開示 全文検索

EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。

「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 156 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：2.587 秒

ページ数：　8 ページ

直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
前へ 次へ
発表日 時刻 コード 企業名
04/10 10:04 7956 ピジョン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
略 ( 第 9 次中期経営計画 / 単年度計画など)の改善と実行・運転資本 ( 特に在庫水準 )の低減への取り組み ・事業ポートフォリオの検討、経営資源配分の最適化へPVA 活用 ・ESGおよび重要課題 (マテリアリティ)に関連する開示や各種投資家等との対話の充実 ・各種業績・株価指標の役員報酬算定基準への組入れ 詳細は、下記の当社コーポレートサイトおよび統合報告書をご参照ください。 ・[コーポレートサイト]https://www.pigeon.co.jp/ir/management/capital_costs_management/ ・[ 統合報告書 2024(P14-15)] https
04/08 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
2026年２月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
グループの主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業におい ては、生成 AI 等の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっておりま す。こうした市場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向 上に努めるとともに、新たな事業領域の開拓を推進しております。 当連結会計年度においては、中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」「 型化 (データ活用の高 度化 )」「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を加速させることで、持続的な成長の
04/08 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 4 月 8 日 会社名株式会社ベルシステム24ホールディングス 代表者名代表取締役社長執行役員 CEO 梶原浩 (コード番号 :6183 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員 CFO 大林政昭 (TEL. 03-6733-0024) 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2027 年 2 月期を初年度とし、2029 年 2 月期までの3 か年を計画期間とする「 中期経営計画 2028」について決議いたしましたのでお知らせいたします。 詳細につきましては添付資料をご参照ください。 以上株式会社ベルシステム24 ホールディングス 中期経営計画 2028
04/08 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
2026年２月期（2025年度）決算および中期経営計画に関する補足資料 その他のIR
2026 年 2 月期 (2025 年度 ) 決算および中期経営計画に関する補足資料 (2025 年 3 月 – 2026 年 2 月 ) 6183 イノベーションとコミュニケーションで社会の豊かさを支える 株式会社ベルシステム24ホールディングス 証券コード:6183 2026 年 4 月 8 日 2025 年度 決算業績 1 2026 年 2 月期 (2025 年度 ) 決算サマリー 2025 年度は前年度比で増収・増益、特に営業利益はコンテンツ事業の一部売却に伴う利益も寄与し大きく増加 売上収益売上総利益営業利益 親会社の所有者に 帰属する当期利益 1,458 億円 275 億円
03/19 11:35 7956 ピジョン
有価証券報告書－第69期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
、以下 5つの要素を設定しております。 1. 事業競争力向上とビジネス強靭化 2. 環境負荷軽減 3. 社会課題への貢献 4. 存在意義実現のための人材・組織風土 5. 強固な経営基盤の構築 このような環境の下、当社グループは2025 年 12 月期までの「 第 8 次中期経営計画 」において、ブランドの再構築 や各事業での自己完結体制を強化する構造改革、サプライチェーンの効率化等を推進するとともに、2024 年に発覚 したグループ会社元従業員による不適切取引事案を厳粛に受け止め、信頼回復に向けたガバナンス・コンプライア ンス体制の抜本的な立て直しに全力を注いでまいりました。 これらの一連の取組
03/17 16:00 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
特定子会社の異動（清算）に関するお知らせ その他のIR
Members' Voluntary Liquidation(MVL)の実施 を決議いたしました。これにより、当社の特定子会社に異動が生じることとなりましたので、下記のと おりお知らせいたします。 1. 異動 ( 清算 )の理由 記 当社より駐車場事業海外を承継したタイムズ24 株式会社を主体に、当社グループの「2027 年 10 月期中期経営計画 」で示した「 海外事業の振り返り」の一環として英国事業の今後のあり方につい てあらゆる選択肢を検討したところ、2026 年 2 月末までの英国版タイムズパーキング(TP)の開発 状況等を総合的に鑑み、追加投資は困難であるとの判断に至りました。 その後
02/27 16:00 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
