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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 66 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.424 秒
ページ数： 4 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/21 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、2025 年までの中期経営計画期間中は、1 株当たり 18 円を下限とした配当維持または 増配を行う累進配当の導入を決定しております。 上記の方針に基づき、当期の期末配当につきましては、1 株あたり 10 円とすることといた しました。これにより、当期の年間配当金はすでに実施済みの中間配当金 9 円 50 銭とあわせ て 19 円 50 銭となります。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 当期実績 9 円 50 銭 10 円 00 銭 19 円 50 銭 前期実績 (2023 年 12 月期 ) 9 円 00 銭 9 円 00 銭 18 円 00 銭 以上 | |||
| 02/07 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 州・中国の 消費低迷や米国の高金利政策の影響で輸出が鈍化するなど外需の停滞や物価上昇が回復抑制の要因となりました。 このような経営環境において、長期経営ビジョン“ 世界中で認められ、求められる「モノづくりソリューショング ループ」を目指す”のセカンドステージとして、持続可能な成長重視の4つの戦略 ( 事業拡大戦略・環境戦略・人財 戦略・財務戦略 )を掲げた中期経営計画 「Mission G-second(2023 年 ~2025 年 )」のもと、有機溶剤リサイクル分野 への進出を見据えたイーセップ株式会社との共同開発や顧客ニーズに応じた環境対応製品の市場投入を推進しまし た。また、インドの冷間 | |||
| 11/13 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 2024年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 長は緩やかでした。特に製造業においては、国内外の景気の不確実性が影響し設備投資が慎重に行われる場 面が多く見られました。一方で、脱炭素社会へのシフトに向けた投資の加速が見られ、新技術や省エネ、効率化に対 応する製品へのニーズが高まり、関連した需要が一定の伸びを示しました。 このような経営環境において、長期経営ビジョン“ 世界中で認められ、求められる「モノづくりソリューショング ループ」を目指す”のセカンドステージとして、持続可能な成長重視の4つの戦略 ( 事業拡大戦略・環境戦略・人財 戦略・財務戦略 )を掲げた中期経営計画 「Mission G-second(2023 年 ~2025 年 | |||
| 08/09 | 09:03 | 5957 | 日東精工 |
| 半期報告書－第119期(2024/01/01－2024/12/31) 半期報告書 | |||
| ソリュー ショングループ」を目指す”のセカンドステージとして、持続可能な成長重視の4つの戦略 ( 事業拡大戦略・環境戦 略・人財戦略・財務戦略 )を掲げた中期経営計画 「Mission G-second(2023 年 ~2025 年 )」を推進しており、特に当 期は環境戦略に関連する事業が伸長しました。展示会への積極的な参加による技術力のアピールや、市場への新製品 の投入を実施すると同時に、溶剤リサイクル分野における環境課題解決事業のキックオフ、アジア市場における事業 拡大を見込んだインドの部品メーカの子会社化を決定するなど精力的に取り組みました。 その結果、当中間連結会計期間の売上高は223 | |||
| 08/08 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 2024年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 経営ビジョン” 世界中で認められ、求められる「モノづくりソリュ ーショングループ」を目指す”のセカンドステージとして、持続可能な成長重視の4つの戦略 ( 事業拡大戦略・環 境戦略・人財戦略・財務戦略 )を掲げた中期経営計画 「Mission G-second(2023 年 ~2025 年 )」を推進しており、 特に当期は環境戦略に関連する事業が伸長しました。展示会への積極的な参加による技術力のアピールや、市場へ の新製品の投入を実施すると同時に、溶剤リサイクル分野における環境課題解決事業のキックオフ、アジア市場に おける事業拡大を見込んだインドの部品メーカの子会社化を決定するなど精力的に取り組 | |||
