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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 124 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：3.384 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
10/09 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
半期報告書－第12期(2025/03/01－2026/02/28) 半期報告書
。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最 大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を加 速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 当中間連結会計期間においては、「 型化 」の取り組みとして、NTTテクノクロス株式会社が開発し、当社と 共同で提供する、牛の起立困難予防声かけAIサービス「BUJIDAS(ブジダス)」が、「 日本 DX 大賞 2025」のサ ステナビリティトランスフォーメーション(SX) 部門において優秀賞を受賞いたしました。受賞理由として は、AI 技術を用いて畜
10/08 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
2026年２月期第２四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表
す。 当社グループの主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により業務品質や付加価値の向上に努めるとと もに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最 大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を加 速させることで、持続的
10/08 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
2026年２月期（2025年度）第２四半期（中間期）決算補足資料 その他のIR
ベトナムの Polytechnic Collegeと「 人材育成における戦略的提携に関する協力覚書 (MO U)」を締結。本提携により、職業教育の質の向上および学生の就職支援に向けた連携を強化し、国内外の労働市場のニーズに応える人材育成を推進。資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けた対応企業価値の継続的な向上に向けた取り組み 事業戦略 「 中期経営計画 2025」の重点施策の着実な実行 社員の 最大活躍 データ活用 の高度化 新 BPO 領域 の開拓 財務戦略 その他の取り組み 財務健全性の維持と成長投資の実行 2024 年 2 月期からの3 年間で150 億円 以上の投資を予定 株主還元
09/16 16:00 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
2025年10月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
……………………………………………………… 13 - 1 - パーク24 株式会社 (4666) 2025 年 10 月期第 3 四半期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当四半期の経営成績の概況 当社グループは、2024 年 12 月に2025 年 10 月期から2027 年 10 月期までの3カ年計画として「2027 年 10 月期中期経営 計画 」を公表しました。同計画では、グループ理念である「 時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。」のも と、2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げ、当社グループが築いてきた 人・クルマ・街・駐車場の4つのネットワークを起点に、社
07/24 15:30 7949 小松ウオール工業
2026年3月期第1四半期 決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表
やかに回復しております。 このような状況にあって当社は、中期経営計画 「NEXT VISION 2028」に基づき、3つの基本方針 「 既存間仕切事 業の成長 」「 新規製品の創出 」「 生産・物流オペレーションの高度化 」に取り組んでまいりました。 当第 1 四半期累計期間の経営成績につきましては、旺盛なオフィスの移転やリニューアル需要を背景に、オフィ ス向けでは主力の可動間仕切を中心に全品目において好調に推移いたしました。また、トイレブースは学校・体育 施設向け、工場向けも伸長し、売上高は96 億 11 百万円 ( 前年同四半期比 4.6% 増 )となりました。受注高は126 億 92 百
07/24 15:30 7949 小松ウオール工業
2026年3月期第1四半期 決算補足資料 その他のIR
26/3 期 ( 予想 ) ©KOMATSU WALL INDUSTRY CO.,LTD. 11 設備投資加賀工場 2 号棟 ( 仮称 ) ▍2024 年 4 月に加賀工場 2 号棟 ( 新棟 )の建設を公表、第三工場の可動間仕切の一部の生産ラインを移管、オフィス向けなどで需要が大きく伸び ている可動間仕切の生産能力を増強。新棟は土地造成を終え、2025 年 5 月から建設開始、2027 年 5 月に操業開始予定 ▍ 中期経営計画期間中 (2024 年 3 月期 ~28 年 3 月期 )の設備投資は150 億円以上を計画 名称加賀工場 2 号棟 ( 仮称 ) 主な事業 可動間仕切の製造 研究開
07/15 17:07 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
