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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 66 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：2.556 秒
ページ数： 4 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/31 | 14:00 | 5957 | 日東精工 |
| 有価証券報告書－第120期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 客の期待を的確に捉えると ともに、革新と品質の両立を通じて企業価値の持続的な向上を図ります。さらに、透明性の高い意思決定と法令 遵守、社会的責任の遂行を徹底することで、持続可能な社会の実現に寄与する使命を果たしてまいります。 (2)2025 年度の業績状況を踏まえた中期経営計画 「Mission G-second」の概要 売上高・営業利益については、前期比増収増益を達成しましたが、成長戦略の一部は未達で、総じて収益面と 資本効率改善といった課題が残りました。この結果を機に、2026 年度は「Mission G-final」の実行を強固に進め てまいります。収益性と資本効率を最優先に、持続的な成 | |||
| 03/27 | 11:00 | 5957 | 日東精工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| りませんが、運用機関に対するモニタリング等を通じてアセットオー ナーとして機能が発揮できるように取り組んでまいります。 【 原則 3-1】 (1) 経営理念、経営戦略、経営計画等 社是および中期経営計画 ( 中期経営方針、中期数値目標、基本戦略 )をホームページに開示しております。 ■ 企業理念・社是 (https://www.nittoseiko.co.jp/company/philosophy.html) ■ 経営方針 (https://www.nittoseiko.co.jp/ir/ir_keieihoushin.html) (2) コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 | |||
| 02/26 | 13:45 | 5957 | 日東精工 |
| 第120期 定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 社代表取締役社長 COO( 現在 ) 2021 年 3 月当社代表取締役常務 常務執行役員経営管理部門担 当 取締役候補者とした理由 荒賀誠氏は、2021 年 3 月から代表取締役として経営全般の管理・監督機能を担っておりま す。また2023 年からはCOOとして、成長戦略を掲げた中期経営計画の推進、サステナビ リティ経営、ガバナンス強化、創業理念に基づく地方創生や健康経営の推進など多岐にわた る中核的役割を担っております。新中期経営計画においても、事業拡大と収益成長に向けた 強いリーダーシップを期待し、引き続き取締役候補者としております。 - 9 - 所有する当社の株式数 19,001 株 | |||
| 02/26 | 13:45 | 5957 | 日東精工 |
| 第120期定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 下落リスクをも負担し、株価の変動による利益・リス クを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的 として、取締役に対する株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入することを、2017 年 3 月 30 日開催の 第 111 期定時株主総会において決議いたしました。 当社は、本制度に新たに中期経営計画と連動した業績連動要素を追加することにより、取締役により一層の業 績目標の達成と企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えることを目的として、業績連動型株式報酬 制度を導入することを2023 年 3 月 30 日開催の第 117 | |||
| 02/19 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| に見合った 安定的な利益の還元を基本方針としております。 また、2028 年までの中期経営計画期間中は、DOE3.0% 以上を最終年度目標とし、1 株当たり 24 円を下限とした配当維持または増配を行う累進配当の導入を決定しております。 上記の方針に基づき、当期の期末配当につきましては、1 株あたり 13 円とすることといた しました。これにより、当期の年間配当金はすでに実施済みの中間配当金 10 円とあわせて 23 円となります。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 当期実績 10 円 00 銭 13 円 00 銭 23 円 00 銭 前期実績 (2024 年 12 月期 ) 9 円 50 銭 10 円 00 銭 19 円 50 銭 以上 | |||
| 02/16 | 16:13 | ＢＣＪー１０２ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 関与しておらず、本事業計画案の内容についての示唆や圧力も受けておらず、 秋山氏からは独立して策定しているものと認められる。 また、本事業計画の内容は、対象者の取り巻く事業環境等を踏まえた合理的 な内容であると認められる。本事業計画においては、2023 年 8 月 22 日付で公表 した中期経営計画 (VISION 2030)( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。) においては2030 年 12 月期に150 億円としていた連結 EBITDAについて、下方に見 直しを行っているが、かかる見直しは、足元の収益環境、事業展開の状況やそ の見込み及び対象者の業績等を踏まえ、対象者がより現状に即し | |||
