開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 61 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：1.434 秒
ページ数： 4 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/14 | 15:37 | 7730 | マニー |
| 半期報告書－第67期(2025/09/01－2026/08/31) 半期報告書 | |||
| 8 月期より 新たな中期経営計画 「 中期経営計画 2029」をスタートいたしました。100 年企業に向けて、当社の「 世界一へのこだ わり」や「トレードオフの経営 」などマニーらしさに拘った骨太の成長戦略を進め、企業価値創出を目指します。 ( 中期経営計画 2029:https://www.mani.co.jp/pdf/mg_plan_2029.pdf) 当中間連結会計期間における主な取り組みは下記の通りです。 中国で「マニーダイヤバー」の販売を11 月より再開。当初目標を前倒しで進捗 当社が製造販売する「マニーダイヤバー( 一般的名称 : 歯科用ダイヤモンドバー)」について、2025 年 | |||
| 04/14 | 15:30 | 7730 | マニー |
| 2026年8月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 当社グループは、「 世界一の品質を世界のすみずみへ」という使命を掲げ、当社グループの製品を世界中に提供 し、世界の人 々の幸福に貢献することを目指しております。当社グループは更なる成長に向けて、2026 年 8 月期より 新たな中期経営計画 「 中期経営計画 2029」をスタートいたしました。100 年企業に向けて、当社の「 世界一へのこだ わり」や「トレードオフの経営 」などマニーらしさに拘った骨太の成長戦略を進め、企業価値創出を目指します。 ( 中期経営計画 2029:https://www.mani.co.jp/pdf/mg_plan_2029.pdf) 当中間連結会計期間における主な取 | |||
| 02/16 | 16:13 | ＢＣＪー１０２ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 関与しておらず、本事業計画案の内容についての示唆や圧力も受けておらず、 秋山氏からは独立して策定しているものと認められる。 また、本事業計画の内容は、対象者の取り巻く事業環境等を踏まえた合理的 な内容であると認められる。本事業計画においては、2023 年 8 月 22 日付で公表 した中期経営計画 (VISION 2030)( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。) においては2030 年 12 月期に150 億円としていた連結 EBITDAについて、下方に見 直しを行っているが、かかる見直しは、足元の収益環境、事業展開の状況やそ の見込み及び対象者の業績等を踏まえ、対象者がより現状に即し | |||
| 01/14 | 15:30 | 7730 | マニー |
| 2026年8月期 第1四半期決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| レビュー報告書 ……………………………………………………… 11 - 1 - マニー株式会社 (7730) 2026 年 8 月期第 1 四半期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当第 1 四半期連結累計期間における主な取り組み 当社グループは、「 世界一の品質を世界のすみずみへ」という使命を掲げ、当社グループの製品を世界中に提供 し、世界の人 々の幸福に貢献することを目指しております。当社グループは更なる成長に向けて、2026 年 8 月期より 新たな中期経営計画 「 中期経営計画 2029」をスタートいたしました。100 年企業に向けて、当社の「 世界一へのこだ わり」や「トレードオフの | |||
| 12/22 | 18:00 | 7730 | マニー |
| ドイツiRIS EYE GmbHの持分取得(持分法適用関連会社化)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 中期経営計画を発表し、眼科製品を中心とするサージカル事業のグローバ ル市場におけるさらなる成長に向けて、欧州を重点地域の一つとして捉え営業機能の強化を進めていま す。今回の持分取得はこの方針に則り実行され、今後 iRIS 社との資本業務提携を軸とした事業成長を加 速します。 1 2.iRIS 社の概要 会社名 (URL) iRIS EYE GmbH (https://www.iriseye.de/) 所在地 Lise-Meitner-Str. 21, 52511, Geilenkirchen, Germany 設立 2020 年 1 月 8 日 ( 旧 FRITZ RUCK 社より独立 ) 代 | |||
| 12/02 | 15:30 | 7730 | マニー |
| 第66期 定時株主総会における質疑応答について その他のIR | |||
| においては、参天製薬と共同で緑内障用治療向けの眼科ナイフを開発し ており、北米の眼科医療機器メーカーである MicroSurgical Technology 社 ( 以下、 MST 社 )のキットパックに当社の眼科ナイフを含めて販売を進めております。ア ライアンスは事業拡大においては必要になる取り組みであり、今後も適切かつ積 極的に活用してまいります。 M&A に関しては、中期経営計画 2029 において投資枠として 200 億円を設定し、 それをガイドラインとして進めております。 グローバル企業として新たな価値を創造するため、M&A は有益な成長戦略の一 つとして認識しております。例えば欧米 | |||
