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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 32 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.585 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
05/01 14:56 8015 豊田通商
公開買付届出書 公開買付届出書
商株式会社 (E02505) 公開買付届出書 2【 買付け等の目的 】 当社は、基本理念を追求・実現し続ける中で到達すべき目標・道標として2016 年 5 月に「Global Vision」を策定 し、あるべき姿として「Be the Right ONE」を掲げ、代替不可能・唯一無二の存在となることを追求し続けておりま す。「Global Vision」のもと、当社は、2024 年 4 月 30 日付で2024 年度から2026 年度の3 年間を対象とする中期経営 計画を策定し、株主資本に対するリターンを株主の皆様に確約した上で成長投資をしていくという考えのもと、自己 資本利益率 (ROE)13
04/30 15:00 8015 豊田通商
自己株式の取得及び自己株式の公開買付け並びに自己株式の消却に関するお知らせ その他のIR
と、当社は、2024 年 4 月 30 日付で 2024 年度から 2026 年度の3 年間を対象とする中期経営計画を策定し、株主資本に対するリターンを株主の皆様に確約した上で 成長投資をしていくという考えのもと、自己資本利益率 (ROE)13% 以上の維持を掲げておりました。ま た、株主還元の方針としては、2021 年度から 2023 年度の株主還元実績 2,260 億円を大きく超える累計 3,000 億円以上の還元を予定しておりました。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年 2 回を原則としており、会社法第 459 条第 1 項の規 定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当
03/25 16:48 ＭＰ‐２６０５
公開買付届出書 公開買付届出書
上げが必要な状況にあったとのことです。こども事業においても、公定価格の改 定による増収の一方で、処遇改善の実施や認証保育園から認可保育園への移行に伴う施設修繕費用増を適切に管 理し、質の高いサービスと利益成長を両立させることが求められていたとのことです。このような環境変化を的 確に捉え、対象者グループは、2025 年 5 月 12 日に公表した中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいま す。)において、人的資本経営の強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業 においては次世代アウトソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進
02/16 16:13 ＢＣＪー１０２
公開買付届出書 公開買付届出書
関与しておらず、本事業計画案の内容についての示唆や圧力も受けておらず、 秋山氏からは独立して策定しているものと認められる。 また、本事業計画の内容は、対象者の取り巻く事業環境等を踏まえた合理的 な内容であると認められる。本事業計画においては、2023 年 8 月 22 日付で公表 した中期経営計画 (VISION 2030)( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。) においては2030 年 12 月期に150 億円としていた連結 EBITDAについて、下方に見 直しを行っているが、かかる見直しは、足元の収益環境、事業展開の状況やそ の見込み及び対象者の業績等を踏まえ、対象者がより現状に即し
12/18 16:17 ＴＣＧ２５０９
公開買付届出書 公開買付届出書
性・グローバル化が進む等の変化する経営環境を踏まえて、対象者グルー プの2035 年のありたい姿として「 日本・ASEANにおける医療進歩の一翼を担うオンリーワン企業へ。顧客視 点に立脚し、価値を生み出すソリューションプロバイダーへ。」を掲げ、新中期経営計画 (25.3 月期 -27.3 月期 )( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)を公表したとのことです。本中期経営計画の達成の土台と なる強固な経営基盤を構築するための抜本的な構造改革を実行するべく、(1) 製品ポートフォリオの見直 し、(2) 営業組織改革、営業力強化、(3)コア事業、製品の競争力強化、(4) 海外事業の推進、(5
01/27 09:39 8015 豊田通商
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
本としたもの になっているか確認を行っています。また、外部コンサルティング会社も起用しており、専門能力・知見の補完を行うと同時に、中立的な視点を取り 入れ年金受益者と当社間で利益相反が生じないよう留意しています。 ◆ 原則 3-1 (i) 企業理念、ビジョン、中期経営計画等は、当社ウェブサイトにて開示しております。 https://www.toyota-tsusho.com/company/vision.html ◆ 原則 3-1 (ii) 本報告書のⅠの1.「 基本的な考え方 」に記載しておりますので、ご参照ください。 ◆ 原則 3-1(iii) ・決定方針及びプロセス 取締役の報酬は、基本
12/13 09:29 8015 豊田通商
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
