開示 全文検索

EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。

「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 111 件 ( 1 ~ 20) 応答時間:0.295 秒

ページ数: 6 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
04/10 15:00 7239 タチエス
子会社の異動を伴う株式の取得及び特定子会社の異動に関するお知らせ その他のIR
( 以下 「 本新会社 」といいま す。)の株式を取得し、子会社化すること( 以下 「 本株式取得 」といいます。)について決議いたしましたので、 お知らせいたします。 なお、本株式取得の実行時点における本新会社の純資産の額が当社の純資産の額の 100 分の 30 以上に相当 するため、本新会社は、当社の特定子会社に該当することもあわせてお知らせいたします。 記 1. 株式の取得の理由 当社が 2021 年度より推進している Transformative Value Evolution( 通称 TVE)において、 事業ポートフォリオの変革として3つの「シンカ」を設定しております。自動車
03/13 15:30 2373 ケア21
2026年10月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
高いサービスを安定的に提供する体制を確保するため、特定技能制度をはじめとする制度動 向を踏まえ、外国籍人財の採用・育成体制の整備を進めております。 これらの施策を着実に推進することで、業界構造上の課題への対応力を高めるとともに、持続的な成長に向けた 経営基盤の強化を図っております。さらに、に基づき、構造的な競争優位の確立と企業価値の向上に 向けた戦略基盤の整備を進めております。 これらの結果、当第 1 四半期連結累計期間の売上高は121 億 87 百万円 ( 前年同期比 3.2% 増 )、営業利益は2 億 24 百万円 ( 前年同期比 195.3% 増 )、経常利益は1 億 61
02/20 15:30 8848 レオパレス21
2026年3月期第3四半期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR
意図したような形で上がってきて いるという認識です。 また、今期のこの成約家賃単価の上昇に伴って、来期以降の売上もしくは利益の改善も視野に入っ てきていますし、みずほ銀行のリファイナンスによる利息の金額の減少も鑑みて、配当性向をどう 上げていくのかの議論をスタートさせたいと考えております。 坂元 [Q]:では次に、Panview Capital、邦様のご質問。 修繕費用について、今後拡大していくのでしょうか。 竹倉 [A]:こちらにつきましては、の中に修繕計画を含んでおりますので、劇的に大 きく変わることはございません。 ご心配をおかけしました施工不備問題の兼ね合いから、一部の抑え
02/16 16:13 BCJー102
公開買付届出書 公開買付届出書
関与しておらず、本事業計画案の内容についての示唆や圧力も受けておらず、 秋山氏からは独立して策定しているものと認められる。 また、本事業計画の内容は、対象者の取り巻く事業環境等を踏まえた合理的 な内容であると認められる。本事業計画においては、2023 年 8 月 22 日付で公表 した (VISION 2030)( 以下 「 本 」といいます。) においては2030 年 12 月期に150 億円としていた連結 EBITDAについて、下方に見 直しを行っているが、かかる見直しは、足元の収益環境、事業展開の状況やそ の見込み及び対象者の業績等を踏まえ、対象者がより現状に即し
02/13 15:30 8848 レオパレス21
2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
ることを決議し、同日付で吸収分割契約を締結しております。 1. 本件会社分割の目的 当社は、2025 年 5 月 9 日公表の 「New Growth 2028」において、シルバー事業における稼働 率の向上と運営の安定化による、早期黒字化の実現を掲げております。 本件会社分割の実施により、当社からシルバー事業を連結子会社へ分割することで、経営課題の明確化 を進め、収益力の向上と経営の効率化を図ることを目的としております。 2. 本件会社分割の要旨 (1) 日程 取締役会決議日 :2026 年 1 月 30 日 吸収分割契約締結日 :2026 年 1 月 30 日 効力発生日
02/13 12:41 2373 ケア21
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、経営の健全性、及び経営監視機能の充実が図られていることから、現体制を採用しております。 なお、取締役会の員数は6 名であり、そのうち社外取締役は2 名であります。 Ⅲ 株主その他の利害関係者に関する施策の実施状況 1. 株主総会の活性化及び議決権行使の円滑化に向けての取組み状況 実施していません。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 、決算情報及びその他適時開示資料、有価証券報告書、四半 期報告書他 大阪本社広報 IR 課が担当しており、担当者も設置しております。 3
01/30 15:30 8848 レオパレス21
会社分割(簡易吸収分割)及び子会社の異動(特定子会社の異動)に関するお知らせ その他のIR