| 06/28 | 12:00 | 5957 | 日東精工 |
| イーセップ株式会社との共同事業に係る出資のお知らせ PR情報 | |||
| 各位 2024 年 6 月 28 日 会社名 日東精工株式会社 代表者名代表取締役社長荒賀誠 (コード : 5957、東証プライム市場 ) 問合せ先 取締役財務戦略本部長松本真一 (TEL. 0773-42-3111) イーセップ株式会社との共同事業に係る出資のお知らせ 当社は、2024 年 6 月 26 日開催の取締役会において、イーセップ株式会社 ( 以下 「イーセップ」といいま す。)との間で、株式投資ならびに共同開発に関する契約を締結し、イーセップへ出資することについて決 議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 概要 当社は、中期経営計画 「Mission G | |||
| 05/14 | 09:02 | 5957 | 日東精工 |
| 四半期報告書－第119期第1四半期(2024/01/01－2024/03/31) 四半期報告書 | |||
| 賃金の伸び悩み等により力強さを欠く状況となりました。 このような経営環境において、当社グループは、持続可能な成長重視の4つの戦略 ( 事業拡大戦略・環境戦略・人財 戦略・財務戦略 )を掲げた中期経営計画 「Mission G-second(2023 年 ~2025 年 )」のもと、事業拡大戦略の一環とし て、インドの冷間圧造部品メーカの買収を決定しました。また、環境戦略に基づくCO2 排出量の削減、人財戦略に基 づく従業員の健康増進、財務戦略に基づく有利子負債の削減等、当社グループを取り巻く課題に対して積極的に取り組 みました。 その結果、当第 1 四半期連結累計期間の売上高は107 億 1 | |||
| 05/13 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 2024年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 続い ております。わが国においては、インバウンド消費の増加や雇用環境の改善等により景気に持ち直しの動きが見られ る一方で、海外経済の減速や物価上昇による実質賃金の伸び悩み等により力強さを欠く状況となりました。 このような経営環境において、当社グループは、持続可能な成長重視の4つの戦略 ( 事業拡大戦略・環境戦略・人 財戦略・財務戦略 )を掲げた中期経営計画 「Mission G-second(2023 年 ~2025 年 )」のもと、事業拡大戦略の一環と して、インドの冷間圧造部品メーカの買収を決定しました。また、環境戦略に基づくCO2 排出量の削減、人財戦略 に基づく従業員の健康増進、財務戦 | |||
| 03/28 | 14:00 | 5957 | 日東精工 |
| 有価証券報告書－第118期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 質の構築と、持続可能な成長の実現により、株主、顧客、取引先、地域社会な ど、すべてのステークホルダーにとっての価値向上を目指しております。 (2) 経営戦略等 当社グループは、2019 年に10 年後のビジョンとして『 世界中で認められ、求められる「モノづくりソリュー ショングループ」を目指す』を掲げ、その第 1ステージとして4ヶ年の中期経営計画 「NITTOSEIKO Mission "G" 」をスタートしました。5つの戦略テーマで、事業領域の拡大やグループシナジーの向上を中心とした取り組み を実践してまいりました。 2023 年度から、第 2ステージとなる3ヶ年の中期経営計画 「Mission | |||
| 03/28 | 11:25 | 5957 | 日東精工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 2021 年あったか子育て京都表彰 2022 年なでしこ銘柄 2023 年もにす認定 ( 特例子会社 : 日東精工 SWIMMY 株式会社 ) 2023 年プラチナくるみん認定 【 原則 2-6】 当社は、年金給付金および一時金等の支払いを将来にわたり、確実に行うことを目的として運用方針を定め、政策的資産構成割合を策定してお ります。当社の企業年金の規模等を勘案し、専門人材の登用・配置は行っておりませんが、運用機関に対するモニタリング等を通じてアセットオー ナーとして機能が発揮できるように取り組んでまいります。 【 原則 3-1】 (1) 経営理念、経営戦略、経営計画等社是および中期経営計画 ( 中 | |||