基本としたもの になっているか確認を行っています。また、外部コンサルティング会社も起用しており、専門能力・知見の補完を行うと同時に、中立的な視点を取り 入れ年金受益者と当社間で利益相反が生じないよう留意しています。 ◆ 原則 3-1 (i) 企業理念、ビジョン、中期経営計画等は、当社ウェブサイトにて開示しております。 https://www.toyota-tsusho.com/company/vision.html ◆ 原則 3-1 (ii) 本報告書のⅠの1.「 基本的な考え方 」に記載しておりますので、ご参照ください。 ◆ 原則 3-1(iii) ・決定方針及びプロセス 取締役の報酬は、基
11/13 14:24 8015 豊田通商
半期報告書－第104期(2024/04/01－2025/03/31) 半期報告書
び加工・組み立てすることに加え、設計及び製造受託することを主たる業務としております。 一方、当社は基本理念を追求・実現し続ける中で到達すべき目標・道標として2016 年 5 月に「Global Vision」を策定し、あるべき姿として「Be the Right ONE」を掲げ、中期経営計画の中で、ネクストモビリ ティ、再生可能エネルギー・エネルギーマネジメント、アフリカ、循環型静脈、バッテリー、水素・代替燃 料及びEconomy of Lifeの7つを重点分野と位置付けております。エレクトロニクス業界に属するエレマ テックとのシナジーの拡大と新たな付加価値創出の役割を担うデジタルソリューション
10/31 16:00 8015 豊田通商
2025年３月期　第２四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表
グループ( 以下 「エレマテックグループ」と いう。)であり、カーエレクトロニクス、スマートフォン等情報機器端末、産業機器及び医療機器等の様 々なエレ クトロニクス製品分野を対象に、国内及び海外において電子材料、電子部品、設備等の販売及び加工・組み立てす ることに加え、設計及び製造受託することを主たる業務としております。 一方、当社は基本理念を追求・実現し続ける中で到達すべき目標・道標として2016 年 5 月に「Global Vision」を 策定し、あるべき姿として「Be the Right ONE」を掲げ、中期経営計画の中で、ネクストモビリティ、再生可能エ ネルギー
10/30 13:26 8015 豊田通商
公開買付届出書 公開買付届出書
ります。公開買付者は、基本 理念を追求・実現し続ける中で到達すべき目標・道標として2016 年 5 月に「Global Vision」を策定し、あ るべき姿として「Be the Right ONE」を掲げ、中期経営計画の中で、ネクストモビリティ( 注 2)、再生可 能エネルギー・エネルギーマネジメント、アフリカ、循環型静脈、バッテリー、水素・代替燃料及び Economy of Lifeの7つを重点分野と位置付けております。 ( 注 2) 次世代自動車に関する事業分野のことを指します。 本書提出日現在、公開買付者グループ( 公開買付者並びに公開買付者の子会社及び関連会社をいいます。 以下同じとし
10/29 17:00 8015 豊田通商
エレマテック株式会社株式（証券コード：2715）に対する公開買付けの開始に関するお知らせ その他のIR
「Be the Right ONE」を掲げ、中 期経営計画の中で、ネクストモビリティ( 注 2)、再生可能エネルギー・エネルギーマネジメント、ア フリカ、循環型静脈、バッテリー、水素・代替燃料及び Economy of Life の7つを重点分野と位置付 けております。 ( 注 2) 次世代自動車に関する事業分野のことを指します。 2 本日現在、公開買付者グループ( 公開買付者並びに公開買付者の子会社及び関連会社をいいます。 以下同じとします。)は、公開買付者、連結子会社 780 社及び持分法適用会社 242 社で構成され、国内 及び海外における金属、自動車、自動車用構成部品、機械、化学品、食料
09/02 10:17 8015 豊田通商
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
としたもの になっているか確認を行っています。また、外部コンサルティング会社も起用しており、専門能力・知見の補完を行うと同時に、中立的な視点を取り 入れ年金受益者と当社間で利益相反が生じないよう留意しています。 ◆ 原則 3-1 (i) 企業理念、ビジョン、中期経営計画等は、当社ウェブサイトにて開示しております。 https://www.toyota-tsusho.com/company/vision.html ◆ 原則 3-1 (ii) 本報告書のⅠの1.「 基本的な考え方 」に記載しておりますので、ご参照ください。 ◆ 原則 3-1(iii) ・決定方針及びプロセス 取締役の報酬は、基本報
07/25 09:37 8015 豊田通商
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
資を基本としたもの になっているか確認を行っています。また、外部コンサルティング会社も起用しており、専門能力・知見の補完を行うと同時に、中立的な視点を取り 入れ年金受益者と当社間で利益相反が生じないよう留意しています。 ◆ 原則 3-1 (i) 企業理念、ビジョン、中期経営計画等は、当社ウェブサイトにて開示しております。 https://www.toyota-tsusho.com/company/vision.html ◆ 原則 3-1 (ii) 本報告書のⅠの1.「 基本的な考え方 」に記載しておりますので、ご参照ください。 ◆ 原則 3-1(iii) ・決定方針及びプロセス 取締役の報酬は
06/26 16:51 8015 豊田通商
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
