開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 155 件 ( 121 ～ 140) 応答時間：0.555 秒
ページ数： 8 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/10 | 10:36 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| 四半期報告書－第98期第3四半期(令和3年10月1日－令和3年12月31日) 四半期報告書 | |||
| 営管理を一括で請負う商用 EV 総合リースサービス事業の設立を目指すことで 合意しました。既に日本及びシンガポール向けではパートナー選定・事業検証が進んでおり、今後他のアセア ン地域でも同様の協議を各国パートナーと開始する予定です。当社は、ハードウェアとしての車両の提供に止 まらず、車両電動化時に課題となる充電サービス、電力マネジメント、車載電池の二次利用といった周辺分野 も含めた総合的なサービスの構築を目指すとともに中期経営計画の基本方針である『「SDGs」への貢献・取組 強化 』を着実に実行し、脱炭素社会の実現を目指します。 6/49EDINET 提出書類 伊藤忠商事株式会社 | |||
| 02/03 | 13:00 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| 2022年3月期 第3四半期決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表 | |||
| 日に公表した中期経営計画の株主還元方針を踏まえ、機動的な資本政策の遂行を図るため、 自己株式を取得するもの。 2 取得に係る事項の内容 (ⅰ) 取得対象株式の種類 : 当社普通株式 (ⅱ) 取得し得る株式の総数 :20,000,000 株を上限とする ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合約 1.3%) (ⅲ) 取得し得る株式の総額 :600 億円を上限とする (ⅳ) 取得期間 :2022 年 1 月 20 日 ~2022 年 3 月 31 日 - 14 - | |||
| 01/28 | 16:33 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 戦略の方向性や経営資源の配分について決定すること及び執行役員による業務執行の監査・監督をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や中期経営計画、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し策定するとともに業務執行のモニタリング強化に努めております 。これらを通して中長期的な企業価値及び全てのステークホルダーの利益の継続的な向上を目指しております。 十分な議論と迅速な意思決定を行うために、定款に定めを設け、監査等委員である取締役を除く取締役は10 名以内とし、監査等委員である取締 役は5 名以内としております。 選任に際してはグループ理念を理解し、これを実践できる、人格並びに識見ともに優れ、そ | |||
| 01/28 | 16:01 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 有価証券報告書－第37期(令和2年11月1日－令和3年10月31日) 有価証券報告書 | |||
| 前行使価額 × 株式数 株式発行前の時価 既発行株式数 + 新規発行株式数 上記の算式において「 既発行株式数 」とは、当社の発行済株式総数から当社の保有する自己株式の総数を 控除した数とし、自己株式の処分を行う場合には「 新規発行株式数 」を「 処分する株式数 」に、「 株式発 行前の時価 」を「 処分前の時価 」に、それぞれ読み替えるものとする。 3 新株予約権者は、2015 年 10 月期、2016 年 10 月期及び2017 年 10 月期の各事業年度にかかる当社が提出した有 価証券報告書に記載される監査済みの当社連結損益計算書において、当社が中期経営計画に掲げる業績目 標に準じて設定 | |||
| 01/19 | 15:00 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| 自己株式の取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| いたします。 1. 自己株式の取得を行う理由 2021 年 5 月 10 日に公表した中期経営計画の株主還元方針を踏まえ、機動的な資本政策の遂行を 図るため、自己株式を取得するもの。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類 : 当社普通株式 (2) 取得し得る株式の総数 : 20,000,000 株を上限とする ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合約 1.3%) (3) 取得し得る株式の総額 : 600 億円を上限とする (4) 取得期間 : 2022 年 1 月 20 日 ~2022 年 3 月 31 日 以上 | |||
| 01/14 | 15:00 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| 日立建機株式会社との資本提携及び特定子会社の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 数の投資事業組合を運営しています。 日立建機は、油圧ショベル、ホイールローダ、ダンプトラック等の主要建機に主軸を置き、新車販売事業 に加えてバリューチェーン事業 ( 部品サービス、レンタル、中古車等の事業 )を展開することで、お客様が 現場で抱える課題の解決に貢献していくことを成長戦略の基本方針としています。日立建機は、2022 年度 を最終年度とする3ヶ年の中期経営計画 「Realizing Tomorrow’s Opportunities 2022」における成長戦略の 基本方針を徹底しつつ、更に深化させていくことを目指し、1バリューチェーン事業の強化、2お客様との あらゆる接点で深化した | |||
| 01/13 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 四半期報告書－第8期第3四半期(令和3年9月1日－令和3年11月30日) 四半期報告書 | |||
