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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 55 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.444 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
10/31 15:00 6810 マクセル
報告セグメント変更に関するお知らせ その他のIR
各位 2024 年 10 月 31 日 会社名マクセル株式会社 代表者名取締役社長中村啓次 問合せ先 (コード番号 :6810 東証プライム) コーポレート・コミュニケーション本部 広報・IR 部 (TEL.03-5715-7061) 報告セグメント変更に関するお知らせ 当社は、2025 年 4 月 1 日付で報告セグメントを変更することにしましたので、下記のとおりお知ら せします。 記 1. 変更理由 中期経営計画 MEX26の実現と2030 年にありたき姿に向け、事業のメリハリ付けをより明確化するた め報告セグメントの組み換えを行います。これにより、当社の強みであるアナログコア技術に立脚
06/21 16:14 6810 マクセル
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
す。 b.グループ経営を担う、多様で有為な人財を登用できる報酬とします。 c. 説明責任との観点から、透明性、客観性及び合理性を重視した制度設計とします。 (2) 報酬制度の体系、構成 a. 取締役 ( 社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)の報酬は、月額固定の「 基本報酬 ( 月俸 )」( 金銭報酬 )、単年度の業績達成度 に連動し、短期インセンティブとして支給される「 賞与 」( 金銭報酬 )、中期経営計画に定める業績達成度に連動し、中長期インセンティブと して支給される「 株式報酬 」により構成します。 b. 取締役 ( 社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)の各報酬は
06/21 15:25 6810 マクセル
有価証券報告書－第78期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
) 当社グループが対処すべき課題及び経営戦略 当社グループは、「アナログコア技術 」に立脚した競争力のある製品・サービスを強化し、成長が期待される分 野において販売を拡大し、当社グループの事業の柱としていくことを基本戦略としています。 12/128 EDINET 提出書類 マクセル株式会社 (E01947) 有価証券報告書 a. 中期経営計画 「MEX26」の概要 MEX23に続く2025 年 3 月期から2027 年 3 月期までの3 年間の中期経営計画 MEX26の策定にあたっては、MEX23と同 様に当社グループが2030 年に実現したい姿である「 独自のアナログコア技術で、社員・顧客・社
06/05 12:00 6810 マクセル
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(計画策定・開示) その他のIR
、「 現状分析 」「 計画策定・開示 」 「 取組みの実行 」の一連の対応を継続し、その進捗状況につき検証を行ったうえで毎年開示していく ことが東京証券取引所より求められています。 本日公表の計画では、2023 年 10 月 30 日に公表した現状分析の結果を踏まえ、2025 年 3 月期から 2027 年 3 月期までの中期経営計画 MEX26(Maximum Excellence 2026)の期間における資本コストや株 価を意識した経営の実現に向けた当社としての対応方針と具体的取り組みを明確にしています。 ( 計画の概要 ) 現状分析においては、「 収益性改善 」と中長期の成長への期待に応える
06/05 12:00 6810 マクセル
自己株式取得に係る事項及び自己株式消却に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR
条の規定に基づく自己株式の消却に係る事項を決議しましたの で、下記のとおりお知らせします。 記 1. 自己株式の取得及び消却を行う理由 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要な課題として位置付けております。また、2025 年 3 月期から2027 年 3 月期までの中期経営計画 MEX26の期間中は、総還元性向 100% 以上を目安とした株 主還元の強化により企業価値の向上を図ることとしており、その一環として本自己株式の取得及び消 却を行うこととしました。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得する株式の種類当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 3,757,000 株を上限とする
05/28 11:45 6810 マクセル
2024年定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
)を「Within, the Future」― 未来の中に、 いつもいる―、とします。 f. マクセルグループ行動規範 当社グループの事業活動における共通の規範であるマクセルグループ行動規範を、当社グルー プの経営に当たって遵守します。 1 g. コーポレートガバナンス・ガイドライン 当社グループの内部統制システムを構築するための基本方針であるコーポレートガバナンス・ ガイドラインに従い、コーポレートガバナンス体制の強化を図り、持続的な成長と中長期的な企 業価値の向上をめざします。 (2) 経営戦略及び対処すべき課題 a. 中期経営計画 「MEX26」の概要 MEX23 に続く 2025 年 3
