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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 104 件 ( 81 ～ 100) 応答時間：0.654 秒
ページ数： 6 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/29 | 17:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 営計画 当社取締役会では、経営理念・経営方針・経営戦略を検討し、3ヶ年の中期経営計画としてこれを取りまとめ、開示しております。 詳細は、当社ポリシー内 「II.ステークホルダーとの協調 (4) 企業価値向上 i. 中長期の企業価値向上に向けた経営理念・経営方針・経営計画の策 定と差異分析およびその開示手続き」をご参照ください。 (ii)コーポレートガバナンス・コードのそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「I.コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 」をご参照くださ い | |||
| 06/29 | 14:02 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 有価証券報告書－第68期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| グループが当連結会計年度末現在において判断したものであり、将来において 様 々な要因により、実際の結果と異なる可能性があります。 (1)グループ経営理念 当社グループは、創業以来掲げてきた「 生活文化創造企業 」をグループ共通の経営理念とし、グループ全ての事 業において生活文化創造 = 未来の『あたりまえ』を発見するという共通理念の下、事業運営に取り組んでおりま す。 また、この理念を経営戦略に反映させるため、3 年ごとに中期経営計画を策定し、その時 々の経営環境や課題を 鑑みて計画ごとにテーマ並びに経営ビジョンとビジョン実現に向けた基本方針を設定しております。 (2) 経営戦略等 当社グループ | |||
| 06/10 | 10:30 | 6915 | 千代田インテグレ |
| 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2022 年 6 月 10 日 会社名千代田インテグレ株式会社 代表者名代表取締役会長兼社長小池光明 (コード番号 :6915 東証スタンダード市場 ) 問合せ先執行役員経営企画部長松重宗徳 (TEL 03-6386-5557) 自己株式立会外買付取引 (ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果に関するお知らせ 当社は、昨日 (2022 年 6 月 9 日 )お知らせした自己株式の取得について、下記のとおり買 付けを行いましたので、お知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行った理由 中期経営計画に基づく株主還元の向上を図るとともに、経営環境の変化に対応した機動 的な資本政策 | |||
| 06/09 | 16:30 | 6915 | 千代田インテグレ |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| たします。 記 1. 自己株式の取得を行う理由 中期経営計画に基づく株主還元の向上を図るとともに、経営環境の変化に対応した機動 的な資本政策の遂行のために実施するものです。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得し得る株式の総数 400,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 3.35%) (3) 株式の取得価額の総額 10 億円 ( 上限 ) (4) 取得期間 2022 年 6 月 10 日 ~2022 年 12 月 31 日 (5) 取得方法東京証券取引所における市場買付け 1 自己株式立会外買付取引 (ToSTNeT-3)による買付け 2 取引一任契約に基づく立会市場における買付け (ご参考 )2022 年 5 月 31 日時点の自己株式の保有状況 発行済株式総数 ( 自己株式を除く) 11,950,133 株 自己株式数 1,578,796 株 以上 | |||
| 05/13 | 16:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 第６次中期経営計画“Ｏｖｅｒｔａｋｅ!!”最終年度計画値と2023年3月期業績予想との差異について その他のIR | |||
| 各位 2022 年 5 月 13 日 会社名株式会社ソフト99コーポレーション 代表者名代表取締役社長田中秀明 (コード:4464 東証スタンダード) 問合せ先取締役管理本部長上尾茂 (TEL.06-6942-8761) 第 6 次中期経営計画 “Overtake!!” 最終年度計画値と 2023 年 3 月期業績予想との差異について 2020 年 4 月にスタートし、2 年経過いたしました第 6 次中期経営計画 “Overtake!!”につ いて、各セグメントの状況及び、最終年度計画値と 2023 年 3 月期における業績予想との差異について お知らせいたします。 記 第 6 次中期経営計画 “Overtake | |||
| 05/13 | 16:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 2022年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ります。その具体的な目標値については、3 年毎の 中期経営計画策定時にその時 々の経営状況を勘案したうえで検討を行い、中期経営計画発表時に、株主還元に関す る目標値を併せて開示いたします。 当期及び次期の配当を含む株主還元の方針につきましては、第 6 次中期経営計画の株主還元方針基づき、本来の 事業運営結果に直結し、且つ、特殊要因の影響を受け難い安定した還元の実施を目指し、『 連結営業利益の25%』 を目安とした還元を行ってまいります。 内部留保については、将来の事業拡大と経営体質強化に向けた投資に活用してまいります。 - 6 -㈱ソフト99コーポレーション(4464)2022 年 3 月期決 | |||
| 05/12 | 16:33 | 6915 | 千代田インテグレ |
| 四半期報告書－第67期第1四半期(令和4年1月1日－令和4年3月31日) 四半期報告書 | |||