・レジデンス( 以下、「アズ・レジデンス」といいま す。)に承継させる会社分割 ( 以下、「 本件会社分割 」といいます。)を実施すること、及び、アズ・レ ジデンスに対し、増資を行うことを決定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、本件会社分割は、完全子会社との間で行う簡易吸収分割であるため、開示事項・内容を一部省 略して開示しております。 また、本増資によりアズ・レジデンスの資本金の額は、当社資本金の額の 100 分の 10 以上に相当し、 同社は当社の特定子会社に該当することになります。 記 1. 本件会社分割の目的 当社は、2025 年 5 月 9 日公表の 「New
01/28 17:14 2373 ケア21
有価証券報告書-第32期(2024/11/01-2025/10/31) 有価証券報告書
た施策を継続的に推進するため、を策定し、持続的な成長に向けた戦略基盤の整備も進め ております。 EDINET 提出書類 株式会社ケア21(E05353) 有価証券報告書 これらの結果、当連結会計年度の売上高は481 億 58 百万円 ( 前年同期比 6.1% 増 )、営業利益 7 億 84 百万円 ( 前 年同期は4 億 60 百万円の営業損失 )、経常利益 5 億 43 百万円 ( 前年同期は2 億 39 百万円の経常損失 )、親会社株 主に帰属する当期純利益は3 億 84 百万円 ( 前年同期比 38.0% 増 )となりました。 20/109 EDINET 提出書類 株式会社
01/07 17:45 2373 ケア21
2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
れ制度の動向に合わせ、採用・ 育成の取り組みを継続・拡大するとともに、幅広い国・地域からの受け入れ体制 の整備を進め、多様な人財が活躍できる基盤の強化に取り組みました。 こうした施策を継続的に推進するため、を策定し、持続的な成長 に向けた戦略基盤の整備も進めております。 経営成績については、施設系介護事業を中心に入居ペースの鈍化や利用控えは 底を打ち、コスト削減などの取り組みの結果、収益性は改善しておりますが、サ ービス提供体制の維持に要する消耗品や人員確保のコストの増加、水道光熱費の 高止まり等の状況は継続しております。 在宅系介護事業におきましては、当連結会計年度において、愛知
12/12 15:30 2373 ケア21
2025年10月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
させました。営業・マーケティング面では、需 要構造の変化を踏まえた営業力の向上を図り、利用者の獲得およびサービス稼働の最大化に取り組んでおります。 加えて、介護報酬改定において重視される生産性向上や自立支援、地域連携などの評価軸に対応するため、運営 体制の強化を進めております。また、外国人財については、特定技能制度をはじめとする受け入れ制度の動向に合 わせ、採用・育成の取り組みを継続・拡大するとともに、幅広い国・地域からの受け入れ体制の整備を進め、多様 な人財が活躍できる基盤の強化に取り組みました。 こうした施策を継続的に推進するため、を策定し、持続的な成長に向けた戦略基盤の整備も
11/14 15:00 7239 タチエス
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
30 日 2025 年 9 月 30 日 2024 年 9 月 30 日 1 株当たり配当金 51 円 90 銭 51 円 90 銭 51 円 90 銭 配当金の総額 1,796 百万円 ― 1,796 百万円 効力発生日 2025 年 12 月 2 日 ― 2024 年 12 月 3 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 理由 2025 年度から 2027 年度におけるの株主還元方針につきましては、当社の持続的成長と株主の 皆様への長期的な利益を一層重視するために機動的な施策を可能とし、配当額の安定性を高めるため、1 株 当たりの配当下限額を 103.8 円 (2025 年
09/18 12:00 8848 レオパレス21
レオパレス21「統合レポート2025」発行のお知らせ ESGに関する報告書
たな企業理 念体系を掲載しています。また、2025 年度より本格再開した開発事業や、主力事業である賃貸事業の中 長期戦略を取り上げ、当社の持続的な成長への取り組みを示しています。 主要なコンテンツ ■section1: 価値創造ストーリー 1973 年の設立以来、当社は住まいに関わるビジネスを通じて、さまざまな価値を世の中に提供してきま した。社会に必要とされる企業であり続けるための、当社の価値創造ストーリーについて紹介しています。 ■section2: 中長期の価値創造戦略 2025 年 5 月に策定した 「New Growth 2028」の概要を中心に、賃貸事業および開発事 業
08/26 15:30 8848 レオパレス21
2026年3月期第1四半期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR
推移し たことが挙げられます。 今後は、で掲げている通り、ダイナミックプライシングの活用や自治体との連携を通 じて、個人契約の獲得を強化し、さらなる入居率の向上を目指してまいります。 また、属性別での利用戸数ですが、法人契約の割合が引き続き拡大しており、過去最大の 64.7%と なりました。では最終年度 70%と示しております通り、今後も法人契約の拡充を図 ってまいります。 一方で個人契約や学生契約についても、利用戸数の増加に向けて各種施策を講じてまいります。 10 そして、15 ページが法人利用戸数における業種別のデータです。 製造業を除く全ての業種において、前期比で
07/14 17:16 7239 タチエス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