05/28 11:45 6810 マクセル
2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ある取締役を除く。) 5 名選任の件 第 2 号議案監査等委員である取締役 3 名選任の件 ■ 事業報告・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 15 ■ 連結計算書類・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 29 ごあいさつ 株主の皆様には、平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。 さて、当社第 78 回定時株主総会を、来たる2024 年 6 月 21 日 ( 金曜日 ) に開催いたしますので、ここに招集ご通知をお届けいたします。本総会に おいてご審議いただく議案及び当社グループの事業状況や新たな中期経 営計画の概要について掲載して
04/26 15:00 6810 マクセル
2024年３月期決算短信[日本基準](連結) 決算発表
く事業環境としては、自動車市場は堅 調に推移し、半導体市場も回復傾向となるものの顧客の在庫調整には時間を要すると見込んでいます。 こうしたなかで、2025 年 3 月期は、2027 年 3 月期までの新中期経営計画 MEX26の初年度であり、2030 年のありた き姿の実現に向けたこの3 年間において、新事業及び成長領域にて、投資、開発、並びに新市場・新顧客の獲得 を積極的に行い、次期中期経営計画でもさらなる収益を創出するための基礎を固めます。また、MEX26の期間にお いては、企業価値向上を目的として、総還元性向を重視した株主還元策を進めていきます。 2025 年 3 月期の通期業績予想につ
10/30 15:38 6810 マクセル
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、現状分析について2023 年 10 月 30 日に当社及び東京証券取引所のホーム ページにて開示しております。今後は、2024 年度第 1 四半期中の中期経営計画の発表に合わせて計画策定と開示を行い、その後具体的な 取組みを実行していく予定です。【 株主との対話の実施状況等 】 直前事業年度における経営陣等と株主との対話の実施状況等は、当社ホームページで開示しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 30% 以上 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 6,506,900 14.19 株式会社日本カストディ銀行
10/30 15:00 6810 マクセル
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(現状分析) その他のIR
業利益は不安定な 推移となっています。また、PBR は再上場以降の概ね全期間において1 倍を割る状況となっており、そ の要因について、(1) 資産効率性、(2) 財務レバレッジ、(3) 収益性、(4) 中長期の成長期待の4 つの観点から分析を行いました。 現状分析の詳細につきましては、添付資料 「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 について- 現状分析 -」を参照ください。 なお、上記の一連の対応のうち「 計画策定・開示 」につきましては、2025 年 3 月期第 1 四半期中に 予定している次期中期経営計画の発表と合わせて公表し、「 取組みの実行 」を進めてまいります。 以上
06/23 16:32 6810 マクセル
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
報酬とします。 c. 説明責任との観点から、透明性、客観性及び合理性を重視した制度設計とします。 (2) 報酬制度の体系、構成 a. 取締役 ( 社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)の報酬は、月額固定の「 基本報酬 ( 月俸 )」( 金銭報酬 )、単年度の業績達成度 に連動し、短期インセンティブとして支給される「 賞与 」( 金銭報酬 )、中期経営計画に定める業績達成度に連動し、中長期インセンティブと して支給される「 株式報酬 」により構成します。 b. 取締役 ( 社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)の各報酬は、外部専門機関の調査に基づく同業・同規模会社の報酬水準等を
06/23 15:37 6810 マクセル
有価証券報告書－第77期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書
マクセル株式会社 (E01947) 有価証券報告書 a. 中期経営計画 「MEX23」 当社グループは、2021 年 3 月期以降、財務規律の徹底による事業ポートフォリオ改革を推進し、一部事業の他 社への譲渡を行うなど、課題事業への対策と事業の新陳代謝を進めるとともに、経営基盤の強化を図るため、徹 底した原価低減を行いました。 2022 年 3 月期から2024 年 3 月期までの3 年間の中期経営計画 「MEX23」(Maximum Excellence 2023)の策定に あたっては、まず2030 年に向けた世界経済や社会におけるメガトレンドを想定し、当社グループが2030 年に実現 したい
01/31 15:00 6810 マクセル
2023年３月期第３四半期決算短信[日本基準](連結) 決算発表
。 一方で、足元では世界的なリセッションによる受注減少、中国での新型コロナウィルス感染症の拡大による需要 の急減速や生産の遅延、エネルギーコストの上昇といった懸念材料もあり、先 々の見通しは不透明な状況です。 こうした状況を踏まえ、2023 年 3 月期の通期連結業績予想については、2022 年 10 月 28 日付 「 通期業績予想の修正 に関するお知らせ」にて公表した、売上高 135,000 百万円、営業利益 5,500 百万円、親会社株主に帰属する当期純利 益 5,000 百万円を維持します。 当社は、中期経営計画 MEX23において、利益面での成長回帰をめざすこととしています。今期は