| 03/08 | 15:00 | 5957 | 日東精工 |
| ISS社の議決権行使助言に対する当社の見解について その他のIR | |||
| ておら ず、議決権行使も企業価値向上やコーポレートガバナンスなどの当社方針に照らして判断し ております。 これらのことから、監査役候補者としての独立性には問題がないものと考えております。 一方、仲氏は金融機関の融資審査部門の担当役員や監査役を歴任されており、その高い知見 が、中期経営計画で取り組む成長投資に関する当社取締役会の判断の適切性、および監査業務の健全性・透明性の向上に活かされると判断しております。 また、既に社外監査役として上場企業の研究開発部門、メディカル部門、および監査役を歴 任されている森田真一郎氏が就任していることから、各氏の知見が網羅的に活かされること により、当社経営に対するコーポレートガバナンスの一層の充実に資すると考えております。 以上 | |||
| 02/22 | 17:00 | 5957 | 日東精工 |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、2025 年までの中期経営計画期間中は、1 株あたり 18 円を下限とした配当維持または増配を行う 累進配当の導入を決定しております。 上記の方針に基づき、当期の期末配当金につきましては、1 株あたり9 円とすることといたしました。 これにより、当期の年間配当金はすでに実施済みの中間配当金 9 円とあわせて 18 円となります。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 当期実績 9 円 00 銭 9 円 00 銭 18 円 00 銭 前期実績 (2022 年 12 月期 ) 8 円 00 銭 8 円 00 銭 16 円 00 銭 以上 | |||
| 02/22 | 17:00 | 5957 | 日東精工 |
| Vulcan Forge Private Limited の株式取得と Vulcan Forge Private Limited およびVulcan Cold Forge Private Limited の子会社化に関するお知らせ その他のIR | |||
| 記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株式の取得の理由 Vulcan Forge Private Limited は、冷間圧造部品の設計、製造、販売を手掛けております。特に製造が 困難な複雑な形状を製品化できる高い技術力と独自のノウハウを有しており、インド国内の自動車や 自動二輪業界、農業機械業界の優良企業との取引を拡大しております。今回の子会社化は、中期経営 計画 Mission G-second のファスナー事業の重点施策 「 成長国への販路拡大 」の取り組みの一つであり、 今後の経済成長が期待されるインド市場への本格的な進出と、当社グループの更なる販売力と製品力 の強化に繋がるものと | |||
| 02/13 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 2023年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 視の4つの戦略 ( 事業拡大戦略・環境戦略・ 人財戦略・財務戦略 )を掲げた中期経営計画 「Mission G-second(2023 年 ~2025 年 )」のもと、欧州市場への進出 のほか、生産性向上とCO2 排出量削減を目的とした生産拠点の集約・最適化、中期経営計画目標に連動した株式報酬 制度の導入、グループ資金の有効活用による有利子負債の削減等、当社グループや社会を取り巻く課題に対して、 積極的に取り組みました。 その結果、当連結会計年度の売上高は447 億 4 千 4 百万円 ( 前年同期比 1.6% 増 )、営業利益は26 億 1 千 4 百万円 ( 前年同期比 10.8% 減 | |||
| 11/14 | 15:53 | 5957 | 日東精工 |
| 四半期報告書－第118期第3四半期(2023/07/01－2023/09/30) 四半期報告書 | |||
| 務戦略 )を掲げた新中期経営計画 「Mission G-second(2023 年 ~2025 年 )」のもと、欧州市場への進出のほか、生 産性向上とCO2 排出量削減を目的とした生産拠点の集約・最適化、中期経営計画目標に連動した株式報酬制度の導 入、グループ資金の有効活用による有利子負債の削減などに取り組みました。また、これら4つの戦略を資本市場が 求める企業価値と連動させた新たな経営方針を定め、より積極的な事業活動をスタートさせました。 その結果、当第 3 四半期連結累計期間の売上高は332 億 1 千 7 百万円 ( 前年同期比 3.0% 増 )、営業利益は17 億 2 百 万円 ( 前 | |||