://www.park24.co.jp/sustainability/governance/status.html 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 有り アップデート日付 2024 年 12 月 17 日 該当項目に関する説明 当社は2024 年 12 月、2025 年 10 月期を初年度とする「2027 年 10 月期中期経営計画 」を策定しました。本計画においては、当社グループが目指す姿 として2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げ、ビジョン実現に向けた具体的な取り組みとして
07/15 16:00 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
2025年10月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
から2027 年 10 月期までの3カ年計画として「2027 年 10 月期中期経営 計画 」を公表しました。同計画では、グループ理念である「 時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。」のも と、2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げ、当社グループが築いてきた 人・クルマ・街・駐車場の4つのネットワークを起点に、社会にとって不可欠な存在となることを目指してまいりま す。 2025 年 10 月期は中期経営計画の初年度として、「ネットワーク拡大・サービス進化 」、「 持続的な成長に向けた基盤 構築 」を基本方針とし、4つのネットワークの拡大の加速
07/15 15:50 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
半期報告書－第41期(2024/11/01－2025/10/31) 半期報告書
査結果及び再発防止策などについては、同日公表の「 社内調 査委員会からの調査報告書受領に関するお知らせ」をご参照ください。 当社は当事案の調査結果を真摯に受け止め、速やかに再発防止策を実行することにより、皆様からの信頼回復に努 めてまいります。 文中の将来に関する事項は、当中間連結会計期間の末日現在において当社グループ( 当社及び連結子会社 )が判断 したものであります。 (1) 経営成績の状況 当社グループは、2024 年 12 月に2025 年 10 月期から2027 年 10 月期までの3カ年計画として「2027 年 10 月期中期経営 計画 」を公表しました。同計画では、グループ理念で
07/09 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
2026年２月期第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表
Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により業務品質や付加価値の向上に努めるとと もに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最 大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を加 速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 1 四半期連結累計期間
07/09 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
2026年2月期（2025年度）第１四半期 決算補足資料 その他のIR
続的な向上に向けた取り組み 事業戦略 「 中期経営計画 2025」の重点施策の着実な実行 社員の 最大活躍 データ活用 の高度化 新 BPO 領域 の開拓 財務戦略 その他の取り組み 財務健全性の維持と成長投資の実行 2024 年 2 月期からの3 年間で150 億円 以上の投資を予定 株主還元の充実 連結配当性向 50%を基本方針とし、今 後の利益の拡大を通じた増配を目指す 役員株式報酬の業績連動指標に サステナビリティ項目を追加 従業員エンゲージメントスコア 女性管理職比率 気候変動 (GHG ※ 削減 ) ※ 温室効果ガス 市場評価の改善に向けて株主や投資家との建 設的な対話の継続、対話
05/29 18:57 6183 ベルシステム２４ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ることとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 当社は、サステナビリティ推進基本方針において、マテリアリティの特定と社会課題の解決、取締役会の役割等を明言したうえで、2023 年 4 月 12 日 に開示した「 中期経営計画 2025」においては、企業理念 (PURPOSE)や経営戦略における重要テーマのほか、リスク・収益機会を踏まえた「 我 々と 社会の共通する重要課題 (マテリアリティ)」に対する中期目標を開示しております。 また、人的資本については、企業の持続的な成長のために、働く『 人 』と『 環境 』に積極投資を行うことで、社員の
05/29 17:36 6183 ベルシステム２４ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ることとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 当社は、サステナビリティ推進基本方針において、マテリアリティの特定と社会課題の解決、取締役会の役割等を明言したうえで、2023 年 4 月 12 日 に開示した「 中期経営計画 2025」においては、企業理念 (PURPOSE)や経営戦略における重要テーマのほか、リスク・収益機会を踏まえた「 我 々と 社会の共通する重要課題 (マテリアリティ)」に対する中期目標を開示しております。 また、人的資本については、企業の持続的な成長のために、働く『 人 』と『 環境 』に積極投資を行うことで、社員の
05/29 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