11/10 15:55 6810 マクセル
四半期報告書－第77期第2四半期(令和4年7月1日－令和4年9月30日) 四半期報告書
「 本対象事業 」といいます。)を、株式会社デン キョーグループホールディングス( 以下 「DG-HD」といいます。)の完全子会社である株式会社電響社 ( 以下 「 電 響社 」といいます。)に移管することをはじめとした業務提携 ( 以下 「 本業務提携 」といいます。)を決議する とともに、DG-HD 及び電響社との間で本業務提携に係る基本合意書を締結いたしました。 1. 本業務提携の理由 当社は、2022 年 3 月期から2024 年 3 月期までの3 年間の中期経営計画 「MEX23」(Maximum Excellence 2023) において、事業の新陳代謝の加速とポートフォリオ経営の推
10/31 09:00 6810 マクセル
国内コンシューマー製品販売事業の業務提携に関するお知らせ その他のIR
式会社電 響社 ( 以下 「 電響社 」といいます。)に移管することをはじめとした業務提携 ( 以下 「 本業務提携 」と いいます。)を決議するとともに、DG-HD 及び電響社との間で本業務提携に係る基本合意書を締結しま したので下記のとおりお知らせします。 記 1. 本業務提携の理由 当社は、2022 年 3 月期から2024 年 3 月期までの3 年間の中期経営計画 「MEX23」(Maximum Excellence 2023)において、事業の新陳代謝の加速とポートフォリオ経営の推進を図り、MEX23の最 終年度である2024 年 3 月期において営業利益 125 億円の実現をめざして
10/28 15:00 6810 マクセル
通期業績予想の修正に関するお知らせ その他のIR
は、足元で特に苦戦している BtoC 事業を中心とした事業ポートフォリオ改革や、成長事業にお ける収益確保、全固体電池など新規事業の早期立ち上げといった将来に向けた事業基盤の強化を図り、 中期経営計画 MEX23 の 2024 年 3 月期の目標である営業利益 125 億円の達成に向け引き続き努力してい きます。 【 通期セグメント別業績予想 】 単位 : 百万円 売上高 営業利益 今回予想前回予想今回予想前回予想 エネルギー 37,300 35,000 2,000 1,900 機能性部材料 29,900 28,700 1,400 2,700 光学・システム 38,900 34,800
10/28 15:00 6810 マクセル
2023年３月期第２四半期決算短信[日本基準](連結) 決算発表
、2022 年 5 月 13 日に公表の配当予想 (1 株当 たり中間期 20 円 00 銭、期末 20 円 00 銭、合計 40 円 00 銭 )から変更はありません。 当社は、中期経営計画 MEX23において、利益面での成長回帰をめざすこととしています。今期は想定外の外的要因 もあり業績予想の下方修正を行いますが、特に苦戦しているBtoC 事業の改革を始めとしたポートフォリオの改革や、 全固体電池の事業化の前倒しなどの将来に向けた事業基盤の強化を進め、MEX23で揚げた2024 年 3 月期の目標 ( 営業 利益 125 億円、営業利益率 10% 以上、ROIC7% 超 )の達成に向け尽力してい
06/28 15:50 6810 マクセル
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
「 基本報酬 ( 月俸 )」( 金銭報酬 )、単年度の業績達成度 に連動し、短期インセンティブとして支給される「 賞与 」( 金銭報酬 )、中期経営計画に定める業績達成度に連動し、中長期インセンティブと して支給される「 株式報酬 」により構成します。 b. 取締役 ( 社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)の各報酬は、外部専門機関の調査に基づく同業・同規模会社の報酬水準等を 踏まえ、職責の重要性から上位の役位ほど業績連動部分の構成比をより重視した割合とします。 業績連動報酬に係る目標値の達成率を100%とした場合の役位ごとの報酬の割合は、 取締役社長は、基本報酬 : 賞与 : 株式報
06/28 15:14 6810 マクセル
有価証券報告書－第76期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書
り、当該地政学的リスクの発生以前に既に顕在化していた半導体の供給不足や原材料費の高騰、物流面の停滞と いった問題がさらに長期化し、当社グループの事業への影響が大きい自動車などの生産への影響やエネルギー価格 の高騰などが懸念される状況となっています。 当社グループは、2023 年 3 月期も財務規律の徹底による収益管理と事業ポートフォリオ改革による事業の新陳代 謝を継続し、徹底した原価低減策を推進するとともに足元のコスト上昇の販売価格への反映を着実に進めることと しています。こうした諸施策により、当社グループの中期経営計画 MEX23の2024 年 3 月期目標である、営業利益率 10
05/13 15:00 6810 マクセル
2022年３月期決算短信[日本基準](連結) 決算発表
昇が懸念される状況となっています。 こうしたなかで、当社グループは、2023 年 3 月期も財務規律の徹底による収益管理と事業ポートフォリオ改革 による事業の新陳代謝を継続し、徹底した原価低減策を推進するとともに足元のコスト上昇の販売価格への反映 を着実に進めることとしています。こうした諸施策により、当社グループの中期経営計画 MEX23の2024 年 3 月期目 標である、営業利益率 10%、ROIC7% 超の実現をめざしていきます。 2023 年 3 月期の通期業績予想については、売上高 130,000 百万円、営業利益 9,500 百万円、親会社株主に帰属す る当期純利益 6,000 百