| 11/14 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 2023年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| た。わが国においては、ウィズコロナにお ける消費活動の活発化、インバウンド需要の回復、半導体不足の解消などにより経済活動が正常化する一方で、海外 経済の減速や物価高騰による個人消費の減少などにより力強さを欠く状況となりました。 このような経営環境において、当社は、持続可能な成長重視の4つの戦略 ( 事業拡大戦略・環境戦略・人財戦略・ 財務戦略 )を掲げた新中期経営計画 「Mission G-second(2023 年 ~2025 年 )」のもと、欧州市場への進出のほか、生 産性向上とCO2 排出量削減を目的とした生産拠点の集約・最適化、中期経営計画目標に連動した株式報酬制度の導 入、グループ資 | |||
| 09/27 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR | |||
| 各 位 2023 年 9 月 27 日 会社名日東精工株式会社 代表者名代表取締役社長荒賀誠 (コード : 5957、東証プライム市場 ) 問合せ先取締役財務戦略本部長松本真一 (TEL. 0773-42-3111) 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について 当社は、2023 年 9 月 27 日開催の取締役会において、持続的成長と中長期的な企業価値向上を図る ために、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応方針を決議いたしましたので、お知ら せいたします。 当社は、現状 ROE8% 未満、PBR1 倍割れの状況にあることから、中期経営計画 「Mission G | |||
| 09/27 | 14:15 | 5957 | 日東精工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 2021 年あったか子育て京都表彰 2022 年なでしこ銘柄 2023 年もにす認定 ( 特例子会社 : 日東精工 SWIMMY 株式会社 ) 【 原則 2-6】 当社は、年金給付金および一時金等の支払いを将来にわたり、確実に行うことを目的として運用方針を定め、政策的資産構成割合を策定してお ります。当社の企業年金の規模等を勘案し、専門人材の登用・配置は行っておりませんが、運用機関に対するモニタリング等を通じてアセットオー ナーとして機能が発揮できるように取り組んでまいります。 【 原則 3-1】 (1) 経営理念、経営戦略、経営計画等 社是および中期経営計画 ( 中期経営方針、中期数値目標、基 | |||
| 08/10 | 15:46 | 5957 | 日東精工 |
| 四半期報告書－第118期第2四半期(2023/04/01－2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| ・人財戦略・財務戦略 )を掲げた新中期経営計画 「Mission G-second(2023 年 ~2025 年 )」をスタートさせ、事業 拡大戦略に基づく欧州市場への進出のほか、生産性向上とCO2 排出量削減を目的とした生産拠点の集約・最適化、中 期経営計画目標に連動した株式報酬制度の導入、グループ資金の有効活用による有利子負債の削減など、中期経営計 画を達成するための環境整備に取り組みました。 その結果、当第 2 四半期連結累計期間の売上高は224 億 4 千 7 百万円 ( 前年同期比 7.5% 増 )、営業利益は12 億 9 千 8 百万円 ( 前年同期比 25.9% 増 )、経常利益は | |||
| 08/10 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 2023年12月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| インバウンド需要が増加傾向にあるものの、海外経済の減速や物価高騰による個人消費の減少など、先行き不 透明な状況となっております。 このような経営環境において、当社は、長期経営ビジョン” 世界中で認められ、求められる「モノづくりソリュ ーショングループ」を目指す”のセカンドステージとして、持続可能な成長重視の4つの戦略 ( 事業拡大戦略・環 境戦略・人財戦略・財務戦略 )を掲げた新中期経営計画 「Mission G-second(2023 年 ~2025 年 )」をスタートさ せ、事業拡大戦略に基づく欧州市場への進出のほか、生産性向上とCO2 排出量削減を目的とした生産拠点の集約・最 適化、中期経営計画目 | |||