用しており、専門能力・知見の補完を行うと同時に、中立的な視点を取り 入れ年金受益者と当社間で利益相反が生じないよう留意しています。 ◆ 原則 3-1 (i) 企業理念、ビジョン、中期経営計画等は、当社ウェブサイトにて開示しております。 https://www.toyota-tsusho.com/company/vision.html ◆ 原則 3-1 (ii) 本報告書のⅠの1.「 基本的な考え方 」に記載しておりますので、ご参照ください。 ◆ 原則 3-1(iii) ・決定方針及びプロセス 取締役の報酬は、基本報酬としての〔ⅰ〕 固定報酬と、業績連動報酬としての〔ⅱ〕 賞与 ( 短期
06/21 13:42 8015 豊田通商
有価証券報告書－第103期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
。使用価値の算定にあたっては、過去の経験及び外部からの情報に基づ き、発電量予測、稼働関連コスト及び割引率といった主要な仮定を用いております。なお、使用価値の算定に おいて、独立鑑定人の支援を受けております。 エネルギーマネジメント事業に係るのれんが配分された資金生成単位グループの回収可能価額は、資金生成 単位の経営環境を踏まえて作成され経営者が承認した事業計画及び成長率を基礎とした使用価値に基づいて算 定しております。事業計画の対象期間は、FIT 満了に伴いエネルギーマネジメントの対象市場が拡大し定常的 なキャッシュ・フローが生じると見込まれる期間を含む対象会社の中期経営計画を基礎とし、10
05/30 12:00 8015 豊田通商
第103回定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
つ効率的に 職務の執行を行います。 ・社外取締役が取締役会において適切な意思決定を行えるようにするため、各種会議や委員会等 における審議内容を、社外取締役に共有します。 ・社会や顧客への提供価値、取扱商品あるいは地域をベースとした営業本部制を採用し、各本部 の本部 CEOには執行役員が就き、現場に密着したスピード感のある経営を実践します。 ・取締役会は、長期の方向性を定めた「Global Vision」を承認し、当社グループ全体で共有し ます。 ・取締役会は、現場重視の考え方を織り込んだ中期経営計画を承認し、当社グループ全体で共有 します。 ・取締役会は、中期経営計画の達成に向けて、具体的な目
05/30 12:00 8015 豊田通商
第103回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
努める • 人間を尊重し、活性化された働きがいの ある職場づくりに努める ビジョン 基本理念を追求・実現し続ける中で 到達すべき目標・道標 Global Vision 計 算 書 中期経営計画 年度計画 経営環境の変化を踏まえた 事業活動指針・方針と具体的な アクションプラン・数値目標を 含む事業戦略 類 監 査 報 商魂 現地 現物 現実 チームパワー 告 株 主 総 会 参 考 書 類 豊田通商グループウェイ 基本理念の実現やビジョンの達成に向け、 全ての豊田通商グループ役職員が共有すべき価値観・行動原則 7 Global Vision 当社は真のグローバル企業として一層の進化を遂げるため
11/15 14:00 8015 豊田通商
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
3-1 (i) 企業理念、ビジョン、中期経営計画等は、当社ウェブサイトにて開示しております。 https://www.toyota-tsusho.com/company/vision.html ◆ 原則 3-1 (ii) 本報告書のⅠの1.「 基本的な考え方 」に記載しておりますので、ご参照ください。 ◆ 原則 3-1(iii) ・決定方針及びプロセス 取締役の報酬は、基本報酬としての〔ⅰ〕 固定報酬と、業績連動報酬としての〔ⅱ〕 賞与 ( 短期インセンティブ)、〔ⅲ〕 譲渡制限付株式報酬 ( 中長期 インセンティブ)で構成しております。固定報酬と業績連動報酬の比率は、50:50を目安として
07/11 11:00 住友生命２０２３基金流動化
有価証券届出書（内国資産流動化証券） 有価証券届出書
、住友生命の競争力が低下する場合、住友生命の業績に悪影 響を及ぼす可能性があります。 (3) 住友生命の事業の状況 (i)「 住友生命グループ Vision2030」 及び「スミセイ中期経営計画 2025」 住友生命は「 社会公共の福祉に貢献する」というパーパスのもと、住友生命の果たすべき使命として定 めている「サステナビリティ経営方針 」を実現するため、2030 年に向けた住友生命グループの目指す姿と して「 住友生命グループ Vision2030」を定めるとともに、それを踏まえ、2023 年 4 月からスタートする新 3 か年計画 「スミセイ中期経営計画 2025」を策定しました。 ア
06/28 17:05 8015 豊田通商
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
3-1 (i) 企業理念、ビジョン、中期経営計画等は、当社ウェブサイトにて開示しております。 https://www.toyota-tsusho.com/company/vision.html ◆ 原則 3-1 (ii) 本報告書のⅠの1.「 基本的な考え方 」に記載しておりますので、ご参照ください。 ◆ 原則 3-1(iii) ・決定方針及びプロセス 取締役の報酬は、基本報酬としての〔ⅰ〕 固定報酬と、業績連動報酬としての〔ⅱ〕 賞与 ( 短期インセンティブ)、〔ⅲ〕 譲渡制限付株式報酬 ( 中長期 インセンティブ)で構成しております。固定報酬と業績連動報酬の比率は、50:50を目安としてお