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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 87 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.658 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
07/15 15:30 6866 日置電機
2025年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
び売上高は前年同期を上回りましたが、各マーケットで当初に予 測したほどの需要には至らず、当初の計画は下回りました。 顧客の所在地別では、中国での需要の回復が顕著であったものの、日本や韓国を中心にその他の地域における需 要に力強さが見られませんでした。 当社グループは、ビジョン2030の実現及び中期経営計画の達成に向けて、「HIOKIの不可欠性を付加した商品開 発 」、「マーケット軸でのビジネス開発 」、「GHGプロトコルにおけるカーボンニュートラル達成 」を掲げ、取り組み を進めてまいりました。 開発面では、EVのメンテナンス市場向けに使いやすさと通信機能をアップグレードした新型抵抗計や、太陽
05/27 09:45 4464 ソフト９９コーポレーション
第71期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
知 株 主 総 会 参 考 書 類 代表取締役社長田中秀明 『 生活文化創造企業 』の経営理念のもと、 更なる成長を目指します。 参 考 特 集 株主のみなさまには、日頃より当社グループの事業活動に格段のご理解・ご支援を 賜り、厚く御礼申しあげます。 第 7 次中期経営計画 『Evolve!!』2 年目となった当事業年度は、エネルギーや原材料 価格の上昇、認証不正による新車販売事業の低迷、温暖化の気温上昇による洗車機会 の減少など厳しい経営環境の1 年となりました。 その中でも、当社グループは、「 生活文化創造企業 」の経営理念のもと、第 7 次中 期経営計画で掲げた「 心揺さぶられるアナログ
05/27 09:45 4464 ソフト９９コーポレーション
第71期定時株主総会資料（交付書面に記載しない事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
長とし、危機管理の強化を推進する。 3 経営に重大な影響を与える事態を把握した場合には、代表取締役社長を長とする危機管理対策本部を設置し、 外部専門家等とも連携し、迅速かつ適切な対応を行う。 4. 取締役の職務の執行が適正かつ効率的に行われることを確保するための体制 各取締役は、管掌部門の的確なリスク管理を行い、以下 1~4の経営管理システムを用いて、取締役の職務の執 行の効率化を図る。 1 取締役会規程、職務権限規程、業務分掌規程、稟議規程等に基づく職務権限の分配・意思決定ルールを徹底検 証する。 2 取締役会による中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく部門毎の業績目標と予算を設定する
05/13 15:30 4464 ソフト９９コーポレーション
第７次中期経営計画"EVOLVE!!"最終年度計画値の見直しについてのお知らせ その他のIR
各位 2025 年 5 月 13 日 会社名株式会社ソフト99コーポレーション 代表者名代表取締役社長田中秀明 (コード:4464 東証スタンダード) 問合せ先取締役管理本部長上尾茂 (TEL.06-6942-8761) 第 7 次中期経営計画 “Evolve!!” 最終年度計画値の見直しについてのお知らせ 2023 年 4 月にスタートし、2 年経過いたしました第 7 次中期経営計画 “Evolve!!”について、各セグ メントの状況及び、最終年度計画値の見直し( 当初最終年度計画値と 2026 年 3 月期における業績予想と の差異 )についてお知らせいたします。 記 第 7 次中期経営計画 “Evolve
05/13 15:30 4464 ソフト９９コーポレーション
2025年３月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
きましては、雇用・所得環境の改善やインバウンド需要の増加などにより経済活動は緩や かな回復基調が続くことが期待される一方で、円安などを背景としたエネルギー・原材料価格の継続的な上昇によ る物価の上昇やアメリカの政策動向の影響など当社グループを取り巻く経営環境においても、先行き不透明な状況 が続くものと想定されます。 そのような中、当社グループは中計最終年度にあたる今期は第 7 次中期経営計画で掲げた「 進化することで社会 課題の解決に資する存在であり続けること」に基づき各事業セグメントにおいて、新たな製品・サービスの開発に 取り組むことで更なる事業機会の創出を図ってまいります。 これらを踏まえ
05/07 10:19 6866 日置電機
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、外部機関による運用実績等を適切にモニタリングしております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (i) 当社は、株主・投資家をはじめとするステークホルダーの皆様に、当社に対する理解と信頼を深め適正な評価をしていただくために、適切な企 業情報を適時・公平に開示していくことを基本方針としております。当社ウェブサイト上で企業理念、長期経営方針 (ビジョン)、中期経営計画、情 報開示方針等の情報を開示しております。 企業理念 URL https://www.hioki.co.jp/jp/corporate/vision/ 長期経営方針 (ビジョン) URL https
04/15 15:30 6866 日置電機
2025年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
