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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 57 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.415 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/16 | 15:06 | 7997 | くろがね工作所 |
| 四半期報告書－第105期第2四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書 | |||
| 解消するため、前事業年度の有価証券報告書 「1 経営方針、経営環境及 び対処すべき課題等 (3) 経営環境及び対処すべき課題 」に記載のとおり、業績の黒字の定着化を基礎とした新中期 経営計画 『Revive2025』(2023 年 11 月期 ~2025 年 11 月期 )( 以下 『Revive2025』という。)に基づき、当該状況の解 消または改善に努めております。対応策の具体的な内容は以下のとおりであります。 1 収益基盤の整備及び拡大 定期訪問・インサイトセールスによる営業活動の質・量の更なる拡大を柱とし、当社顧客基盤の拡大・拡充 への取り組みに加え、個 々の営業活動の質的向上を図るた | |||
| 07/16 | 15:00 | 7997 | くろがね工作所 |
| 2024年11月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 2 四半期決算短信 3.その他 継続企業の前提に関する重要事象等 当社グループは、前連結会計年度まで6 期連続で営業損失を計上していることから、継続企業の前提に重要な疑 義を生じさせるような状況が存在しております。 このため、当社グループでは、当該状況を解消するため、前事業年度の有価証券報告書 「1 経営方針、経営環境 及び対処すべき課題等 (3) 経営環境及び対処すべき課題 」に記載のとおり、業績の黒字の定着化を基礎とした新 中期経営計画 『Revive2025』(2023 年 11 月期 ~2025 年 11 月期 )( 以下 『Revive2025』という。)に基づき、当該状 況の解消 | |||
| 04/15 | 15:07 | 7997 | くろがね工作所 |
| 四半期報告書－第105期第1四半期(2023/12/01－2024/02/29) 四半期報告書 | |||
| グループは、当連結会計年度において、6 期連続で営業損失を計上していることから、継続企業の前提に重要 な疑義を生じさせるような状況が存在しております。 このため、当社グループでは、当該状況を解消するため、前事業年度の有価証券報告書 「1 経営方針、経営環境及 び対処すべき課題等 (3) 経営環境及び対処すべき課題 」に記載のとおり、業績の黒字の定着化を基礎とした新中期 経営計画 『Revive2025』(2023 年 11 月期 ~2025 年 11 月期 )( 以下 『Revive2025』という。)に基づき、当該状況の解 消または改善に努めております。対応策の具体的な内容は以下のとおりであります | |||
| 04/15 | 15:00 | 7997 | くろがね工作所 |
| 2024年11月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| (7997) 2024 年 11 月期第 1 四半期決算短信 3.その他 継続企業の前提に関する重要事象等 当社グループは、当連結会計年度において、6 期連続で営業損失を計上していることから、継続企業の前提に重 要な疑義を生じさせるような状況が存在しております。 このため、当社グループでは、当該状況を解消するため、前事業年度の有価証券報告書 「1 経営方針、経営環境 及び対処すべき課題等 (3) 経営環境及び対処すべき課題 」に記載のとおり、業績の黒字の定着化を基礎とした新 中期経営計画 『Revive2025』(2023 年 11 月期 ~2025 年 11 月期 )( 以下 『Revive2025 | |||
| 02/28 | 18:07 | 7997 | くろがね工作所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| に沿った対応を検討してまいります。 ( 補充原則 2-41) 当社は、中核人材の登用等における多様性の確保は重要であると認識しており、中途採用者を管理職に多数登用しております。現時点において 女性の管理職登用は実施できておりませんが、中期経営計画における人材基盤の強化においてもシニア・女性活躍の推進を掲げており、将来の 中核人材の登用等を見据えたキャリアパスによる育成を目指しております。方針や実施状況の開示につきましては、今後公表時期も含め検討し てまいります。 ( 補充原則 3-12) 現在、英文での情報開示は、当社ホームページに於いて会社概要を掲載しておりますが、海外投資家の比率が極めて低 | |||