| 11/19 | 16:19 | 7730 | マニー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の充実 】 1. 会社の目指すところ( 経営理念等 ) 当社グループの活動の基礎となる経営理念及び経営戦略については、当社ホームページ「 経営方針 」、「 中期経営計画 」および「 決算説明会資 料 」に記載しております。 2.コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針については、本報告書 「Ⅰ.1. 基本的な考え方 」に記載しております。 3. 取締役及び執行役の報酬決定の方針と手続 報酬委員会が取締役及び執行役の報酬を決定するにあたっての方針と手続については、本報告書 「Ⅱ.2.(4) 報酬決定について」 及び基本方針 | |||
| 11/18 | 14:51 | 7730 | マニー |
| 有価証券報告書－第66期(2024/09/01－2025/08/31) 有価証券報告書 | |||
| 、専門的医療機器を開発から販売まで一貫して手掛け、広く世界に提供しております。更に 「 順法精神と独創技術を持ち将来利益を確保する」を経営基本方針に掲げて、将来利益の最大化に努めておりま す。 2026 年に当社グループは創業 70 年を迎えます。100 年企業への更なる成長を見据え、中期経営計画 2029では以下 のミッション・ビジョン・バリューを定めました。これら強固なアイデンティティの下、グローバル経営を加速さ せていきます。 ミッション: 果たすべき社会的使命 患者のためになり、医師の役に立つ製品の提供を通して世界の人 々の幸福に貢献する ビジョン:ありたい姿 世界一の品質を世界のすみ | |||
| 10/20 | 15:30 | 7730 | マニー |
| (訂正・数値データ訂正)「2025年8月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正について 決算発表 | |||
| 界の人 々の幸福に貢献することを目指しております。当社グループの更なる成長に向けて、2022 年 8 月期より 中期経営計画をスタートし、営業・生産・開発の各機能におけるプラットフォームを進化・変革させることで「ビジ ネスモデルの変革 」を行い、企業理念の実現及び「 真のグローバル企業 」への進化のための取り組みを進めておりま す。当連結会計年度における主な取り組みは下記の通りです。 中国における「マニーダイヤバー」の自主回収について 当社が製造販売する「マニーダイヤバー( 一般的名称 : 歯科用ダイヤモンドバー)」について、中華人民共和国規 制当局に届け出ている製品登録情報の一部に記載不備が | |||
| 10/08 | 15:30 | 7730 | マニー |
| 2025年8月期 決算短信[日本基準]（連結） 決算発表 | |||
| 掲げ、当社グループの製品を世界中に提供 し、世界の人 々の幸福に貢献することを目指しております。当社グループの更なる成長に向けて、2022 年 8 月期より 中期経営計画をスタートし、営業・生産・開発の各機能におけるプラットフォームを進化・変革させることで「ビジ ネスモデルの変革 」を行い、企業理念の実現及び「 真のグローバル企業 」への進化のための取り組みを進めておりま す。当連結会計年度における主な取り組みは下記の通りです。 中国における「マニーダイヤバー」の自主回収について 当社が製造販売する「マニーダイヤバー( 一般的名称 : 歯科用ダイヤモンドバー)」について、中華人民共和国規 制当 | |||
| 08/05 | 12:00 | 7730 | マニー |
| マレーシア販売子会社のアジア地域統括拠点化のお知らせ PR情報 | |||
| %)。 2025 年 1 月に発表した「 中期 経営計画の進捗と今後の経営方針について」に基づき、さらなる事業成長に向けて、グローバル 5 極体制によるビジネス展開と RHQ( 地域統括会社 ) 体制の構築を進めております。本件によ り、アジア地域 ( 中国、韓国等を除く)における RHQ を設立し、地域に根差した事業成長の加 速と経営基盤の強化を図ってまいります。 アジア地域においては、2010 年に「MANI MEDICAL HANOI CO.,LTD( 以下、MMH)」、 2017 年に「MANI MEDICAL INDIA PRIVATE LIMITED( 以下、MMI)」、 2023 年に | |||
| 07/09 | 15:30 | 7730 | マニー |
| 2025年8月期 第3四半期決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| ……………………………………………… 11 - 1 - マニー株式会社 (7730) 2025 年 8 月期第 3 四半期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当四半期の経営成績の概況 当社グループは、「 世界一の品質を世界のすみずみへ」という使命を掲げ、当社グループの製品を世界中に提供 し、世界の人 々の幸福に貢献することを目指しております。当社グループの更なる成長に向けて、2022 年 8 月期より 中期経営計画をスタートし、営業・生産・開発の各機能におけるプラットフォームを劇的に進化・変革させることで 「ビジネスモデルの変革 」を行い、企業理念の実現及び「 真のグローバル企業 」への進化のための取り組み | |||
| 04/11 | 12:53 | 7730 | マニー |
| 半期報告書－第66期(2024/09/01－2025/08/31) 半期報告書 | |||
| より 中期経営計画をスタートし、営業・生産・開発の各機能におけるプラットフォームを劇的に進化・変革させることで 「ビジネスモデルの変革 」を行い、企業理念の実現及び「 真のグローバル企業 」への進化のための取り組みを進めて おります。 当中間連結会計期間における主な取り組みは下記の通りです。 新たな組織体制による事業運営 代表執行役社長である渡部眞也を中心とした新たなマネジメント・チームによる事業運営が本格化しました。 詳細については、2025 年 1 月 9 日発表の「 中期経営計画の進捗と今後の経営方針について」をご参照ください。 リンク先 :https://www.mani.co.jp | |||
| 04/09 | 15:30 | 7730 | マニー |
