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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 180 件 ( 61 ～ 80) 応答時間：0.808 秒
ページ数： 9 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 11/01 | 15:00 | 6888 | アクモス |
| 2025年6月期（第34期）第1四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| ・アクモスグループ一覧 ・アクモスグループ事業 ・中期経営計画 2027 ・連結貸借対照表 ・連結損益計算書 ・単体貸借対照表 ・単体損益計算書、単体業績予想 9 1 連結業績ハイライト ・ITソリューション事業、ITインフラ事業を中心に前四半期比で売上増。 ・受注高は前四半期に対し25.0% 増。受注残高はほぼ前四半期並み。 ・人財への成長投資などにより人件費を中心に費用が増加。販管費は前四半期比 15.1% 増。 2024 年 6 月期 2025 年 6 月期 ( 単位 : 百万円 ) 前年同期比 売上高 第 1 四半期第 1 四半期増減額増減率 1,237 1,352 114 9.3% IT | |||
| 11/01 | 15:00 | 6888 | アクモス |
| 2025年6月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 修期間を 設けるほか、職位に応じた研修を実施し、事業の成長に欠かせない優秀な技術者の確保と育成に取り組み、積極的 な人財への投資を行っております。 当期から開始した中期経営計画 2027(2024 年 7 月 ~2027 年 6 月 )においては最終年度の連結売上高 100 億円到達を目 標とし、収益性、成長性の高い事業である消防防災事業及びネットワーク事業に対し集中して具体的な取り組みを 進めております。また、人財採用を強化し、3 年間で200 名以上の採用を目標に取り組んでまいります。 当四半期の売上高は1,352 百万円 ( 前四半期は1,237 百万円、前四半期比 9.3% 増 )、営 | |||
| 10/11 | 18:03 | 6888 | アクモス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| や資本市場からの信頼性の維持に努めます。 また、当社は、有用な情報の提供を図るため、法令等に基づく開示以外の情報提供においても、主体的に取り組むことができるよう環境整備して まいります。 (4) 取締役会の責務 取締役会は、企業理念に定める当社の使命達成のため、中期経営計画 (3カ年 )や事業計画 ( 単年度 )を策定し、公正かつ機動的な意思決定を通じ て、経営の受託者たる立場を踏まえ、取締役の役割・責務の適切な遂行に努めます。 また、取締役会は、経営陣幹部による適切なリスクテイクを支える環境整備を行い、取締役に対する監督等の役割・責務を適切に果たし、サステ ナビリティを考慮した当社の持続的成 | |||
| 10/10 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 半期報告書－第11期(2024/03/01－2025/02/28) 半期報告書 | |||
| の主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を 加速させることで、持続的な成長の実現を目 | |||
| 10/09 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期第２四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| (Customer Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を 加速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 当中 | |||
| 10/09 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期 第２四半期 決算補足資料 その他のIR | |||
| HOLDINGS, Inc. 24 企業価値の継続的な向上に向けた取り組み 事業戦略 「 中期経営計画 2025」の重点施策の着実な実行 社員の 最大活躍 データ活用 の高度化 新 BPO 領域 の開拓 財務戦略 財務健全性の維持と成長投資の実行 2024 年 2 月期からの3 年間で 150 億円以上の投資を予定 株主還元の充実 連結配当性向 50%を基本方針とし、 今後の利益の拡大を通じた増配を目指す その他の 取り組み 役員株式報酬の業績連動指標に サステナビリティ項目を追加 従業員エンゲージメントスコア 女性管理職比率 気候変動 (GHG※ 削減 ) ※ 温室効果ガス 市場評価の改善に向けて株主 | |||
| 09/27 | 11:00 | 6888 | アクモス |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| は、2022 年 8 月 3 日開催の取締役会において、当社の業務執行取締役 ( 以下 「 対象取締役 」といいます。)に対 して、中期経営計画 Ⅲ(2022/07-2025/06)の各事業年度において増収、増益の達成及び企業価値の持続的な向上への貢 献意識をさらに高めるとともに、株主の皆様とのより一層の価値共有を図るインセンティブを与えることを目的として、新たな 業績連動型譲渡制限付株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」といいます。)を導入することを決議いたしました。 そして、2022 年 9 月 27 日開催の第 31 回定時株主総会において、本制度に基づき、譲渡制限付株式の付与にかか る | |||