確保 ) 当社は、2021 年 5 月に 「Transformative Value Evolution(TVE)」を発表しましたが、これは『 大変革時代の中、自己変革によって価値 を進化させ、新しい価値を提供していく』という想いを込めており、従業員一人ひとりが自己変革を行えるよう人財育成が重要であると考えておりま す。そのため、「 人財育成を主眼としたマネジメントの実践 」を目標に置きながら、中間管理職が自らを経営層のフロントラインであると認識し、チー ムメンバーがイキイキと業務を遂行しチャレンジできることが、管理職自身の役割・責任と自覚できるように「 中間経営層 」としての教育
07/11 12:00 8848 レオパレス21
株主総会における事前質問と会場質問について PR情報
たことにより、収益性が高まったものでございます。 2. エリア支社制について 【 株主質疑 】 の中で、エリア支社制を実施すると発表していたが、オーナーと御社の関係にどのよ うな影響があるのか。 【 当社回答 】 当社は、現在 47 都道府県に約 54 万戸以上の賃貸住宅を管理しています。従来、賃貸事業では全国 一律の営業施策を展開しておりました。一方、エリアごとに需要の動向や家賃の動向、経済状況など は異なるため、全国一律の営業戦略ではエリアによっては需要と合致しません。このような背景か ら、エリアごとに機動的な営業組織や経営感覚を持った組織を設けることで、当社の成長戦略に活かす
05/30 17:00 7239 タチエス
新中期経営計画策定のお知らせ その他のIR
各位 2025 年 5 月 30 日 上場会社名株式会社タチエス 代表者代表取締役社長山本雄一郎 (コード番号 7239 東証プライム) 問合せ先経営企画室 (TEL 0428-33-1138) 新策定のお知らせ 当社は、「 TVE (Transformative Value Evolution) Wave2 2027(2025~2027 年度 )」を策定し、 本日発表いたしましたのでお知らせいたします。本の詳細につきましては添付資料をご参照くだ さい。 【 添付資料 】 「TVE Wave2 2027 説明資料 」 以上 TVE Wave2
05/30 12:00 8898 センチュリー21・ジャパン
第42期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
上げ、迅速かつ適切な情報伝達と 対応ができるよう、緊急体制を整備します。 ― 33 ― 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1. 次の経営管理システムを使うことにより、取締役の職務執行の効率化を図り ます。 1 執行役員制度をとることにより、業務執行権限を執行役員に委譲し迅速な 意思決定を図ります。 2 当社役職員が共有する全社的な目標を定め、その浸透を図ると共に、目標 達成に向け3 事業年度を期間とするを策定します。 3 取締役会は、を具体化するため、毎期、事業部署毎の業績目 標と予算を設定します。設備投資、新規事業については、原則として
05/29 12:00 7239 タチエス
第73回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
年からWave2を迎える 「Transformative Value Evolution(TVE)」 を実現し、企業価値を持続的に高めていくために当社取締役会が必要と考える各役員の特に知見・専門性の高 いスキルの保有状況は以下のとおりであり、当社取締役会メンバーは上記目的を実現していくうえで必要な資 質を有した布陣であると考えております。なお、各スキルと保有状況については、人事報酬委員会での審議、 取締役会での決議を経たものとなっております。 氏名 経営全般・マネジメント 企業経営 経営戦略 グローバル ガバナンス リスク管理 コンプラ イアンス 営業 事業戦略 技術開発 モノづ
05/29 12:00 7239 タチエス
第73回定時株主総会招集ご通知に際してのその他の電子提供措置事項(交付書面省略事項) 株主総会招集通知 / 株主総会資料
) 当社は、執行役員制度により機動的な業務執行を行う。 2) 当社は、タチエスグループを策定し、タチエスグループ各社は、これを 具体化するため年度事業計画を策定する。当社は、これらを執行役員会その他の会議 体で進捗管理する。 3)タチエスグループ各社は、職務分掌、権限、意思決定その他組織に関する基準を定め る。 5 当社子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制 1) 当社が定める関係会社管理規程をタチエスグループ各社に周知させ、当社への報告と 承認を義務付ける。 2)タチエスグループ各社は、月次の決算報告や半期毎に行われるパフォーマンスレビュ ーミーティングで事
05/22 15:30 8848 レオパレス21
2025年3月期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR
株式会社レオパレス 21 2025 年 3 月期決算説明会 2025 年 5 月 9 日登壇 綾部 : 本日はお忙しい中、株式会社レオパレス 21、2025 年 3 月期決算説明会にご参加いただき、 誠にありがとうございます。 司会を務めさせていただきます、綾部でございます。どうぞよろしくお願いいたします。 本日のスピーカーは、代表取締役社長の宮尾文也、取締役経営管理本部長の竹倉慎二の 2 名です。 本説明会は、決算報告の後、のご説明、質疑応答のお時間を設けております。終了時 刻は 18 時を予定しております。 それではこれより、経営管理本部長の竹倉より、2025 年 3 月期決