| られる等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」、「 音声データ 活用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創のパートナー成長 」の3つの成長戦略に継続して取り組んでまいりまし た。 当第 3 四半期連結累計期間においては、AIや音声技術を基に、ソフトウエアやデータベースの開発・提供を 行う株式会社 RevCommと共同で、同社が提供する音声解析が可能なAI 搭載型クラウドIP 電話 「Miitel(ミーテ ル)」を活用し、インサイドセールス業務 ( 非訪問型 | |||
| 01/12 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2022年２月期第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| CRM(Customer Relationship Management) 事業においては、アウトソーシ ング需要の高まりを受け、市場規模は堅調に推移しております。また、コミュニケーション手段の多様化に伴い、 消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求められ る等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」、「 音声データ 活用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創のパートナー成長 」の3つの成長戦略に継 | |||
| 12/21 | 15:00 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| / ・経営計画 当社は、2021 年 5 月 10 日に2021 年度 ~2023 年度中期経営計画を公表しました。中期経営計画につきましては、以下のURLをご参照下さい。 https://www.itochu.co.jp/ja/ir/financial_statements/2021/__icsFiles/afieldfile/2021/05/10/21_ended_02.pdf ( 原則 3-1(ii)) ・コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 上記 I-1( 基本的な考え方 )をご参照下さい。 ( 原則 3-1(iii)) ・経営陣幹部・取締役の報酬決定の方針と手続 当社の現行の | |||
| 12/21 | 13:48 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 及び執行役員による業務執行の監査・監督をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や中期経営計画、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し策定するとともに業務執行のモニタリング強化に努めております 。これらを通して中長期的な企業価値及び全てのステークホルダーの利益の継続的な向上を目指しております。 十分な議論と迅速な意思決定を行うために、定款に定めを設け、監査等委員である取締役を除く取締役は10 名以内とし、監査等委員である取締 役は5 名以内としております。 選任に際してはグループ理念を理解し、これを実践できる、人格並びに識見ともに優れ、その職責を全うすることのできる者としております | |||
| 11/30 | 17:14 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、諮問機関として任意 の「 指名報酬委員会 」を設置しております。 ■ 取締役会 取締役会は戦略の方向性や経営資源の配分について決定すること及び執行役員による業務執行の監査・監督をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や中期経営計画、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し策定するとともに業務執行のモニタリング強化に努めておりま す。これらを通して中長期的な企業価値及び全てのステークホルダーの利益の継続的な向上を目指しております。 十分な議論と迅速な意思決定を行うために、定款に定めを設け、監査等委員である取締役を除く取締役は10 名以内とし、監査 | |||
| 11/24 | 16:53 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 通知において開示することとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 2020 年 10 月 7 日に開示した中期経営計画においては、企業理念や重要課題、注力施策を踏まえ、社会的取組課題、及びその課題に対する2022 年度末時点の達成イメージを開示しております。 また、人的資本への投資については、有期雇用を無期雇用に転換することで優秀な人材の確保を進めているほか、就業前に特別なトレーニング の場を提供することにより、必要なスキルを前もって習得することが可能となり、安心して長く働いて行けるようにサポートすることで、人的資本強 化に努めております。 知的財産へ | |||
| 11/11 | 11:13 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| 四半期報告書－第98期第2四半期(令和3年7月1日－令和3年9月30日) 四半期報告書 | |||
| 築を加速し、中期経営計画の基本方針である『「SDGs」への貢献・取組強化 』を 着実に実行し、脱炭素社会の実現を目指します。 西豪州ウェスタン・リッジ鉄鉱床の新規権益取得 当社は、大手資源会社 BHP Group 社が保有するウェスタン・リッジ鉄鉱床の一部権益を取得することで合意 し、関連契約書に署名しました。取得後の権益比率は当社 8%、三井物産 ( 株 )7%、BHP Group 社 85%となり ます。4つの広大な鉱床から成るウェスタン・リッジ鉄鉱床は、西豪州ピルバラ地域において当社、三井物産 ( 株 )、BHP Group 社が共同で既に操業しているNewman 鉱山に隣接し、開発後は | |||