| 09/27 | 10:04 | 6888 | アクモス |
| 有価証券報告書－第33期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| .プロフェッショナルとして責任を最後まで全うします 2.お客さまや仲間と協力して強いチームを作ります 3. 正しいと思うことを愚直なまでに誠実にやり続けます 4. 創意工夫して新しいサービスを生み出します 5. 常に向上心を持って成長し続けます EDINET 提出書類 アクモス株式会社 (E02324) 有価証券報告書 (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、長期ビジョン2025を2016 年に制定し、3 年毎に期間を区切って中期経営計画に取り組んでまい りました。当期は中期経営計画 Ⅲの2 年目に当たりますが、中期経営計画の利益値を概ね達成 ( 売上高 98%、利益 項目 90% 以上 )したた | |||
| 09/26 | 17:45 | 6888 | アクモス |
| 当社従業員及び当社子会社の取締役に対する中期経営計画2027の対象期間における業績連動型譲渡制限付株式報酬制度に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2024 年 9 月 26 日 会社名アクモス株式会社 代表者名代表取締役会長兼 CEO 飯島秀幸 (コード番号 6888 東証スタンダード市場 ) 問合せ先経営企画部長末國真一 (TEL 03-5539-8800) 当社従業員及び当社子会社の取締役に対する 中期経営計画 2027 の対象期間における業績連動型譲渡制限付株式報酬制度に関するお知らせ 当社は、2024 年 9 月 26 日開催の第 33 回定時株主総会で業務執行取締役に対する中期経営計画 2027(2024/07- 2027/06)を対象期間とする業績連動型譲渡制限付株式報酬制度が承認されたことを受けて、本日開催の取締 | |||
| 08/05 | 15:00 | 6888 | アクモス |
| 中期経営計画 2027の対象期間における業績連動型譲渡制限付株式報酬制度に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2024 年 8 月 5 日 会社名アクモス株式会社 代表者名代表取締役会長兼 CEO 飯島秀幸 (コード番号 6888 東証スタンダード市場 ) 問合せ先経営企画部長末國真一 (TEL 03-5539-8800) 中期経営計画 2027 の対象期間における 業績連動型譲渡制限付株式報酬制度に関するお知らせ 当社は、2024 年 8 月 5 日開催の指名報酬委員会からの答申を踏まえ、同日開催の取締役会において、中期経営計 画 2027(2024/07-2027/06)の 3 事業年度を対象期間とする業績連動型譲渡制限付株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」と いう。)を決議し、本制度 | |||
| 08/05 | 15:00 | 6888 | アクモス |
| 2024年6月期（第33期）決算補足説明資料 その他のIR | |||
| ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ 連結業績予想・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 ■ 参考資料・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・トピックス ・アクモスグループ一覧 ・アクモスグループ事業 ・連結貸借対照表 ・連結損益計算書 ・連結キャッシュ・フロー計算書 ・単体貸借対照表 ・単体損益計算書、単体業績予想 13 連結業績ハイライト ・ITソリューション事業 (SI・システム開発 )が増収増益に貢献、中期経営計画 Ⅲの3 年目の目標を 概ね1 年前倒しで達成 ( 売上高 98%、利益項目 90% 以上 | |||
| 08/05 | 15:00 | 6888 | アクモス |
| 配当方針の変更（累進配当の導入）及び剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 方針としております。 ( 変更後 ) 当社は、資本コストや株価を意識した経営を推進し、株主様等当社のステークホルダーの皆様に対する利益還元策 を重要な政策として認識し、企業価値の向上につとめております。 株主の皆様に対する安定的な配当の実現は、当社の最重要施策の一つであり、配当原資確保のための収益力向上 を図り、財政基盤の強化につとめ、一株当たりの配当金は、当社連結の親会社株主に帰属する当期純利益に対する配 当性向 50% 以上を目安としつつ、中期経営計画 2027の期間 (2024 年 7 月 1 日 ~2027 年 6 月 30 日 )においては、累進配 当を導入し、前年実績の水準に対して | |||
| 08/05 | 15:00 | 6888 | アクモス |
| 中期経営計画に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2024 年 8 月 5 日 会社名アクモス株式会社 代表者名代表取締役会長兼 CEO 飯島秀幸 (コード番号 6888 東証スタンダード市場 ) 問合せ先経営企画部長末國真一 (TEL 03-5539-8800) 中期経営計画に関するお知らせ 当社は、2025 年 6 月期を初年度とする3ヶ年の中期経営計画を新たに策定いたしましたので、下記のとおりお 知らせいたします。なお、詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 記 1. 中期経営計画 2027 の位置づけ 当社グループは、長期ビジョン 2025 を 2016 年に制定し、3 年毎に期間を区切って中期経営計画に取り組ん で | |||