| 02/10 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| リスクを背景とした供給制約等による資源価格の高止まりの影響を受け、製造業を中心に回復力は弱く、 景気は緩やかな持ち直しにとどまりました。 このような経営環境において、当社グループは中期経営計画 「Mission G-second(2023 年 ~2025 年 )」に基づく事 業拡大戦略を推進しました。ファスナー事業では、インドのVulcanグループの子会社化を実施するとともに、精密ね じの量産対応に取り組みました。産機事業では、インド市場への展開を強化するとともに、海外市場の取り込みを強 化しました。制御事業では、さまざまな市場の需要に対応したほか、有機溶剤リサイクル装置の開発にも着手するな ど | |||
| 02/10 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 10 日 会社名日東精工株式会社 代表者名代表取締役社長荒賀誠 (コード : 5957、東証プライム市場 ) 問合せ先取締役財務戦略本部本部長松本真一 (TEL. 0773-42-3111) 中期経営計画策定に関するお知らせ 当社は、この度、2026 年から 2028 年までの3ヶ年を計画期間とする中期経営計画 「Mission G- final」を策定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 - 記 - 当社グループは、2019 年に 10 年後の経営ビジョンとして『 世界中で認められ、求められる「モノ づくりソリューショングループ」を目指す』を掲げ | |||
| 11/13 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 2025年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 復が進む米国を中心に持ち直しの動きを見せる 一方、同国の関税・貿易政策をめぐる不透明感が、各国の雇用環境や製造業の受注動向に影響を及ぼしています。わ が国でも、関税や貿易摩擦への懸念、海外市場の減速を背景に、製造業の回復力に鈍化がみられます。 このような経営環境において、当社グループは中期経営計画 「Mission G-second(2023 年 ~2025 年 )」に基づく事 業拡大戦略の一環として、ファスナー事業におけるインドのVulcanグループの子会社化を実施するとともに、産機事 業においてもインド市場への展開を強化しました。また、環境戦略の一環として、溶剤リサイクル装置の開発を計画 | |||
| 08/12 | 15:45 | 5957 | 日東精工 |
| 半期報告書－第120期(2025/01/01－2025/12/31) 半期報告書 | |||
| 、底堅い成長を維持しているものの、米国トランプ政権の関税政策による 景気下押しの懸念が増し、先行き不透明な状況が続いています。わが国においては、物価高の影響があるものの、建 設や物流が堅調な推移となったため緩やかな回復傾向となっています。一方で、関税の影響を見極めるため、設備投 資などの動きは弱まりをみせ、製造業の生産活動は一進一退の状況が継続しています。 このような経営環境において、当社グループは中期経営計画 「Mission G-second(2023 年 ~2025 年 )」の最終年度 として、顧客ニーズに応じた新製品を展開したほか、国内外での、地域別・需要別の拡販活動や展示会出展における | |||
| 08/12 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 2025年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 年 12 月期第 2 四半期 ( 中間期 ) 決算短信 1. 当中間決算に関する定性的情報 (1) 経営成績に関する説明 当中間連結会計期間における世界経済は、底堅い成長を維持しているものの、米国トランプ政権の関税政策によ る景気下押しの懸念が増し、先行き不透明な状況が続いています。わが国においては、物価高の影響があるもの の、建設や物流が堅調な推移となったため緩やかな回復傾向となっています。一方で、関税の影響を見極めるた め、設備投資などの動きは弱まりをみせ、製造業の生産活動は一進一退の状況が継続しています。 このような経営環境において、当社グループは中期経営計画 「Mission G | |||
| 07/30 | 16:00 | 5957 | 日東精工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| まいります。 【 原則 3-1】 (1) 経営理念、経営戦略、経営計画等 社是および中期経営計画 ( 中期経営方針、中期数値目標、基本戦略 )をホームページに開示しております。 ■ 企業理念・社是 (https://www.nittoseiko.co.jp/company/philosophy.html) ■ 経営方針 (https://www.nittoseiko.co.jp/ir/ir_keieihoushin.html) (2) コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社のコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方については、本報告書 I-1で開示しております。 (3 | |||
| 05/13 | 16:11 | 5957 | 日東精工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| まいります。 【 原則 3-1】 (1) 経営理念、経営戦略、経営計画等 社是および中期経営計画 ( 中期経営方針、中期数値目標、基本戦略 )をホームページに開示しております。 ■ 企業理念・社是 (https://www.nittoseiko.co.jp/company/philosophy.html) ■ 経営方針 (https://www.nittoseiko.co.jp/ir/ir_keieihoushin.html) (2) コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社のコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方については、本報告書 I-1で開示しております。 (3 | |||