国や中近東における需 要が堅調に推移し、前年同期を上回りました。 当社グループは、ビジョン2030の実現及び中期経営計画の達成に向けて、「HIOKIの不可欠性を付加した商品開 発 」、「マーケット軸でのビジネス開発 」、「GHGプロトコルにおけるカーボンニュートラル達成 」を掲げ、取り 組みを進めてまいりました。 開発面では、EVのメンテナンス市場向けに使いやすさと通信機能をアップグレードした新型抵抗計や、太陽光発 電設備の安全点検に対応した直流高電圧プローブ等を新たに市場に投入いたしました。さらに、首都圏近郊で研究 開発を志向する人材の確保と、勤務地の選択肢拡大により柔軟に働ける環境づくりを
04/07 16:05 6866 日置電機
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、外部機関による運用実績等を適切にモニタリングしております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (i) 当社は、株主・投資家をはじめとするステークホルダーの皆様に、当社に対する理解と信頼を深め適正な評価をしていただくために、適切な企 業情報を適時・公平に開示していくことを基本方針としております。当社ウェブサイト上で企業理念、長期経営方針 (ビジョン)、中期経営計画、情 報開示方針等の情報を開示しております。 企業理念 URL https://www.hioki.co.jp/jp/corporate/vision/ 長期経営方針 (ビジョン) URL https
02/28 12:58 6866 日置電機
有価証券報告書－第73期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書
ある総務本部長がそ の内容を取締役会に報告することにしております。重要な事案は、取締役会で改善策を審議し決定することとし ております。 また、サステナビリティ等の問題が当社の事業及び業績に与える影響について、社長以下の経営陣幹部は少な くとも年に1 回、また必要に応じて適宜取締役会に報告し、取締役会による監督を受けております。また外部環 境が当社の経営に大きな影響を与えていることを考慮しながら、当社取締役会は経営戦略、中期経営計画、事業 計画、リスク管理等の重要な意思決定を行っております。 当社は取締役会 ( 議長 : 代表取締役社長 )での議論を経て、サステナビリティ基本方針とHIOKI
02/21 15:30 4464 ソフト９９コーポレーション
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR
の取得を行う理由 当社の株主還元基本方針は「 安定的な配当の継続 」としております。また、2024 年 3 月期からスタート した第 7 次中期経営計画においても「 安定的な配当の継続 」・「 連結営業利益の25%」を株主還元の目安と しております。 当社は、基本方針と併せて第 7 次中期経営計画期間中における株主還元施策に基づき、資本効率改善を 目的として自己株取得を実施いたします。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 120,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 0.6%) (3) 株式の
02/12 15:30 6866 日置電機
取締役会の実効性に関する評価結果の概要及び実効性向上に向けたこれまでの取り組み その他のIR
実施。 2025 年 1 月 : 取締役会でアンケート結果と自由意見から、取締役会における課題や対策を討議。 2025 年 2 月 : 討議結果を踏まえ、取締役会の実効性の最終的な評価を確定。 (2) 回答者取締役 7 名監査役 4 名 (3) 質問事項 ・取締役 ( 会 )の役割、責務 ・取締役会付議事項の見直し ・取締役会の開催回数と審議時間 ・取締役会に提出される資料 ・取締役会等の機関設計、構成 ・取締役会議長による議事運営等計 12 問で構成。 2. 評価結果の概要 過去の取締役会の実効性の評価結果を踏まえ、2024 年 12 月期の取締役会において経営戦略、中期経営 計画について複
02/05 07:45 6866 日置電機
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
おきましては、受注高が前連結会計年度を上回りました。重点市場別で は、デバイス市場では受注高が増加いたしましたが、エネルギー市場では需要が力強さを欠 き、横ばいで推移いたしました。一方、バッテリー市場では、中国を中心に電気自動車 (EV)の成長が短期的に鈍化し需要が落ち込み、前連結会計年度を下回りました。 顧客の所在地別では、アジア地域の受注高は、中国のバッテリーやエネルギー市場の需要が 大きく落ち込みましたが、韓国や東南アジアでの堅調な需要により前連結会計年度を上回りま した。 当社グループは、「ビジョン2030」の実現と中期経営計画の達成に向けた成長戦略とし て、「HIOKIの不可欠性を付
01/24 15:30 6866 日置電機
2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
短期的に鈍化し需要が落ち込み、前連結会計年度を下回 りました。 顧客の所在地別では、アジア地域の受注高は、中国のバッテリーやエネルギー市場の需要が大きく落ち込みました が、韓国や東南アジアでの堅調な需要により前連結会計年度を上回りました。 当社グループは、「ビジョン2030」の実現と中期経営計画の達成に向けた成長戦略として、「HIOKIの不可欠性を 付加した商品開発 」、「マーケット軸でのビジネス開発 」、「GHGプロトコルにおけるカーボンニュートラル達成 」 を掲げ、取り組みを進めております。2024 年 10 月 1 日付で、主要組織を部から本部に格上げし、業務執行取締役の指 揮のもと
12/26 15:47 6866 日置電機
