡ
第93回定時株主総会招集ご通知に際してのインターネット開示事項 株主総会招集通知
年度毎に役員を含む全従業員に冊子として配布し、教育を各部門で実施する ことで、この浸透・定着を図っております。 リスク管理については、会社の取締役を委員とする「リスク管理委員会 」を設け、外 部・内部環境の変化に伴う経営の機会とリスクを管理し、リスクの軽減及び会社損失の 最小化を図るべく、必要な措置を事前に講じるよう対策等を行うとともに、機会とリス クの識別結果を中期経営計画策定の基本情報として活用しております。 取締役の職務の執行については、毎月 1 回開催される取締役会において、重要事項の 決定並びに取締役の業務執行状況の監督等を行った他、適宜、経営戦略会議を開催し、 業務執行に関する事項