| 05/13 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 2025年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 1. 経営成績等の概況 (1) 当四半期の経営成績の概況 当第 1 四半期連結累計期間における世界経済は、米国トランプ政権の関税政策による不確実性が急速に高まりまし た。米国製造業部門では景気指数が縮小に転じ、新規受注も同政策を背景に低下が見られました。わが国において は、先行した鉄鋼・アルミの関税引き上げ等の影響を受け、素材業種の一部では業況に悪化がみられましたが、加工 業種では自動車等の国内生産の持ち直しの影響もあり、製造業全体としては小幅に改善しました。 このような経営環境において、当社グループは中期経営計画 「Mission G-second(2023 年 ~2025 年 )」のもと | |||
| 05/13 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(別添) その他のIR | |||
| ( 証券コード東証プライム:5957) 資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けた対応について 2025 年 5 月 13 日 日東精工株式会社企業価値向上に向けた現状の再分析 2 2024 年末時点でPBR1.0 倍を下回る状況。特に売上規模と利益率を課題と捉えており、株価が低調に推移しているの も収益面での課題によるものと認識。本中期経営計画期間中の2025 年までは、売上規模の拡大と利益率の改善に特に 注力する。 2025 年目標 1.0 倍 2025 年までに特に注力する領域 課題戦略目指す姿 PBR 向上 時価総額 ÷ 自己資本 ROE 向上 純利益 ÷ 自己資本 ROIC 向 | |||
| 05/13 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR | |||
| る状況にあります。この状況における課題は特に売上規模と利 益率にあると捉えており、株価が低調に推移しているのも収益面での課題によるものと認識しております。 ( 単位 : 百万円 ) 2022 年度実績 2023 年度実績 2024 年度実績 2025 年度予想 売上高 44,021 44,744 47,069 50,100 営業利益 2,931 2,614 3,326 3,600 ROIC 5.7% 5.3% 6.7% ROE 6.1% 5.5% 6.6% PBR 0.59 倍 0.59 倍 0.66 倍 2. 現在の取り組み状況と今後の方針 2025 年までの中期経営計画期間中においては、売 | |||
| 03/28 | 11:32 | 5957 | 日東精工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| まいります。 【 原則 3-1】 (1) 経営理念、経営戦略、経営計画等 社是および中期経営計画 ( 中期経営方針、中期数値目標、基本戦略 )をホームページに開示しております。 ■ 企業理念・社是 (https://www.nittoseiko.co.jp/company/philosophy.html) ■ 経営方針 (https://www.nittoseiko.co.jp/ir/ir_keieihoushin.html) (2) コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社のコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方については、本報告書 I-1で開示しております。 (3 | |||
| 03/28 | 11:26 | 5957 | 日東精工 |
| 有価証券報告書－第119期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| て融合し、「 締結・組立・計測検査における真のグローバル メーカー」となることを長期経営ビジョンに掲げております。 当社グループは、コンプライアンスの徹底、環境保護などの社会的責任を果たしつつ自己革新を進め、適正な 利益を確保できる強靭な企業体質の構築と、持続可能な成長の実現により、株主、顧客、取引先、地域社会な ど、すべてのステークホルダーにとっての価値向上を目指しております。 (2) 経営戦略等 当社グループは、2019 年に10 年後のビジョンとして『 世界中で認められ、求められる「モノづくりソリュー ショングループ」を目指す』を掲げ、その第 1ステージとして4ヶ年の中期経営計画 「NITTOSEIKO | |||
| 02/27 | 17:12 | 5957 | 日東精工 |
| 第119期定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 、Vulcan Forge Private LimitedおよびVulcan Cold Forge Private Limitedを子 会社化することを決議し、同日に株式譲渡契約を締結いたしました。 (1) 株式取得の目的 Vulcan Forge Private Limitedは、冷間圧造部品の設計、製造、販売を手掛けております。特に製造が 困難な複雑な形状を製品化できる高い技術力と独自のノウハウを有しており、インド国内の自動車や自動二 輪業界、農業機械業界の優良企業との取引を拡大しております。今回の子会社化につきましては、中期経営 計画 「Mission G-second」のファスナー事業の重点施策 | |||
| 02/27 | 17:12 | 5957 | 日東精工 |
| 第119期 定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 行役員 2010 年 3 月当社常務取締役 2023 年 3 月当社代表取締役会長 CEO( 現 2011 年 3 月当社代表取締役 在 ) 2013 年 3 月当社代表取締役社長 取締役候補者とした理由 材木正己氏は、2013 年 3 月から当社の代表取締役社長を務め、2023 年 3 月からは代表取 締役会長に就任し、CEOとして強いリーダーシップと決断力をもって長期ビジョン、中期 経営計画の達成に向け、当社グループの経営を牽引しております。企業経営や国内外の業界 における高い知見をもって、当社の経営ビジョン『 世界中で認められ、求められるモノづく りソリューショングループ』の実現への貢献 | |||