2026年10月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
………………………………………………………………………… 10 (セグメント情報等の注記 ) ……………………………………………………………………………………… 10 ( 株主資本の金額に著しい変動があった場合の注記 ) ………………………………………………………… 11 ( 継続企業の前提に関する注記 ) ………………………………………………………………………………… 11 - 1 - パーク24 株式会社 (4666) 2026 年 10 月期第 1 四半期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当四半期の経営成績の概況 当社グループは、2024 年 12 月に「2027 年 10 月期中期経営計画 」を公表し
02/24 11:45 7956 ピジョン
2025年12月期（第69期）定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要施策として位置づけており、中期的な経営環境の変化や当 社グループの事業戦略を勘案して財務基盤の充実を図りつつ、剰余金の配当などを通じて積極的な利益還元を行 うことを基本方針としております。また、第 8 次中期経営計画 (2023 年 12 月期 ~2025 年 12 月期 )におきまして は、連結業績や財務状況等のさらなる改善とともに、現在の配当水準を維持したうえでの安定的な配当を継続す ることを目標として掲げております。 このような方針のもと、当期の剰余金処分につきましては、以下のとおりといたしたいと存じます。 1 配当財産の種類 金銭といたします
02/24 11:45 7956 ピジョン
2025年12月期（第69期）定時株主総会招集ご通知 交付書面省略事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
基づき速やかにリスクマネジメント委員会を開催し、損失の極小化および復旧に向けて対応す る。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われていることを確保するための体制 1 中期経営計画および単年度の経営計画の策定により、会社として達成すべき目標を明確化し、経営の最重要 課題を確実に実行する。 2 取締役会は、経営の意思決定を合理的かつ効率的に行うとともに、会社は、経営戦略に対する助言と意思決 定の客観性およびコーポレートガバナンスの向上を目的として社外取締役を選任する。さらに社外取締役に よる問題提起を含め社内外の取締役および監査役の活発な意見を引き出す運営を行い、業務執行の管理監督 機能を強化す
02/16 16:13 ＢＣＪー１０２
公開買付届出書 公開買付届出書
関与しておらず、本事業計画案の内容についての示唆や圧力も受けておらず、 秋山氏からは独立して策定しているものと認められる。 また、本事業計画の内容は、対象者の取り巻く事業環境等を踏まえた合理的 な内容であると認められる。本事業計画においては、2023 年 8 月 22 日付で公表 した中期経営計画 (VISION 2030)( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。) においては2030 年 12 月期に150 億円としていた連結 EBITDAについて、下方に見 直しを行っているが、かかる見直しは、足元の収益環境、事業展開の状況やそ の見込み及び対象者の業績等を踏まえ、対象者がより現状に即し
02/13 14:15 7956 ピジョン
第９次中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
2026 年 2 月 13 日 各位 会社名 代表者名 問合せ先 ピジョン株式会社 代表取締役社長 矢野亮 (コード番号 :7956 東証プライム) 経営戦略統括責任者 (CSO) 田窪伸郎 (03-3661-4204) 第 9 次中期経営計画策定に関するお知らせ ピジョン株式会社 ( 本社 : 東京都、代表取締役社長 : 矢野亮 )は、一層の企業価値向上を目指し、2026~2028 年度 を対象期間とする第 9 次中期経営計画を発表したことをお知らせいたします。 なお、計画の詳細につきましては、2026 年 2 月 13 日に実施予定の決算説明会および当社ウェブサイトに掲載いたし ます
02/13 14:00 7956 ピジョン
2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
況 (1) 当期の経営成績の概況 1 事業全般の概況 当連結会計年度における我が国の経済は、雇用・所得環境の改善等を背景に個人消費の持ち直しが見られるな ど、景気は緩やかな回復基調で推移しました。世界経済においても、緩やかな持ち直しが続くことが期待される一 方、中国では不動産市場の停滞や個人消費の弱含みによる影響もあり景気が緩やかに減速していることに加え、米 国の政策動向による影響や欧米における高い金利水準の継続など、依然として不透明な状況は継続しております。 このような状況の中、当社グループは、その存在意義を実現させるため、2023 年 12 月期より「 第 8 次中期経営計 画 (2023
01/30 20:13 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ています。 コーポレート・ガバナンスガイドライン https://www.park24.co.jp/sustainability/governance/status.html 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 アップデート日付 有り 2025 年 12 月 15 日 該当項目に関する説明 当社は2024 年 12 月、2025 年 10 月期を初年度とする「2027 年 10 月期中期経営計画 」を策定しました。本計画においては、当社グループが目指す姿 として2035 年中長期ビジョン
01/28 16:00 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