| 02/28 | 10:55 | 7997 | くろがね工作所 |
| 有価証券報告書－第104期(2022/12/01－2023/11/30) 有価証券報告書 | |||
| センター化 Ⅲ. 商品企画開発力の抜本的強化 ~ 商品企画開発部門の独立 Ⅳ. 人材基盤の改善・強化の徹底 ~ 適正評価・適正処遇の徹底 (3) 経営環境及び対処すべき課題 当社グループは、当連結会計年度において6 期連続で営業損失を計上しているため、引き続き継続企業の前提 に関する重要な疑義を生じさせるような事象または状況が存在しております。業績の回復を早期に図り復配への 確実な見通しを立てることが喫緊の課題であると考えており、中期経営計画 『Revive2025』(2023 年 11 月期 ~ 2025 年 11 月期 )を策定し、基本方針に基づき、事業の強化を図ってまいります。 売上高につ | |||
| 02/15 | 15:00 | 7997 | くろがね工作所 |
| 上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について その他のIR | |||
| 人 7,757 単位 6 億円 41.7% 1,262 人 8,220 単位 4 億円 44.2% 1,230 人 10,011 単位 8 億円 53.9% 上場維持基準 400 人 2,000 単位 10 億円 25% 適遚合状況適遚合適遚合不適遚合適遚合 変更後の計画期間 2025 年 11 月 ※ 当社の適遚合状況は、株式会社東京証券取引所が基準日時点で把握している当社の株券等の分布状 況等をもとに算出を行ったものです。 2. 上場維持基準の適遚合に向けた取組の実施状況及び評価 (2022 年 12 月 ~2023 年 11 月 ) 中期経営計画 『Revive2025』(2023 年 | |||
| 01/15 | 15:00 | 7997 | くろがね工作所 |
| 2023年11月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| は緩やかにとどまり且つ跛 行色が見られます。 このような事業環境下、当社グループは、当連結会計年度より新中期経営計画 『Revive2025』(2023 年 11 月期 ~2025 年 11 月期 )( 以下 『Revive2025』という。)を策定し、業績の回復ならびに早期の復配への確実 な見通しを立てるため、経営資源の選択と集中、資産の収益性強化の観点より、稼働効率の低い資産の売却等 を含めた経営資源の有効活用等、抜本的な企業経営構造の改革に取り組んでいます。先ず『Revive2025』に基 づく『 財務基盤の強化 』の一環として、2023 年 3 月 30 日に開示をしました『 固定資産 | |||
| 10/16 | 15:14 | 7997 | くろがね工作所 |
| 四半期報告書－第104期第3四半期(2023/06/01－2023/08/31) 四半期報告書 | |||
| 状況で推移をしました。 このような事業環境下、当社グループは、当連結会計年度より新中期経営計画 『Revive2025』(2023 年 11 月期 ~2025 年 11 月期 )( 以下 『Revive2025』という。)を策定し、業績の回復ならびに早期の復配への確実 な見通しを立てるため、経営資源の選択と集中、資産の収益性の強化の観点より、稼働効率の低い資産の売却 等を含めた経営資源の有効活用等、抜本的な企業経営構造の改革を視野に取り組んでいます。先ず 『Revive2025』に基づく、『 財務基盤の強化 』の一環として、2023 年 3 月 30 日に開示をしました『 固定資産の 譲渡及び | |||
| 10/16 | 15:00 | 7997 | くろがね工作所 |
| 2023年11月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| の動きが見られたものの、ロシアによ るウクライナ侵攻の長期化に伴う資源・エネルギー価格の高騰や、円安による物価高騰等の影響が続いており、 依然として先行き不透明な状況で推移をしました。 このような事業環境下、当社グループは、当連結会計年度より新中期経営計画 『Revive2025』(2023 年 11 月 期 ~2025 年 11 月期 )( 以下 『Revive2025』という。)を策定し、業績の回復ならびに早期の復配への確実な見 通しを立てるため、経営資源の選択と集中、資産の収益性の強化の観点より、稼働効率の低い資産の売却等を含 めた経営資源の有効活用等、抜本的な企業経営構造の改革を視野に | |||