| 2025年8月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| (セグメント情報等の注記 ) ……………………………………………………………………………………… 10 ( 重要な後発事象 ) ………………………………………………………………………………………………… 10 - 1 - マニー株式会社 (7730) 2025 年 8 月期第 2 四半期決算短信 1. 当中間決算に関する定性的情報 (1) 当中間決算の経営成績の概況 当社グループは、「 世界一の品質を世界のすみずみへ」という使命を掲げ、当社グループの製品を世界中に提供 し、世界の人 々の幸福に貢献することを目指しております。当社グループの更なる成長に向けて、2022 年 8 月期より 中期経営計画を | |||
| 01/14 | 13:00 | 7730 | マニー |
| 2025年8月期第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）（公認会計士等による期中レビューの完了） 決算発表 | |||
| 対する期中レビュー報告書 ……………………………………………………… 11 - 1 - マニー株式会社 (7730) 2025 年 8 月期第 1 四半期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当四半期の経営成績の概況 当社グループは、「 世界一の品質を世界のすみずみへ」という使命を掲げ、当社グループの製品を世界中に提供 し、世界の人 々の幸福に貢献することを目指しております。当社グループの更なる成長に向けて、2022 年 8 月期より 中期経営計画をスタートし、営業・生産・開発の各機能におけるプラットフォームを劇的に進化・変革させることで 「ビジネスモデルの変革 」を行い、企業理念の実現及 | |||
| 01/08 | 15:30 | 7730 | マニー |
| 2025年8月期 第1四半期決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| ( 重要な後発事象 ) ………………………………………………………………………………………………… 10 - 1 - マニー株式会社 (7730) 2025 年 8 月期第 1 四半期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当四半期の経営成績の概況 当社グループは、「 世界一の品質を世界のすみずみへ」という使命を掲げ、当社グループの製品を世界中に提供 し、世界の人 々の幸福に貢献することを目指しております。当社グループの更なる成長に向けて、2022 年 8 月期より 中期経営計画をスタートし、営業・生産・開発の各機能におけるプラットフォームを劇的に進化・変革させることで 「ビジネスモデルの変 | |||
| 11/26 | 15:24 | 7730 | マニー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ります。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 1. 会社の目指すところ( 経営理念等 ) 当社グループの活動の基礎となる経営理念及び経営戦略については、当社ホームページ「 経営方針 」、「 中期経営計画 」および「 決算説明会資 料 」に記載しております。 2.コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針については、本報告書 「Ⅰ.1. 基本的な考え方 」に記載しております。 3. 取締役及び執行役の報酬決定の方針と手続 報酬委員会が取締役及び執行役の報酬を決定するにあたっての方針と手続については、本報告書 「Ⅱ.2.(4 | |||
| 11/26 | 14:41 | 7730 | マニー |
| 有価証券報告書－第65期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書 | |||
| んでおります。 このような環境下、当社グループは、「 世界一の品質を世界のすみずみへ」という使命を掲げ、当社グループの 製品を世界中に提供し、世界の人 々の幸福に貢献することを目指しております。当社グループの更なる成長に向け て、2022 年 8 月期より中期経営計画をスタートし、営業・生産・開発の各機能のグローバル化を進めることでビジ ネスモデルの変革を行い、企業理念実現のための取り組みを着実に進めております。中期経営計画においては、製 品の開発・生産・提供及び持続可能性の4つの視点について重点目標を掲げており、それぞれの対処すべき課題を 以下のとおり認識しております。 グローバルでの事業拡 | |||
| 11/25 | 16:00 | 7730 | マニー |
| 当社執行役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| め、譲渡制限付株式報 酬制度 ( 以下 「 本制度 」といいます。)を導入することを決議しました。本制度は、中期経営計画の初年 度に一括して付与され中期経営計画の業績目標の達成度等によって譲渡制限を解除する「 中期経営計画 達成要件 RS」と中期経営計画ラップ目標の達成によって付与され一定期間継続して対象役員の地位にあ ることを条件として譲渡制限を解除する「 中期経営計画ラップ目標達成要件 RS」の2 種類で構成されて います。※ 上記 2 種類の譲渡制限付株式報酬の関係についての概要は別紙のとおりです。 なお、本制度の概要等につきましては、以下のとおりです。 【 本制度の概要等 】 対象役員 | |||
| 11/01 | 12:00 | 7730 | マニー |
| 第65期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 日 ( 金曜日 ) 午後 5 時 20 分 マニー株式会社 証券コード:7730 株主の皆様へ 「 世界一の品質 」を強みに、 新たな成長ステージへ 株主の皆様におかれましては、平素より格別のご高配を賜 り、厚く御礼申し上げます。 第 65 期定時株主総会を2024 年 11 月 25 日 ( 月 )に開催い たしますので、ここにご案内いたします。 マニーグループは「 患者のためになり、医師の役に立つ製 品の開発・生産・提供を通して世界の人 々の幸福に貢献す る」という企業理念のもと、更なる成長に向けて、2022 年 8 月期よりスタートした中期経営計画により、営業・生産・ 開発の各機能にお | |||