| 景気は底堅く推移しました。中国では、ゼロコロナ政策による ロックダウンで消費が低迷し、景気の回復ペースが鈍化しました。他のアジア地域では、新型コロナウイルスの新 規感染者数が減少し、入国制限の緩和など、景気に回復基調がみられました。 また、我が国経済は、まん延防止等重点措置が解除され、社会活動は徐 々に持ち直しの動きがみられたものの、 資源高と円安が同時に進行し、先行きが不透明な状況となりました。 このような経営環境の中で、グループ一丸となり多様化・複雑化するリスクへの対策を講じながら事業活動を行 うとともに、中期経営計画で掲げている「 事業領域の転換 」に取り組んでまいりました。 この結果 | |||
| 05/12 | 16:30 | 6915 | 千代田インテグレ |
| 2022年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 業活動を行 うとともに、中期経営計画で掲げている「 事業領域の転換 」に取り組んでまいりました。 この結果、当第 1 四半期連結累計期間の業績につきましては、売上高は9,078 百万円 ( 前年同四半期比 10.6% 減 )、営業利益は536 百万円 ( 前年同四半期比 24.1% 減 )、経常利益は676 百万円 ( 前年同四半期比 22.0% 減 )、親 会社株主に帰属する四半期純利益は506 百万円 ( 前年同四半期比 18.3% 減 )となりました。 セグメントの業績につきましては、次のとおりであります。 日本は、自動車向けが伸長したこともあり底堅く推移し、売上高は2,256 百万円 | |||
| 04/01 | 15:45 | 6915 | 千代田インテグレ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 代に引き渡すことを期する。また、中期経営計画につきましては、当 社ウェブサイトに掲載しております。 (2) 本コード( 原案 )のそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書の「1. 基本的な考え方 」に記載しております。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続き 取締役の報酬は、株主総会で決定される報酬総額の範囲内において、各取締役の職務内容・成果及び会社業績等を勘案し、役員に関する内規 の業績連動報酬基準による個人別貢献度評価が行われ、取締役会で決定します。監査役の報酬は、株主総会で決定される報酬総額の範囲内 | |||
| 03/30 | 15:08 | 6915 | 千代田インテグレ |
| 有価証券報告書－第66期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 有価証券報告書 | |||
| 度に比べて法人税、住民税及び事業税が386 百万円増加、法人税等調整額 が47 百万円減少しました。 3) キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度におけるキャッシュ・フローの状況につきましては、「(1) 経営成績等の状況の概要 2 キャッシュ・フローの状況 」に記載のとおりであります。 b. 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループは、以下の経営ビジョンを掲げ、それらを基に策定した中期経営計画 (2019 年 12 月期 ~2021 年 12 月 期 )を推進してまいりました。 1.コアビジネスであるソフトプレスを柱としたワンストップ対応で、真のグローバル企業を目指す 2 | |||
| 03/10 | 16:10 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 自己株式取得及び自己株式立会外買付取引（ＴｏＳＴＮｅＴ－３）による自己株式の買付けに関するお知らせ その他のIR | |||
| される同法第 156 条の規定に基づき、自己株式を取得すること及びその具体的な取得方法 について決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行う理由 当社の株主還元は「 安定的な配当の継続 」を基本方針としております。また、2021 年 3 月期からスター トした第 6 次中期経営計画においては「 連結営業利益の25%」を株主還元の目安としております。 当社は、足元の業績進捗を総合的に判断し、上記の基本方針並びに目安に沿った株主還元の実施に向け て、自己株式の取得を行うことを決定いたしました。 2. 取得の方法 本日 (2022 年 3 月 10 日 )の終値 ( 最終 | |||
| 02/14 | 15:00 | 6915 | 千代田インテグレ |
| 中期経営計画に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2022 年 2 月 14 日 会社名千代田インテグレ株式会社 代表者名代表取締役会長兼社長小池光明 (コード番号 6915 東証第 1 部 ) 問合せ先執行役員経営企画部長松重宗徳 TEL.03-3542-3411 中期経営計画に関するお知らせ 当社は、2022 年 2 月 14 日開催の取締役会において、添付のとおり中期経営計画 ( 期間 2022 年 12 月期 ~2024 年 12 月期 )を策定し、本日、当社ウェブサイト( https://www.chiyodai.co.jp)に 公開いたしましたので、お知らせいたします。 なお、2021 年 12 月期の業績及び 2022 | |||
| 02/14 | 15:00 | 6915 | 千代田インテグレ |
| 株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR | |||
| あると認識しており、これまで継続的 に自己株式の取得を実施しております。直近でも 2021 年 9 月開催の取締役会決議 に基づき、2021 年 9 月 13 日から同年 11 月 30 日の期間において東京証券取引所に おける市場買付けにより取得総数 200,000 株、取得総額 441,485,400 円の自己株式 を取得いたしました。 さらに、本日発表の中期経営計画 ( 対象期間 :2022 年 1 月 ~2024 年 12 月 )にお いて、総還元性向 120%を目処 (うち配当性向 50% 以上を目処。なお前中期経営計画 ( 対象期間 :2019 年 1 月 ~2021 年 12 月 | |||