| 08/31 | 16:00 | 7997 | くろがね工作所 |
| 代表取締役及び取締役の異動（辞任）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 都工場売却による財務体質の改善が図られ、収益向上の目途が立ち、 会社の経営基盤の改善に一定の方向性が見えてきた事により、2023 年 8 月 31 日付をもって株式会社くろ がね工作所の代表取締役および取締役を辞任します。」との届けが提出され、本日開催の取締役会で、その 後任として当社取締役副社長田中成典氏が代表取締役社長に選定されました。 当社は5 期連続赤字決算を続ける中、この状況から抜本的に脱却するために、今中期経営計画を当社の revive を目指す3 年間と捉え、業績の安定的黒字化を目指し、財務基盤の抜本的改善を図るべく経営資源 の選択と集中として、稼働効率の低い資産の売却を含めた経 | |||
| 07/18 | 15:12 | 7997 | くろがね工作所 |
| 四半期報告書－第104期第2四半期(2023/03/01－2023/05/31) 四半期報告書 | |||
| 症法上の位置付けの変更や行動制限の撤廃に伴う社会経済活動の正常化へ向けた、いわゆる「ウィズコ ロナ」と呼ばれる状況へ移行する中、一部業種においては緩やかな景気回復の動きが見られたものの、ロシア によるウクライナ侵攻の長期化に伴う資源・エネルギー価格の高騰や、円安による物価高騰等の影響が続いて おり、依然として先行き不透明な状況で推移をしました。 このような事業環境下、当社グループは、当連結会計年度より新中期経営計画 『Revive2025』(2023 年 11 月期 ~2025 年 11 月期 )( 以下 『Revive2025』という。)を策定し、業績の回復ならびに早期の復配への確実 な見通 | |||
| 07/18 | 15:00 | 7997 | くろがね工作所 |
| 2023年11月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| な景気回復の動きが見られたものの、ロシア によるウクライナ侵攻の長期化に伴う資源・エネルギー価格の高騰や、円安による物価高騰等の影響が続いて おり、依然として先行き不透明な状況で推移をしました。 このような事業環境下、当社グループは、当連結会計年度より新中期経営計画 『Revive2025』(2023 年 11 月期 ~2025 年 11 月期 )( 以下 『Revive2025』という。)を策定し、業績の回復ならびに早期の復配への確実 な見通しを立てるため、経営資源の選択と集中、資産の収益性の強化の観点より、稼働効率の低い資産の売却 等を含めた経営資源の有効活用等、抜本的な企業経営構造の改革 | |||
| 07/11 | 11:00 | 住友生命２０２３基金流動化 | |
| 有価証券届出書（内国資産流動化証券） 有価証券届出書 | |||
| 、住友生命の競争力が低下する場合、住友生命の業績に悪影 響を及ぼす可能性があります。 (3) 住友生命の事業の状況 (i)「 住友生命グループ Vision2030」 及び「スミセイ中期経営計画 2025」 住友生命は「 社会公共の福祉に貢献する」というパーパスのもと、住友生命の果たすべき使命として定 めている「サステナビリティ経営方針 」を実現するため、2030 年に向けた住友生命グループの目指す姿と して「 住友生命グループ Vision2030」を定めるとともに、それを踏まえ、2023 年 4 月からスタートする新 3 か年計画 「スミセイ中期経営計画 2025」を策定しました。 ア | |||
| 04/14 | 15:24 | 7997 | くろがね工作所 |
| 四半期報告書－第104期第1四半期(2022/12/01－2023/02/28) 四半期報告書 | |||
| 見られたものの、ロシアによるウクライナ侵攻の長期化に伴う資源・エネ ルギー価格の高騰や、円安による物価高騰等の影響が続いており、依然として先行き不透明な状況で推移をし ました。 このような事業環境下、当社グループは、当連結会計年度より新中期経営計画 『Revive2025』(2023 年 11 月期 ~2025 年 11 月期 )( 以下 『Revive2025』という。)を策定し、業績の回復ならびに早期の復配への確実 な見通しを立てるため、経営資源の選択と集中、資産の収益性の強化の観点より、稼働効率の低い資産の売却 等を含めた経営資源の有効活用等、抜本的な企業経営構造の改革を視野に取り組んで | |||