有価証券報告書－第41期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書
。 また、当社グループは、新型コロナウイルス感染症の影響により一時的に財務基盤が毀損しましたが、財務施策と その後の業績回復により、2025 年 10 月期末時点において株主資本比率は29.4%となりました。引き続き、財務の健全 化を図ることを経営の重要課題と認識しております。 なお、当社グループは、2024 年 12 月に2025 年 10 月期を初年度とする3カ年の「2027 年 10 月期中期経営計画 」を公 表しており、本計画の最終年度である2027 年 10 月期の経営数値目標は、売上高 4,740 億円、営業利益 445 億円、経常利 益 420 億円、親会社株主に帰属する当期純利
01/14 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
2026年２月期第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表
Relationship Management) 事業においては、生成 AI 等の 新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市場 環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めるとと もに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最 大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を加 速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 3 四半期連結累計期間にお
01/14 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
2026年２月期（2025年度）第３四半期決算補足資料 その他のIR
戦略 「 中期経営計画 2025」の重点施策の着実な実行 社員の 最大活躍 データ活用 の高度化 新 BPO 領域 の開拓 財務戦略 その他の取り組み 財務健全性の維持と成長投資の実行 2024 年 2 月期からの3 年間で150 億円 以上の投資を予定 株主還元の充実 連結配当性向 50%を基本方針とし、今 後の利益の拡大を通じた増配を目指す 役員株式報酬の業績連動指標に サステナビリティ項目を追加 従業員エンゲージメントスコア 女性管理職比率 気候変動 (GHG ※ 削減 ) ※ 温室効果ガス 市場評価の改善に向けて株主や投資家との建 設的な対話の継続、対話機会の更なる拡充 21 企業価値
12/26 15:45 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
「2027 年 10 月期中期経営計画 」を公表し、2025 年 10 月期から 2027 年 10 月期までの3カ年計画に加え、中長期的な方針として、グループ理念である「 時代に応え る、時代を先取る快適さを実現する。」のもと、交通インフラサービス企業としてさらなる進化を目 指し、2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げました。 同ビジョンの実現に向けては、中期経営計画の達成と、当社グループが有する人 ( 会員 )・クルマ (モビリティ)・街 ( 目的地 )・駐車場の「4つのネットワークの拡大・進化・融合 」を推進するこ とが肝要であり、各種取り組み
12/24 11:29 7956 ピジョン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
/factbook/files/pdf/pigeon_IR2025_J.pdf 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 有り アップデート日付 2025 年 4 月 7 日 該当項目に関する説明 当社は、PVA(Pigeon Value Added。当社独自の経営指標 )の導入と活用を通じて、資本コストや株価を意識した経営の実現に向け、一層の企業 価値向上に努めております。 認識している課題 :PVAおよび各種 PVA 構成要素の一層の回復・成長 今後の取り組み方針 : ・収益改善に向けた戦略 ( 第 8 次中期経営計画 / 単
12/15 17:22 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
https://www.park24.co.jp/sustainability/governance/status.html 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 アップデート日付 有り 2025 年 12 月 15 日 該当項目に関する説明 当社は2024 年 12 月、2025 年 10 月期を初年度とする「2027 年 10 月期中期経営計画 」を策定しました。本計画においては、当社グループが目指す姿 として2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げ、ビジョン実現に向け
12/15 16:00 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
2025年10月期　決算短信［日本基準］（連結） 決算発表
況 当社グループは、2024 年 12 月に2025 年 10 月期から2027 年 10 月期までの3カ年計画として「2027 年 10 月期中期経営 計画 」を公表しました。同計画では、グループ理念である「 時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。」のも と、2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げ、当社グループが築いてきた 人・クルマ・街・駐車場の4つのネットワークを起点に、社会にとって不可欠な存在となることを目指しておりま す。 2025 年 10 月期は中期経営計画の初年度として、「ネットワーク拡大・サービス進化 」、「 持続的な成長に向