| 12/28 | 14:31 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 目については、当社ポリシー内 「II.ステークホルダーとの協調 (5) 持続可能性 iii. 企業年金制度の運用管理 」にも、同様の記載がございます 。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社取締役会では、経営理念・経営方針・経営戦略を検討し、3ヶ年の中期経営計画としてこれを取りまとめ、開示しております。 詳細は、当社ポリシー内 「II.ステークホルダーとの協調 (4) 企業価値向上 i. 中長期の企業価値向上に向けた経営理念・経営方針・経営計画の策 定と差異分析およびその開示手続き」をご参照ください。 (ii | |||
| 11/12 | 16:02 | 6915 | 千代田インテグレ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、次世代に引き渡すことを期する。また、中期経営計画につきましては、当 社ウェブサイトに掲載しております。 (2) 本コード( 原案 )のそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書の「1. 基本的な考え方 」に記載しております。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続き 取締役の報酬は、株主総会で決定される報酬総額の範囲内において、各取締役の職務内容・成果及び会社業績等を勘案し、役員に関する内規 の業績連動報酬基準による個人別貢献度評価が行われ、取締役会で決定します。監査役の報酬は、株主総会で決定される報酬総額の範 | |||
| 11/04 | 15:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 得を行う理由 当社の株主還元は「 安定的な配当の継続 」を基本方針としております。また、2021 年 3 月期からスター トした第 6 次中期経営計画においては「 連結営業利益の25%」を株主還元の目安としております。 当社は、足元の業績進捗を総合的に判断し、上記の基本方針並びに目安に沿った株主還元の実施に向け て、自己株式の取得を行うことを決定いたしました。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 80,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 0.4%) (3) 株式の取得価額の総額 140 百万 | |||
| 08/05 | 15:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 業績予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| -2. 業績予想修正の理由 新型コロナウイルス感染症はワクチン接種が進んでいるものの、強い感染力を持つ変異株が拡大し、予 断を許さない状況が継続しております。そのような中で感染予防と経済活動の共存に向けた動きが進ん でおり、「 新しい生活様式 」に対応した製品・サービスへのニーズが高まっております。 当社は 2021 年 5 月 14 日に公表しました連結業績予想において、コロナ禍の収束は見通せず、不透明 な事業環境であることを前提として、コロナの影響によって拡大した様 々な当社グループの製品やサー ビスの需要を一過性のものに終わらせないよう着実にユーザーを取り込むことや、現中期経営計画にお | |||
| 07/20 | 09:43 | マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４ 為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４ 為替ヘッジなしコース | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第4期(令和2年10月21日－令和3年4月20日) 有価証券報告書 | |||
| 書 ( 内国投資信託受益証券 ) (1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 286,235 千円 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項 1 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基 づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。 2 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定 課税所得の見積りは中期経営計画を基礎としております。 中期経営計画では、当事業年度において新型コロナウイルスの金融市場および投資家心理に及 ぼす影響は限定的であったことから、順調な収 | |||
| 06/30 | 10:07 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 締役会では、経営理念・経営方針・経営戦略を検討し、3ヶ年の中期経営計画としてこれを取りまとめ、開示しております。 詳細は、当社ポリシー内 「II.ステークホルダーとの協調 (4) 企業価値向上 i. 中長期の企業価値向上に向けた経営理念・経営方針・経営計画の策 定と差異分析およびその開示手続き」をご参照ください。 (ii)コーポレートガバナンス・コードのそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「I コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 」をご参照くださ い。 (iii) 取 | |||
| 06/29 | 12:59 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 有価証券報告書－第67期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| いて 様 々な要因により、実際の結果と大きく異なる可能性があります。 (1)グループ経営理念 当社グループは、創業以来掲げてきた「 生活文化創造企業 」をグループ共通の経営理念とし、グループ全ての事 業において生活文化創造 = 未来の『あたりまえ』を発見するという共通理念の下、事業運営に取り組んでおりま す。 また、この理念を経営戦略に反映させるため、3 年ごとに中期経営計画を策定し、その時 々の経営環境や課題を 鑑みて計画ごとにテーマ並びに経営ビジョンとビジョン実現に向けた基本方針を設定しております。 (2) 経営戦略等 当社グループは2020 年 4 月に第 6 次中期経営計画 「Overtake | |||