有価証券報告書－第11期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
、2025 年 2 月末現在、連結財政状態計算書にのれんを947 億円計上しており、総資産の54.3%を占めてお ります。事業収益性が低下した場合等にはのれんの減損損失が発生し、当社グループの業績及び財政状態に悪 影響を与える可能性があります。 11/152 EDINET 提出書類 株式会社ベルシステム24ホールディングス(E31896) 有価証券報告書 (3) 経営上の目標とする経営指標 中期経営計画 2025で掲げた3つの重点施策 「1 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」「2 型化 (データ活用の高度 化 )」「3 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の実現に向け、多様な人材が長期
05/28 09:45 7949 小松ウオール工業
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
面において、議案に賛否の表示がない場合は、賛成の意思表示をされたものとして取り扱わせていただきます。 以上 3 株主総会参考書類 議案および参考事項 第 1 号議案 第 58 期剰余金の処分の件 当社は、中期経営計画 「NEXT VISION 2028」に基づき、株主の皆様へ安定的かつ継続的な 利益還元を行うことが最も重要であると考えており、資本効率の重要性を認識するとともに、財 務体質の健全性を維持した上で、純資産配当率 (DOE)3.0%を下限とする配当を実施し、持 続的な成長の実現等により配当水準の安定的向上を目指すことを基本方針としております。 この基本方針を踏まえ、通期業績等を総合的
05/19 16:00 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
借入による資金調達に関するお知らせ その他のIR
)・駐車場の4つのネットワークを拡大すると同時 に各サービスの進化を推進しております。 当社グループは、これらネットワークの拡大およびサービスの進化にかかる成長投資および 2027 年 10 月期中期経営計画において予定する財務イベントへの対応に向けた資金調達 ( 銀行借入 )を検討してお り、今回決議した借入はその一部となります。なお、米国経済の不透明感や国内の物価上昇等に伴い、今 後の金利動向が不透明であること等を鑑み、本日、借入実行日に先んじて各金融機関と契約締結すること を決議しております。 2. 借入の概要 本日決議した事項は、2025 年 10 月 31 日および9 月 30 日を借入
05/13 12:00 6183 ベルシステム２４ホールディングス
[訂正版]第11回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
す。こうした市場環境 の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の 向上に努めるとともに、新たな事業領域の開拓を推進しております。 ⅱ 企業集団の当連結会計年度の業績 ( 国際会計基準 ) 当連結会計年度においては、中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」 「 型化 (データ活用の高度化 )」「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を 加速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 型化 (データ活用の高度化 )においては、当社が1,300 社以上の顧客のコンタクトセン ターや営業代行、事務処理等の
04/30 09:03 7949 小松ウオール工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
々な新製品を社会に送り出し高い評価を得てまいりました。今後においても当社の専門分野である間 仕切関連製品を中心に、新製品の開発、サービスの向上を通じて、着実な業容の拡大と安定した収益を継続して上げることにより、取引先・従業 員・株主との共存共栄を図って社会への一層の貢献を行うことを経営指針として活動してまいります。 また、経営戦略、経営計画については、当社は2024 年 3 月期から2028 年 3 月期までの5ヶ年を対象とする中期経営計画 「NEXT VISION 2028」を策 定し、開示しております。 詳細は当社ウェブサイトをご参照ください。 (https
04/28 15:30 7949 小松ウオール工業
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
ります。ROE は業績の回復に伴い改善傾向にはあるものの、8%を下回る水準で推移しており、ROEを要素分解した 分析では、売上高純利益率および財務レバレッジに改善余地があることがわかっております。また、市場 評価はPBRでは1 倍割れの状況が継続しており、資本効率が不十分であり、かつ成長性に対する厳しい 見方を反映しているものと受け止めております。 2. 中期経営計画 「NEXT VISION 2028」の定量目標 (2028 年 3 月期 )の上方修正 株主資本コストを上回るROEの達成が必要不可欠であると認識し、資本コストや株価を意識した経営 を実現するため、現中期経営計画の定量目標を以下
04/28 15:30 7949 小松ウオール工業
2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表
下押し するリスクとなっているものの、雇用や所得環境が改善する中で景気は緩やかに回復しております。 このような状況にあって当社は、中期経営計画 「NEXT VISION 2028」に基づき、3つの基本方針 「 既存間仕切事 業の成長 」「 新規製品の創出 」「 生産・物流オペレーションの高度化 」に取り組んでまいりました。 「 既存間仕切事業の成長 」につきましては、オフィス需要の更なる開拓を目的に、東京ショールームの増床リニ ューアル、大阪ショールームの移転増床リニューアルを行いました。また、当社が技術に強みをもつ移動間仕切の オフィス分野での用途開発を目指し、中心一点吊りの