| 08/05 | 15:00 | 6888 | アクモス |
| 2024年6月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、 デジタルトランスフォーメーション(DX) 推進などの情報化投資が見込まれております。中期経営計画 Ⅲ(2022 年 7 月 ~2025 年 6 月 )において、「 社是 」である” 挑戦する心 ”のもと、「 進化 」をテーマとし、Business( 事業 )、 Members( 人財 )、Value( 付加価値 )3つの分野でGoodに挑戦し、外部環境に左右されない成長企業への進化を目 指してまいりました。 当社グループでは、2024 年 6 月期より、連結の親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向目標を従来の 30% 以上から50% 以上に変更いたしました。目標とする配当性向を変更することにより、中長期にわたって株 | |||
| 07/18 | 17:00 | 6888 | アクモス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を図るため、法令等に基づく開示以外の情報提供においても、主体的に取り組むことができるよう環境整備して まいります。 (4) 取締役会の責務 取締役会は、企業理念に定める当社の使命達成のため、長期ビジョンで当社の長期の方向性を決定し、それに基づき中期経営計画 (3カ年 )や事 業計画 ( 単年度 )を策定し、公正かつ機動的な意思決定を通じて、経営の受託者たる立場を踏まえ、取締役の役割・責務の適切な遂行に努めま す。 また、取締役会は、経営陣幹部による適切なリスクテイクを支える環境整備を行い、取締役に対する監督等の役割・責務を適切に果たし、サステ ナビリティを考慮した当社の持続的成長と中長期的な企 | |||
| 07/11 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 四半期報告書－第11期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書 | |||
| ます。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を 加速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 1 四半期連結累計期間においては、「 型化 」の取り組みとして、当社が1,300 社以上の顧客のコンタクトセ ンターや営業代行、事務処理などのBPOサービスを手掛ける中で蓄積した | |||
| 07/10 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を 加速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 1 四半期連結累計 | |||
| 07/10 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期 第１四半期 決算補足資料 その他のIR | |||
| 2023」において、「 人的資本経営品質 (シルバー)」に認定 © BELLSYSTEM24 HOLDINGS, Inc. 24 資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けた対応 © BELLSYSTEM24 HOLDINGS, Inc. 25 企業価値の継続的な向上に向けた取り組み 事業戦略 「 中期経営計画 2025」の重点施策の着実な実行 社員の 最大活躍 データ活用 の高度化 新 BPO 領域 の開拓 財務戦略 財務健全性の維持と成長投資の実行 2024 年 2 月期からの3 年間で 150 億円以上の投資を予定 株主還元の充実 連結配当性向 50%を基本方針とし、 今後の利益の拡大 | |||
| 05/24 | 15:42 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選任・指名についての説明 取締役及び監査役候補者の選任理由を株主総会招集通知において開示しております。また、経営陣幹部 ( 業務執行取締役 )の解任理由について は、株主総会招集通知において開示することとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 当社は、サステナビリティ推進基本方針において、マテリアリティの特定と社会課題の解決、取締役会の役割等を明言したうえで、2023 年 4 月 12 日 に開示した「 中期経営計画 2025」においては、企業理念 (PURPOSE)や経営戦略における重要テーマのほか | |||
| 05/24 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 有価証券報告書－第10期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| ホールディングス(E31896) 有価証券報告書 (3) 経営上の目標とする経営指標 中期経営計画 2025で掲げた3つの重点施策 「1 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」「2 型化 (データ活用の高度 化 )」「3 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の実現に向け、引き続き多様な人材が長期に渡り活躍できる環境 の整備と、生成 AI 等の活用による新たな価値の創造、並びに当社グループの強みとパートナー企業の知見・技 術を融合した新たなBPO 領域の開拓を推進してまいります。 (3つの重点施策 ) 1 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 ) 完全在宅オペレーションの推進、適性と仕事のマッチング | |||