| 10/15 | 16:53 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・透明性・客観性を確保し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、諮問機関として任意 の「 指名報酬委員会 」を設置しております。 ■ 取締役会 取締役会は戦略の方向性や経営資源の配分について決定すること及び執行役員による業務執行の監査・監督をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や中期経営計画、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し策定するとともに業務執行のモニタリング強化に努めておりま す。これらを通して中長期的な企業価値及び全てのステークホルダーの利益の継続的な向上を目指しております。 十分な議論と迅速な意思決定を行うために、定款に定めを設け、監査等委員である取締役を除く取締役 | |||
| 10/14 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 四半期報告書－第8期第2四半期(令和3年6月1日－令和3年8月31日) 四半期報告書 | |||
| おいても一部業界における経済活動の停滞により、依然明確な 回復傾向は見えない状況にあります。 当社グループの主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、アウトソーシ ング需要の高まりを受け、市場規模は堅調に推移しております。また、コミュニケーション手段の多様化に伴 い、消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求め られる等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 | |||
| 10/13 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2022年２月期第２四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 様化に伴い、 消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求められ る等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」、「 音声データ 活用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創のパートナー成長 」の3つの成長戦略に継続して取り組んでまいりまし た。 当第 2 四半期連結累計期間においては、コンタクトセンターにおける電話による問い合わせに対し、音声認 識・対話型 AI・音声合成技術を活用し、音声での自動応答を行 | |||
| 10/01 | 15:00 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 参照下さい。 https://www.itochu.co.jp/ja/about/mission/ ・経営計画 当社は、2021 年 5 月 10 日に2021 年度 ~2023 年度中期経営計画を公表しました。中期経営計画につきましては、以下のURLをご参照下さい。 https://www.itochu.co.jp/ja/ir/financial_statements/2021/__icsFiles/afieldfile/2021/05/10/21_ended_02.pdf ( 原則 3-1(ii)) ・コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 上記 I-1( 基本的な考え方 )をご参照 | |||
| 08/13 | 11:12 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| 四半期報告書－第98期第1四半期(令和3年4月1日－令和3年6月30日) 四半期報告書 | |||
| 組を通じて持 続可能なエネルギーシステム構築を加速し、中期経営計画の基本方針である「SDGsへの貢献・取組強化 」を着 実に実行し、脱炭素社会の実現を目指します。 西豪州ウェスタン・リッジ鉄鉱床の新規権益取得 当社は、大手資源会社 BHP Group 社が保有するウェスタン・リッジ鉄鉱床の一部権益を取得することで合意 し、関連契約書に署名しました。取得後の権益比率は当社 8%、三井物産 ( 株 )7%、BHP Group 社 85%となり ます。4つの広大な鉱床から成るウェスタン・リッジ鉄鉱床は、西豪州ピルバラ地域において当社、三井物産 ( 株 )、BHP Group 社が共同で既に操業してい | |||
| 07/09 | 11:00 | 日本生命２０２１基金流動化/日本生命２０２１基金流動化 | |
| 有価証券届出書（内国資産流動化証券） 有価証券届出書 | |||
| (アセットマネジメント事業 ) ・堅調な経済発展等を背景に今後も成長が期待できるインド資産運用事業における Reliance Nippon Life Asset Management Limited( 現 :Nippon Life India Asset Management Limited)の子会社化 等を行い、グループ会社との協業取組・効率化取組の推進や、日本生命のノウハウ共有等、シ ナジー創出に向けた取組を進めています。 引続き日本生命では、中期経営計画で掲げる、お客様数拡大を通じた“ 生産の早期回復・向 上 ”と“ 収益力・健全性の向上 ”に向け、グループ事業の強化・多角化に取り組んでいきま | |||
| 07/08 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 四半期報告書－第8期第1四半期(令和3年3月1日－令和3年5月31日) 四半期報告書 | |||
| Relationship Management) 事業においては、アウトソーシ ング需要の高まりを受け、市場規模は堅調に推移しております。また、コミュニケーション手段の多様化に伴 い、消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求め られる等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」、「 音声データ 活用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創のパートナー成長 」の3つの成長戦略に継続して取り組んでまいりまし た。 当第 1 四半 | |||