| 04/14 | 15:00 | 7997 | くろがね工作所 |
| 2023年11月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 復の動きが見られたものの、ロシアによるウクライナ侵攻の長期化に伴う資源・エネルギー 価格の高騰や、円安による物価高騰等の影響が続いており、依然として先行き不透明な状況で推移をしました。 このような事業環境下、当社グループは、当連結会計年度より新中期経営計画 『Revive2025』(2023 年 11 月 期 ~2025 年 11 月期 )( 以下 『Revive2025』という。)を策定し、業績の回復ならびに早期の復配への確実な見 通しを立てるため、経営資源の選択と集中、資産の収益性の強化の観点より、稼働効率の低い資産の売却等を含 めた経営資源の有効活用等、抜本的な企業経営構造の改革を視野に | |||
| 02/28 | 14:27 | 7997 | くろがね工作所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| った対応を検討してまいります。 ( 補充原則 2-41) 当社は、中核人材の登用等における多様性の確保は重要であると認識しており、中途採用者を管理職に多数登用しております。現時点において 女性の管理職登用は実施できておりませんが、中期経営計画における人材基盤の強化においてもシニア・女性活躍の推進を掲げており、将来の 中核人材の登用等を見据えたキャリアパスによる育成を目指しております。方針や実施状況の開示につきましては、今後公表時期も含め検討し てまいります。 ( 補充原則 3-12) 現在、英文での情報開示は、当社ホームページに於いて会社概要を掲載しておりますが、海外投資家の比率が極めて低いた | |||
| 02/27 | 15:12 | 7997 | くろがね工作所 |
| 有価証券報告書－第103期(2021/12/01－2022/11/30) 有価証券報告書 | |||
| テークホルダーの皆様の信頼が得られる経営をおこなってまいります。 (2) 中長期的な会社の経営戦略 2023 年 11 月期から2025 年 11 月期までの3ヵ年を対象とする中期経営計画 『Revive2025』( 以下 『Revive2025』と いう。)を策定し、業績の黒字の定着化を確実なものとし、当社が考えるValue( 企業価値 )を極大化することで、 本来あるべきValue( 企業価値 )の回復・向上することを目標としております。 当該目標を達成するために以下の4 項目を基本方針として定め、全社及び各事業部門で目標達成のための具体 的な施策を策定し、施策完遂のためのKPI 及び活 | |||
| 02/15 | 15:00 | 7997 | くろがね工作所 |
| 上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況および計画書の更新（計画期間の変更）について その他のIR | |||
| コロナウイルス感染症拡大の影響や、建築コストの急 激な上昇等による着工案件の延期、中止等の影響を受け生産量が減少し、生産効率が悪化する影響を 受けております。 当初計画策定時においては、急激な鋼材価格の上昇について 2022 年初頭には一定の目途がつくも のと考えておりましたが、ロシアのウクライナ侵攻とその長期化等により鋼材をはじめとする原材 料価格の上昇が継続したことに併せ、電力等のエネルギーコストも大幅に上昇し、2022 年後半には 日米金利差の拡大を背景とした円安の急激な進逭展による輸入製品調達遉コストが高騰するなど事業環 境が大きく変化する状況の中で、新中期経営計画 『Revive2025 | |||
| 01/16 | 15:00 | 7997 | くろがね工作所 |
| 2022年11月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| よる輸入価格の上昇など、先行きは極めて不透明な状況で推移しました。 このような事業環境下、当社グループは、中期経営計画 『Value2022』(2020 年 11 月期 ~2022 年 11 月期 ) ( 以下 『Value2022』という。)に基づき、営業活動の強化による顧客基盤の拡大・拡充を図りました。新型コ ロナウイルス感染症を契機とした働き方改革に対するソリューションセールスを一層強化するとともに、弊社 津工場に於ける変種・変量生産体制を活用することによる生産量の拡大に向け、物流施設向け特注什器や、需 要が堅調な業務用空調機器のOEM 生産の受注拡大に積極的に取り組みました。これらの営 | |||