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
きております。こうした変化を踏ま え、人事・経理・IR 部門は複数の金融機関を通じて最新情報の収集をしております。また、担当者への継続的な教育機会を提供してまいりました。 こうした必要な業務を実施することにより、外部機関による運用実績等を適切にモニタリングしております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (i) 当社は、株主・投資家をはじめとするステークホルダーの皆様に、当社に対する理解と信頼を深め適正な評価をしていただくために、適切な企 業情報を適時・公平に開示していくことを基本方針としております。当社ウェブサイト上で企業理念、長期経営方針 (ビジョン)、中期経営計画、情 報開示方針等の
10/15 15:00 6866 日置電機
2024年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
は、脱炭素化に向けた世界各国の取り組みは継続しているものの、需要は力強さを 欠き、引き続き受注高は横ばいで推移いたしました。一方、バッテリー市場においては、中国を中心にEVの成長が 短期的に鈍化しており、依然として需要が落ち込んだ状態が継続しております。 顧客の所在地別では、受注高はアメリカ地域において前年同期の実績を上回りました。また、アジア地域におい ては、引き続き韓国や東南アジア等で需要が堅調に推移いたしました。一方で、中国においては、バッテリーやエ ネルギー市場での需要が大きく落ち込み、期初の予測を大きく下回る状況が継続しております。 当社グループは、ビジョン2030の実現及び中期経営計画の
09/19 15:30 6866 日置電機
組織変更及び人事異動に関するお知らせ その他のIR
各 位 2024 年 9 月 19 日 会社名日置電機株式会社 代表者名代表取締役社長岡澤尊宏 (コード番号 6866 東証プライム) 問合せ先責任者取締役専務執行役員最高財務責任者 (CFO) 兼総務部長 巣山芳計 (TEL 0268-28-0555) 組織変更及び人事異動に関するお知らせ 当社は、2024 年 9 月 19 日開催の取締役会において、下記のとおり組織変更及び人事異動を行うことを 決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 組織変更 (2024 年 10 月 1 日付 ) 当社はビジョン 2030 の実現及び現在策定中の新中期経営計画 (2025~2027 年
08/30 13:40 6866 日置電機
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ております。こうした変化を踏ま え、人事・経理・IR 部門は複数の金融機関を通じて最新情報の収集をしております。また、担当者への継続的な教育機会を提供してまいりました。 こうした必要な業務を実施することにより、外部機関による運用実績等を適切にモニタリングしております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (i) 当社は、株主・投資家をはじめとするステークホルダーの皆様に、当社に対する理解と信頼を深め適正な評価をしていただくために、適切な企 業情報を適時・公平に開示していくことを基本方針としております。当社ウェブサイト上で企業理念、長期経営方針 (ビジョン)、中期経営計画、情 報開示方針等の情
08/09 15:00 6866 日置電機
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
」を定めました。ROE の実績は 2021 年以降 10% を大きく上回る水準となっており、実績を踏まえると、当該経営指標の水準は現在適切なものではない という認識を持っております。現在、当社は 2025 年以降の中期経営計画の立案をしており、これと整合 させた上で当該経営指標の水準見直しを進めてまいります。なお、新たな中期経営計画及び目標とする 経営指標は 2025 年 2 月に開示予定です。 (2) 資本市場からの評価 当社は資本市場からの評価として株価・時価総額、PBR( 株価純資産倍率 )、PER( 株価収益率 )の指標 が重要と認識しております。とりわけ株価は当社の業績が伸長した
08/01 13:36 6866 日置電機
半期報告書－第73期(2024/01/01－2024/12/31) 半期報告書
おいては、需要が堅調に推移いたしました。 当社グループは、ビジョン2030の実現及び中期経営計画の達成に向けて、成長戦略として「HIOKIの不可欠性を 付加した商品開発 」、「マーケット軸でのビジネス開発 」、「GHGプロトコルにおけるカーボンニュートラル達 成 」を掲げ、取り組みを進めてまいりました。各分野における取り組みは以下のとおりです。 開発及びマーケティング面では、不可欠性を付加した商品開発を可能にする体制及びマーケット軸でのビジネス 開発を可能にするマーケティング体制について見直しを進めてまいりました。これを受け、開発及びマーケティン グの組織を再編いたしました。開発組織においては
07/16 15:00 6866 日置電機
2024年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
、需要は力強さを欠き、受 注高は横ばいで推移いたしました。一方、バッテリー市場においては、中国を中心にEVの成長が短期的に鈍化して おり、依然として需要が落ち込んだ状態が継続しております。 顧客の所在地別では、アジア地域においては韓国や東南アジア等で需要が堅調に推移する一方で、主として中国 におけるバッテリーやエネルギー市場での需要が大きく落ち込みました。脱炭素化に向けた取り組みが強化されて いる日本においては、需要が堅調に推移いたしました。 当社グループは、ビジョン2030の実現及び中期経営計画の達成に向けて、成長戦略として「HIOKIの不可欠性を 付加した商品開発 」、「マーケット軸での